65,710 matches
-
inclusiv asupra situației mediului înconjurător în conformitate cu art. 41 alin. (2); o indicare a măsurii în care această strategie și aceste priorități țin seama de liniile directoare orientative prevăzute în art. 10 alin. (3), de politicile economice, de strategia pentru dezvoltarea ocupării forței de muncă prin îmbunătățirea adaptabilității și a calificării populației și, dacă este cazul, politicile regionale ale statului membru în cauză; (b) o descriere succintă a măsurilor prevăzute pentru punerea în aplicare a priorităților, inclusiv informațiile necesare pentru verificarea conformității
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
sau asupra conversiei regiunii în cauză, și aplicarea normelor comunitare referitoare la contractele de achiziții publice, - în cazul investițiilor în producție: analiza perspectivelor pieței în sectorul în cauză și rentabilitatea prevăzută a proiectului; (f) efectele directe și indirecte asupra situației ocupării forței de muncă, dacă este posibil la nivel comunitar; (g) elemente ce permit evaluarea impactului asupra mediului înconjurător și punerea în aplicare a principiilor precauției și al acțiunilor preventive, a principiilor conform cărora deteriorarea mediului înconjurător ar trebui remediată prioritar
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
dacă este cazul, venitul scontat, (b) rezultatele analizei costurilor și beneficiilor; (c) rezultatul evaluării impactului asupra mediului înconjurător; (d) coerența cu prioritățile intervenției corespunzătoare; (e) conformitatea cu alte politici comunitare; (f) avantajele economice și sociale așteptate, în special legate de ocuparea forței de muncă, având în vedere resursele financiare mobilizate; (g) coordonarea instrumentelor financiare și combinarea subvențiilor și împrumuturilor prevăzute în art. 10 alin. (2). (3) În termen de două luni de la primirea informațiilor prevăzute în alin. (1) sau în termen
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
d) importanța acordată asistenței și priorităților din punct de vedere regional și național; (e) caracteristicile particulare ale tipului respectiv de intervenție și de prioritate, pentru a lua în considerare necesitățile identificate în urma evaluării ex-ante, în special în ceea ce privește resursele umane și ocuparea forței de muncă; (f) utilizarea optimă a resurselor financiare în cadrul planurilor de finanțare, inclusiv combinarea resurselor publice și private, utilizarea de instrumente financiare corespunzătoare conform dispozițiilor prevăzute în art. 10 alin. (2) și alegerea formelor de finanțare stabilite în art.
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
formelor de finanțare stabilite în art. 28 alin. (3). Atunci când contribuția FSE este diferențiată în conformitate cu dispozițiile prevăzute în art. 16 alin. (1), respectiva diferențiere ține seama de necesitățile identificate în urma evaluării ex-ante, în special în domeniul resurselor umane și al ocupării forței de muncă. (2) Contribuția Fondurilor se calculează fie în raport cu costul total eligibil, fie în raport cu totalul cheltuielilor publice sau similare eligibile (naționale, regionale sau locale și comunitare) din fiecare intervenție. (3) Contribuția Fondurilor nu depășește următoarelor praguri: (a) maximum 75
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
evoluția demografică și impactul așteptat al priorităților de acțiune prevăzute, cu cuantificarea, dacă natura lor o permite, obiectivelor lor specifice în raport cu situația inițială. Evaluarea ex-ante ține seama în special de situația privind competitivitatea și inovația, întreprinderile mici și mijlocii și ocuparea forței de muncă, precum și piața muncii, având în vedere strategia europeană de ocupare a forței de muncă, mediul înconjurător și egalitatea între bărbați și femei, și cuprinde în special: (a) o evaluare ex-ante a situației sociale și economice, în principal
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
natura lor o permite, obiectivelor lor specifice în raport cu situația inițială. Evaluarea ex-ante ține seama în special de situația privind competitivitatea și inovația, întreprinderile mici și mijlocii și ocuparea forței de muncă, precum și piața muncii, având în vedere strategia europeană de ocupare a forței de muncă, mediul înconjurător și egalitatea între bărbați și femei, și cuprinde în special: (a) o evaluare ex-ante a situației sociale și economice, în principal a tendințelor de pe piața muncii națională, inclusiv în regiunile care se confruntă cu
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
muncă, mediul înconjurător și egalitatea între bărbați și femei, și cuprinde în special: (a) o evaluare ex-ante a situației sociale și economice, în principal a tendințelor de pe piața muncii națională, inclusiv în regiunile care se confruntă cu probleme specifice de ocupare a forței de muncă, și a strategiei globale în domeniul dezvoltării resurselor umane, precum și modul în care această strategie este corelată cu strategia națională de ocupare a forței de muncă, prezentată în planurile de acțiune naționale; (b) o evaluare ex-ante
