1,094 matches
-
Concluziitc "Concluzii" Revenind la tabelul 6.1, vedem cum globalizarea, dezvoltarea socioeconomică și participarea, sprijinul ideologic sporit pentru conștiința de cetățean și independență pentru femei în Indiaxe "India", la fel ca în Statele Unitexe "Statele Unite", le-a dat acestor imigrante indiene asiatice salariate capacitatea de a obține mai mult control asupra spațiului lor vital. Ele sunt acum pe punctul de a deveni ființe politice. Una dintre ele a intrat în Partidul Democrat, altele s-au implicat în înființarea și întreținerea adăposturilor
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
mișcarea zapatistă, Cecelia Rodriguezxe "Rodriguez, Cecelia" a răspuns: „Cultura patriarhală adusă aici de spanioli e încă prezentă și puternică în Mexicxe "Mexic" și nu s-a schimbat, așa cum poate s-a întâmplat în alte părți ale lumii. Prin urmare, pentru indiene e un eveniment major să ia armele în mână în cadrul mișcării zapatiste. Totul a început, în mare măsură, ca o recunoaștere a rolului lor și a nivelului lor de trai. De exemplu, la o vârstă foarte fragedă (14 ani), trebuie
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
Praeger, New York. Buijs, G. (ed.), 1993, Migrant Women: Crossing Boundaries and Changing Identities, Berg Pulishers, Oxford. Burdeau, Georges, 1949, Traité de Science Politique, Librairie générale de droit et de jurisprudence, Paris. Bystydzienski, Jill (ed.), 1992, Women Transforming Politics: Worldwide Strategies, Indiana University Press, Bloomington. Caldeira, Teresa, 1998, „Justice and Individual Rights: Challenges for Women’s Movements and Democratization in Brazil”, în Jane Jaquette, Sharon Wolchik (ed.), Women and Democracy: Latin America and Central and Eastern Europe, Johns Hopkins University Press, Baltimore
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
B. Iglitzin, Ruth Ross (ed.), Women in the World 1975-1985, ediția a II-a, ABC-CLIO, Santa Barbara. Sanday, P., 1981, Female Power and Male Dominance, Cambridge University Press, Cambridge. Sassen, S., 1996, „Toward a Feminist Analytics of the Global Economy”, Indiana Journal of Global Legal Studies, 4, nr. 1, toamna, pp. 7-41. Sawer, M., 1990, Sisters in Suits, Allen and Unwin, Sydney. Sawer, M., Simms, M., 1984, 1993, A Woman’s Place: Women and Politics in Australia, Allen and Unwin, Sydney
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
-mi spuneți numele și prenumele dumneavoastră?». «Dar geanta mea unde-i?». Unii mă Întreabă din ce țară sunt. Iar eu trebuie să le spun adevărul, așa că le spun că sunt din India. Unii cred că este vorba de statul american Indiana, nu de India! Alții nici măcar nu știu unde se află India. Le spun că este țara de lângă Pakistan“. Deși marea majoritate a apelurilor sunt repetitive și plictisitoare, concurența pentru astfel de slujbe este acerbă - nu numai pentru că sunt bine plătite, ci pentru că
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
arhitectural pentru computere, dar erau concediați și plecau Înapoi acasă, iar managerul IT căruia i se spusese să facă treaba cu mai puțini bani Îl cheamă pe Vijay“. Odată ce America și India Își dădeau Întâlniri, puzderia de noi companii IT indiene din Bangalore au Început să vină cu propriile propuneri. Munca la Y2K le oferise posibilitatea de a interacționa cu companii destul de mari din Statele Unite și, În consecință, ele au Început să Înțeleagă obstacolele din calea dezvoltării și cum să facă
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
și inginer În informatică, a lucrat pentru Microsoft În Redmond și s-a Întors În India În 2005 pentru a deschide centrul de cercetări al companiei Microsoft În Bangalore. „Aici lucrează pentru mine două persoane de altă cetățenie decât cea indiană: un japonez și un american, persoane care ar fi putut lucra oriunde În lume“, mi-a spus Anandan. A mai adăugat că, atunci când și-a luat diploma de licență În inginerie În India acum 20 de ani, toată concurența Însemna
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
discerneri care se află În linia Întâi a dezbaterii politice atât dintre și din interiorul statelor națiune, cât și dintre și din interiorul rețelelor din lumea plată. Cele câteva exemple care urmează vor ilustra ceea ce vreau să spun. INDIA CONTRA INDIANA CINE EXPLOATEAZĂ PE CINE? Profesorul Sandel susținea că ceea ce eu numesc colaborare ar putea fi considerat de alții doar o denumire frumoasă a abilității de a angaja mână de lucru ieftină În India. Lucru imposibil de negat dacă Îl privești
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
