63,815 matches
-
astăzi) a primit o parte din teritoriul Moldovei de nord. Regiunea aceasta este bogată în fagi, de aici provenind și denumirea de Bucovina (Țara Fagilor) pe care i-au dat-o austriecii. Ocupanții de atunci au trimis în Bucovina diverși angajați ai statului: funcționari și muncitori din Boemia, Moravia și Slovacia și care s-au stabilit aici. Marea majoritate a acestor coloniști era de religie romano-catolică. În acea perioadă, în orașul Suceava nu existau decât 8 biserici ortodoxe și 3 biserici
Biserica Sfântul Ioan Nepomuk din Suceava () [Corola-website/Science/316633_a_317962]
-
farmacist și botanist sas din Transilvania, considerat a fi întemeietorul botanicii farmaceutice din Transilvania. A fost fiul lui Sr., aurar, și al Rosinei Draudt. A fost bunicul lui Emil Sigerus. Născut într-o familie cu vechi tradiții de aurari și angajați ai administrației municipale din Brașov, Petrus Sigerus urma să-i urmeze pe bunicul și pe tatăl său în ocupația de aurar. După ce ambii părinți au murit în același an (1773), pe când Petrus încă era tânăr, unchiul acestuia, Georg Draudt, l-
Petrus Sigerus () [Corola-website/Science/316716_a_318045]
-
forma Carnegie Steel Company. Evaluate la 25 milioane dolari, a rezultat că a fost acum cea mai mare companie de oțel din lume. Într-un efort de a crește profiturile, Henry Frick a decis să reducă salariile în acord cu angajații săi. În 1892 , Uniunea Sindicatelor Muncitorilor din industria Oțelului și Fierului a convocat membrii săi la uzina Homestead a lui Carnegie. Frick a luat acum decizia de controversată de a angaja 300 de gărzi din afara zonei. O luptă sângeroasă a
Andrew Carnegie () [Corola-website/Science/316711_a_318040]
-
cel mai bun loc în 2003 când au pierdut finala cu echipa italiană Perugia. Au urmat două sezoane fără succes pentru club, acesta reușind să evite retrogradarea terminând pe locul 15 sezoanele 2005-20006 și 2006-2007. Pentru sezonul 2007-2008, clubul la angajat pe fostul director de la Bayern Munchen, Felix Magath, cu care au reușit să termine un uimitor loc al cincilea la sfârșitul sezonului, cea mai mare performanță pentru club la momentul respectiv. Acest lucru le-a permis, de asemenea, "Lupilor" să
VfL Wolfsburg () [Corola-website/Science/316700_a_318029]
-
în "proiect". La începutul lui 1943 s-a construit la Los Alamos, New Mexico laboratorul de la Los Alamos. Teller, aparținând „secției (division) de fizică teoretică” s-a mutat în aprilie 1943 la Los Alamos, într-un apartament în cartierul celor angajați la proiect. În timpul războiului el a continuat să-și susțină ideile în favoarea unei arme cu fuziune, deși acestea nu primiseră prioritate pe considerentele că bomba atomică era mai abordabilă, că avea șanse mai bune de reușită și că ar fi
Edward Teller () [Corola-website/Science/314973_a_316302]
-
și a refuzat să contribuie la calculele privind implozia bombei cu fisiune. Această autoizolare a dus la tensiuni între el și alți cercetători care trudeau din greu, conștienți fiind că fiecare zi de întârziere a proiectului prelungea războiul. Au trebuit angajați noi oameni de știință care să ajute la avansarea proiectului, printre care și Klaus Fuchs, care mai târziu s-a dovedit a fi un spion sovietic. Personalitate dificilă, irascibilă, se povestește că Teller își irita și vecinii de apartament, cântând
Edward Teller () [Corola-website/Science/314973_a_316302]
-
majorității aflate la putere. OSCE a raportat primirea mai multor relatări de la partidele de opoziție cu privire la intimidarea de către poliție și autoritățile locale a alegătorilor doritori să participe la evenimentele de partid și privind activiștii de partid și candidații urmăriți de angajați ai organelor de ocrotire a normelor de drept. În ceea ce privește reflectarea campaniei electorale în mass-media din Republica Moldova, rezultatele unei monitorizări întreprinse de „Asociația Presei Electronice” (APEL) au arătat ca posturile de televiziune NIT, N4 și Moldova 1 au susținut Partidul Comuniștilor
Alegeri parlamentare în Republica Moldova, aprilie 2009 () [Corola-website/Science/315026_a_316355]
-
Postul a fost închis însă la data de 31 iulie 2008, ocazie cu care fost decorat Palatul Cotroceni de președintele Traian Băsescu, cu ordinul „Meritul Cultural”, în grad de ofițer. Închiderea postului a însemnat pentru BBC renunțarea la 46 de angajați (30 la București, 4 la Chișinău și 12 la Londra). În martie 2012, frecvențele au fost vândute, punându-se capăt retransmisiei BBC World Service în România.
