8,259 matches
-
nr. ........., Autorizația sanitară de funcționare nr. ......................, Dovada de evaluare nr. ..........., codul fiscal ............................ și contul nr. ............ deschis la Trezoreria Statului sau contul nr. ............... deschis la Banca ............................, Dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical, atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat, valabilă pe toată durata contractului de furnizare servicii medicale spitalicești. 2. Obiectul contractului 2.1. Obiectul prezentului contract îl constituie desfășurarea acțiunilor prioritare pentru tratamentul pacienților critici cu leziuni traumatice acute (AP-TRAUMA), finanțat din bugetul Ministerului Sănătății, din fonduri
ORDIN nr. 446 din 8 aprilie 2015 (*actualizat*) privind aprobarea modului de administrare, finanţare şi implementare a acţiunilor prioritare pentru tratamentul pacienţilor critici cu leziuni traumatice acute. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264072_a_265401]
-
familie: - .......................................................................... - .......................................................................... - .......................................................................... NOTĂ: *1) Pentru cabinetele medicale individuale *2), *4) Se va trece data la care a încetat termenul de valabilitate a contractului anterior *3) Pentru celelalte forme de organizare a cabinetelor medicale: - cabinet asociat sau grupat - societate civilă medicală - unitate medico-sanitară cu personalitate juridică, înființată potrivit Legii societăților nr. 31/1990 republicată, cu modificările și completările ulterioare - cabinet care funcționează în structura sau în coordonarea unei unități sanitare aparținând ministerelor și instituțiilor centrale cu rețea sanitară proprie. Data Reprezentant legal ................ (semnătura
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
cu sau fără punct secundar de lucru ....................., reprezentat prin medicul titular ................ - cabinet asociat sau grupat .............., cu sau fără punct secundar de lucru ....................., reprezentat prin medicul delegat ................ - societate civilă medicală ..............., cu sau fără punct secundar de lucru ....................., reprezentată prin administratorul ............... - unitate medico-sanitară cu personalitate juridică, înființată potrivit Legii societăților nr. 31/1990 republicată, cu modificările și completările ulterioare ..................., reprezentată prin ..........., - cabinet care funcționează în structura sau în coordonarea unei unități sanitare aparținând ministerelor și instituțiilor centrale cu rețea sanitară proprie ................., cu sau
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
et. ...., ap. ...., județul/sectorul ......................, telefon fix/mobil ............ adresă e-mail ............... fax ............. reprezentat prin medicul delegat ......................; - societatea civilă medicală ..................., având sediul în municipiul/orașul ..............., str. ................. nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., județul/sectorul ..........., telefon fix/mobil ............. adresă e-mail ................ fax ........... reprezentată prin administratorul ....................; - Unitatea medico-sanitară cu personalitate juridică înființată potrivit prevederilor Legii societăților nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare ..............., având sediul în municipiul/orașul ......................., str. .................... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., județul/sectorul ........................., telefon fix/mobil ............ adresă e-mail ............... fax ............. reprezentată prin ........................; - Unitatea sanitară
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
criteriu este de 60% Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de servicii medicale de reabilitare medicală - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrată. Se consideră o normă întreagă astfel: - pentru un medic - 35 ore/săptămână (7 ore x 5 zile/săptămână) - pentru un asistent balneofizioterapie
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale, republicată, cu modificările și completările ulterioare: - cabinetul individual ......, reprezentat prin medicul dentist/dentistul titular .........; - cabinetul asociat sau grupat ......, reprezentat prin medicul dentist delegat .......; - societatea civilă medicală ......., reprezentată prin administrator ........; - unitatea medico-sanitară cu personalitate juridică înființată potrivit prevederilor Legii societăților nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, ........, reprezentată prin .......; - unitatea sanitară ambulatorie de specialitate aparținând ministerelor și instituțiilor cu rețele sanitare proprii, ......., reprezentată prin ........; - ambulatoriul de specialitate și ambulatoriul integrat
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești [] Casa de Asigurări de Sănătate ........................................ Data Reprezentant legal .................. (semnătura și ștampila) ....................... Anexa 18 B - model - Furnizori de servicii medicale paraclinice - laborator de analize medicale: .......................................................................... Punct de lucru*1) ........................................................ FORMULAR PRIVIND PERSONALUL MEDICO-SANITAR MEDICI/ CERCETĂTORI ȘTIINȚIFICI ÎN ANATOMIE-PATOLOGICĂ Total medici = Semnificația coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea: A - Data eliberării B - Data expirării C - Nr. contract D - Tip contract E - Program de lucru F - Cod parafă G - Specialitatea/Competența H - Specialitatea
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
