999 matches
-
face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu; ... e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională. ... Articolul 107 (1) Comisia Națională de Ocupare este alcătuită din reprezentanți ai ministerelor, agențiilor și departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel de secretar de stat, și din
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191521_a_192850]
-
Terasele acoperite și închise pe timp de iarnă, dar deschise pe timpul verii, orientate spre Sud, cunoscute ca sere sunt considerate spații versatile sau convertibile și prezintă valente ecologice materiale apreciate mai ales pentru suplimentarea suprafeței anvelopei care poate primi tehnologie proactiva. În aceiași categorie se înscriu podurile / mansardele, a căror învelitoare este concepută cu un sistem de protecție termică eficient și de asemenea spațiile tranzitorii interior - exterior, fie că este vorba de curți interioare prin intermediul cărora se asigura funcție de poziționarea în cadrul
METODOLOGIE*) din 1 februarie 2007 de calcul al performantei energetice a cladirilor - Anexa nr. 1. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/187153_a_188482]
-
inclusiv pe cele care necesită un grad înalt de investiții din partea furnizorilor de formare; - să satisfacă cererile de formare atât la nivel individual, cât și de companie; - să aibă o mai largă distribuție geografică, inclusiv în zonele rurale; - să abordeze proactiv viitoarele nevoi de formare profesională; - să răspundă nevoilor de formare a spiritului antreprenorial pentru a dezvolta liberă inițiativa a persoanelor individuale; - să răspundă nevoilor de formare ale populației rurale. Acțiuni de întreprins: 9.1. Modificarea și completarea cadrului legislativ privind
STRATEGIA din 28 iulie 2005 pe termen scurt şi mediu pentru formare profesională continua, 2005-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170157_a_171486]
-
asigură diseminarea acestora către personalul propriu, beneficiari, organisme finanțatoare, parteneri sociali și alți factori de decizie. 5. Furnizorul monitorizează și evaluează, în mod sistematic, realizarea obiectivelor și implementarea politicilor și strategiilor proprii. IX. PRINCIPIU: Îmbunătățire continuă Furnizorul are o abordare proactivă pentru satisfacerea nevoilor sociale ale comunității și pentru eficientizarea utilizării resurselor disponibile, are obligația de a-și îmbunătăți continuu serviciile sociale, de a asigura formarea profesională a personalului de a realiza o comunicare eficientă, susținută de valorificarea reacțiilor primite de la
ORDIN nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru aprobarea standardelor generale de calitate privind serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a îndeplinirii acestora de către furnizori. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169774_a_171103]
-
la apă, într-o anumită perioadă de timp, pentru localitățile beneficiare ale Subproiectului și deservite de fiecare Beneficiar Final; (d) să delege managementul activelor și planificarea investițiilor fiecărui Beneficiar Final; (e) să solicite fiecărui Beneficiar Final să realizeze un management proactiv bazat pe cerințe, pe baza unor indicatori de performanță adecvați, în conformitate cu Anexa A 3; și (f) să conțină un mecanism de ajustare al tarifului care va fi introdus conform procedurilor care guvernează acordul cadru de reglementare pentru serviciile municipale din
CONTRACT DE FINANŢARE din 29 mai 2006 dintre România şi Banca Europeană de Investiţii pentru finanţarea Programului de dezvoltare a infrastructurii în oraşele mici şi mijlocii din România (SAMTID) - B, semnat la Bucureşti la 29 mai 2006*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178871_a_180200]
-
contractarea serviciilor sociale; ● stabilirea responsabilităților autorităților publice la nivel central și local; ● liniile de finanțare ale serviciilor sociale. Serviciile sociale sunt clasificate în două mari categorii: servicii sociale cu caracter primar și servicii sociale specializate, ambele categorii având un caracter proactiv; În raport de complexitatea situației, serviciile sociale pot să fie furnizate în sistem integrat, prin asocierea serviciilor medicale, educaționale, de locuire și de ocupare în munca la serviciile sociale; Serviciile sociale se organizează descentralizat, la nivel comunitar, în funcție de nevoile identificate
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
