6,419 matches
-
din următoarele categorii: genţi, poşete, ziare, reviste, cărţi, caiete, mijloace electronice de calcul, telefoane mobile sau orice alte mijloace care intermediază/facilitează comunicarea la distanţă, precum şi alte obiecte/materiale a căror utilizare afectează desfăşurarea examenului în condiţii de legalitate, echitate şi obiectivitate. Candidații pot avea dicționare pentru disciplinele latină sau greacă veche și planurile de conturi pentru disciplina „economic, administrativ, poștă”. Materialele şi/sau obiectele nepermise vor fi depuse în sala de depozitare a obiectelor personale, înainte de intrarea în sala de examen
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
atenției; de comunicare – fluiditatea, concizia şi acuratețea discursului, captarea şi păstrarea interesului elevilor, abilitatea pentru activitate diferențiată) 1 Competenţe sociale şi de personalitate (sociabilitate, degajare, comunicativitate, registre diverse de limbaj, echilibru emoțional, rezistență la stres, ingeniozitate, flexibilitate, fermitate, toleranță, rigurozitate, obiectivitate, disponibilitate pentru autoperfecționare) 1 TOTAL 10 Am luat la cunoştinţă, Candidat: Semnătura EXAMINATOR SEMNĂTURA INSPECŢIA SPECIALǍ LA CLASĂ PENTRU PROFESORII DIN CENTRE ŞI CABINETE DE ASISTENŢǍ PSIHOPEDAGOGICǍ Numele şi prenumele candidatului: Data Analiză Aspect evaluate: criterii Punctaj Maxim Realizat Lecţie
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
fluiditatea, concizia şi acuratețea discursului, captarea şi menţinerea interesului elevilor, abilitatea pentru activitatea diferențiată, oferirea şi solicitarea de feedback) 1 Competenţe sociale şi de personalitate (sociabilitate, registre diferite de limbaj, echilibru emoțional, rezistență la stres, creativitate, empatie, flexibilitate, fermitate, rigurozitate, obiectivitate, acceptare necondiționată) 1 TOTAL 10 Am luat la cunoştinţă, Candidat: Semnătura EXAMINATOR SEMNĂTURA INSPECŢIE SPECIALĂ LA CLASĂ PENTRU PROFESORII DOCUMENTARIŞTI Numele şi prenumele candidatului: Data Analiza Aspect evaluate/criterii Punctaj Maxim Realizat Lecţie Plan de lecție şi materiale didactice (planșe, fișe
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
al României, Partea I, nr. 100 din 3 februarie 2017, paragrafele 18-20, Curtea a reținut că „interesul personal“ nu vizează doar aspectele patrimoniale, ci se referă în mod complex la natura interesului alesului local, care ar putea determina lipsa de obiectivitate a acestuia în adoptarea deciziilor de autoritate, circumscriindu-se sferei interesului și posibilitatea anticipării unui beneficiu sau a unui dezavantaj chiar pentru sine sau soț, soție, rude sau afini până la gradul al doilea inclusiv sau pentru o asociație sau
DECIZIA nr. 189 din 6 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272078]
-
din orice alt organ de conducere sau de administrare al unuia dintre solicitanți; ... d) deține părți sociale sau acțiuni din capitalul social subscris al unuia dintre solicitanți; ... e) are un interes patrimonial sau nepatrimonial care ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor ce îi revin în calitate de membru, în legătură cu unul dintre solicitanți sau cu unul dintre proiectele incluse în selecție. ... (2) Fiecare membru al Comisiei de selecție va semna la începutul sesiunii o declarație de imparțialitate, potrivit
NORME METODOLOGICE din 7 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271584]
-
afla în una dintre situațiile de mai jos: a) să fie subiectul unui conflict de interese, astfel cum este definit în legislația națională/comunitară în vigoare, sau să se afle într-o situație care are sau poate avea ca efect compromiterea obiectivității și imparțialității procesului de evaluare, contractare și implementare a proiectului; ... b) să fi fost subiectul unei judecăți de tip res judicata pentru fraudă, corupție, implicarea în organizații criminale sau în alte activități ilegale, în detrimentul intereselor financiare ale Comunității Europene
