65,710 matches
-
scrisă care ar putea fi solicitată, inclusiv o declarație anuală de venit sub forma unei declarații de salariu sau a unor conturi auditate, după caz, precum și o declarație pe proprie răspundere sau autentificată că nu beneficiază de alte venituri în urma ocupării unor noi funcții, și notifică instituției orice alt factor care i-ar putea afecta dreptul la indemnizație, în caz contrar fiind pasibilă de sancțiunile prevăzute în art. 86 din statut. 5. În condițiile enunțate în art. 67 din statut și
jrc5824as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90996_a_91783]
-
scrisă care ar putea fi solicitată, inclusiv o declarație anuală de venit sub forma unei declarații de salariu sau a unor conturi auditate, după caz, precum și o declarație pe proprie răspundere sau autentificată că nu beneficiază de alte venituri în urma ocupării unor noi funcții, și notifică instituției orice alt factor care i-ar putea afecta dreptul la indemnizație, în caz contrar fiind pasibilă de sancțiunile prevăzute în art. 86 din statut. 5. În condițiile enunțate în art. 67 din statut și
jrc5825as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90997_a_91784]
-
scrisă care ar putea fi solicitată, inclusiv o declarație anuală de venit sub forma unei declarații de salariu sau a unor conturi auditate, după caz, precum și o declarație pe proprie răspundere sau autentificată că nu beneficiază de alte venituri în urma ocupării unor noi funcții, și notifică instituției orice alt factor care i-ar putea afecta dreptul la indemnizație, în caz contrar fiind pasibilă de sancțiunile prevăzute în art. 86 din statut. 5. În condițiile enunțate în art. 67 din statut și
jrc5823as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90995_a_91782]
-
procedura prevăzută în art. 251 din Tratat3, întrucât: (1) Regulamentul Consiliului (CE) nr. 577/984 stabilește dispozițiile de fond pentru organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă, menită să ofere informații statistice comparabile privind nivelul, structura și evoluția ocupării forței de muncă și a șomajului în statele membre. (2) Punerea în aplicare imediată de către toate statele membre a anchetei continue prin sondaj asupra forței de muncă, prevăzută de Regulamentul (CE) nr. 577/98, a fost considerată o acțiune prioritară
jrc5851as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91023_a_91810]
-
nr. 1612/68 al Consiliului din 15 octombrie 1968 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Comunității1, modificat ultima dată de Regulamentul (CEE) nr. 2434/922, în special art. 44, Întrucât: (1) De la lansarea inițială a rețelei de servicii europene pentru ocuparea forței de muncă (EURES), înființată prin Decizia Comisiei 93/569/CEE3 de punere în aplicare a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1612/68, s-au realizat progrese importante. (2) În lumina experienței dobândite după 1993 și luând în considerare și consolidând
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
68, s-au realizat progrese importante. (2) În lumina experienței dobândite după 1993 și luând în considerare și consolidând ultimele evoluții în mediul EURES, această rețea trebuie să fie în prezent consolidată și pe deplin integrată în activitățile serviciilor pentru ocuparea forței de muncă ale statelor membre. Actuala distribuție a responsabilităților și procedurile decizionale ar trebui să fie reconcepută. (3) În vederea apropiatei extinderi a Uniunii Europene, ar trebui să se ia pe deplin în considerare punerea în aplicare a EURES în
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
instrument-cheie de monitorizare a mobilității, de susținere a liberei circulații a lucrătorilor și a integrării piețelor europene ale muncii, precum și de informare a cetățenilor cu privire la legislația comunitară aplicabilă. (6) Este necesară promovarea mobilității profesionale și geografice conform strategiei europene pentru ocuparea forței de muncă, pentru a sprijini aplicarea planului de acțiune al Comisiei în materie de competențe și mobilitate 4, precum și Rezoluția Consiliului din 3 iunie 2002 cu privire la acest subiect 5. (7) Din motive de claritate, este recomandabil să se restabilească
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
sprijini aplicarea planului de acțiune al Comisiei în materie de competențe și mobilitate 4, precum și Rezoluția Consiliului din 3 iunie 2002 cu privire la acest subiect 5. (7) Din motive de claritate, este recomandabil să se restabilească rețeaua europeană de servicii pentru ocuparea forței de muncă și să se definească mai precis componența, structura și funcțiile acesteia. Această operațiune presupune înlocuirea Deciziei 93/569/CEE. (8) Măsurile prevăzute în prezenta directivă sunt în conformitate cu avizul Comitetului tehnic pentru libera circulație a lucrătorilor, ADOPTĂ PREZENTA
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