vedere al indienilor, imparțialitatea, dreptatea și propriile aspirații cer ca aceste bariere și surse de conflict să fie Îndepărtate. În lumea plată, emanciparea economică a unei persoane ar putea Însemna șomajul alteia. Să analizăm un caz real: În 2003, statul Indiana a organizat o licitație pentru un contract de optimizare a sistemelor informatice care procesau cererile de șomaj. Ghiciți cine a câștigat licitația? Tata American International, filiala din SUA a companiei indiene Tata Consultancy Services Ltd. Prețul de 15,2 milioane
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
Tata Consultancy Services Ltd. Prețul de 15,2 milioane de dolari cerut de Tata era cu 8,1 milioane mai mic decât cel propus de cele mai apropiate concurente, companiile din New York Deloitte Consulting și Accenture Ltd. Nici o firmă din Indiana nu a participat la licitație, deoarece proiectul era prea complex. Cu alte cuvinte, o firmă indiană de consultanță a obținut contractul de modernizare a direcției de șomaj a statului Indiana! Ce ironie! Indiana externaliza chiar direcția care ar fi trebuit
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
din New York Deloitte Consulting și Accenture Ltd. Nici o firmă din Indiana nu a participat la licitație, deoarece proiectul era prea complex. Cu alte cuvinte, o firmă indiană de consultanță a obținut contractul de modernizare a direcției de șomaj a statului Indiana! Ce ironie! Indiana externaliza chiar direcția care ar fi trebuit să amortizeze pentru locuitorii săi efectele fenomenului de externalizare. Tata dorea să trimită 65 de angajați cu contract să lucreze În Centrul guvernamental Indiana, Împreună cu alte 18 persoane angajate de
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
Consulting și Accenture Ltd. Nici o firmă din Indiana nu a participat la licitație, deoarece proiectul era prea complex. Cu alte cuvinte, o firmă indiană de consultanță a obținut contractul de modernizare a direcției de șomaj a statului Indiana! Ce ironie! Indiana externaliza chiar direcția care ar fi trebuit să amortizeze pentru locuitorii săi efectele fenomenului de externalizare. Tata dorea să trimită 65 de angajați cu contract să lucreze În Centrul guvernamental Indiana, Împreună cu alte 18 persoane angajate de stat. Tata a
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
a direcției de șomaj a statului Indiana! Ce ironie! Indiana externaliza chiar direcția care ar fi trebuit să amortizeze pentru locuitorii săi efectele fenomenului de externalizare. Tata dorea să trimită 65 de angajați cu contract să lucreze În Centrul guvernamental Indiana, Împreună cu alte 18 persoane angajate de stat. Tata a afirmat și că va angaja subcontractanți locali și va recruta personal din zonă, dar că majoritatea lucrătorilor vor veni din India pentru a asigura recondiționarea computerelor care, odată aduse la zi
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
agenției de stat care sprijină cetățenii șomeri să anuleze contractul și să impună bariere juridice pentru ca astfel de lucruri să nu se mai Întâmple. A ordonat și divizarea proiectului În fracțiuni mai mici pentru care puteau licita și firmele din Indiana - un lucru bun pentru firmele locale, dar foarte costisitor și extrem de ineficient pentru stat. Indianapolis Star scria că s-a emis un cec În valoare de 993.587 de dolari În numele companiei Tata pentru plata celor opt săptămâni de activitate
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
costisitor și extrem de ineficient pentru stat. Indianapolis Star scria că s-a emis un cec În valoare de 993.587 de dolari În numele companiei Tata pentru plata celor opt săptămâni de activitate, În timpul cărora compania instruise 45 de programatori din Indiana În dezvoltarea și conceperea de software de ultimă generație: „«Am lucrat excelent cu ei»“, a mărturisit Alan Degner, responsabilul statului Indiana pentru forța de muncă“. Întrebarea mea este una simplă: cine pe cine a exploatat În această poveste India contra
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
dolari În numele companiei Tata pentru plata celor opt săptămâni de activitate, În timpul cărora compania instruise 45 de programatori din Indiana În dezvoltarea și conceperea de software de ultimă generație: „«Am lucrat excelent cu ei»“, a mărturisit Alan Degner, responsabilul statului Indiana pentru forța de muncă“. Întrebarea mea este una simplă: cine pe cine a exploatat În această poveste India contra Indiana? Filiala americană a unei firme indiene de consultanță propune economisirea a 8,1 milioane de dolari din banii contribuabililor din
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
În dezvoltarea și conceperea de software de ultimă generație: „«Am lucrat excelent cu ei»“, a mărturisit Alan Degner, responsabilul statului Indiana pentru forța de muncă“. Întrebarea mea este una simplă: cine pe cine a exploatat În această poveste India contra Indiana? Filiala americană a unei firme indiene de consultanță propune economisirea a 8,1 milioane de dolari din banii contribuabililor din Indiana prin aducerea la zi a calculatoarelor administrației - folosind atât angajați din India, cât și din Indiana. Afacerea ar fi
