2,944 matches
-
deci valabil în lumea cuantică. Contradicția între identitate și non-identi-tate, contradicție inerentă lumii infinitului mic, lumii particulelor, este acceptată de Lupasco ca un dat inevitabil al experienței și ca semn al unei relații revelatoare între progres și contradicție: " ... știința nu progresează decît pentru că experiența, ca și gîndirea, se lovesc neîncetat de contradicții". Această accepțiune era consecința unui act de curaj intelectual și moral într-o lume puternic dominată de imaginea realismului clasic. Trebuie subliniat faptul că pînă și părinții fondatori ai
[Corola-publishinghouse/Science/1461_a_2759]
-
conștiință peste tot, chiar și în cea mai mică cantitate de materie, chiar și în piatra de pe drum"1. O interpretare fulgerătoare a teoremei lui Gödel îi permite să afirme, în jurnalul său din 1971: "Dar, chiar dacă știința viitorului va progresa, așa cum e și normal, în mod "constructivist" [...] niciodată "superiorul" nu va putea fi explicat prin "inferior". (Este, în fond, sensul teoremei lui Gödel)"2. Marele romancier Raymond Abellio (1907-1986) are și o operă filosofică atipică, dar impor-tantă. În cele din
[Corola-publishinghouse/Science/1461_a_2759]
-
valide din punct de vedere juridic, dar care contrazic principiile moralei și pe necesitatea recunoașterii unui conținut moral minim al dreptului, reprezentat de acele cerințe fundamentale de ordin moral ce se regăsesc în sistemele de drept ale societăților care au progresat până la punctul în care dreptul și morala sunt diferențiate ca forme deosebite de control social. În istoria filosofiei dreptului au existat numeroase preocupări în direcția relevării specificității normelor de drept și individualizării acestora în raport cu normele morale, dar în ciuda evidenței lor
Filosofia sistemelor normative: dreptul şi morala by Raluca Mureşan () [Corola-publishinghouse/Science/1443_a_2685]
-
sprijinul propriilor doctrine, trebuie admis faptul că există anumite norme de conduită pe care trebuie să se bazeze orice ordine socială pentru a fi viabilă. Aceste norme constituie un element comun al dreptului și al moralei tuturor societăților care au progresat până la punctul în care dreptul și morala sunt diferențiate ca forme diferite de control social, fiind considerate un conținut minim al dreptului natural. Așa cum arată Hart, un minimum de dreptate este, în mod obligatoriu, realizat de fiecare dată când conduita
Filosofia sistemelor normative: dreptul şi morala by Raluca Mureşan () [Corola-publishinghouse/Science/1443_a_2685]
-
să determinăm probabilitatea producerii lor, să determinăm în ce măsură ele satisfac preferințele tuturor celor implicați, adică "utilitatea", să comparăm aceste utilități și să respingem acțiunea a căror consecințe sunt inacceptabile. Prin acest mecanism deliberativ îmbogățim nivelul intuitiv cu reguli noi, morala progresează și se rafinează 41. Oamenii nu sunt de la natură nici egoiști, nici altruiști. Această poziție a lor între cele două extreme face posibil și necesar sistemul de abțineri mutuale. Între persoane altruiste, care n-ar fi nicicând tentate să pricinuiască
Filosofia sistemelor normative: dreptul şi morala by Raluca Mureşan () [Corola-publishinghouse/Science/1443_a_2685]
-
mai relevantă în cazul țărilor în curs de dezvoltare, deoarece capacitatea lor de a se dezvolta depinde într-o măsură covârșitoare de abilitatea de a forma oameni capabili să conducă întreprinderile și celelalte instituții ale statului. Pentru ca aceste țări să progreseze, trebuie să se bazeze pe metode moderne de conducere, iar conducătorii trebuie să fie sprijiniți să acționeze ca factori principali de progres ai societății. Nici un considerent de altă natură, în afara competenței profesionale și a abilităților personale nu trebuie să prevaleze
Managementul calității by Roșca Petru, Nan Costică, Gribincea Alexandru, Stroe Cosmin () [Corola-publishinghouse/Science/1648_a_3150]
