20,854 matches
-
1) La nivelul Consiliului național al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România funcționează departamente, compartimente, comisia de specialitate a asistenților medicali generaliști, comisia de specialitate a moașelor, comisii de specialitate pentru asistenții medicali, Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, precum și alte comisii propuse de Biroul executiv și aprobate prin hotărâre a Consiliului național. ... (2) Filialele județene, respectiv filiala municipiului București adoptă o structură organizatorică în concordanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. Capitolul VIII Răspunderea disciplinară Secțiunea 1 Principiile anchetei disciplinare Articolul 39 (1) Asistenții medicali generaliști, moașele și asistenții medicali răspund disciplinar pentru nerespectarea legislației din domeniul profesiei, a Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, a regulilor de bună practică profesională, a Statutului Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, pentru nerespectarea deciziilor obligatorii adoptate, în conformitate cu dispozițiile legale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
la alin. (1) este angajată în funcție de gravitatea abaterii. ... (3) Constituie abatere disciplinară fapta prin care se încalcă prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 , ale prezentului statut, ale Regulamentului de organizare și funcționare al OAMGMAMR, ale Codului de etică și deontologie al asistentului medical, precum și ale celorlalte acte normative emise de OAMGMAMR. Articolul 40 (1) Sancțiunile disciplinare pe care organele de conducere ale Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România le pot aplica sunt următoarele: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
la judecătoria în a cărei circumscripție teritorială își desfășoară activitatea asistentul medical sau moașa, în termen de 30 de zile de la comunicare. Articolul 42 Abaterile disciplinare săvârșite de membrii OAMGMAMR care exercită funcții elective se cercetează de către Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, iar aplicarea sancțiunii se face de către plenul Consiliului național. Legalitatea Articolul 43 Ancheta disciplinară se desfășoară în limitele prezentului statut, ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
aplicarea sancțiunii se face de către plenul Consiliului național. Legalitatea Articolul 43 Ancheta disciplinară se desfășoară în limitele prezentului statut, ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 , ale Regulamentului de organizare și funcționare al OAMGMAMR și ale Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România. Articolul 44 (1) Fiecare membru al OAMGMAMR beneficiază de prezumția de nevinovăție până la soluționarea cauzei. ... (2) Fiecare membru al OAMGMAMR are dreptul de a se apăra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
au dreptul de a se exprima și/sau de a se apăra prin intermediul unui traducător autorizat. Secțiunea a 2-a Competența organelor jurisdicționale Articolul 48 (1) Plângerile sunt adresate în primă instanță organizațiilor județene/municipiului București, respectiv comisiilor teritoriale de etică și deontologie. (2) Plângerile împotriva unor membri cu funcții elective în cadrul OAMGMAMR, precum și contestațiile la hotărârile comisiilor teritoriale de etică și deontologie se adresează Biroului executiv al OAMGMAMR. Articolul 49 (1) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor și propunerea unei sancțiuni cu privire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
Competența organelor jurisdicționale Articolul 48 (1) Plângerile sunt adresate în primă instanță organizațiilor județene/municipiului București, respectiv comisiilor teritoriale de etică și deontologie. (2) Plângerile împotriva unor membri cu funcții elective în cadrul OAMGMAMR, precum și contestațiile la hotărârile comisiilor teritoriale de etică și deontologie se adresează Biroului executiv al OAMGMAMR. Articolul 49 (1) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor și propunerea unei sancțiuni cu privire la abaterile simple sunt de competența referentului numit de biroul consiliului județean/municipiului București al filialei. (2) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
adunarea dovezilor și propunerea unei sancțiuni cu privire la abaterile simple sunt de competența referentului numit de biroul consiliului județean/municipiului București al filialei. (2) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor și propunerea unei sancțiuni cu privire la abaterile grave revin în competența comisiei teritoriale de etică și deontologie. Articolul 50 Membrii OAMGMAMR care au participat la soluționarea unei cauze în primă instanță nu pot face parte din organele de jurisdicție competente să soluționeze contestațiile îndreptate împotriva acestor hotărâri. Articolul 51 Membrii OAMGMAMR care fac parte din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