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
pentru forța de muncă“. Întrebarea mea este una simplă: cine pe cine a exploatat În această poveste India contra Indiana? Filiala americană a unei firme indiene de consultanță propune economisirea a 8,1 milioane de dolari din banii contribuabililor din Indiana prin aducerea la zi a calculatoarelor administrației - folosind atât angajați din India, cât și din Indiana. Afacerea ar fi foarte profitabilă pentru filiala americană a firmei indiene de consultanță, ar fi profitabilă pentru câțiva programatori din Indiana și ar fi
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
poveste India contra Indiana? Filiala americană a unei firme indiene de consultanță propune economisirea a 8,1 milioane de dolari din banii contribuabililor din Indiana prin aducerea la zi a calculatoarelor administrației - folosind atât angajați din India, cât și din Indiana. Afacerea ar fi foarte profitabilă pentru filiala americană a firmei indiene de consultanță, ar fi profitabilă pentru câțiva programatori din Indiana și ar fi economisit sume importante din banii contribuabililor, sume ce ar fi putut fi folosite pentru a angaja
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
banii contribuabililor din Indiana prin aducerea la zi a calculatoarelor administrației - folosind atât angajați din India, cât și din Indiana. Afacerea ar fi foarte profitabilă pentru filiala americană a firmei indiene de consultanță, ar fi profitabilă pentru câțiva programatori din Indiana și ar fi economisit sume importante din banii contribuabililor, sume ce ar fi putut fi folosite pentru a angaja mai multe persoane În altă parte sau pentru a construi școli noi, care ar reduce pe termen lung listele de șomeri
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
exploatați acum când fac parte din cea mai mare companie de consultanță indiană, primesc un salariu foarte bun pentru India și, datorită lumii plate, Își pot folosi competențele la scară globală? Sau acești ingineri sunt cei care exploatează cetățenii din Indiana, oferindu-se să le modernizeze sistemul public de șomaj la un cost mult mai mic decât cel perceput de o firmă americană de consultanță? Sau cetățenii din Indiana sunt cei care Îi exploatează pe acești ingineri indieni mai ieftini? Rog
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
la scară globală? Sau acești ingineri sunt cei care exploatează cetățenii din Indiana, oferindu-se să le modernizeze sistemul public de șomaj la un cost mult mai mic decât cel perceput de o firmă americană de consultanță? Sau cetățenii din Indiana sunt cei care Îi exploatează pe acești ingineri indieni mai ieftini? Rog pe cineva să Îmi răspundă: Cine exploatează pe cine În această poveste? De partea cui este stânga tradițională? De partea lucrătorilor intelectuali proveniți din țările În curs de
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
este stânga tradițională? De partea lucrătorilor intelectuali proveniți din țările În curs de dezvoltare, care primesc un salariu decent și care Încearcă să Își pună În valoare În lumea dezvoltată competențele câștigate cu mari eforturi? Sau de partea politicienilor din Indiana, care nu au dorit ca acești indieni să fie angajați pentru ca munca să poată să fie făcută de alegătorii lor, la un preț mai mare? Și de partea cui este dreapta tradițională În această poveste? De partea celor care au
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
reține aici locurile de muncă, numai și numai pentru cetățenii statului Indiana?“. De partea celor care doresc să păstreze un oarecare grad de fricțiune În sistem, deși aceasta contrazice instinctul republicanilor pentru liberul schimb, numai pentru a ajuta cetățenii din Indiana? Dacă sunteți contra globalizării deoarece credeți că aceasta aduce prejudicii oamenilor din țările În curs de dezvoltare, de partea cui sunteți În această poveste: a Indiei sau a Indianei? Disputa India contra Indiana scoate În evidență dificultatea trasării de granițe
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
schimb, numai pentru a ajuta cetățenii din Indiana? Dacă sunteți contra globalizării deoarece credeți că aceasta aduce prejudicii oamenilor din țările În curs de dezvoltare, de partea cui sunteți În această poveste: a Indiei sau a Indianei? Disputa India contra Indiana scoate În evidență dificultatea trasării de granițe Între interesele a două comunități care nu Își imaginaseră vreodată că sunt În vreun fel conectate, cu atât mai puțin partenere. Deodată, Însă, aceste comunități se trezesc și descoperă că Într-o lume
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]