-
dacă ne referim la spațiul Uniunii Europene) și nu are conotația unei dispersii sau aplatizări a specificităților. Ea presupune, În schimb, o deschidere de principiu, interconectivitate acțională, ecumenism funcțional la nivel instituțional, procesual și normativ. În nici un caz nu putem „progresa” din anumite puncte de vedere (economic, social) pe seama unei „regresii” din punct de vedere spiritual. Spiritualul, oricât de „Înșurubat” În tradiție ar rămâne, are nevoie de o „aerisire”, de o revigorare, de o retraducere În toposul cultural al vremii. De
Educația. Iubire, edificare, desăvârșire by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/1951_a_3276]
-
astfel c..., În cursul anului 1943 și la Începutul celui urm...tor, anglo-americanii au testat politică sovietic... În patru ț...ri din zona est-european.... În primul rînd a fost observat... În mod special Iugoslavia. În condițiile În care forțele titoiste progresau constant În aceast... perioad..., atitudinea lui Stalin că aliat a ap...rut, așa cum am v...zut În capitolul precedent, aproape exemplar..., de vreme ce nu a Încetat s...-l Îndemne pe Țîțo la moderație și la concilierea cu guvernul monarhist de la Londra
[Corola-publishinghouse/Science/2022_a_3347]
-
oameni mereu dornici să învețe pe parcursul întregii lor vieți și care vor să beneficieze de progresele științei pentru a se simți mai bine, dar fără a se lăsa păcăliți cu ușurință. Iată deja o dovadă a voinței dumneavoastră de a progresa mereu și de a rămâne tânăr. Continuați! Atât cifrele care apar în această lucrare, cât și dozele sugerate reprezintă rezultatul cercetărilor și nu reprezintă în nici un caz o rețetă. Ele sunt mai degrabă valori medii care pot fi adaptate după
Vitamine şi minerale pentru sănătate şi longevitate. Antioxidanţii by Frederic Le Cren () [Corola-publishinghouse/Science/2291_a_3616]
-
copii, de a dezvolta o pasiune pentru scrabble, puzzle, bridge sau bingo, de a descoperi o parte a planetei sau pur și simplu de a citi în fiecare zi texte interesante și a purta conversații stimulante care vă fac să progresați. Secretul este acela de a vă păstra spiritul activ. Televiziunea nu ar trebui să constituie principala ocupație sau distracție, fiindcă ea duce mai curând la pasivitate și nu cere, în general, nici o interacțiune. Se pare că practicarea unei activități fizice
Vitamine şi minerale pentru sănătate şi longevitate. Antioxidanţii by Frederic Le Cren () [Corola-publishinghouse/Science/2291_a_3616]
-
din Carpați”, volum cu puternice accente autobiografice, vrea să fie o pledoarie pentru revenirea la natură și în natură. Intenția autorului, mărturisită într-o scurtă prefață, a fost aceea de a atrage atenția „adevăraților români”, că „neamul... nu mai poate progresa” decât printr-o reîntoarcere la valorile perene ale satului - unica sursă și șansă a „însănătoșirii” societății românești. Călător de elită, amintind de Dinicu Golescu și I. Codru-Drăgușanu, D. își așterne pe hârtie impresiile culese din lungile peregrinări prin Europa, Orientul Mijlociu
DOBROTA. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/286806_a_288135]
-
ales în fostele orașe, lângă castre, centre comerciale și așezări civile. Ele se întâlnesc de-a lungul unor căi (artere) importante, la Dunăre, pe văile unor râuri mari. Concluzia este că religia creștină a găsit mai lesne adepți și a progresat în rândul populației din orașe, în timp ce lumea rurală s-a dovedit, la început, conservatoare și se închina vechilor zeități păgâne.12 I. Creștinismul daco-roman (secolele IV-VI) Despre originea apostolică a creștinismului românesc O problemă controversată este aceea privitoare la
[Corola-publishinghouse/Science/1523_a_2821]
-