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
de pe piața muncii națională, inclusiv în regiunile care se confruntă cu probleme specifice de ocupare a forței de muncă, și a strategiei globale în domeniul dezvoltării resurselor umane, precum și modul în care această strategie este corelată cu strategia națională de ocupare a forței de muncă, prezentată în planurile de acțiune naționale; (b) o evaluare ex-ante a situației mediului înconjurător din regiunea în cauză, în special în ceea ce privește domeniile din sectorul mediului, care se presupune că vor fi puternic influențate de intervenție; dispozițiile
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
financiare au contribuit la acesta. Acest raport cuprinde în special: (a) Un bilanț al progreselor făcute în realizarea coeziunii economice și sociale, inclusiv situația și evoluția socio-economică a regiunilor, precum și analiza fluxului de investiții directe și impactul lor asupra situației ocupării forței de muncă la nivel comunitar; (b) rolul Fondurilor, al Fondului de coeziune, al BEI și al altor instrumente financiare, precum și impactul altor politici comunitare sau naționale asupra realizării acestui proces; (c) orice propuneri privind măsurile și politicile comunitare care
jrc4258as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89423_a_90210]
-
bunurile sau serviciile contractate sunt vândute de cumpărător din spații sau terenuri aflate în posesia furnizorului sau închiriate de furnizor de la terți care nu au legături cu cumpărătorul, cu condiția ca durata obligației de neconcurență să nu depășească perioada de ocupare a spațiilor sau a terenurilor de către cumpărător; (b) orice obligație directă sau indirectă care, după încheierea acordului, determină cumpărătorul să nu producă, cumpere, vândă sau revândă bunurile sau serviciile, în afara cazului în care obligația: ― este legată de bunuri sau servicii
jrc4394as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89559_a_90346]
-
DECIZIA CONSILIULUI din 24 ianuarie 2000 de constituire a Comitetului pentru ocuparea forței de muncă (2000/98/CE) CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special art. 130, având în vedere avizul Parlamentului European(1) întrucât: (1) art. 3 din Tratat enunță faptul că acțiunea Comunității
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special art. 130, având în vedere avizul Parlamentului European(1) întrucât: (1) art. 3 din Tratat enunță faptul că acțiunea Comunității presupune promovarea unei coordonări între politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre cu scopul de a mări eficacitatea lor prin elaborarea unei strategii coordonate pentru ocuparea forței de muncă; (2) titlul VIII a treia parte din Tratat stabilește procedurile conform cărora statele membre și Comunitatea
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
1) întrucât: (1) art. 3 din Tratat enunță faptul că acțiunea Comunității presupune promovarea unei coordonări între politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre cu scopul de a mări eficacitatea lor prin elaborarea unei strategii coordonate pentru ocuparea forței de muncă; (2) titlul VIII a treia parte din Tratat stabilește procedurile conform cărora statele membre și Comunitatea își propun să elaboreze o strategie coordonată pentru ocuparea forței de muncă, în special să promoveze mână de lucru calificată, formată
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
scopul de a mări eficacitatea lor prin elaborarea unei strategii coordonate pentru ocuparea forței de muncă; (2) titlul VIII a treia parte din Tratat stabilește procedurile conform cărora statele membre și Comunitatea își propun să elaboreze o strategie coordonată pentru ocuparea forței de muncă, în special să promoveze mână de lucru calificată, formată și capabilă de a se adapta, precum și piețe ale muncii pregătite pentru a reacționa rapid la evoluția economiei; titlul amintit prevede constituirea unui Comitet pentru ocuparea forței de
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
coordonată pentru ocuparea forței de muncă, în special să promoveze mână de lucru calificată, formată și capabilă de a se adapta, precum și piețe ale muncii pregătite pentru a reacționa rapid la evoluția economiei; titlul amintit prevede constituirea unui Comitet pentru ocuparea forței de muncă cu caracter consultativ (denumit în continuare "comitet"); (3) în realizarea misiunii sale, care constă, printre altele, în a formula avize și a contribui la pregătirea lucrărilor Consiliului și Comisiei, comitetul trebuie să facă în așa fel încât
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
cu caracter consultativ (denumit în continuare "comitet"); (3) în realizarea misiunii sale, care constă, printre altele, în a formula avize și a contribui la pregătirea lucrărilor Consiliului și Comisiei, comitetul trebuie să facă în așa fel încât strategia europeană pentru ocuparea forței de muncă, coordonarea politicilor macroeconomice și procesul de reformă economică să fie formulate și puse în aplicare în mod coerent și să se completeze reciproc; (4) este de preferat ca comitetul și organele comunitare interesate de coordonarea politicilor economice