precis componența, structura și funcțiile acesteia. Această operațiune presupune înlocuirea Deciziei 93/569/CEE. (8) Măsurile prevăzute în prezenta directivă sunt în conformitate cu avizul Comitetului tehnic pentru libera circulație a lucrătorilor, ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 Rețeaua EURES Comisia, serviciile pentru ocuparea forței de muncă ale statelor membre, precum și orice alți parteneri naționali ai acestora, creează o rețea europeană de servicii, denumită EURES (EURopean Employment Services), răspunzătoare de dezvoltarea schimbului de informații și a cooperării prevăzute în Regulamentului (CEE) nr. 1612/68
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
informații și a cooperării prevăzute în Regulamentului (CEE) nr. 1612/68 partea a II-a. Articolul 2 Obiective EURES contribuie la aplicarea coordonată a dispozițiilor din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 partea a II-a. EURES susține strategia europeană pentru ocuparea forței de muncă și contribuie la consolidarea pieței unice europene. În interesul persoanelor în căutarea unui loc de muncă, al lucrătorilor și al angajatorilor, EURES are ca obiectiv să promoveze în special: (a) dezvoltarea piețelor europene ale muncii, deschise și
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
nr. 1612/68 și Biroul european de coordonare, în conformitate cu dispozițiile art. 21, 22 și 23 din regulamentul menționat și (b) partenerii EURES prevăzuți în art. 17 alin. (1) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68, și anume: (i) serviciile regionale pentru ocuparea forței de muncă ale statelor membre; (ii) serviciile pentru ocuparea forței de muncă responsabile pentru regiunile de frontieră; (iii) serviciile specializate pentru ocuparea forței de muncă notificate Comisiei în conformitate cu art. 17 alin. (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68. Aceste
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
art. 21, 22 și 23 din regulamentul menționat și (b) partenerii EURES prevăzuți în art. 17 alin. (1) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68, și anume: (i) serviciile regionale pentru ocuparea forței de muncă ale statelor membre; (ii) serviciile pentru ocuparea forței de muncă responsabile pentru regiunile de frontieră; (iii) serviciile specializate pentru ocuparea forței de muncă notificate Comisiei în conformitate cu art. 17 alin. (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68. Aceste categorii includ organizațiile sindicale și patronale desemnate de membrii EURES
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
în art. 17 alin. (1) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68, și anume: (i) serviciile regionale pentru ocuparea forței de muncă ale statelor membre; (ii) serviciile pentru ocuparea forței de muncă responsabile pentru regiunile de frontieră; (iii) serviciile specializate pentru ocuparea forței de muncă notificate Comisiei în conformitate cu art. 17 alin. (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68. Aceste categorii includ organizațiile sindicale și patronale desemnate de membrii EURES. Articolul 4 Rolul Biroului european de coordonare Direcția generală pentru ocuparea forței de
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
specializate pentru ocuparea forței de muncă notificate Comisiei în conformitate cu art. 17 alin. (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68. Aceste categorii includ organizațiile sindicale și patronale desemnate de membrii EURES. Articolul 4 Rolul Biroului european de coordonare Direcția generală pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale răspunde de gestionarea Biroului european de coordonare. Biroul european de coordonare (denumit în continuare "Biroul de coordonare EURES") monitorizează respectarea dispozițiilor din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 partea a II-a și oferă asistență
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
1612/68 partea a II-a și oferă asistență rețelei în îndeplinirea activităților acesteia. Biroul de coordonare EURES are în special următoarele misiuni: (a) analiza mobilității geografice și profesionale și elaborarea unei abordări generale a mobilității, în conformitate cu strategia europeană pentru ocuparea forței de muncă; b) formularea unei abordări generale coerente și a unor măsuri adecvate pentru promovarea cooperării și coordonării între statele membre; (c) monitorizarea generală și evaluarea activităților EURES și verificarea desfășurării acesteia în conformitate cu Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 și
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
inclusiv: (i) serviciile de plasare a forței de muncă, inclusiv consiliere individualizată și sfaturi pentru clienți, indiferent dacă aceștia sunt persoane în căutarea unui loc de muncă, lucrători sau angajatori; (ii) dezvoltarea cooperării internaționale și transfrontaliere, inclusiv între serviciile pentru ocuparea forței de muncă și serviciile sociale, partenerii sociali și celelalte instituții interesate, în vederea îmbunătățirii funcționării piețelor muncii, a integrării acestora și a mobilității; (iii) promovarea monitorizării și evaluării coordonate a obstacolelor în calea mobilității, a excedentelor și deficitelor de calificări