dar creștinismul popular a conservat integral obiceiurile păgâne. Aceasta o arată sursele bisericești, inscripțiile, descoperirile arheologice, pictura murală, cina funerară fiind o dovadă a întâlnirii între pietatea păgână și cea creștină. În concluzie, în secolul IV, în Scythia (Dobrogea), creștinismul progresează mult, iar păgânismul este în defensivă.20 Păgâni și creștini în fosta provincia Dacia După retragerea aureliană, între sfârșitul secolului al III-lea și finele celui de-al IV-lea, fosta provincie romană oferă o priveliște dezolantă: puține inscripții, morminte
[Corola-publishinghouse/Science/1523_a_2821]
-
în aceeași proporție ca și angajații slabi, se vor supăra de cele mai multe ori și vor avea impresia că sunt pedepsiți pentru că sunt cei mai buni. Pentru fiecare angajat, trebuie să fixați un obiectiv puțin mai înalt decât performanța curentă. Veți progresa mai mult dacă veți utiliza intervale mici de timp (zile, săptămâni) și obiective mai mici decât dacă veți stabili obiective înalte și intervale de timp mai mari (o lună, un trimestru, un an). Procesul stabilirii unor obiective ce pot fi
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
intervale de timp mai mari (o lună, un trimestru, un an). Procesul stabilirii unor obiective ce pot fi atinse, bazat pe performanța curentă, vă permite să îi motivați pe toți pentru performanțele individuale. De asemenea, le permite tuturor angajaților să progreseze în ritmul lor. Să luăm cazul unei persoane aflate într-un grup care realizează 73 de produse pe zi, în condițiile în care ea poate realiza 110 pe zi. Nu ezitați să începeți cu un obiectiv de 75 de produse
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
le cerem o creștere spectaculoasă a performanței nu vom face decât să descurajăm angajații, iar managerul va fi dezamăgit. Obiectivele pot juca un rol important în obținerea rezultatelor maxime de la angajați, dar numai când sunt folosite ca oportunități de a progresa în acest sens. Obiectivele sărbătorite sunt recorduri care așteaptă să fie depășite. 15. Veriga lipsă în calitate Eforturile investite în calitate nu dau rezultate mai bune, deoarece singurul lucru care s-a schimbat în privința calității este acela că vorbim despre
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
în mod adecvat pentru contribuția sa. Cum să folosiți cât mai bine întărirea Deoarece fiecare echipă parcurge procesul de tranziție în ritmul său, nu toate echipele vor avea disponibili aceiași factori întăritori pentru membrii săi în același timp. Echipele care progresează mai încet vor vedea, vor auzi și vor percepe indirect multe dintre stimulentele primite de membrii altor echipe, mai avansate. Vor vedea alte echipe întâlnindu-se și luând hotărâri, planificând și controlând bugetele, programând proiectele și luând decizii de personal
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
Computerele oferă firmelor instrumentul de a oferi aceeași formă de feedback pentru toate locurile de muncă; 4 . întărirea pozitivă - după cum s-a arătat, nivelul înalt al obținerii rezultatelor este posibil deoarece evaluarea și feedbackul continuu permit jucătorului să vadă cum progresează în vederea atingerii scopului. Întărirea pozitivă este inclusă în cadrul jocului sub forma sunetelor, muzicii și a acțiunii de pe ecran. Toate acestea devin stimulente condiționate deoarece sunt de obicei asociate cu unele forme de motivare socială din partea colegilor și a altora, dar
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
personalului, realizată în 2001, pentru a identifica și concretiza progresul necesar în domeniul managementului. De asemenea, este necesară o muncă strânsă între structurile de activitate și serviciul personal. - Monitorizarea desfășurării și aplicării sistemului nostru de calitate. Mulțumită acestui sistem, am progresat remarcabil. În mod special, este necesar să monitorizăm aplicarea lui în activitățile comerciale și în servicii. Trebuie să continuăm să fim intransigenți în ceea ce privește securitatea produselor noastre. - Menținerea unei dinamici a inovației în toate domeniile. Fiecare structură de activitate trebuie să
