63,579 matches
-
2000. Deaconu, Alexandrina et al., Comportamentul organizațional și gestiunea resurselor umane, Editura A.S.E., București, 2002. Dragomir, Gheorghe, Productivitatea muncii, Editura Universitaria, Craiova, 1997. Emilian, Radu (coord.), Managementul resurselor umane, Editura A.S.E., București, 2003. Gavrilă, Tatiana, Lefter, Viorel, Managementul general al firmei, Editura Economică, București, 2002. Gherasim, Toader, Zaiț, Dumitru, Eficiența sistemelor de producție, Editura Universității „Al.I. Cuza“, Iași, 1991. Giorini, Orio, Liedtke, Patrick M., Dilema ocupării forței de muncă și viitorul muncii, Raport către Clubul de la Roma, Editura ALL BECK
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
ALL, București, 1997. Stăncioiu, Ion, Militaru, Gheorghe, Management, elemente fundamentale, Editura Teora, București, 1995. Stănescu, C., Isfănescu, A., Băicuși, A., Analiza economico-financiară, Editura Economică, București, 1998. Ursachi, Ion, Management, Editura A.S.E., București, 2001. Vasile, Dan (coord.), Restructurarea organizării și conducerii firmei, Editura Economică, București, 1993. Vărzaru, Mihai, Resursele umane ale Întreprinderii, Editura Tribuna Economică, București, 2000. Whitehead, Geoffrey, Economia, Editura Sedona, Timișoara, 1997. ***, Dicționar de management, Editura Casa Cărții de Știință, Cluj‑Napoca, 1999. ***, Manual Gower de Management, Editura CODECS, București
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
București, 1995, p. 164. Gheorghe Toduță, Planificarea și analiza productivității muncii În industrie, Editura Facla, Timișoara, 1975, p. 154. Conform art. 16 din Legea nr. 66/1991. *) Se va menționa și limba maternă (În funcție de caz). PAGE 222 Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare PAGE 55 Asigurarea firmei cu resurse umane PAGE 83 Indicatori ai potențialului uman PAGE 119 Eficiența utilizării potențialului uman al firmei PAGE 135 Alte modalități de cunoaștere a gradului de utilizare a potențialului uman PAGE 151 Proiectarea
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
și analiza productivității muncii În industrie, Editura Facla, Timișoara, 1975, p. 154. Conform art. 16 din Legea nr. 66/1991. *) Se va menționa și limba maternă (În funcție de caz). PAGE 222 Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare PAGE 55 Asigurarea firmei cu resurse umane PAGE 83 Indicatori ai potențialului uman PAGE 119 Eficiența utilizării potențialului uman al firmei PAGE 135 Alte modalități de cunoaștere a gradului de utilizare a potențialului uman PAGE 151 Proiectarea programelor de creștere a utilizării potențialului uman
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
nr. 66/1991. *) Se va menționa și limba maternă (În funcție de caz). PAGE 222 Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare PAGE 55 Asigurarea firmei cu resurse umane PAGE 83 Indicatori ai potențialului uman PAGE 119 Eficiența utilizării potențialului uman al firmei PAGE 135 Alte modalități de cunoaștere a gradului de utilizare a potențialului uman PAGE 151 Proiectarea programelor de creștere a utilizării potențialului uman PAGE 201 Anexe PAGE 187 PAGE 217 Index tematic PAGE 221 Bibliografie Controlul resurselor umane Bugete/standarde
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Controlul resurselor umane Bugete/standarde privind resursele umane Recrutare Pregătire Realocarea resurselor umane Surse alternative Creșterea productivității Planul resurselor umane Previziunea deficitului surplusului Analiza utilizării resurselor umane Previziunea ofertei Previziunea cererii Analiza resurselor externe Analiza resurselor interne Previziunea activităților Planul firmei Planul de afaceri Analiza resurselor actuale Ofertă Cerere Descrierea postului. Specificarea responsabilităților Recrutarea Selecția Analiza postului Planificarea resurselor umane Cerere de angajare Analiză Probabil Posibil Inadecvat Confirmare și stabilire interviu Confirmarea și solicitarea de informații suplimentare și de completare a