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
de coordonarea politicilor economice, mai ales comitetul economic și financiar și comitetul de politică economică, să lucreze în strânsă legătură; (5) comitetul trebuie să colaboreze îndeaproape cu partenerii sociali, mai ales cu cei care sunt reprezentanți în cadrul Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă, prevăzut de Decizia Consiliului 1999/207/ CE din 9 martie 1999 privind reforma Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă și de abrogare a Deciziei 70/523/CE(2); (6) Comitetul pentru ocuparea forței de muncă trebuie
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
5) comitetul trebuie să colaboreze îndeaproape cu partenerii sociali, mai ales cu cei care sunt reprezentanți în cadrul Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă, prevăzut de Decizia Consiliului 1999/207/ CE din 9 martie 1999 privind reforma Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă și de abrogare a Deciziei 70/523/CE(2); (6) Comitetul pentru ocuparea forței de muncă trebuie să înlocuiască Comitetul pentru ocuparea forței de muncă și piața muncii, constituit în temeiul Deciziei Consiliului 97/16/CE(3
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
în cadrul Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă, prevăzut de Decizia Consiliului 1999/207/ CE din 9 martie 1999 privind reforma Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă și de abrogare a Deciziei 70/523/CE(2); (6) Comitetul pentru ocuparea forței de muncă trebuie să înlocuiască Comitetul pentru ocuparea forței de muncă și piața muncii, constituit în temeiul Deciziei Consiliului 97/16/CE(3); este așadar necesară abrogarea Deciziei 97/16/CE, DECIDE: Articolul 1 Instituții și funcții 1. Prin
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
de Decizia Consiliului 1999/207/ CE din 9 martie 1999 privind reforma Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă și de abrogare a Deciziei 70/523/CE(2); (6) Comitetul pentru ocuparea forței de muncă trebuie să înlocuiască Comitetul pentru ocuparea forței de muncă și piața muncii, constituit în temeiul Deciziei Consiliului 97/16/CE(3); este așadar necesară abrogarea Deciziei 97/16/CE, DECIDE: Articolul 1 Instituții și funcții 1. Prin prezenta decizie, Consiliul instituie un Comitet pentru ocuparea forței
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
pentru ocuparea forței de muncă și piața muncii, constituit în temeiul Deciziei Consiliului 97/16/CE(3); este așadar necesară abrogarea Deciziei 97/16/CE, DECIDE: Articolul 1 Instituții și funcții 1. Prin prezenta decizie, Consiliul instituie un Comitet pentru ocuparea forței de muncă (denumit în continuare "comitet") cu caracter consultativ, cu scopul de a promova coordonarea între statele membre a politicilor în materie de ocupare și de piață a muncii, în conformitate cu dispozițiile Tratatului și ținând seama de competența instituțiilor și
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
DECIDE: Articolul 1 Instituții și funcții 1. Prin prezenta decizie, Consiliul instituie un Comitet pentru ocuparea forței de muncă (denumit în continuare "comitet") cu caracter consultativ, cu scopul de a promova coordonarea între statele membre a politicilor în materie de ocupare și de piață a muncii, în conformitate cu dispozițiile Tratatului și ținând seama de competența instituțiilor și organismelor Comunității. 2. Comitetul are ca sarcină: - să urmărească evoluția situației ocupării forței de muncă și a politicilor de ocupare a forței de muncă în
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
scopul de a promova coordonarea între statele membre a politicilor în materie de ocupare și de piață a muncii, în conformitate cu dispozițiile Tratatului și ținând seama de competența instituțiilor și organismelor Comunității. 2. Comitetul are ca sarcină: - să urmărească evoluția situației ocupării forței de muncă și a politicilor de ocupare a forței de muncă în statele membre și în cadrul Comunității; - să formuleze avize, fără a aduce atingere art. 207 din Tratat, fie la cererea Consiliului sau a Comisiei, fie din proprie inițiativă
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]
-
a politicilor în materie de ocupare și de piață a muncii, în conformitate cu dispozițiile Tratatului și ținând seama de competența instituțiilor și organismelor Comunității. 2. Comitetul are ca sarcină: - să urmărească evoluția situației ocupării forței de muncă și a politicilor de ocupare a forței de muncă în statele membre și în cadrul Comunității; - să formuleze avize, fără a aduce atingere art. 207 din Tratat, fie la cererea Consiliului sau a Comisiei, fie din proprie inițiativă, și să contribuie la pregătirea deliberărilor Consiliului menționate
jrc4422as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89587_a_90374]