153,583 matches
-
indexurile contorului înainte de demontare, respectiv, după montaj, seria contorului supus verificării metrologice, precum și persoana autorizată care a efectuat demontarea și montarea. Totodată, F.A.L.T. recomandă asociațiilor să intre în legalitate în ceea ce privește aplicarea H.C.L. nr. 195/1999 privind aprobarea metodologiei de contorizare individuală a consumurilor de apă, pe apartamente, care prevede că „montarea se va executa cu supapa de reținere pentru curgere în contrasens și cu elemente de prindere (racorduri olandeze), prevăzute cu orificii pentru introducerea sârmei pentru sigilarea în instalație a contorului
Agenda2003-39-03-imob () [Corola-journal/Journalistic/281525_a_282854]
-
organizatoric și financiar inspectoratelor școlare și se regăsesc în unitățile de învățământ la care sunt înmatriculați cel puțin 800 de elevi. Atât centrul județean, cât și cabinetele de asistență psihopedagogică organizează acțiuni de cunoaștere și consiliere psihopedagogică a elevilor, realizate individual și colectiv, acțiuni de îndrumare a părinților și de colaborare cu comunitățile locale în scopul orientării școlare, profesionale și a carierei elevilor. Acordarea subvențiilor l Pentru cazarea studenților În ultima perioadă, M.E.C.T. a purtat o serie de discuții cu reprezentanții
Agenda2003-40-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281537_a_282866]
-
viabile tinerelor mame care doresc să își continue activitatea profesională, imediat după naștere. Astfel, salariații din cadrul societăților comerciale, regiilor autonome, sectorul bugetar, precum și din unitățile cooperatiste, și al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, denumite angajator, pot primi o alocație (indemnizație) individuală, acordată pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de doi ani (sau trei ani - în cazul copiilor cu handicap), oferită sub forma tichetelor de creșă. Întrucât această lege se află în
Agenda2003-40-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/281536_a_282865]
-
imediat după naștere. Astfel, salariații din cadrul societăților comerciale, regiilor autonome, sectorul bugetar, precum și din unitățile cooperatiste, și al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, denumite angajator, pot primi o alocație (indemnizație) individuală, acordată pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de doi ani (sau trei ani - în cazul copiilor cu handicap), oferită sub forma tichetelor de creșă. Întrucât această lege se află în stadiul de proiect, compania „Oriflame“ lansează o campanie publică, atât
Agenda2003-40-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/281536_a_282865]
-
impozitului pe clădiri și care utilizează bunul imobil numai pentru locuit sau activități necomerciale. Până la 1 ianuarie 2004 se va constata starea imobilelor înainte de executarea lucrărilor, prin proces-verbal încheiat între beneficiarii facilității și funcționari din cadrul Direcției Urbanism. Tot prin procese-verbale, individuale sau colective, după caz, se va constata realizarea lucrărilor, cu menționarea cantităților de lucrări realizate și valoarea investită, aceasta din urmă fiind susținută cu acte ale căror copii se vor atașa procesului-verbal. Dacă se constată că lucrările nu au fost
Agenda2003-40-03-imobiliar () [Corola-journal/Journalistic/281553_a_282882]
-
luna octombrie, Inspecția Muncii derulează Săptămâna Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă, care are mesajul-cheie „Substanțele periculoase trebuie tratate cu prudență“. În cadrul acesteia, joi, 16 octombrie, de la ora 10, Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș organizează o prezentare de echipamente individuale de protecție și de lucru la sediul său din Spl. N. Titulescu nr. 12. Manifestarea beneficiază de sprijinul agenților economici timișeni producători și comercianți de asemenea echipamente. După cum ne-a informat dl ec. Gheorghe Filimon, inspector șef la I.T.M. Timiș
Agenda2003-41-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/281564_a_282893]
-
gazdă, Gristen Schlukebir, cu 6-1, 6-4. l Într-un meci amical de handbal feminin disputat la Beauvais, selecționata Franței a dispus de reprezentativa României cu scorul de 26-21. Luni, 6 octombrie l Dintre cele patru românce participante la întrecerea probei individuale de floretă feminină de la Campionatul Mondial de scrimă de la Havana, cea mai bună comportare a avut Roxana Scarlat, care a primit medalia de bronz. În concursul de sabie, Mihai Covaliu a câștigat medalia de argint. Marți, 7 octombrie l În
Agenda2003-41-03-22 () [Corola-journal/Journalistic/281575_a_282904]
-
3-0. Miercuri, 8 octombrie l Într-o partidă amicală de volei feminin, C.S.U. Politehnica-Tender Timișoara a întrecut pe C.S.U. Gaz Târgu Mureș cu scorul de 3-0 (15, 16, 22). l La Campionatul Mondial de scrimă de la Havana, proba individuală de sabie feminină s-a încheiat cu victoria româncei Dorina Mihai, care a cucerit medalia de aur. Joi, 9 octombrie l În prima zi a turneului Campionatului Național de Fotbal pentru echipele de juniori de categoria I, U.M. Timișoara a
Agenda2003-41-03-22 () [Corola-journal/Journalistic/281575_a_282904]
-
actelor doveditoare. I. E. , Timișoara. Nu știm dacă există cineva sau vreo organizație sau instituție care să vă poată oferi asemenea informații. Matei Florina, Caransebeș. Potrivit reglementărilor în vigoare, decizia de pensionare este emisă numai după ce se face dovada desfacerii contractului individual de muncă; de aceea, nu puteți lucra până veți primi prima pensie. Informații despre plata C.A.S. puteți primi de la Casa Județeană de Pensii Caraș-Severin și Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin. IOAN BÎTEA răspunsuri juridice Dna Aurora Păcurar, Arad. O.