sus se sancționează cu decăderea din dreptul de a face plângere pentru fapta respectivă. ... Secțiunea a 4-a Procedura de soluționare a plângerilor Articolul 58 La primirea plângerii, biroul consiliului județean/municipiului București o înaintează referentului sau comisiei teritoriale de etică și deontologie, după caz, care va verifica condițiile de admisibilitate și de competență și va formula concluziile. Articolul 59 În baza art. 58, comisia teritorială de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
plângerii, biroul consiliului județean/municipiului București o înaintează referentului sau comisiei teritoriale de etică și deontologie, după caz, care va verifica condițiile de admisibilitate și de competență și va formula concluziile. Articolul 59 În baza art. 58, comisia teritorială de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România va dispune: - respingerea plângerii ca nefondată; - declanșarea procedurii de soluționare, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 și prezentului statut. Articolul 60 Decizia de respingere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
la oricare alt mijloc legal ce poate contribui la soluționarea cauzei (în anumite cazuri), propunerea sancțiunii. Cercetarea faptei Articolul 63 Vinovăția există atunci când fapta este săvârșită cu intenție sau din culpă, prezintă pericol social și este prevăzută în Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România și în prezentul statut. Articolul 64 Constituie abateri simple faptele: a) prin care se aduce atingere valorilor sociale ce ocrotesc drepturile pacientului, precum și onoarea, demnitatea confraților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
persoanei sau ce are legătură cu exercitarea profesiei; e) desfășurarea de activități politice în cadrul OAMGMAMR și cu ocazia manifestărilor organizate de acesta; ... f) orice faptă care îndeplinește criteriile de individualizare a acesteia prevăzute în prezentul statut și în Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România. ... Articolul 66 (1) Adunarea dovezilor constă în: interogarea părților, martorilor, strângerea depozițiilor, a înscrisurilor oficiale și apelarea la orice alt mijloc de probă ce poate contribui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
Adunarea dovezilor constă în: interogarea părților, martorilor, strângerea depozițiilor, a înscrisurilor oficiale și apelarea la orice alt mijloc de probă ce poate contribui la soluționarea cauzei. ... (2) Neprezentarea membrului OAMGMAMR împotriva căruia s-a depus plângere, la solicitarea comisiei de etică și deontologie, echivalează cu recunoașterea săvârșirii faptei. Articolul 67 Solicitarea de opinii calificate constă în: solicitarea de opinii personalului specializat care are competență maximă pe anumite domenii, de la caz la caz - medici, juriști sau altor persoane abilitate. Propunerea sancțiunii Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
prezența discernământului în momentul săvârșirii faptei; ... e) modul și mijloacele de săvârșire; ... f) atitudinea membrului OAMGMAMR pe parcursul desfășurării anchetei. ... (2) Repetarea unei abateri disciplinare constituie circumstanță agravantă, care va fi avută în vedere la aplicarea sancțiunii. ... (3) Comisia teritorială de etică și deontologie din cadrul filialei Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România întocmește un referat de soluționare către biroul consiliului județean/municipiului București, care cuprinde pe scurt: ... a) descrierea în fapt; ... b) probele administrate; ... c) concluzia comisiei teritoriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
deontologie din cadrul filialei Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România întocmește un referat de soluționare către biroul consiliului județean/municipiului București, care cuprinde pe scurt: ... a) descrierea în fapt; ... b) probele administrate; ... c) concluzia comisiei teritoriale de etică și deontologie; ... d) încadrarea legală; e) sancțiunea propusă a se aplică sau, după caz, trimiterea dosarului la Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România ori existența uneia sau a mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
județean/municipiului București, care cuprinde pe scurt: ... a) descrierea în fapt; ... b) probele administrate; ... c) concluzia comisiei teritoriale de etică și deontologie; ... d) încadrarea legală; e) sancțiunea propusă a se aplică sau, după caz, trimiterea dosarului la Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România ori existența uneia sau a mai multor cauze care înlătură răspunderea disciplinară. ... Secțiunea a 5-a Cauzele care înlătură răspunderea disciplinară Articolul 69 Nu constituie abatere disciplinară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
aceleași ca și în cazul plângerii, cu excepția situațiilor în care sunt aduse noi probe/elemente în cauză. În astfel de cazuri, judecarea cauzei se face în funcție de competență. Articolul 82 În condițiile în care Biroul executiv admite contestația, Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România va solicita comisiei teritoriale de etică și deontologie dosarul cauzei complet, ce se va trimite în maximum 10 zile de la comunicarea solicitării. Articolul 83 Comisia națională de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
