724 matches
-
Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările ulterioare, și contractului colectiv de muncă aplicabil; ... b) aprobă concediul fără plată și zilele libere plătite, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă aplicabil, pentru întreg personalul, în condițiile asigurării suplinirii activității acestora; ... c) consemnează zilnic în condica de prezență absențele și întârzierile de la orele de curs ale personalului didactic de predare și de instruire practică, precum și ale personalului didactic auxiliar și nedidactic de la programul de lucru; ... d) atribuie, prin decizie
REGULAMENT din 8 septembrie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246726_a_248055]
-
în ordine, criteriile și punctajele prevăzute în anexa nr. 2 și alte criterii stabilite la nivelul unităților de învățământ. Consiliul/Consiliile de administrație al/ale unității/unităților de învățământ comunică în scris cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului continuității prin suplinire. Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul școlar 2013-2014, cadrele didactice care participă și la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învățământul preuniversitar, sesiunea 2013, conform prezentei metodologii, trebuie
METODOLOGIE-CADRU**) din 13 noiembrie 2012 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2013-2014. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249668_a_250997]
-
Capitolul IV Modificarea duratei contractelor individuale de muncă ale cadrelor didactice netitulare din perioadă determinată în perioada nedeterminată în baza art. 253 din Legea educației naționale nr. 1/2011 Articolul 62 Cadrele didactice netitulare calificate, încadrate în învățământul preuniversitar prin suplinire, în anul școlar 2011-2012, care au participat la concursul național unic de titularizare în ultimii 3 ani, anteriori intrării în vigoare a Legii nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, care au obținut cel puțin nota 7 (șapte) și
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
în anul școlar 2011-2012, cadrul didactic netitular calificat care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții specifice: ... a) a fost repartizat în anul școlar 2011-2012 la nivelul unui singur județ/municipiului București pe un post didactic/catedră vacantă/rezervată prin suplinire, continuitate pentru suplinire sau ca suplinitor cu post redus, în una sau două unități de învățământ cu personalitate juridică, în baza notei de cel puțin 7 (șapte) obținută la unul din concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
2011-2012, cadrul didactic netitular calificat care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții specifice: ... a) a fost repartizat în anul școlar 2011-2012 la nivelul unui singur județ/municipiului București pe un post didactic/catedră vacantă/rezervată prin suplinire, continuitate pentru suplinire sau ca suplinitor cu post redus, în una sau două unități de învățământ cu personalitate juridică, în baza notei de cel puțin 7 (șapte) obținută la unul din concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învățământul preuniversitar
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
până la data de 25 martie 2012. ... (5) Consiliul/consiliile de administrație al unității/unităților de învățământ comunică în scris, până la data de 22 martie 2012, cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. ... (6) Eventualele contestații se adresează consiliului/consiliilor de administrație al unității/unităților de învățământ în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la comunicarea refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. ... (6) Eventualele contestații se adresează consiliului/consiliilor de administrație al unității/unităților de învățământ în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la comunicarea refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. (7) Contestațiile se analizează, în perioada 26-29 martie 2011, în ședința consiliului de administrație al unității de învățământ, la care participă un inspector școlar desemnat de consiliul de administrație al inspectoratului școlar. Hotărârea consiliului de administrație
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
După soluționarea contestațiilor, directorul/directorii unității/unităților de învățământ emit(e) decizia de numire pe post/catedră pentru personalul didactic pentru care s-a hotărât acordarea titularizării la nivelul unității/unităților de învățământ pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012 și încheie cu acesta contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată, începând cu 1 septembrie 2012. ... Capitolul V Organizarea și desfășurarea examenului național de definitivare în învățământ Secțiunea I Dispoziții generale Articolul 64 Examenul național de
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