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 30 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271578]
-
un proces echitabil, consacrat de art. 21 alin. (3) din Constituție și art. 6 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, întrucât una dintre părți are și rol de expert în aceeași cauză, împrejurare care afectează major obiectivitatea activității sale de expertizare în cadrul aceluiași litigiu. Din prevederile art. 85 alin. (3) și 87 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 448/2006 rezultă că încadrarea în grad și tip de handicap, în baza criteriilor medico-psihosociale, revine în exclusivitate
DECIZIA nr. 205 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272336]
-
Or, una este respectarea ordinii de prioritate stabilite la art. 159, respectiv art. 161 din Legea nr. 85/2014 și cu totul altceva este ca, în condițiile în care această ordine de prioritate este respectată, pentru criterii ce sunt lipsite de obiectivitate (cum sunt de multe ori voturile subiective ale unor creditori ale căror creanțe se propune a fi achitate integral și totuși aceștia votează împotrivă), să fie sacrificate interesele creditorilor salariali, bugetari sau chirografari, după caz. Este afectat așadar și mecanismul
DECIZIA nr. 39 din 16 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271028]
-
eficient și efectiv afacerea, pentru menținerea activității economice și protejarea locurilor de muncă. ... 21. Având în vedere aceste argumente, susținerile autoarei excepției de neconstituționalitate, potrivit cărora interesele creditorilor salariali, bugetari sau chirografari sunt sacrificate prin aplicarea unor criterii lipsite de obiectivitate (cum sunt de multe ori voturile subiective ale unor creditori ale căror creanțe se propune a fi achitate integral și totuși aceștia votează împotriva planului de reorganizare) de natură a crea discriminări, nu au temei în dispozițiile legale criticate, ci
DECIZIA nr. 39 din 16 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271028]
-
duse la îndeplinire recomandările de țară primite din partea Comisiei Europene în perioada 2016-2022, recomandările Organizației Internaționale a Muncii din 2015, 2018, 2022, precum și dispozițiile prevăzute prin Programul național de redresare și reziliență al României, în vederea aplicării cu obiectivitate a prevederilor mai sus menționate, dar și pentru a elimina orice alte lacune legislative ce pot genera efecte negative la nivel economic pe piața muncii, se impune adoptarea unor măsuri imediate pentru reglementarea acestor situații urgente, care nu suferă amânare
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 42 din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270729]
-
metodologie REGULAMENT DE TABĂRĂ Acest regulament vizează confortul și siguranța participanților la taberele studențești. I. Codul de etică - stabilește normele obligatorii de conduită profesională pentru persoanele care lucrează cu studenții/tinerii, în mod profesionist. 1. Valori și principii: 1.1 - imparțialitate și obiectivitate; ... 1.2 - responsabilitate morală, socială și profesională; ... 1.3 - integritate morală și profesională; ... 1.4 - atitudine decentă și echilibrată; ... 1.5 - incluziune și încurajarea diversității. ... ... 2. Norme de conduită: 2.1 - supravegherea pe parcursul activităților desfășurate; ... 2.2 - ocrotirea sănătății fizice, psihice și morale; ... 2.3 - combaterea
METODOLOGIA din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270179]
-
privire la suportarea cheltuielilor efectuate pentru îndeplinirea acestor obligații sau cu privire la termenul în care se realizează aceste operațiuni și nici criteriile de evaluare a acțiunilor astfel încât să se asigure funcționalitatea normei juridice și executarea în condiții de obiectivitate a obligației instituite prin soluția legislativă propusă. ... 42. Totodată, art. 13, art. 14 alin. (1), art. 15 alin. (1), art. 17, art. 18 alin. (1) și art. 19 din lege nu sunt corelate cu dispozițiile art. 1 și ale art.
