12,065 matches
-
cauză, prevederile art. 1 alin. (5) din Legea nr. 285/2010 sunt criticate din altă perspectivă, autorii excepției invocând neconstituționalitatea interpretării date de autoritatea administrației publice angajatoare, potrivit căreia sporurile care sunt incluse în salariul de funcție sub formă de sumă compensatorie au ca efect stabilirea unor salarii inferioare salariului minim brut pe țară. ... 24. În aceste condiții, Curtea constată că, astfel cum este formulată, excepția de neconstituționalitate este inadmisibilă, urmând a fi respinsă ca atare. ... 25. Pentru considerentele expuse mai sus
DECIZIA nr. 578 din 22 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266721]
-
cu structurile NATO și ale Uniunii Europene, precum și pentru respectarea altor obligații asumate de România prin tratate, parteneriate strategice și înțelegeri internaționale; ... d) stimularea investițiilor în industria națională de apărare, cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, inclusiv prin valorificarea operațiunilor compensatorii aferente contractelor de achiziții militare; ... e) corelarea industriei naționale de apărare la programele de achiziții militare derulate de statul român sau state aliate/partenere, vizându-se menținerea și creșterea piețelor de desfacere interne și externe, respectarea standardelor NATO și accesul la
LEGE nr. 266 din 22 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257858]
-
internaționale și naționale pe discipline de învățământ și pentru profesorii care i-au pregătit pe aceștia, cu încadrarea în alocarea bugetară. Articolul IV (1) În anul 2023, pentru personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare, indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut, se mențin la nivelul lunii decembrie 2022. (2) În anul 2023, cuantumul compensației bănești, respectiv al
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
Prin derogare de la prevederile art. 58 alin. (4) și (5) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în luna ianuarie 2023 persoanele cu dizabilități beneficiază de o indemnizație compensatorie. (2) Pentru persoanele adulte cu handicap, indemnizația compensatorie se acordă după cum urmează: a) în valoare de 368 lei pentru persoana cu handicap grav; ... b) în valoare de 279 lei pentru persoana cu handicap accentuat; ... c) în valoare de 64
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
4) și (5) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în luna ianuarie 2023 persoanele cu dizabilități beneficiază de o indemnizație compensatorie. (2) Pentru persoanele adulte cu handicap, indemnizația compensatorie se acordă după cum urmează: a) în valoare de 368 lei pentru persoana cu handicap grav; ... b) în valoare de 279 lei pentru persoana cu handicap accentuat; ... c) în valoare de 64 lei pentru persoana cu handicap mediu. ... (3) Pentru
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
urmează: a) în valoare de 368 lei pentru persoana cu handicap grav; ... b) în valoare de 279 lei pentru persoana cu handicap accentuat; ... c) în valoare de 64 lei pentru persoana cu handicap mediu. ... (3) Pentru copilul cu handicap, indemnizația compensatorie se acordă după cum urmează: a) în valoare de 316 lei pentru copilul cu handicap grav; ... b) în valoare de 184 lei pentru copilul cu handicap accentuat; ... c) în valoare de 64 lei pentru copilul cu handicap mediu. ... (4) Indemnizația
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
se acordă după cum urmează: a) în valoare de 316 lei pentru copilul cu handicap grav; ... b) în valoare de 184 lei pentru copilul cu handicap accentuat; ... c) în valoare de 64 lei pentru copilul cu handicap mediu. ... (4) Indemnizația compensatorie se plătește fie persoanei cu handicap, dacă aceasta are capacitate deplină de exercițiu al drepturilor, fie reprezentantului legal al acesteia, stabilit în condițiile legii. (5) Indemnizația compensatorie se acordă din oficiu persoanelor prevăzute la alin. (2) și (3) pentru care
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
c) în valoare de 64 lei pentru copilul cu handicap mediu. ... (4) Indemnizația compensatorie se plătește fie persoanei cu handicap, dacă aceasta are capacitate deplină de exercițiu al drepturilor, fie reprezentantului legal al acesteia, stabilit în condițiile legii. (5) Indemnizația compensatorie se acordă din oficiu persoanelor prevăzute la alin. (2) și (3) pentru care s-au acordat în luna decembrie 2022 prestațiile sociale prevăzute la art. 58 alin. (4) și (5) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
din oficiu persoanelor prevăzute la alin. (2) și (3) pentru care s-au acordat în luna decembrie 2022 prestațiile sociale prevăzute la art. 58 alin. (4) și (5) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (6) Indemnizația compensatorie nu se recuperează, nu se urmărește silit și nici nu se ia în calcul la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 416/2001, cu modificările și completările ulterioare, de Legea nr. 277/2010, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și de Legea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