Agenda2003-41-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281573_a_282902]
-
în ultima zi lucrată sau în ziua următoare? RĂSPUNDE: Dl ec. GHEORGHE FILIMON, inspector-șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș. Potrivit prevederilor legale în vigoare, în cazul în care se stipulează un preaviz la încetarea relațiilor de muncă, contractul individual de muncă se desface cu data imediat următoare ultimei zile a perioadei de preaviz. B.) ÎNTREABĂ: Dna ROZALIA BARAN, Timișoara. Avem plătit fondul de rulment și suntem în posesia chitanțelor respective. Totuși, acum administratorul și președintele asociației ne spun că
Agenda2003-41-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281573_a_282902]
-
s-au desfășurat în fosta R.D.G. , unde, față de 1990, consumul de energie termică a scăzut de aproape patru ori, fără să afecteze confortul termic în locuințe, dimpotrivă. După instalarea unor termostate funcționale pe corpurile de încălzire și trecerea la calculul individual al consumurilor de energie termică, consumul total s-a diminuat cu 30%. Populația R.D.G. a fost antrenată încă din 1990 în acțiunea de izolare termică a blocurilor, în principal prin schimbarea ferestrelor și întărirea izolației la zidurile exterioare. O propoziție
Agenda2003-41-03-c () [Corola-journal/Journalistic/281580_a_282909]
-
dolari S.U.A. , destinat finanțării Proiectului privind dezvoltarea sectorului social, acordat României de B.I.R.D. Principalele obiective ale acestei scheme sunt următoarele: stimularea ocupării persoanelor fără un loc de muncă; sprijinirea dezvoltării societăților comerciale care au sub 15 salariați încadrați cu contract individual de muncă, a persoanelor autorizate să desfășoare activități independente și a asociațiilor familiale constituite potrivit legii și a oricărei per- soane fizice care prezintă o propunere fundamentată pentru inițierea și dezvoltarea unei afaceri; stimularea diversificării mediului economic prin dezvoltarea sectorului
Agenda2003-42-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281587_a_282916]
-
afaceri; stimularea diversificării mediului economic prin dezvoltarea sectorului privat și a activităților generatoare de profit, sprijinirea ocupării persoanelor disponibilizate. Beneficiarii de microcredite vor fi: a) societăți comerciale cu capital integral privat, cu mai puțin de 15 salariați angajați cu contract individual de muncă; b) asociații familiale și persoane autorizate să desfășoare activități independente; c) orice persoană fizică care prezintă o propunere fundamentată pentru inițierea și dezvoltarea unei afaceri. I. B. Protecția maternității l Prevederi moderne asigurate printr-o ordonanță de urgență
Agenda2003-42-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281587_a_282916]
-
volumul creditului pe termen scurt și de până la 70% din volumul creditului pe termen mediu și lung pentru realizarea de producție agricolă, procesarea produselor agricole și pentru efectuarea lucrărilor de investiții, inclusiv prin Programul „Sapard”. Beneficiari pot fi producătorii agricoli individuali sau asociați în diferite forme, fără personalitate juridică, care dețin în exploatare suprafețe agricole, cresc animale sau realizează producție agricolă integrată; societățile comerciale sau agricole care au activitate în agricultura sau industria alimentară; primăriile care dezvoltă lucrări de infrastructură rurală
Agenda2003-42-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281589_a_282918]
-
Ciuhandu, urmare constatării și sesizării cu privire la creșterea numărului de câini fără stăpân din municipiul Timișoara, firma abilitată a intensificat acțiunile de prindere a acestora. S-a constatat că în cartierele Ciarda Roșie, Plopi, Ghiroda, Kuncz, Freidorf unde există numeroase gospodării individuale, unii cetățeni au lăsat în libertate câinii fără a se mai ocupa de ei, iar aceștia, pentru a-și procura hrană, au migrat spre zonele de blocuri. În perioada 1 septembrie - 20 octombrie, de pe raza municipiului Timișoara au fost prinși
Agenda2003-43-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/281614_a_282943]
-
actelor doveditoare. I. E. , Timișoara. Nu știm dacă există cineva sau vreo organizație sau instituție care să vă poată oferi asemenea informații. Matei Florina, Caransebeș. Potrivit reglementărilor în vigoare, decizia de pensionare este emisă numai după ce se face dovada desfacerii contractului individual de muncă; de aceea, nu puteți lucra până veți primi prima pensie. Informații despre plata C.A.S. puteți obține de la Casa Județeană de Pensii Caraș-Severin și Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin. Mihael, Arad. Ne bucurăm că norocul ți-a surâs
Agenda2003-42-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281601_a_282930]
-