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
abordarea unui număr restrâns de combinații, eventual, la limită, o singură combinație (ceea ce ar exclude discuția asociată ca fiind lipsită de obiect!). Cele trei liste pot suferi modificări în timp. De regulă, divizarea fiecărei liste se accentuează, și segmentarea pieței progresează. Altfel spus, numărul de aplicații sau tehnologii se mărește sub impactul progresului tehnic, iar numărul categoriilor de consumatori crește datorită unui proces de diferențiere a cerințelor acestora sau a personalizării tot mai avansate a produselor. În consecință, la un moment
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
gândirea abstractă nu se dobândește decât în adolescență, atunci când apare raționamentul ipotetic și deductiv. Deși Piaget considera că toți copiii evoluează trecând printr-o serie de etape fixe, cercetările recente au arătat că, de fapt, copiii cu abilități diferite pot progresa în ritmuri diferite și că, prin urmare, teoria stadiilor elaborată de Piaget nu este neapărat universal valabilă. Teoriile sociocognitive. Contribuțiile lui Albert Bandura (1977, 1986) la domeniul cogniției sociale se bazează pe studiile sale privind procesele de învățare socială, învățarea
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
gong atât pentru vindecarea curativă și pentru îngrijirea medicală profilactică, cât și pentru autocultivarea personală și inspirația spirituală este mai ridicat ca niciodată. Să vedem așadar cum această remarcabilă artă și știință de a trăi s-a dezvoltat și a progresat de-a lungul principalelor epoci dinastice ale istoriei chineze, evoluând treptat pentru a deveni unul dintre cele mai mari daruri pe care civilizația chineză le-a oferit lumii. Perioadele Shang și Zou (secolele al XVIII - al IV-lea î.Hr.) Una
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]
-
spirit, iar cultivarea energiei este doar o chestiune de conservare a spiritului. Pentru a ne conserva spiritul, trebuie să ne oprim din a gândi. Dinastiile Sung și Yuan (960-1368 d.Hr.) În timpul perioadei Sung, arta qi gong a continuat să progreseze rapid, mai ales în școala elixirului interior. Dintre nenumărații maeștri care au apărut în China în această perioadă, cel mai remarcabil a fost Chang Po-tuan, principalul deținător al descendenței Școlii Realității Complete a taoismului. Chang susținea practicarea intensă a alchimiei
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]
-
și liniștită și emoțiile complet domolite. Trebuie să obțineți gradat cele opt calități ale respirației menționate mai sus. Durează ceva timp pentru ca diafragma și cutia toracică să se dilate suficient pentru a permite efectuarea respirației diafragmatice profunde. Pe măsură ce practica dumneavoastră progresează, ar trebui să aspirați la un ritm mediu de respirație de patru-cinci respirații pe minut. Când este vorba de practică qi gong, „liniștea este neprețuită”. Încercați să nu vorbiți cu nimeni în timpul ședinței de practică, deoarece vorbirea întrerupe fluxul lin
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]
-
prin intermediul instructorilor, înainte de a accepta arta qi gong în viața dumneavoastră. Îndoiala este o armă tactică pe care orgoliul o folosește pentru a submina încrederea într-o idee sau practică ce amenință controlul dominant al orgoliului asupra minții. Pe măsură ce practica progresează și se dezvoltă conștiința spirituală, importnața orgoliului se diminuează și, de aceea, orgoliul încearcă uneori să își apere poziția prin sădirea îndoielilor referitoare la ideile și practicile pe care ființa dumneavoastră superioară le-a verificat și le-a acceptat deja
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]