acordarea de sprijin material categoriilor de persoane aflate în situații de risc de deprivare materială și/sau risc de sărăcie extremă, suportate parțial din fonduri externe nerambursabile, precum și unele măsuri de distribuire a acestuia, cu modificările ulterioare. (7) Plata indemnizației compensatorii se suportă din bugetul de stat alocat Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, prin Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială și agențiile pentru plăți și inspecție socială județene, respectiv a municipiului București. Articolul XX (1) În anul 2023, rentele viagere
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262353]
-
încheiat în formă autentică în fața unui notar, a unei autorități administrative ori judiciare sau a unei asociații profesionale care are competențe în acest sens, privind efectuarea operațiunilor compensatorii prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 189/2002 privind operațiunile compensatorii referitoare la contractele de achiziții pentru nevoi de apărare, ordine publică și siguranță națională, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 354/2003, cu modificările și completările ulterioare, aferente contractului multianual în cauză care se circumscriu, dar fără a se
HOTĂRÂRE nr. 1.489 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262835]
-
de la stabilizarea leziunilor Apt pentru desfășurarea unei munci ușoare 23. Tuberculoză oculară cu complicații Inapt 24. Alte boli ale ochiului Apt pentru desfășurarea unei munci ușoare/Inapt XV. Boli urologice, chirurgicale și genito-urinare 1. Lipsa unui rinichi cu adaptare compensatorie funcțională a rinichiului indemn Apt pentru desfășurarea unei munci ușoare 2. Lipsa unui rinichi fără adaptare compensatorie funcțională a rinichiului indemn Inapt 3. Rinichiul mobil, gradul III, cu tulburări funcționale moderate (colici repetate, hematurie și/sau infecție urinară intermitente) Apt pentru
ORDIN nr. 4.858/C/3.363/2022 () [Corola-llms4eu/Law/261666]
-
Alte boli ale ochiului Apt pentru desfășurarea unei munci ușoare/Inapt XV. Boli urologice, chirurgicale și genito-urinare 1. Lipsa unui rinichi cu adaptare compensatorie funcțională a rinichiului indemn Apt pentru desfășurarea unei munci ușoare 2. Lipsa unui rinichi fără adaptare compensatorie funcțională a rinichiului indemn Inapt 3. Rinichiul mobil, gradul III, cu tulburări funcționale moderate (colici repetate, hematurie și/sau infecție urinară intermitente) Apt pentru desfășurarea unei munci ușoare 4. Rinichiul mobil, gradul II sau III, operat ori neoperat, cu tulburări funcționale
ORDIN nr. 4.858/C/3.363/2022 () [Corola-llms4eu/Law/261666]
-
de bază minim brut pe țară garantat în plată; ... g) pentru personalul încadrat în unități sanitare publice aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influențele financiare determinate de creșterile salariale prevăzute la lit. a)-c), inclusiv suma compensatorie prevăzută la alin. (6^1), precum și sumele determinate de aplicarea art. 25 alin. (6), se asigură prin transferuri din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate de la o poziție distinctă; ... h) începând cu luna martie 2018 până
DECIZIA nr. 102 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273870]
-
2130 W43155002 FUROSEMID ZENTIVA 40 mg COMPR. 40mg FUROSEMIDUM CUTIE CU 1 BLIST. PVC/AL X 25 COMPR. ZENTIVA S.A. C03CA01 medicament tip II 2131 W43155001 FUROSEMID ZENTIVA 40mg COMPR. 40mg FUROSEMIDUM Cutie x 1 flacon din PEID cu dop si compensator din PEID x 20 comprimate (3 ani) ZENTIVA SA - ROMANIA C03CA01 generic medicament tip II 2132 W41589005 GABAGAMMA 300 mg CAPS. 300mg GABAPENTINUM Cutie x 10 blist. Al/PVC x 10 caps. (3 ani) WORWAG PHARMA GMBH & CO. KG - GERMANIA N03AX12
ANEXĂ din 29 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263875]
-
sporurile, indemnizațiile, care potrivit Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, făceau parte din salariul de bază, din indemnizația de încadrare brută lunară, respectiv din solda/salariul funcției de bază, precum și sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, acordate potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, cu modificările
DECIZIA nr. 214 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273540]
-
și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, cu modificările ulterioare. Sporurile stabilite prin legi sau hotărâri ale Guvernului necuprinse în Legea-cadru nr. 330/2009, cu modificările ulterioare, și care au fost acordate în anul 2010 ca sume compensatorii cu caracter tranzitoriu sau, după caz, ca sporuri la data reîncadrării se introduc în salariul de bază, în indemnizația de încadrare brută lunară, respectiv în solda/salariul de funcție, fără ca prin acordarea lor să conducă la creșteri salariale, altele decât