Legii nr. 19/2000 (57 de ani pentru femei, respectiv, 62 de ani pentru bărbați). În concluzie, dvs. vi se poate recalcula pensia numai dacă dovediți că a fost calculată greșit sau dacă mai acumulați stagiu de cotizare cu contract individual de muncă. Ioc Ecaterina, Timișoara. Pentru a vă putea răspunde, trebuie să cunoaștem exact natura relației dintre dvs. și copilul respectiv (mai precis, dacă este vorba de un copil adoptat, dat în îngrijire sau plasament ș.a.m.d.). Untaru Ciprian
Agenda2003-42-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281601_a_282930]
-
este destinată medicilor veterinari, fermierilor, proprietarilor de animale productive sau de companie, producătorilor de origine animală, specialiștilor în domeniul igienei și protecției mediului. Se vor expune: medicamente de uz veterinar, aparatură și instrumentar pentru dotarea cabinetelor medical-veterinare, echipamente de protecție individuală, premixuri vitaminominerale, dezinfectante, accesorii, utilaje, echipamente și tehnologii pentru prelucrarea produselor animaliere, instalații și aparatură destinată controlului și protecției mediului. DUȘAN BAISKI Majorări de tarife l La unele servicii poștale După cum a anunțat C.N. „Poșta Română“ începând de luni, 3
Agenda2003-43-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281618_a_282947]
-
El reușește să spulbere adagiul, vechi cît lumea, care afirmă că „unde-s doi, puterea crește”, făcînd cu viclenie pe prostul și dovedind că după unirea Principatelor, propovăduită de boieri, talpa țării o va duce încă mai greu. Orgoliul inteligenței individuale conștiente de sine se dă în spectacol, își regizează teatral efectele, luînd întotdeauna în răspăr adevărurile universale, sentimentul comun admis și - aparent - indiscutabil. Povestirea Cinci pîni, de obicei neglijată, vine din același tipar spiritual ca Moș Ion Roată și Unirea
Moș Ion Creangă Coțcariul by Mihai Vornicu () [Corola-journal/Journalistic/2815_a_4140]
-
cu siguranță că societatea la care lucrați va fi sancționată. Potrivit art. 276 alin. 1 lit. d) din Codul Muncii, primirea la muncă a unei persoane pentru care nu a fost întocmit contract individual de muncă ori stipularea în contractul individual de muncă a unor clauze contrare dispozițiilor legale, se sancționează cu amendă de la 20 000 000 lei la 50 000 000 lei. Dna D. Ș. , Caransebeș. Potrivit Codului de Procedură Penală, „persoana împotriva căreia s-a pus în mișcare acțiunea
Agenda2003-43-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281629_a_282958]
-
cei în drept să facă cercetări, să-l audieze pe fratele dumneavoastră și, dacă sesizarea este întemeiată, să aplice sancțiunile contravenționale prevăzute de lege. Dl G. Mihai, Deta. Potrivit art. 58 alin. 1 din Codul Muncii, concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului. Concedierea poate fi dispusă pentru motive care țin de persoana salariatului sau pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului în următoarele situații: a
Agenda2003-43-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281629_a_282958]
-
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului în următoarele situații: a) în cazul în care salariatul a săvârșit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii sau de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, ca sancțiune disciplinară; b) în cazul în care salariatul este arestat preventiv pentru o perioadă mai mare de 60 de zile, în condițiile Codului de Procedură Penală; c) în cazul
Agenda2003-43-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281629_a_282958]
-
îi permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat ca urmare a dificultăților economice, a transformărilor tehnologice sau a reorganizării activității. Concedierea salariaților nu poate fi dispusă: pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform
Agenda2003-43-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281629_a_282958]
-
în care angajații doresc să-și valorifice concediul de odihnă în mai multe tranșe, una din aceste tranșe trebuie să fie de cel puțin 15 zile lucrătoare, indiferent de numărul tranșelor și de durata concediului de odihnă stabilite prin contractul individual de muncă sau, după caz, contractul colectiv de muncă (reamintim că, potrivit Codulului Muncii - Legea nr. 53/2003 -, articolul 140, aliniatul (1), concediul de odihnă nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare). Legea nr. 6/1992 privind
Agenda2003-43-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281629_a_282958]
-
Drepturile și îndatoririle proprietarilor de apartamente l Menținerea în bună stare a locuințelor „Proprietarul unui apartament este obligat să mențină apartamentul în stare bună, pe propria sa cheltuială. Nici un proprietar nu poate încălca sau prejudicia dreptul de proprietate comună sau individuală“, se prevede la art. 14 din Anexa nr. 2 la Legea locuinței. Cu un preaviz de 15 zile, proprietarul este obligat să accepte accesul în apartamentul său al unui reprezentant al asociației, atunci când este necesar să se inspecteze, să se
Agenda2003-43-03-imobiliar () [Corola-journal/Journalistic/281638_a_282967]