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
timp disponibil Timp calendaristic Indicatori de utilizare extensivă Indicatori de utilizare intensivă Productivitatea marginală a muncii Productivitatea medie pe muncitor Productivitatea medie pe salariat Mișcarea totală a personalului Fluctuația personalului Intensitatea ieșirilor Intensitatea intrărilor Vechimea medie În ani, În aceeași firmă Stagiul În aceeași firmă Structura după alte criterii Structura pe naționalități Structura pe sexe Structura pe categorii de vârstă Structura pe profesii Structura salariaților după natura contractului de muncă Gradul de calificare Efectivul fiscal Numărul maxim de salariați Numărul mediu
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Indicatori de utilizare extensivă Indicatori de utilizare intensivă Productivitatea marginală a muncii Productivitatea medie pe muncitor Productivitatea medie pe salariat Mișcarea totală a personalului Fluctuația personalului Intensitatea ieșirilor Intensitatea intrărilor Vechimea medie În ani, În aceeași firmă Stagiul În aceeași firmă Structura după alte criterii Structura pe naționalități Structura pe sexe Structura pe categorii de vârstă Structura pe profesii Structura salariaților după natura contractului de muncă Gradul de calificare Efectivul fiscal Numărul maxim de salariați Numărul mediu scriptic Efectivul scriptic prezent
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
de asigurare a potențialului uman Indicatori de analiză a potențialului uman absențe nemotivate (zile, ore); alt timp nelucrat din diverse cauze care aparțin personalului. Întreruperi (zile, ore); concedii de maternitate și alt timp aferent (prevăzut de lege sau acordat de firmă prin contractul colectiv de muncă); concedii de boală și program redus pentru boală; Învoiri și concedii fără plată (zile, ore); absențe aprobate prin lege sau contractul colectiv de muncă (evenimente familiale, obligații sociale etc.); cauze economice (șomaj tehnic). Fondul de
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În comuna Mereni, județul Vlașca, nu departe de gara Videle. Traiectul Îl făceam cu trenul, luni dimineața plecam, vineri după-masa reveneam la București. În acea vreme, adică În 1961, se manifesta un anumit dezgheț politic În țară, Începuseră legăturile cu firmele occidentale, Întreprinderile industriale românești aveau nevoie de traducători. Cunoșteam franceza, cunoșteam engleza, m-am angajat la Iprochim, un institut de proiectări tehnice. Rusă n-am Învățat, după cum n-a Învățat-o nimeni dintre colegii mei, În decursul anilor În care
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
culturale și editoriale. După 1948, aproape toți membrii familiei mele trecuseră prin Închisori. Bunica din partea tatei și mama mea, de exemplu, fuseseră acuzate de spionaj În favoarea englezilor, dat fiind că, foste proprietare de păduri, avuseseră niște contracte, pe vremuri, cu firme englezești care cumpărau cherestea. Acele contracte au fost descoperite de Securitate și trebuia să se fabrice ceva, de exemplu spionaj pentru Anglia, cu bunica, cu mama, cu un Întreg lot de foști negustori de cherestea din Galați, de fabricanți de
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
scop informativ sau educativ sunt efectuate de producători ori distribuitori numai la cerere și cu aprobarea scrisă a autorității naționale competențe sau în cadrul orientărilor date de autoritatea respectivă în acest scop. Aceste echipamente sau materiale pot purta denumirea ori sigla firmei donatoare, dar nu pot face referire la o marcă specifică a unei formule de început și nu pot fi distribuite decât prin intermediul sistemului de îngrijire a sănătății. ... (4) România se asigura că donațiile sau vânzările cu preț redus ale stocurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208635_a_209964]