DECIZIA nr. 19 din 15 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267362]
-
se afle într-una din situațiile de mai jos: a) să fie subiectul unui conflict de interese definit în conformitate cu prevederile naționale/comunitare în vigoare sau să se afle într-o situație care are sau poate avea ca efect compromiterea obiectivității și imparțialității procesului de evaluare, contractare și implementare a proiectului. ... b) să se afle în situația de a induce grav în eroare MMAP, prin furnizarea de informații incorecte în cadrul prezentului apel de proiecte sau a altor apeluri de proiecte
GHID SPECIFIC din 12 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267505]
-
legală a cărei neconstituționalitate se solicită a fi constatată, persoane care au prestat aceeași muncă pentru aceeași perioadă de timp vor beneficia de pensii de serviciu diferite, raportat la data încetării raportului de serviciu. Acest criteriu este lipsit de orice obiectivitate și logică, generând astfel inechități evidente, contrare principiului egalității în drepturi. ... 6. Curtea de Apel Timișoara - Secția litigii de muncă și asigurări sociale apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. ... 7. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr.
DECIZIA nr. 629 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256697]
-
Deosebite în cadrul Revoluției Române din Decembrie 1989. Având în vedere însă că acestea sunt acordate de stat ca sentiment de recunoștință, avocatul consideră că sunt incidente dispozițiile art. 16 din Constituție, context în care legiuitorul trebuie să respecte principiul obiectivității și al raționalității în stabilirea și acordarea acestor drepturi. Susține, de asemenea, că prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 95/2014 legiuitorul modifică și restrânge drastic câmpul celor care beneficiază de această recunoștință, unul dintre motivele justificative fiind acela de
DECIZIA nr. 220 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256773]
-
derularea acestora. Chiar dacă, în principiu, este posibil ca o reglementare, prin natura ei generală, să genereze aplicări care nu sunt conforme cu scopul urmărit la adoptarea ei, aceasta nu înseamnă că se transformă într-o reglementare arbitrară, lipsită de obiectivitate și, deci, susceptibilă de a fi considerată că se situează în conflict cu prevederile art. 16 din Constituție. În condițiile în care obligația având ca obiect recunoștința ori respectul ce se cuvine anumitor persoane pentru aportul lor deosebit la dezvoltarea
DECIZIA nr. 220 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256773]
-
regula fiind prevăzută întrun act administrativ, care s-a substituit normei juridice. În acest sens, fac referire la art. 110 alin. (1) din Regulamentul de ordine interioară al instanțelor de judecată. Susțin că, în acest fel, elementul aleatoriu, care asigura obiectivitatea în repartizarea cauzelor, este complet eliminat. ... 14. Curtea de Apel București - Secția a II-a penală, formulând opinia în Dosarul Curții nr. 277D/2019, apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. În acest sens, reține că textul de lege criticat nu
DECIZIA nr. 92 din 10 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256491]
-
vedere cadrul legal anterior menționat, Curtea reține că rațiunea instituirii incompatibilității între calitatea de personal al CNAS și al caselor de asigurări și cea de salariat în cadrul societăților furnizoare de servicii medicale este impusă de necesitatea asigurării îndeplinirii cu obiectivitate de către personalul CNAS și al caselor de asigurări a atribuțiilor ce le revin potrivit legii, și anume asigurarea sănătății publice și funcționarea sistemului de asigurări sociale de sănătate. ... 19. Cu privire la critica de neconstituționalitate raportată la prevederile constituționale
DECIZIA nr. 154 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256571]
-
necesară elaborării de protocoale/înțelegeri scrise între compartimente privind asistența medicală, consultului interdisciplinar, etc.; Face propuneri concrete privind asigurarea cu resurse de către conducerea spitalului pentru realizarea fiecărui obiectiv din programul de management al calității și siguranței pacienților, Realizează anual analiza obiectivității evaluării nivelului de satisfacție al pacienților prin utilizarea chestionarelor de satisfacție; Monitorizează modul de implementare a recomandărilor B M C pentru eficientizarea activităților și proceselor derulate în spital; Identifică procesele din organizație și disfuncțiile produse în desfășurarea acestora, întocmind propuneri