și transparent. 2. Realizarea unei construcții instituționale eficiente, adaptată nevoilor sociale și resurselor disponibile. 3. Implementarea unui management performant de sistem. 4. Promovarea dezvoltării unui sistem echitabil, armonizat și integrat de servicii sociale la nivel național. 5. Dezvoltarea unei culturi proactive și participative în rândul populației și beneficiarilor de servicii sociale. Principalele rezultate așteptate în raport cu obiectivele stabilite privesc: Punerea bazelor sistemului național de servicii sociale, până în anul 2007. Crearea infrastructurii necesare susținerii unui sistem real de servicii sociale - până în anul 2009
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
2. Eficientizarea ● Încheierea de acorduri între │Permanent 3.3. Îmbunătățirea 4.1. Dezvoltarea ● Crearea unui punct unic de intrare în │2007-2010│ Aut. ● Efectuarea unui studiu privind accesul │ 2007 │ MMSSF, Aut. Loc. 4.2. Încurajarea 4.3. Asigurarea Dezvoltarea unei culturi proactive și participative în rândul populației și beneficiarilor de servicii sociale Obiective 5.1. Încurajarea 5.2. Încurajarea ● Introducerea, în sistemul de educație │2007-2013│ MEC, Aut. 5.3. Facilitarea ● Elaborarea unui plan de acțiune │2007-2008│ MMSSF, MĂI, Aut. Loc., MMSSF, │ │ │acțiuni
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu; ... e) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, ajustări structurale, reconversie profesională. ... Articolul 107 (1) Comisia Națională de Ocupare este alcătuită din reprezentanți ai ministerelor, agențiilor și departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel de secretar de stat, și din
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171413_a_172742]
-
determinate de gradul profesional deținut. ... Articolul 53 Managerii publici trebuie să aibă următoarele abilități generale: a) capacitate de a îndeplini rolul de agent al schimbării; ... b) orientare către rezultate: planificare și prioritizare, orientat spre soluționare, rezistență la factori externi, personalitate proactivă și responsabilă; ... c) disponibilitate de autoperfecționare; ... d) adaptabilitate; ... e) gândire critică și analitică; ... f) capacitate de evaluare a riscurilor; ... g) capacitate de a identifica și a implementa soluții; ... h) creativitate și inovativitate; ... i) capacitate de a stabili relații profesionale eficiente
NORME METODOLOGICE din 14 iulie 2005 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169824_a_171153]
-
învățământ superior. Criteriile, standardele și indicatorii de performanță sunt astfel formulați încât accentul să nu fie pus numai pe conformarea unei organizații la un set predeterminat sau predefinit de condiții cantitative și calitative, ci și pe angajarea deliberată, voluntară și proactivă a instituției pentru realizarea anumitor performanțe demonstrabile prin rezultate efective. Rolul evaluatorului extern, respectiv al ARACIS, este de a lua act și a evalua capacitatea managerială și educațională a furnizorului de educație, pentru ca, pe această bază, să poată ajunge în
HOTĂRÂRE nr. 1.418 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare externă, a standardelor, a standardelor de referinţă şi a listei indicatorilor de performanţă a Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181880_a_183209]
-
învățământ superior. Criteriile, standardele și indicatorii de performanță sunt astfel formulați încât accentul să nu fie pus numai pe conformarea unei organizații la un set predeterminat sau predefinit de condiții cantitative și calitative, ci și pe angajarea deliberată, voluntară și proactivă a instituției pentru realizarea anumitor performanțe demonstrabile prin rezultate efective. Rolul evaluatorului extern, respectiv al ARACIS, este de a lua act și a evalua capacitatea managerială și educațională a furnizorului de educație, pentru ca, pe această bază, să poată ajunge în
METODOLOGIE din 11 octombrie 2006 de evaluare externă, a standardelor, a standardelor de referinţă şi a listei indicatorilor de performanţă a Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181897_a_183226]
-
categoriile speciale ale publicului-țintă: organizații economice, societăți de asigurări, organizații umanitare internaționale, organizații neguvernamentale, biserica, instituțiile de învățământ; ... g) membrii structurilor de management al situației de urgență și membrii echipelor de intervenție. ... 10. Strategia generală de comunicare Strategia va fi proactivă: mesajele vor fi construite anticipat, adaptate fiecărei categorii de public și diseminate, pe cât posibil, înainte ca zvonurile sau speculațiile transmise prin intermediul mass-mediei sau vehiculate pe cale orală să scape de sub controlul comunicatorilor. În cazul apariției unor incidente neprevăzute, strategia adoptată este
STRATEGIA NAŢIONALĂ din 21 mai 2008 de comunicare şi informare publică pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199209_a_200538]