în mod corespunzător un formular și pentru farmacist Răspundem de corectitudinea și exactitatea datelor Reprezentant legal: ...................................................... Nume și prenume, semnătura, ștampila: .................................... Data întocmirii: ......................................................... Anexa 18 C - model - Furnizor de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală ........................................... Punct de lucru*1) ........................................................ PERSONAL MEDICO-SANITAR MEDICI Semnificația coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea: A - Data eliberării B - Data expirării C - Valabilă până la D - Valoare E - Nr. contract F - Tip contract G - Specialitatea/Competența H - Specialitatea/Competența*) I - Grad profesional *) se completează în situația
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
tehnice nu se punctează aparatele pentru care în compartimentele respective nu desfășoară activitate cel puțin un angajat cu studii superioare de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru fracțiuni de normă se acordă punctaj direct proporțional cu fracțiunea de normă lucrată: 1. medic primar de specialitate 40 puncte; 2. medic specialist 30 puncte; 3. chimiști medicali, biologi medicali, biochimiști medicali, principali 25 puncte
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
fizician: 13 puncte; - asistenți medicali: - de radiologie cu studii superioare 10 puncte; - de radiologie fără studii superioare 8 puncte; - asistenți generaliști pentru Eco + ATI 7 puncte; - personal auxiliar - tehnician aparatură medicală 9 puncte. NOTĂ: Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru fracțiuni de normă se acordă punctaj direct proporțional cu fracțiunea de normă lucrată. C. Logistica: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
județul/sectorul ...................., telefon fix/mobil ................ adresă de e-mail ............ fax ................. reprezentat prin medicul delegat ............................................; - societatea civilă medicală .......................... având sediul în municipiul/orașul ................., str. .................. nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., județul/sectorul ....................., telefon fix/mobil ................ adresă de e-mail ........... fax ................... reprezentată prin administratorul ............................................; Unitatea medico-sanitară cu personalitate juridică înființată potrivit prevederilor Legii societăților nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, ..................................... având sediul în municipiul/orașul .................., str. ................... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., județul/sectorul ..........., telefon fix/mobil ................ adresă de e-mail ............. fax ......... reprezentată prin ................................................; Unitatea
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
perioada de derulare a contractului, dovada de evaluare a furnizorului și dovada asigurării de răspundere civilă pentru furnizor - atât pentru sediul social lucrativ, cât și pentru punctele de lucru, precum și dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical pentru personalul medico-sanitar care își desfășoară activitatea la furnizor într-o formă prevăzută de lege și care urmează să fie înregistrat în contract și să funcționeze sub incidența acestuia; ... o) să asigure acordarea dispozitivelor medicale, în baza prescripției medicale eliberate de medicii de
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
sanitară de funcționare nr. ............, dovada de evaluare nr. ............., codul unic de înregistrare ................... și contul nr. ..........................., deschis la Trezoreria Statului, sau cont nr. ................................, deschis la Banca ............................, dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat în dispensare TBC, laboratoare de sănătate mintală, respectiv centre de sănătate mintală și staționar de zi psihiatrie, cabinete de medicină dentară care nu se află în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate, care se află în structura
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
de drept. ... (4) În sensul prezentului contract, termenul patron desemnează pe cel care angajează, denumit în continuare angajator: ... - Ministerul Transporturilor; - direcția medicală reprezentată prin director; - serviciul medical reprezentat prin șef serviciu; - unitățile sanitare reprezentate prin manager; - alte instituții care angajează personal medico-sanitar; - cabinetele de practică individuală, reprezentate prin titularul cabinetului. (5) În sensul prezentului contract, termenul de unitate desemnează: ... - autoritățile de sănătate publică; - institute și centre medicale; - spitale; - centre de diagnostic și tratament; - servicii de ambulanță; - alte instituții care angajează personal medico-sanitar
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
medico-sanitar; - cabinetele de practică individuală, reprezentate prin titularul cabinetului. (5) În sensul prezentului contract, termenul de unitate desemnează: ... - autoritățile de sănătate publică; - institute și centre medicale; - spitale; - centre de diagnostic și tratament; - servicii de ambulanță; - alte instituții care angajează personal medico-sanitar; - cabinete de practică individuală. (6) Angajatorul recunoaște libera exercitare a dreptului sindical și libertatea de opinie a fiecărui salariat, în conformitate cu legislația internă și în concordanță cu convențiile internaționale pe care România le-a ratificat. ... Articolul 2 Prevederile prezentului contract colectiv
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
sanitară; - 90 de zile - debut în profesie. b) 30 de zile - alt personal cu pregătire superioară, superioară de scurtă durată sau postliceală. ... c) 20 de zile - pentru personalul cu pregătire medie ce urmează să se angajeze în funcții de execuție medico-sanitare - surori medicale, brancardieri, infirmiere, maseuri, nămolari etc. ... d) 30 de zile - pentru personalul cu pregătire medie ce urmează să se angajeze în funcții de execuție, altele decât medico-sanitare. ... e) 5 zile - pentru personalul necalificat. ... f) 30 de zile - pentru personalul
