1,105 matches
-
notelor, precum și părinților pentru informare în legătură cu situația școlară. Articolul 114 Elevii din învățământul preuniversitar de stat trebuie să utilizeze cu grijă manualele școlare primite gratuit și să le restituie în stare bună la sfârșitul anului școlar. Secțiunea a 5-a Recompensarea elevilor Articolul 115 Elevii care obțin rezultate remarcabile în activitatea școlară și extrașcolară și se disting prin comportare exemplară pot primi următoarele recompense: a) evidențiere în fața colegilor clasei; ... b) evidențiere, de către director, în fața colegilor de școală sau a consiliului profesoral
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223266_a_224595]
-
de organizare și planificare a activităților structurilor pe care le coordonează, precum și acțiunile ce implică cheltuieli materiale și financiare; ... ț) organizează și conduce, săptămânal, ședințe de lucru și de analiză la nivelul structurilor coordonate; u) prezintă directorului Direcției propuneri privind recompensarea personalului subordonat care s-a evidențiat în executarea sarcinilor; ... v) organizează, la ordin, și conduce activități de îndrumare, control și evaluare a activităților de comunicare la structurile din M.A.I.; ... w) concepe și urmărește derularea programelor de cooperare în domeniile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251838_a_253167]
-
separare. 4. Termenul anuitate înseamnă o sumă stabilită plătibila periodic, la date fixate în timpul vieții sau în cursul unei perioade de timp specificata sau care poate fi determinată cu obligația de a face în schimb plăti pentru deplină și corespunzătoare recompensare în bani sau echivalent bănesc. Articolul 20 Funcții guvernamentale 1. a) Remunerația, alta decît o pensie, plătită de un stat contractant, o unitate administrativ-teritorială sau o autoritate locală din acel stat oricărei persoane fizice în legătură cu servicii prestate acelui stat, unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147164_a_148493]
-
a cel puțin jumătate plus unu din totalul membrilor acestuia. ... (4) Hotărârile consiliului de administrație se adoptă cu votul a cel puțin 2/3 dintre membrii prezenți, cu excepțiile prevăzute de legislația în vigoare. ... (5) Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor consiliului de administrație. ... (6) În situații excepționale, în care hotărârile consiliului de administrație nu pot fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264003_a_265332]
-
subordonate acorda funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare premii pentru îndeplinirea exemplara a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire și utilizare a fondului de premiere se stabilește prin ordin al ministrului justiției. Articolul 25 (1) Pentru recompensarea funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care au contribuit la realizarea unui volum mare de venituri proprii, anual, se constituie distinct un fond de premiere de 1% calculat asupra totalului veniturilor proprii încasate în anul bugetar respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186124_a_187453]
-
Termenul anuitate înseamnă o sumă determinată, plătibila unei persoane fizice, în mod periodic la scadente fixe, în timpul vieții sau în timpul unei perioade specificate sau determinabile, în virtutea unui angajament, cu obligația de a face în schimb plăti pentru deplină și corespunzătoarea recompensare în bani sau în echivalent bănesc. Articolul 20 Funcții publice 1. a) Salariile și alte remunerații similare, altele decât pensiile, plătite de un stat contractant sau o autoritate locală ori o unitate administrativ-teritorială a acestuia unei persoane fizice pentru serviciile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146004_a_147333]
-
al Municipiului București realizează auditarea periodică a resursei umane din învățământul preuniversitar. Rezultatele auditului se aduc la cunoștința celor în cauză, consiliului de administrație al unității de învățământ și Ministerului Educației Naționale. ... Articolul 93 (1) Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul unității de învățământ emite deciziile conform hotărârilor consiliului de administrație. Angajatorul este unitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278050_a_279379]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182010_a_183339]
-
acel stat. 3. Termenul anuitate înseamnă o sumă determinată, plătibila în mod periodic la scadente fixe în timpul vieții sau în timpul unei perioade specificate sau determinabile, în virtutea unui angajament, cu obligația de a face în schimb plățile pentru deplină și corespunzătoarea recompensare în bani sau în echivalent bănesc. Articolul 20 Funcții publice 1. a) Remunerațiile, altele decât pensiile, plătite de un stat contractant, o autoritate locală sau o unitate administrativ-teritorială a acestuia unei persoane fizice pentru serviciile prestate acelui stat, autorității ori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153721_a_155050]