-
categoriile speciale ale publicului-țintă: organizații economice, societăți de asigurări, organizații umanitare internaționale, organizații neguvernamentale, biserica, instituțiile de învățământ; ... g) membrii structurilor de management al situației de urgență și membrii echipelor de intervenție. ... 10. Strategia generală de comunicare Strategia va fi proactivă: mesajele vor fi construite anticipat, adaptate fiecărei categorii de public și diseminate, pe cât posibil, înainte ca zvonurile sau speculațiile transmise prin intermediul mass-mediei sau vehiculate pe cale orală să scape de sub controlul comunicatorilor. În cazul apariției unor incidente neprevăzute, strategia adoptată este
HOTĂRÂRE nr. 548 din 21 mai 2008 privind aprobarea Strategiei naţionale de comunicare şi informare publică pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199208_a_200537]
-
publicului-țintă: organizații economice, societăți de asigurări, organizații umanitare internaționale, organizații neguvernamentale, biserica, instituțiile de învățământ; ... g) membrii structurilor de management al situației de urgență și membrii echipelor de intervenție. ... 7.1.3. Strategia generală de comunicare (1) Strategia va fi proactivă: mesajele vor fi construite anticipat, adaptate fiecărei categorii de public și diseminate, pe cât posibil, înainte ca zvonurile sau speculațiile transmise prin intermediul mass-mediei sau vehiculate pe cale orală să scape de sub controlul comunicatorilor. ... (2) În cazul apariției unor incidente neprevăzute, strategia adoptată
METODOLOGIA din 7 octombrie 2008 de aplicare a Ghidului de comunicare pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204028_a_205357]
-
publicului-țintă: organizații economice, societăți de asigurări, organizații umanitare internaționale, organizații neguvernamentale, biserica, instituțiile de învățământ; ... g) membrii structurilor de management al situației de urgență și membrii echipelor de intervenție. ... 7.1.3. Strategia generală de comunicare (1) Strategia va fi proactivă: mesajele vor fi construite anticipat, adaptate fiecărei categorii de public și diseminate, pe cât posibil, înainte ca zvonurile sau speculațiile transmise prin intermediul mass-mediei sau vehiculate pe cale orală să scape de sub controlul comunicatorilor. ... (2) În cazul apariției unor incidente neprevăzute, strategia adoptată
ORDIN nr. 632 din 7 octombrie 2008 privind implementarea Strategiei naţionale de comunicare şi informare publică pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204026_a_205355]
-
a României. 2.3. Angajarea în lupta împotriva terorismului și combaterea proliferării armelor de distrugere în masă România este parte a eforturilor internaționale de luptă împotriva terorismului, urmărind prin aceasta asigurarea securității naționale. România consideră că numai printr-o strategie proactivă acțiunile rețelei internaționale teroriste pot fi combătute și reduse, iar regimurile și actorii care le susțin, descurajați. În acest sens, România va acționa prin toate metodele legitime, împreună cu statele aliate și partenere, în spiritul măsurilor puse în practică de comunitatea
HOTĂRÂRE nr. 30 din 4 noiembrie 2008 privind aprobarea Strategiei naţionale de apărare a ţării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205103_a_206432]
-
acesteia, concomitent cu constituirea la nivel național a unor capacități de informații care pot fi folosite în comun. De asemenea, asigură interoperabilitatea și dezvoltarea sistemelor adecvate de comunicații necesare schimbului de informații eficient între elementele acesteia. Pentru asigurarea unui caracter proactiv al activității de informații pentru apărare, direcțiile de acțiune specifice vor include: - promovarea și apărarea, pe plan extern, a intereselor naționale; - dezvoltarea capacităților strategice de culegere de informații și de analiză multisursă; - adaptarea permanentă a fluxului informativ pentru sprijinul eficient
HOTĂRÂRE nr. 30 din 4 noiembrie 2008 privind aprobarea Strategiei naţionale de apărare a ţării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205103_a_206432]
-
a României. 2.3. Angajarea în lupta împotriva terorismului și combaterea proliferării armelor de distrugere în masă România este parte a eforturilor internaționale de luptă împotriva terorismului, urmărind prin aceasta asigurarea securității naționale. România consideră că numai printr-o strategie proactivă acțiunile rețelei internaționale teroriste pot fi combătute și reduse, iar regimurile și actorii care le susțin, descurajați. În acest sens, România va acționa prin toate metodele legitime, împreună cu statele aliate și partenere, în spiritul măsurilor puse în practică de comunitatea