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
și părinții soților, care locuiesc și gospodăresc împreună) ai personalului silvic se află în una dintre situațiile de proprietar sau de membru asociat al unei asemenea societăți. ... 18. Curtea constată că rațiunea instituirii acestei incompatibilități este necesitatea asigurării îndeplinirii cu obiectivitate de către personalul silvic a atribuțiilor ce le revin potrivit legii, în deplină concordanță cu principiile care stau la baza exercitării funcției și/sau profesiei de către personalul silvic, și anume: legalitate, imparțialitate și obiectivitate, transparență, profesionalism, eficiență și eficacitate, responsabilitate
DECIZIA nr. 148 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256581]
-
incompatibilități este necesitatea asigurării îndeplinirii cu obiectivitate de către personalul silvic a atribuțiilor ce le revin potrivit legii, în deplină concordanță cu principiile care stau la baza exercitării funcției și/sau profesiei de către personalul silvic, și anume: legalitate, imparțialitate și obiectivitate, transparență, profesionalism, eficiență și eficacitate, responsabilitate, în conformitate cu art. 37 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000. ... 19. În ceea ce privește invocarea art. 1 alin. (5) din Constituție, prin prisma neclarității sintagmei „care desfășoară activitate concurențială“, Curtea
DECIZIA nr. 148 din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256581]
-
obligatorie pentru toți evaluatorii din CE. Prezența în US a coordonatorului CE nu este obligatorie. Articolul 18 Pe parcursul vizitei de evaluare, evaluatorii au următoarele obligații: a) să nu perturbe activitatea curentă a US; ... b) să își îndeplinească atribuțiile cu obiectivitate și profesionalism; ... c) să respecte regulile interne ale US cu privire la protecția și securitatea în muncă; ... d) să acorde maximă atenție activității de evaluare și să gestioneze rațional și eficient timpul alocat în acest sens; ... e) să solicite interlocutorilor
ORDIN nr. 146 din 21 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256975]
-
nu se afle într-una din situațiile de mai jos: să fie subiectul unui conflict de interese definit în conformitate cu prevederile naţionale/comunitare în vigoare sau să se afle într-o situaţie care are sau poate avea ca efect compromiterea obiectivității și imparțialității procesului de evaluare, contractare și implementare a proiectului. să se afle în situația de a induce grav în eroare MDLPA, prin furnizarea de informaţii incorecte în cadrul prezentului apel de proiecte sau a altor apeluri de proiecte derulate
GHID SPECIFIC din 24 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256761]
-
a fost constatată de către instanță, care a încălcat dispozițiile procesuale referitoare la principiile fundamentale ce guvernează desfășurarea procesului penal, să nu mai poată lua parte la efectuarea unor acte procesuale importante, pentru a se înlătura suspiciunile care planau asupra obiectivității și imparțialității modului de soluționare a cauzei. ... 6. Se arată că noul Cod de procedură penală a abrogat instituția incompatibilității procurorului și a organului de urmărire penală care au efectuat acte de urmărire penală în cauză în situația restituirii cauzei
DECIZIA nr. 139 din 16 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257407]
-
nr. 8 la metodologie REGULAMENT DE TABĂRĂ Acest regulament vizează confortul și siguranța participanților la taberele studențești . Codul de etică - stabileşte normele obligatorii de conduită profesională pentru persoanele care lucrează cu studenții/tinerii, în mod profesionist. Valori şi principii: -imparţialitate şi obiectivitate -responsabilitate morală, socială şi profesională; -integritate morală şi profesională -atitudine decentă şi echilibrată; -incluziune şi încurajarea diversităţii. Norme de conduită: -supravegherea pe parcursul activităţilor desfăşurate; -ocrotirea sănătăţii fizice, psihice şi morale; - combaterea oricăror forme de abuz; -asigurarea egalităţii de şanse
METODOLOGIE din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257034]