BBC România () [Corola-website/Science/315061_a_316390]
-
septembrie 1990, aproape 123.000 de muncitori albanezi au fost concediați de la pozițiile lor în guvern și în mass-media, așa cum au fost profesorii, medicii, și muncitorii în industriile controlate de guvern , provocând o grevă generală și o masă de revolte. Angajații care nu au fost dați afară au refuzat să lucreze pentru guvernul sârb. Cu toate ca concedierile au fost pe larg văzute că o curățire a etnicilor albanezi, guvernul a susținut că acestea au fost făcute pentru a elimina vechii directori comuniști
Provincia Autonomă Kosovo și Metohia () [Corola-website/Science/315175_a_316504]
-
sicilieni lucra ca distribuitor la o băcănie. Încercând să descopere succesul muzical, trimitea adesea cântecele compuse de el diferitelor case de discuri de pe Sunset Boulevard. Șansa i s-a oferit odată cu postul de asistent al producătorului muzical Phil Spector. Ca angajat al lui Spector, Bono și-a perfecționat modul de a compune și a aranja versuri pe note. În 1964 a compus „Needles and Pins” (adesea considerat una dintre cele mai bune piese ale sale) pentru The Searchers. În aceeași perioadă
Sonny amp; Cher () [Corola-website/Science/315177_a_316506]
-
grupul "ABC Dată", cel mai mare distribuitor de IT&C din Polonia. Tranzacția a avut o valoare de 5 milioane de euro, iar cele două părți au agreat că partea poloneză va deveni în câțiva ani singurul proprietar. Număr de angajați în 2010: 130 Cifra de afaceri "Scop Computers": Cifra de afaceri "Docentris" în 2008: 9 milioane Euro — creștere de 30% față de anul 2007 Cifra de afaceri "Chara Software" în 2008: 300.000 mii Euro Conflicte În martie 2012 distribuitorii Scop
Scop Computers () [Corola-website/Science/315226_a_316555]
-
este unul dintre primii integratori IT din România, cu capacități dovedite pentru crearea, dezvoltarea, implementarea și mentenanță soluțiilor IT&C avansate, pe o varietate de platforme hardware, software sau de rețea. Companie românească cu 300 de angajați, furnizează servicii cu valoarea adăugată precum consultanță, crearea și dezvoltarea de soluții, implementarea de soluții pentru administrarea afacerilor, soluții de securitate, soluții pentru infrastructura și comunicații, soluții pentru automatizare sau de self service. Experiența în implementarea de soluții integrate, catre
Romsys () [Corola-website/Science/315228_a_316557]
-
NASDAQ, este prezentă în 17 țări și are un portofoliu de 500 de clienți. În iunie 2011, compania fost cumpărată pentru 307 milioane de dolari de "Citi Venture Capital Internațional", un fond de investiții al băncii americane Citigroup. Număr de angajați: Cifra de afaceri în 2006: 474,3 milioane USD Compania a achiziționat firma Radix din Iași în anul 2005, pentru șapte milioane de euro. Radix a devenit astfel Ness România. Radix a fost înființată în 1993 de către Gabriel Mardarasevici. În
Ness Technologies () [Corola-website/Science/315239_a_316568]
-
pondere în businessul integratorului IT o au furnizorii de utilități. În noiembrie 2007, Ness România era principalul implementator de soluții SAP din România, cu o echipă de 80 de consultanți SAP, pe diferite module și suport, și logistică. Număr de angajați în 2007: 180 Cifra de afaceri:
Ness Technologies () [Corola-website/Science/315239_a_316568]
-
Printre domeniile de activitate ale firmei se numără: businessul SAP, soluția software proprie Cogito, rețeaua de service, cablare de rețea și outsourcing IT. Competitorii Sistec pe piața românească a integratorilor de sisteme sunt Romsys, Forțe și Net Consulting. Număr de angajați: Cifra de afaceri:
Sistec () [Corola-website/Science/315229_a_316558]
-
birouri în Bulgaria, Grecia, Șerbia și Qatar . Astfel, în 2012 a lansat o subsidiara în Austria , strategia fiind că până în 2015 să-și extindă prezenta regională în alte țări din Europa Centrală și de Est. Cifra de afaceri: Număr de angajați: TotalSoft a dezvoltat o suită de soluții de business, Charisma Business Suite, care include sisteme de tip ERP, soluții de salarizare și administrare de personal, soluții pentru gestionarea activității medicale, aplicații de eBusiness. TotalSoft este liderul pieței de ERP din
TotalSoft () [Corola-website/Science/315236_a_316565]
-
extern cât și în mediul intern al întreprinderii. Factorii sociali în raport cu mediul extern înteprinderii sunt reprezentați de furnizori, clienți (posibili și actuali), funcționarii statului, posibilii investitori și partenerii de afaceri. În ceea ce privește factorii sociali interni, cea mai mare pondere o au angajații unei companii. Relația antreprenor - furnizor/client este bazată pe încredere, pornește de pe poziții egale și în care, fiecare element urmărește păstrarea subunitară a raportului economic: minimum de efort/maximum de efect. De obicei, acest tip de relație este ghidat de