-
subordonate acorda funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare premii pentru îndeplinirea exemplara a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire și utilizare a fondului de premiere se stabilește prin ordin al ministrului justiției. Articolul 25 (1) Pentru recompensarea funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care au contribuit la realizarea unui volum mare de venituri proprii, anual, se constituie distinct un fond de premiere de 1% calculat asupra totalului veniturilor proprii încasate în anul bugetar respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208899_a_210228]
-
unei clauze contractuale contrare, pentru operele create în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu precizate în contractul individual de muncă, drepturile patrimoniale aparțin autorului operei create. În acest caz, autorul poate autoriza utilizarea operei de către terți, numai cu consimțământul angajatorului și cu recompensarea acestuia pentru contribuția la costurile creației. Utilizarea operei de către angajator, în cadrul obiectului de activitate, nu necesită autorizarea angajatului autor. ... (2) În cazul în care clauză prevăzută la alin. (1) există, aceasta urmează să cuprindă termenul pentru care au fost cesionate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233364_a_234693]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182012_a_183341]
-
privative de libertate se bazează pe posibilitatea condamnaților de a presta, cu acordul lor, o muncă utilă, dacă sunt apți pentru muncă, pe educarea condamnaților, pe respectarea de către aceștia a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în muncă, disciplinați, și care dau dovezi temeinice de îndreptare. După împlinirea vârstei de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, condamnații pot presta o muncă numai la cererea acestora, dacă sunt apți pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234236_a_235565]
-
servicii, direct sau prin unitățile subordonate, cu persoane juridice ori cu persoane fizice, pentru realizarea unor programe și acțiuni privind tineretul și implicarea acestuia în viața socială; ... d) derulează, direct sau prin instituțiile din subordinea sa, programe de stimulare și recompensare a elevilor și studenților; ... e) colaborează cu Autoritatea Națională pentru Tineret, direct sau prin organele specializate din subordinea sa, pentru elaborarea programelor destinate elevilor, studenților și tinerilor. Articolul 8 Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului îndeplinește și alte atribuții stabilite prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196226_a_197555]
-
contractul de asigurare este o marjă de siguranță pentru EXIMBANK, în stabilirea costului asigurării, reprezentând totodată un element de atragere de clienți și de negociere în relația cu Asiguratul. Marja de profit se poate utiliza pentru atragerea de noi clienți, recompensarea clienților fideli, penalizarea clienților cu probleme. Comisionul de administrare și marja de profit nu pot depăși împreună 100%. 6. Procentul intermediar de primă este calculat după formulă: procentul inițial de primă x 1/[100% - (comision de administrare + marja de profit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173966_a_175295]
-
contractul de asigurare este o marjă de siguranță pentru bancă în stabilirea costului asigurării, reprezentând totodată un element de atragere de clienți și de negociere în relația cu Asiguratul. Marja de profit se poate utiliza pentru atragerea de noi clienți, recompensarea clienților fideli, penalizarea clienților cu probleme. Comisionul de administrare și marja de profit nu pot depăși împreună 100%. 6. Procentul intermediar de primă este calculat după formulă: procentul inițial de primă x 1/[100% - (comision de administrare + marja de profit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173966_a_175295]
-
București realizează auditarea periodică a resursei umane din învățământul preuniversitar. Rezultatele auditului se aduc la cunoștința celor în cauză, consiliului de administrație al unității de învățământ și Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. ... Articolul 93 Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul unității de învățământ emite deciziile conform hotărârilor consiliului de administrație. Angajatorul este unitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257694_a_259023]
-