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
cu pregătire medie ce urmează să se angajeze în funcții de execuție medico-sanitare - surori medicale, brancardieri, infirmiere, maseuri, nămolari etc. ... d) 30 de zile - pentru personalul cu pregătire medie ce urmează să se angajeze în funcții de execuție, altele decât medico-sanitare. ... e) 5 zile - pentru personalul necalificat. ... f) 30 de zile - pentru personalul ce urmează să ocupe posturi de conducere angajate în alte funcții în unitate. ... g) 45 de zile - pentru personalul provenit din altă unitate similară ce urmează să ocupe
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
organizațiilor semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă, care se acordă în termen de 6 zile lucrătoare, pot participa la stagii de adaptare profesională. ... (2) Participă la cursuri de adaptare profesională toți salariații aflați la prima angajare într-o unitate medico-sanitară, salariații care au lucrat în altă unitate medico-sanitară cu alt specific și salariații care s-au reangajat în unitate după o perioadă de cel puțin 5 ani de întrerupere. ... (3) Stagiile de adaptare profesională se organizează de către angajator. ... Articolul 164
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
care se acordă în termen de 6 zile lucrătoare, pot participa la stagii de adaptare profesională. ... (2) Participă la cursuri de adaptare profesională toți salariații aflați la prima angajare într-o unitate medico-sanitară, salariații care au lucrat în altă unitate medico-sanitară cu alt specific și salariații care s-au reangajat în unitate după o perioadă de cel puțin 5 ani de întrerupere. ... (3) Stagiile de adaptare profesională se organizează de către angajator. ... Articolul 164 (1) Cursurile de formare organizate de sindicate și
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
prematură a organismului. Articolul 8 (1) În toate cazurile în care se menționează personalul din unități, secții, compartimente etc. se va înțelege întregul personal al unităților, secțiilor, compartimentelor etc. respective. ... (2) În celelalte cazuri când se menționează personalul de specialitate medico-sanitar, personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare, personalul din activitatea de cercetare, personalul auxiliar sanitar etc. se înțelege numai personalul cuprins în categoriile respective conform nomenclatorului de funcții în vigoare. Articolul 9 În unitățile care au în structură secții sau
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
toate cazurile în care se menționează personalul din unități, secții, compartimente etc. se va înțelege întregul personal al unităților, secțiilor, compartimentelor etc. respective. ... (2) În celelalte cazuri când se menționează personalul de specialitate medico-sanitar, personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare, personalul din activitatea de cercetare, personalul auxiliar sanitar etc. se înțelege numai personalul cuprins în categoriile respective conform nomenclatorului de funcții în vigoare. Articolul 9 În unitățile care au în structură secții sau compartimente de diferite profiluri se acordă spor
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
pentru condiții periculoase A. Spor de 25% din salariul de bază: 1. personalul din unități de boli infecțioase; 2. personalul de specialitate medico sanitar și auxiliar sanitar din secții și compartimente cu paturi de boli infecțioase; 3. personal de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din secții și compartimente cu paturi neonatologie; 4 . personalul medico-sanitar și auxiliar sanitar din săli de naștere; 5. personalul din laboratoarele și compartimentele de analize medicale. II. Spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare II.1. Spor pentru
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
din unități de boli infecțioase; 2. personalul de specialitate medico sanitar și auxiliar sanitar din secții și compartimente cu paturi de boli infecțioase; 3. personal de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din secții și compartimente cu paturi neonatologie; 4 . personalul medico-sanitar și auxiliar sanitar din săli de naștere; 5. personalul din laboratoarele și compartimentele de analize medicale. II. Spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare II.1. Spor pentru condiții periculoase A. Spor de 15% din salariul de bază: 1. personalul din
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
vidanjare și cel care efectuează lucrări de curățare canale ape uzate; 9. personalul din compartimentele de transfuzii sanguine cu excepția personalului nominalizat la lit e pct. 13. din Anexa nr. 2 la Regulament; 10. personalul din sterilizare; 11. personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din laboratoarele de explorări funcționale. B. Spor de 10% din salariul de bază: 1. personalul din preventoriile de pneumoftiziologie; 2. personalul care lucrează cu animale de experiență care prezintă pericol de contaminare; 3. personalul care deservește crescătoriile
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
laborator); 7. personalul care lucrează în activități poligrafice: culegere manuală, imprimare tipar înalt și închis, forme pentru tipar înalt, tipăritor tipar plan, fotografiat și copiat la tifdruc, zincografie, ofset, monofoto, preparat chimicale pentru zincografie, tifdruc, ofset; 8. personalul de specialitate medico-sanitar din secții, laboratoare sau compartimente de medicina muncii, care lucrează peste 50% din timpul normal de lucru în unități sau sectoare industriale cu condiții deosebite; 9. personalul care lucrează în compartimentele de arhivă. C. Spor de 5% din salariul de
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]