DECIZIA nr. 214 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273540]
-
2018. Creșterea respectivă și data de aplicare se stabilesc prin legea anuală a bugetului de stat cu respectarea prevederilor art. 6 lit. h ). ... – Art. 39 alin. (5) din Legea-cadru nr. 153/2017: „Sporul pentru titlul științific de doctor, acordat ca sumă compensatorie sau ca spor la salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, după caz, de la data aplicării prevederilor prezentei legi nu se mai acordă, personalul care deține titlul științific de doctor, indiferent de data obținerii acestuia
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
tărîm”, din Orizont și stil ) ideile jungiene, Blaga nu ezită să constate impregnarea lor cu anumite prejudecăți și un anume sentimentalism „care ne ține legați de luminozitatea conștiinței”. Blaga scrie: „Iată deci aria inconștientului îmbogățita simțitor, întîi cu înjghebări psihice compensatorii față de conștiință, al doilea cu conținuturi de proveniență ancestrala, și al treilea cu devansări ale conștiinței”9. Apropierile dintre pozițiile blagiene și cele jungiene sînt mult mai adînci și semnificative decît lasă filosoful român să se întrevadă. Relevant, daca nu
Personanță și/sau funcție transcendentă by Aurel Pantea () [Corola-journal/Journalistic/4915_a_6240]
-
Paul se decide să se despartă de Adriana și să se căsătoarească cu Raluca. Ar trebui precizat că nimic nu o dezavantajează, nu o discreditează pe Adriana în fața Ralucăi și viceversa, că relația dintre Paul și Raluca nu este una compensatorie, nu apare din dorința bărbatului de a lărgi câmpul experienței sexuale, caz în care Paul nu ar fi renunțat la soția sa. Unde este atunci fisura unui cuplu care pare din exterior într-o armonie deplină? Dacă există, când s-
Viața e în altă parte by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/6052_a_7377]
-
care-l exclud. Ceea ce-l determină probabil să acționeze ține de intuiția corectă a instalării sale într-un dezechilibru care-l erodează deopotrivă pe el și pe Raluca, a suferinței pe care o produce și pentru care nu există formule compensatorii. Ieșirea din impas nu se poate face decât prin-tr-un alt dezechilibru major. Există un anumit tip de curaj, un curaj care nu implică virtuțile din care sunt fabricați eroii, un curaj al sincerității. Reacția violentă nu poate fi evitată, într-
Viața e în altă parte by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/6052_a_7377]
-
Cosmin Ciotloș Care, sunt, deci, celelalte exemple de cinism al istoriei? Ca și în cazul lui Budai-Deleanu, acestea au întotdeauna o dimensiune compensatorie. Nici o fluctuație nu se petrece în sistem fără a antrena, simultan, modificarea tenace a sistemului însuși. Dacă autorul Țiganiadei e ținut în rezervă (cel puțin pentru moment, până la o viitoare ediție a cărții, când probabil va beneficia și el de
Stilul intelectual (II) by Cosmin Ciotloș () [Corola-journal/Journalistic/5238_a_6563]
-
parte, la altă fabrică, din Asia. Activitatea încetează la Nokia Jucu din cauza lipsei comenzilor. Până la 30 noiembrie se onorează comenzile în derulare, apoi gata. Angajații vor fi plătiți de Nokia în intervalul decembrie - martie, iar din aprilie vor primi plățile compensatorii negociate cu conducerea companiei", a spus Ilcaș. Potrivit acestuia, prima de Crăciun de 200 de lei negociată cu conducerea companiei va fi virată pe card angajaților, în 10 decembrie. Liderul Sindicatului "Nokia Metal" a precizat că pentru angajați vor fi
Fabrica Nokia din Jucu se închide cu o lună mai devreme () [Corola-journal/Journalistic/52540_a_53865]
-
furnizat sindicaliștilor de la Nokia datele sintetice ale acordului pactului social din Germania cu datele economice și implicațiile economice privind închiderea fabricii din Bochum. Sunt discuții legate de acompaniamentul social, pentru că ideea de a pleca angajații de la Nokia cu trei salarii compensatorii mi se pare o glumă bună, legată de efortul și sacrificiile făcute. Cele mai slabe compensații acordate la Bochum au fost la nivelul - în echivalent, nu valoric - a minim 60 de salarii minime ale landului și s-au ridicat între
Bogdan Hossu cere cel puţin 60 de salarii minime pe economie pentru disponibilizaţii de la Nokia () [Corola-journal/Journalistic/52753_a_54078]
-
Întrebată când a fost adusă la cunoștința Guvernului această decizie de către reprezentanții companiei Nokia, consilierul premierului a menționat că în cursul zilei de ieri. Ea subliniat că important este faptul că există la dispoziție 6 luni pentru a găsi soluții compensatorii. „Angajații Nokia, în particular, vor beneficia de plata salariilor până la închiderea fabricii în decembrie 2011, iar apoi de încă trei salarii compensatorii, adică până în martie 2012. Nokia s-a angajat să suporte și costurile unor programe speciale de reprofesionalizare și
Andreea Paul Vass: Guvernul nu putea opri închiderea fabricii Nokia; este o decizie pur managerială () [Corola-journal/Journalistic/52760_a_54085]