de cazuri, judecarea cauzei se face în funcție de competență. Articolul 82 În condițiile în care Biroul executiv admite contestația, Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România va solicita comisiei teritoriale de etică și deontologie dosarul cauzei complet, ce se va trimite în maximum 10 zile de la comunicarea solicitării. Articolul 83 Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, în soluționarea contestației, poate dispune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România va solicita comisiei teritoriale de etică și deontologie dosarul cauzei complet, ce se va trimite în maximum 10 zile de la comunicarea solicitării. Articolul 83 Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, în soluționarea contestației, poate dispune păstrarea sancțiunii aplicate, în tot sau în parte, anularea sancțiunii aplicate sau respingerea contestației ca nefondată. 2. Acțiunea judecătorească Articolul 84 Este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
Asistenților Medicali din România, în soluționarea contestației, poate dispune păstrarea sancțiunii aplicate, în tot sau în parte, anularea sancțiunii aplicate sau respingerea contestației ca nefondată. 2. Acțiunea judecătorească Articolul 84 Este dreptul oricărei părți să conteste hotărârea Comisiei naționale de etică și deontologie în termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia. Articolul 85 Contestația se depune la judecătoria în a cărei rază de circumscripție își desfășoară activitatea membrul OAMGMAMR în cauză. Secțiunea a 8-a Semnificația sancțiunilor Articolul 86 Sancțiunile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
de circumscripție își desfășoară activitatea membrul OAMGMAMR în cauză. Secțiunea a 8-a Semnificația sancțiunilor Articolul 86 Sancțiunile se înscriu în dosarele de avizare-creditare ale membrilor OAMGMAMR și constituie recomandări (aprecieri) negative pentru acordarea reavizării. Articolul 87 Departamentul de jurisdicție, etică și deontologie va comunică Compartimentului de acreditare, avizare și evaluare spre monitorizare sancțiunile aplicate. Secțiunea a 9-a Prescripția sancțiunilor disciplinare Articolul 88 Sancțiunile disciplinare pronunțate se prescriu prin înlăturarea consecințelor sancționării, astfel: a) mustrarea se prescrie în termen de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
membrilor OAMGMAMR de a colabora cu organele competente ale OAMGMAMR în soluționarea abaterilor disciplinare constituie abatere simplă. Articolul 92 Dispozițiile prezentului capitol se completează în mod corespunzător cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 , ale Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, precum și ale regulamentului de organizare și funcționare, cu normele legale în materie pe specialități, cu modificările ulterioare. Articolul 93 Răspunderea disciplinară a membrilor Ordinului Asistenților Medicali
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
urgență a Guvernului nr. 144/2008 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 785 din 24 noiembrie 2008. (3) Prevederile prezentului statut se completează cu dispozițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 , cu prevederile Codului de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România și cu dispozițiile Regulamentului de organizare și funcționare al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. ... Articolul 96 Statutul Ordinului Asistenților Medicali Generaliști
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259295_a_260624]
-
alineate, alineatele (1^1)-(1^3), cu următorul cuprins: "(1^1) Interviul constă în: a) elaborarea în scris a unei analize cu privire la subiectul extras de către candidat și susținerea orală a acestuia; ... b) analiza orală a unei spețe cu elemente de etică specifice profesiei. ... (1^2) Analiza prevăzută la alin. (1^1) lit. a) se predă comisiei de examinare după susținerea orală a acesteia și va fi avută în vedere pentru aprecierea interviului. (1^3) Metodologia privind organizarea și desfășurarea interviului, elaborată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240872_a_242201]
-
de interes general sau de interes comunitar sunt: combaterea șomajului în rândul tinerilor, asistarea formării profesionale, consiliere și mediere pentru șomerii de lungă durată, formarea profesională a adulților, dezvoltarea resurselor umane, migrarea forței de muncă, promovarea drepturilor angajatorilor/angajaților, legalitatea/etică raporturilor de muncă, prevenirea accidentelor la locul de muncă, securitatea muncii, promovarea drepturilor persoanelor afectate de boli profesionale sau supuse riscului de îmbolnăvire, problematică lucrătorilor în vârstă, formarea continuă, informare și consiliere privind cariera, promovarea standardelor de excelență/minimale pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149604_a_150933]