cu votul a două treimi din totalul membrilor; ... c) adăugarea de noi posturi/catedre vacante/rezervate apărute până la data reactualizării listei. ... (7) Învățătorul, profesorul pentru învățământ primar sau institutorul din învățământul primar, care a obținut calificativul "Foarte bine", încadrat prin suplinire, la 1 septembrie 2009, la clasa I, în baza rezultatului obținut la concursul național din iulie 2009, iar în perioada 1 septembrie 2010-31 august 2012 a predat, prin continuitate, la aceeași clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
licență, care se înscriu la sesiunea de transferare pentru restrângere de activitate, la examenul de definitivare în învățământ, precum și la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în unitățile de învățământ preuniversitar de stat sau la concursul pentru suplinire, care au început studiile după intrarea în vigoare a Legii nr. 88/1993 privind acreditarea instituțiilor din învățământul superior și recunoașterea diplomelor, republicată, trebuie să se regăsească atât în Centralizator, cât și în hotărârile de Guvern privind autorizarea de funcționare
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
județul (sectorul) ; c) Salariat(ă) la unitatea , localitatea , județul (sectorul) , cu care am contract de muncă pe durată nedeterminată/ determinată , având funcția de . Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concurs în vederea ocupării unui post/ catedră de , prin titularizare/ transferare/suplinire din lista posturilor (catedrelor) publicate vacante/rezervate, care mi se cuvine în ordinea descrescătoare a notelor la concurs, urmând a susține următoarele probe practice/orale: proba practică 1 ; proba practică 2 ; proba orală la limba de predare 1 2 3
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239719_a_241048]
-
gestionar, activitățile privind primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri se execută de către o persoană din aceeași unitate militară, delegată de gestionar să îl înlocuiască, cu aprobarea comandantului/șefului unității militare respective și consemnarea în ordinul de zi pe unitate. ... (2) Suplinirea gestionarului care lipsește prin delegatul său sau prin comisie nu poate depăși termenul de 60 de zile. ... (3) Când gestionarul lipsește mai mult de 60 de zile se procedează la predarea-primirea funcției, în conformitate cu regulile stabilite la cap. IV. ... Articolul 37
INSTRUCŢIUNI din 25 februarie 2012 privind funcţiile de gestionar, constituirea de garanţii, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor şi gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239606_a_240935]
-
Capitolul IV Modificarea duratei contractelor individuale de muncă ale cadrelor didactice netitulare din perioadă determinată în perioada nedeterminată în baza art. 253 din Legea educației naționale nr. 1/2011 Articolul 62 Cadrele didactice netitulare calificate, încadrate în învățământul preuniversitar prin suplinire, în anul școlar 2011-2012, care au participat la concursul național unic de titularizare în ultimii 3 ani, anteriori intrării în vigoare a Legii nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, care au obținut cel puțin nota 7 (șapte) și
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
în anul școlar 2011-2012, cadrul didactic netitular calificat care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții specifice: ... a) a fost repartizat în anul școlar 2011-2012 la nivelul unui singur județ/municipiului București pe un post didactic/catedră vacantă/rezervată prin suplinire, continuitate pentru suplinire sau ca suplinitor cu post redus, în una sau două unități de învățământ cu personalitate juridică, în baza notei de cel puțin 7 (șapte) obținută la unul din concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
2011-2012, cadrul didactic netitular calificat care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții specifice: ... a) a fost repartizat în anul școlar 2011-2012 la nivelul unui singur județ/municipiului București pe un post didactic/catedră vacantă/rezervată prin suplinire, continuitate pentru suplinire sau ca suplinitor cu post redus, în una sau două unități de învățământ cu personalitate juridică, în baza notei de cel puțin 7 (șapte) obținută la unul din concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învățământul preuniversitar
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
până la data de 25 martie 2012. ... (5) Consiliul/consiliile de administrație al unității/unităților de învățământ comunică în scris, până la data de 22 martie 2012, cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. ... (6) Eventualele contestații se adresează consiliului/consiliilor de administrație al unității/unităților de învățământ în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la comunicarea refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. ... (6) Eventualele contestații se adresează consiliului/consiliilor de administrație al unității/unităților de învățământ în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la comunicarea refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. (7) Contestațiile se analizează, în perioada 26-29 martie 2011, în ședința consiliului de administrație al unității de învățământ, la care participă un inspector școlar desemnat de consiliul de administrație al inspectoratului școlar. Hotărârea consiliului de administrație