Antreprenoriat () [Corola-website/Science/315223_a_316552]
-
în care, fiecare element urmărește păstrarea subunitară a raportului economic: minimum de efort/maximum de efect. De obicei, acest tip de relație este ghidat de cutume comerciale care s-au format de-a lungul timpului. Relația antreprenor - intraprenor sau anagajator - angajat este reglementată în primă instanță de Codul Muncii și Drepturile de Proprietate Intelectuală. Deși, la nivel de structură de companie este considerat un raport de subordonare, angajatul este “un consumator” sau “un client” de sarcini duse la îndeplinire, în termenele
Antreprenoriat () [Corola-website/Science/315223_a_316552]
-
care s-au format de-a lungul timpului. Relația antreprenor - intraprenor sau anagajator - angajat este reglementată în primă instanță de Codul Muncii și Drepturile de Proprietate Intelectuală. Deși, la nivel de structură de companie este considerat un raport de subordonare, angajatul este “un consumator” sau “un client” de sarcini duse la îndeplinire, în termenele stabilite și cu rezultate semnificative. Factorul uman are un rol determinant în activitatea unei companii. Așa cum un angajat bun contribuie la bunăstarea și extinderea unei afaceri, un
Antreprenoriat () [Corola-website/Science/315223_a_316552]
-
structură de companie este considerat un raport de subordonare, angajatul este “un consumator” sau “un client” de sarcini duse la îndeplinire, în termenele stabilite și cu rezultate semnificative. Factorul uman are un rol determinant în activitatea unei companii. Așa cum un angajat bun contribuie la bunăstarea și extinderea unei afaceri, un angajat mai puțin competent poate da un sens negativ unor parteneriate de afaceri care până la momentul respectiv se desfășurau în bune condiții. "c. Factori de ordin financiar" Factorii financiari nu introduc
Antreprenoriat () [Corola-website/Science/315223_a_316552]
-
este “un consumator” sau “un client” de sarcini duse la îndeplinire, în termenele stabilite și cu rezultate semnificative. Factorul uman are un rol determinant în activitatea unei companii. Așa cum un angajat bun contribuie la bunăstarea și extinderea unei afaceri, un angajat mai puțin competent poate da un sens negativ unor parteneriate de afaceri care până la momentul respectiv se desfășurau în bune condiții. "c. Factori de ordin financiar" Factorii financiari nu introduc numai noțiuni teoretice în privința unor indicatori, ci prin analiza lor
Antreprenoriat () [Corola-website/Science/315223_a_316552]
-
este capabilă structura financiară a companiei să susțină, va amplifica lipsa de lichididate și nu-și va arăta eficiența. "d. Factori tehnologici:" - sunt condiționați de pregătirea antreprenorilor, de bugetul alocat, de aceștia pentru modernizare și retehnologizare și de modul cum angajații vor ști să profite de investiția făcută. Sunt factorii cu cel mai înalt grad de perisabilitate, și din acest motiv întâmpină dificultăți din partea antreprenorului asupra luării unei decizii ferme de modernizare a activității.
Antreprenoriat () [Corola-website/Science/315223_a_316552]
-
era controlată de omul de afaceri Fathi Taher. În octombrie 2009, pachetul majoritar de acțiuni, de 92,76% din capital, era deținut de Asociația Salariaților Atelierelor CFR Grivița. Titlurile companiei se tranzacționează pe piața Rasdaq, sub simbolul ATRD. Număr de angajați în 2009: 891 Rezultate financiare (milioane euro): <br clear=left> CFR Grivița va fi un nume asociat pentru totdeauna cu Marea Recesiune, deoarece pe 16 februarie 1933 a izbucnit aici o grevă uriașă, în care au fost implicați Gheorghe Gheorghiu-Dej
Atelierele CFR Grivița () [Corola-website/Science/315271_a_316600]
-
din care aproximativ 50.000 vagoane pentru export. International Railway Systems deține 70,51% din acțiuni, iar SIF Oltenia - 27,93%. Titlurile Romvag Caracal sunt cotate la categoria de bază a pieței Rasdaq, secțiunea XMBS, sub simbolul ROMJ. Număr de angajați în 2008: 2.368 Cifra de afaceri: Venit net în 2008: 9 milioane lei (2,5 milioane euro)
Romvag () [Corola-website/Science/318514_a_319843]
-
87 milioane de euro. Societatea italo-română Ecodiesel a realizat un program de investiții pentru retehnologizare în valoare de 20 de milioane de euro, rafinăria fiind complet modernizată. La data de 29 iulie 2010, Petrolsub și-a reluat producția. Număr de angajați în 2005: 396
Petrolsub () [Corola-website/Science/318538_a_319867]