-
scop informativ sau educativ sunt efectuate de producători ori distribuitori numai la cerere și cu aprobarea scrisă a autorității naționale competențe sau în cadrul orientărilor date de autoritatea respectivă în acest scop. Aceste echipamente sau materiale pot purta denumirea ori sigla firmei donatoare, dar nu pot face referire la o marcă specifică a unei formule de început și nu pot fi distribuite decât prin intermediul sistemului de îngrijire a sănătății. ... (4) România se asigura că donațiile sau vânzările cu preț redus ale stocurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208637_a_209966]
-
Anexa 1 ─────── la normele metodologice ─────────────────────── Reguli generale privind clasificarea structurilor de primire turistice cu funcțiuni de cazare 1. Structurile de primire turistice vor avea firme exterioare, în concordanță cu certificatul de clasificare, în ceea ce privește denumirea, tipul și categoria unității. Pentru categoriile 5, 4 și 3 stele, firmele vor fi luminoase. 2. În spațiile de cazare, precum și în grupurile sanitare (cu excepția WC exterioare) se va asigura în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210108_a_211437]
-
Reguli generale privind clasificarea structurilor de primire turistice cu funcțiuni de cazare 1. Structurile de primire turistice vor avea firme exterioare, în concordanță cu certificatul de clasificare, în ceea ce privește denumirea, tipul și categoria unității. Pentru categoriile 5, 4 și 3 stele, firmele vor fi luminoase. 2. În spațiile de cazare, precum și în grupurile sanitare (cu excepția WC exterioare) se va asigura în sezonul rece o temperatură minimă de 18 grade C și în sezonul cald de maxim 25 grade C. 3. La grupurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210108_a_211437]
-
întreținere; - exerciții fizice și cură pentru slăbire; - spălătorie și curățătorie; - curățat încălțăminte. 3. Închirieri de: - CD-uri, DVD-uri - laptopuri; - frigidere; - televizoare; - pături suplimentare; - jocuri distractive (rummy, table, șah); - echipament și materiale sportive; - săli de recepție, simpozioane etc.; - birouri pentru firme; - birouri pentru oameni de afaceri; - instalații pentru traducere simultană; - locuințe pentru reprezentanți de firme; - locuri de garaj; - biciclete și triciclete; - ambarcațiuni (șalupe, bărci); - articole de ștrand și plajă (umbrele, șezlonguri, cearceafuri); - autoturisme cu/fără șofer (rent-a-car); - terenuri de sport; - articole
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210108_a_211437]
-
de: - CD-uri, DVD-uri - laptopuri; - frigidere; - televizoare; - pături suplimentare; - jocuri distractive (rummy, table, șah); - echipament și materiale sportive; - săli de recepție, simpozioane etc.; - birouri pentru firme; - birouri pentru oameni de afaceri; - instalații pentru traducere simultană; - locuințe pentru reprezentanți de firme; - locuri de garaj; - biciclete și triciclete; - ambarcațiuni (șalupe, bărci); - articole de ștrand și plajă (umbrele, șezlonguri, cearceafuri); - autoturisme cu/fără șofer (rent-a-car); - terenuri de sport; - articole de uz gospodăresc pentru campinguri; - inventar suplimentar (pilote, pleduri, cearceafuri, perne etc.) în campinguri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210108_a_211437]
-
fabricantul de medicamente în pregătirea DSLF astfel încât acesta să fie util Agenției Naționale a Medicamentului pentru planificarea și efectuarea inspecțiilor BPF. III. CONȚINUTUL DOSARULUI STANDARD AL LOCULUI DE FABRICAȚIE 1. INFORMAȚII GENERALE CU PRIVIRE LA COMPANIE 1.1. Detalii de contact ale firmei - Numele și adresa oficială a companiei; - Numele și adresa locului de fabricație, a clădirilor și unităților de producție; - Informații de contact ale companiei, incluzând numele și numărul de telefon pentru contact permanent în cazul existenței unor produse neconforme sau în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210145_a_211474]