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
După soluționarea contestațiilor, directorul/directorii unității/unităților de învățământ emit(e) decizia de numire pe post/catedră pentru personalul didactic pentru care s-a hotărât acordarea titularizării la nivelul unității/unităților de învățământ pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012 și încheie cu acesta contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată, începând cu 1 septembrie 2012. ... Capitolul V Organizarea și desfășurarea examenului național de definitivare în învățământ Secțiunea I Dispoziții generale Articolul 64 Examenul național de
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
cu votul a două treimi din totalul membrilor; ... c) adăugarea de noi posturi/catedre vacante/rezervate apărute până la data reactualizării listei. ... (7) Învățătorul, profesorul pentru învățământ primar sau institutorul din învățământul primar, care a obținut calificativul "Foarte bine", încadrat prin suplinire, la 1 septembrie 2009, la clasa I, în baza rezultatului obținut la concursul național din iulie 2009, iar în perioada 1 septembrie 2010-31 august 2012 a predat, prin continuitate, la aceeași clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
licență, care se înscriu la sesiunea de transferare pentru restrângere de activitate, la examenul de definitivare în învățământ, precum și la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în unitățile de învățământ preuniversitar de stat sau la concursul pentru suplinire, care au început studiile după intrarea în vigoare a Legii nr. 88/1993 privind acreditarea instituțiilor din învățământul superior și recunoașterea diplomelor, republicată, trebuie să se regăsească atât în Centralizator, cât și în hotărârile de Guvern privind autorizarea de funcționare
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
județul (sectorul) ; c) Salariat(ă) la unitatea , localitatea , județul (sectorul) , cu care am contract de muncă pe durată nedeterminată/ determinată , având funcția de . Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concurs în vederea ocupării unui post/ catedră de , prin titularizare/ transferare/suplinire din lista posturilor (catedrelor) publicate vacante/rezervate, care mi se cuvine în ordinea descrescătoare a notelor la concurs, urmând a susține următoarele probe practice/orale: proba practică 1 ; proba practică 2 ; proba orală la limba de predare 1 2 3
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
în anul școlar 2011-2012, cadrul didactic netitular calificat care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții specifice: ... a) a fost repartizat în anul școlar 2011-2012 la nivelul unui singur județ/municipiului București pe un post didactic/catedră vacantă/rezervată prin suplinire, continuitate pentru suplinire sau ca suplinitor cu post redus, în una sau două unități de învățământ cu personalitate juridică, în baza notei de cel puțin 7 (șapte) obținută la unul din concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248653_a_249982]
-
2011-2012, cadrul didactic netitular calificat care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții specifice: ... a) a fost repartizat în anul școlar 2011-2012 la nivelul unui singur județ/municipiului București pe un post didactic/catedră vacantă/rezervată prin suplinire, continuitate pentru suplinire sau ca suplinitor cu post redus, în una sau două unități de învățământ cu personalitate juridică, în baza notei de cel puțin 7 (șapte) obținută la unul din concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învățământul preuniversitar
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248653_a_249982]
-
până la data de 25 martie 2012. ... (5) Consiliul/consiliile de administrație al unității/unităților de învățământ comunică în scris, până la data de 22 martie 2012, cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. ... (6) Eventualele contestații se adresează consiliului/consiliilor de administrație al unității/unităților de învățământ în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la comunicarea refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248653_a_249982]
-
ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. ... (6) Eventualele contestații se adresează consiliului/consiliilor de administrație al unității/unităților de învățământ în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la comunicarea refuzului acordării titularizării pe postul didactic/catedra ocupat(ă) prin suplinire în anul școlar 2011-2012. (7) Contestațiile se analizează, în perioada 26-29 martie 2011, în ședința consiliului de administrație al unității de învățământ, la care participă un inspector școlar desemnat de consiliul de administrație al inspectoratului școlar. Hotărârea consiliului de administrație
METODOLOGIE-CADRU din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2012-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248653_a_249982]