STRATEGIE din 4 noiembrie 2008 NAŢIONALĂ DE APĂRARE A ŢĂRII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205104_a_206433]
-
acesteia, concomitent cu constituirea la nivel național a unor capacități de informații care pot fi folosite în comun. De asemenea, asigură interoperabilitatea și dezvoltarea sistemelor adecvate de comunicații necesare schimbului de informații eficient între elementele acesteia. Pentru asigurarea unui caracter proactiv al activității de informații pentru apărare, direcțiile de acțiune specifice vor include: - promovarea și apărarea, pe plan extern, a intereselor naționale; - dezvoltarea capacităților strategice de culegere de informații și de analiză multisursă; - adaptarea permanentă a fluxului informativ pentru sprijinul eficient
STRATEGIE din 4 noiembrie 2008 NAŢIONALĂ DE APĂRARE A ŢĂRII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205104_a_206433]
-
conduce, de a controla, delega, în gestionarea resurselor umane, de a dezvolta abilitățile personalului, abilități în domeniul instruirii, de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere. ● Cerințe specifice (de exemplu, călătorii frecvente, delegări): - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - cunoștințe de operare/programare pe calculator: Windows, Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, utilizare Microsoft Outlook. Atribuții*4) specifice gestionarii asistenței financiare nerambursabile reprezentând
REGULAMENT din 1 iulie 2008 de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale pentru dezvoltarea capacitaţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201635_a_202964]
-
capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. ● Cerințe specifice (de exemplu, călătorii frecvente, delegări): - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - cunoștințe de operare/programare pe calculator: Windows, Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, utilizare Microsoft Outlook. Atribuții*4) specifice gestionarii asistenței financiare nerambursabile reprezentând
REGULAMENT din 1 iulie 2008 de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale pentru dezvoltarea capacitaţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201635_a_202964]
-
apropiată a României, în special în bazinul extins al Mării Negre, o problemă-cheie pentru securitatea națională. În acest context, România trebuie să își asume rolul de vector în susținerea dimensiunii estice a securității NATO și UE. 3. Identificarea oportună și contracararea proactivă a riscurilor și amenințărilor prin dezvoltarea capacităților de informare, analiză și decizie. 4. Prevenirea conflictelor și gestionarea eficientă a riscurilor, a situațiilor de criză și a consecințelor acestora. 5. Creșterea independenței energetice a României pe termen mediu, în sensul creșterii
PROGRAM DE GUVERNARE din 22 decembrie 2008 pentru 2009-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216849_a_218178]
-
ambulatoriu, corespunzător tuturor farmaciilor în contract cu CAS ─────────────────────────────────────────────────────────── x 100 Număr de zile pentru care farmaciile trebuie să elibereze medicamente conform contractelor încheiate cu CAS - 80-100% 5 puncte; - 71-79% 3 puncte; - 60-70% 2 puncte; - sub 60% 0 puncte. 38. Management proactiv în domeniul relațiilor publice: a) analiză imagine: ... - pozitivă 5 puncte; - neutră 2 puncte; - negativă 0 puncte; b) număr apariții media în scopul promovării imaginii CAS și informării asiguraților, din total apariții: ... - sub 60% 0 puncte; - 60-69% 1 punct; - 70-79% 2
ORDIN nr. 982 din 30 noiembrie 2009 pentru modificarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora, aprobată prin Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218147_a_219476]
-
este responsabilă de aprobarea tuturor aspectelor semnificative ale cadrului de ansamblu aferent riscului operațional, printre care se regăsesc următoarele: a) activitățile direcționate către identificarea, evaluarea și/sau cuantificarea, monitorizarea, controlul și diminuarea riscului operațional; ... b) politicile și strategiile de administrare proactivă a riscului operațional; ... c) structura organizațională a funcțiilor de control; și ... d) stabilirea nivelurilor de risc acceptabil. Articolul 30 (1) Structura de conducere este responsabilă pentru luarea de decizii formale cu privire la implementarea abordării avansate de evaluare. ... (2) Pentru scopurile alin
REGULAMENT nr. 25 din 15 decembrie 2009 (*actualizat*) privind utilizarea abordării avansate de evaluare şi aprobarea utilizării acestei abordări de către instituţiile de credit, pentru riscul operaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218588_a_219917]