în: ... a) stabilirea gradului de compatibilitate a persoanei evaluate cu cerințele cuprinse în fișa postului; ... b) stabilirea obiectivelor profesionale individuale pentru perioada de evaluare următoare; ... c) fundamentarea activității de promovare în funcții, grade și trepte profesionale; ... d) fundamentarea activității de recompensare; ... e) identificarea nevoilor de formare profesională continuă; ... f) validarea programelor de recrutare, selecție, încadrare, formare profesională continuă; ... g) înlesnirea dialogului dintre șef și subordonat în vederea creșterii performanței profesionale; ... h) acordarea altor drepturi stabilite de actele normative în vigoare. ... (4) Rezultatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232234_a_233563]
-
obligația condamnaților de a prestă o muncă utilă, dacă sunt apți pentru aceasta, pe acțiunea educativa ce trebuie desfășurată față de condamnați, pe respectarea de către aceștia a disciplinei muncii și a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în munca, disciplinați și care dau dovezi temeinice de îndreptare. Toate aceste mijloace trebuie folosite în așa fel încât să conducă la reeducarea celor condamnați. După împlinirea virstei de 60 de ani pentru bărbați și de 55 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138014_a_139343]
-
obligația condamnaților de a prestă o muncă utilă, dacă sunt apți pentru aceasta, pe acțiunea educativa ce trebuie desfășurată față de condamnați, pe respectarea de către aceștia a disciplinei muncii și a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în munca, disciplinați și care dau dovezi temeinice de îndreptare. Toate aceste mijloace trebuie folosite în așa fel încât să conducă la reeducarea celor condamnați. După împlinirea virstei de 60 de ani pentru bărbați și de 55 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169426_a_170755]
-
Ar trebui să existe o marjă pentru micșorarea tarifelor care contribuie la maximizarea capacității globale a sistemului. Stimulentele financiare ar putea constitui un mod util de accelerare a introducerii de echipamente la sol sau aeriene care să mărească capacitatea, de recompensare a unei înalte performanțe sau de compensare a inconvenientului alegerii unor rute mai puțin dezirabile. (25) În contextul acestor redevențe percepute pentru a genera un randament rezonabil al activelor și în directă legătură cu economiile realizate datorită creșterii eficienței, Comisia
32004R0550-ro () [Corola-website/Law/292866_a_294195]
-
de libertate se bazează pe posibilitatea condamnaților de a presta o muncă utilă, dacă sunt apți pentru muncă, pe educarea condamnaților, pe respectarea de către aceștia a disciplinei muncii și a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în muncă, disciplinați și care dau dovezi temeinice de îndreptare. Toate mijloacele folosite în cadrul regimului executării pedepselor privative de libertate trebuie să contribuie la reintegrarea în societate a celor condamnați și la prevenirea săvârșirii de noi infracțiuni de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159334_a_160663]
-
d) desemnarea reprezentanților din cadrul Agenției Naționale în comisiile de examinare/concurs; ... e) propunerea necesarului anual de fonduri pentru buna desfășurare a activității; ... f) asigurarea și aplicarea politicii de personal, politicii de prevenire a litigiilor de muncă, politicii de salarizare, de recompensare și acordare de beneficii în cadrul Agenției Naționale și al instituțiilor subordonate; ... g) analizarea nevoilor și stabilirea obiectivelor de instruire, evaluarea eficienței și eficacității programului de instruire, cu stabilirea bugetului destinat pregătirii/calificării personalului; ... h) coordonarea și gestionarea componentei de instruire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173779_a_175108]
-
comisiilor permanente și temporare ale Uniunii; ... f) asigurarea relațiilor cu celelalte organizații similare din țară și din străinătate, plata cotizațiilor, în cazul afilierii la organizații interne sau internaționale, și a cheltuielilor de reprezentare și de participare a delegațiilor Uniunii; ... g) recompensarea, pentru activități permanente, a unor persoane care îndeplinesc funcții eligibile; ... h) întreținerea patrimoniului Uniunii și alte cheltuieli administrative, gospodărești sau de reprezentare; ... i) asigurarea unui abonament permanent la periodicul de informare al Uniunii și participarea la manifestările organizate de Uniune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195998_a_197327]
-
notelor, precum și părinților pentru informare în legătură cu situația școlară. Articolul 104 Elevii din învățământul preuniversitar de stat trebuie să utileze cu grijă manualele școlare primite gratuit și să le restituie în stare bună la sfârșitul anului școlar. Secțiunea a 5-a Recompensarea elevilor Articolul 105 Elevii care obțin rezultate remarcabile în activitatea școlară și extrașcolara și se disting prin comportare exemplara pot primi următoarele recompense: a) evidențiere în fața colegilor de clasă; ... b) evidențiere de către directorul unității de învățământ în fața colegilor de școală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140147_a_141476]