-
7 │(-) 1.3.8 │(-) Deficit de provizioane și SPECIFICE PENTRU (2) lit. c). 1.6.5 │(-) 1.6.7 │(-) PROPRII 1.8.1.1*** │Din care: 1.8.1.2 │(-) Valoarea pierderilor așteptate 1.8.2 │Valoarea brută a împrumuturilor Firme de investiții Din care: Firme de investiții Suma 2.1.1.1.ia, i = 1 to 15 Creanțe sau creanțe potențiale Creanțe sau creanțe potențiale Creanțe sau creanțe potențiale 2.1.1.1a.07 │Societăți │ │Formularul CR SĂ. Creanțe sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
de provizioane și SPECIFICE PENTRU (2) lit. c). 1.6.5 │(-) 1.6.7 │(-) PROPRII 1.8.1.1*** │Din care: 1.8.1.2 │(-) Valoarea pierderilor așteptate 1.8.2 │Valoarea brută a împrumuturilor Firme de investiții Din care: Firme de investiții Suma 2.1.1.1.ia, i = 1 to 15 Creanțe sau creanțe potențiale Creanțe sau creanțe potențiale Creanțe sau creanțe potențiale 2.1.1.1a.07 │Societăți │ │Formularul CR SĂ. Creanțe sau creanțe potențiale 2.1.1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
Instituții Formularul CR IRB Nicio conexiune. CERINȚE TOTALE DE CAPITAL PENTRU │ │= 2.3.1+2.3.2 RISCUL DE POZIȚIE, RISCUL VALUTAR Formularul MKR SĂ COM RISCURILE OPERAȚIONALE 2.4.1 │Abordarea de bază Abordarea Se aplică doar în cazul firmelor de investiții CHELTUIELILOR GENERALE (1) - alin. (1) lit. a), b), d), e), art. 6 alin. │ │ │ │ │ │(2), art. 7 - art. 10, art. 15 alin. (3) - alin. Deficit (-) de fonduri (a) Convenție asupra semnelor: Orice suma care determină creșterea fondurilor proprii sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
credit aferent unei/unor SUBSTITUIRE │expuneri prin intermediul substituirii expunerii așa cum SUBSTITUIREA│Art. 85, art. 136 - 137 din Regulamentul nr. 19/24/2006 EXPUNERII CĂ│privind tehnicile de diminuare a riscului de credit URMARE A │utilizate de instituțiile de credit și firmele de ȘI PROVIZIOANE, DE DIMINUARE│care se deduce din clasa de expuneri aferentă debitorului A RISCULUI │și, când este relevant, din ponderea de risc sau ratingul NETĂ DUPĂ │corespunzătoare după luarea în considerare a fluxurilor de EFECTELE DE │intrare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
t*), unde pentru │ │ │ │definiții aferente lui C, Hc, Hfx, ț, Ț și ț* se vor vedea Capitolele IV și V din regulamentul mai sus menționat. DE │tehnicile de diminuare a riscului de credit utilizate de VOLATILITATE│instituțiile de credit și firmele de investiții și art. 147 ȘI SCADENTA │din același regulament. C*(1-Hc-Hfx)*[(t-t*)/(T-t*)-1]. Art. 3 alin. (1) și alin. Din care: │ Art. 4 alin. Se vor raporta acele expuneri cărora nu li se aplică │ │ │de risc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
de raportare. Clasele de expuneri potrivit abordării standard le vor EXPUNERI │cuprinde pe cele menționate la art. 4 alin. (1) din PENTRU CARE │ Regulamentul nr. 14/19/2006 privind tratamentul riscului de SE APLICĂ │credit pentru instituțiile de credit și firmele de Clasele de expuneri potrivit abordării bazate pe modele EXPUNERI │interne de rating le vor cuprinde pe cele mai jos PENTRU CARE │menționate plus cele stipulate la "Total". De principiu, SE APLICĂ │pentru instituțiile de credit care aplică abordarea DIN
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
Pentru cifrele aferente agregării claselor de UNEI GRUPE DE │rating ale debitorului sau grupelor de risc (de exemplu 1. 1.1 (1) din Regulamentul nr. 13/18/2006 privind determinarea INIȚIALĂ │cerințelor minime de capital pentru instituțiile de credit și firmele de Valoarea expunerii fără a lua în considerare ajustările de DE │diminuare a riscului de credit, cu excepția protecției finanțate a CONVERSIE │creditului sub forma acordurilor cadru de compensare. A se vedea formularul CR SĂ. Tehnicile de diminuare a riscului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]