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68, inclusiv informații privind locurile de muncă și un portal european privind posibilitățile de educație și de formare care urmează să fie încorporate pe un sit web integrat de informare cu privire la mobilitatea în materie de ocupare a forței de muncă. Articolul 9 Orientări și planuri de activitate 1. În conformitate cu Carta EURES menționată la art. 8 și după consultarea grupului strategic la nivel înalt EURES menționat la art. 6 din prezenta decizie, biroul de coordonare EURES stabilește
jrc5895as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91067_a_91854]
-
REGULAMENTUL COMISIEI (CE) nr. 2204/2002 din 12 decembrie 2002 de aplicare a art. 87 și 88 din Tratatul CE ajutoarelor de stat pentru ocuparea forței de muncă COMISIA COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Regulamentul Consiliului (CE) nr. 994/98 din 7 mai 1998 de aplicare a art. 92 și 93 din Tratatul de instituire a
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
lit. (b), după publicarea unui proiect al prezentului regulament 2, după consultarea Comitetului consultativ privind ajutoarele de stat, întrucât: (1) Regulamentul (CE) nr. 994/98 împuternicește Comisia să declare, în conformitate cu art. 87 din Tratat, că în anumite condiții ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă sunt compatibile cu piața comună și nu sunt supuse obligației de notificare prevăzute în art. 88 alin. (3) din Tratat. (2) Regulamentul (CE) nr. 994/98 împuternicește de asemenea Comisia să declare, în conformitate cu art. 87 din Tratat
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
de ajutoare regionale sunt compatibile cu piața comună și nu sunt supuse obligației de notificare prevăzute în art. 88 alin. (3) din Tratat. (3) Comisia a aplicat, în numeroase decizii, art. 87 și 88 din Tratat în cazul ajutoarelor pentru ocuparea forței de muncă în cadrul și în afara zonelor asistate și și-a făcut cunoscută politica în domeniu în liniile directoare privind ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă 3, în comunicarea privind monitorizarea ajutoarelor de stat și reducerea costurilor de muncă 4
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
3) Comisia a aplicat, în numeroase decizii, art. 87 și 88 din Tratat în cazul ajutoarelor pentru ocuparea forței de muncă în cadrul și în afara zonelor asistate și și-a făcut cunoscută politica în domeniu în liniile directoare privind ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă 3, în comunicarea privind monitorizarea ajutoarelor de stat și reducerea costurilor de muncă 4, în liniile directoare privind ajutoarele de stat cu destinație regională 5 și în Regulamentul Comisiei (CE) nr. 70/2001 din 12 ianuarie 2001
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
a simplificării procedurilor administrative fără slăbirea controlului exercitat de Comisie, aceasta să facă uz de prerogativele care îi sunt conferite de Regulamentul (CE) nr. 994/98. (4) Prezentul regulament nu aduce atingere posibilității ca statele membre să notifice ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă. Aceste notificări vor fi evaluate de Comisie în special din punct de vedere al criteriilor prevăzute în prezentul regulament, în Regulamentul (CE) nr. 70/2001 sau în conformitate cu liniile directoare sau cadrele comunitare aplicabile. Acesta este cazul în
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
din punct de vedere al criteriilor prevăzute în prezentul regulament, în Regulamentul (CE) nr. 70/2001 sau în conformitate cu liniile directoare sau cadrele comunitare aplicabile. Acesta este cazul în prezent în sectorul transportului maritim. Liniile directoare privind ajutoarele de stat pentru ocuparea forței de muncă 7 încetează să se aplice de la data intrării în vigoare a prezentului regulament, precum și comunicarea privind monitorizarea ajutoarelor de stat și reducerea costurilor de muncă și comunicarea privind procedura accelerată pentru prelucrarea notificărilor privind ajutoarele pentru ocuparea
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
ocuparea forței de muncă 7 încetează să se aplice de la data intrării în vigoare a prezentului regulament, precum și comunicarea privind monitorizarea ajutoarelor de stat și reducerea costurilor de muncă și comunicarea privind procedura accelerată pentru prelucrarea notificărilor privind ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă 8. Notificările în curs la data intrării în vigoare a prezentului regulament vor fi evaluate în conformitate cu dispozițiile acestuia. Este oportun să se prevadă dispoziții tranzitorii în ceea ce privește aplicarea prezentului regulament în cazul ajutoarelor pentru ocuparea forței de muncă
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
privind ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă 8. Notificările în curs la data intrării în vigoare a prezentului regulament vor fi evaluate în conformitate cu dispozițiile acestuia. Este oportun să se prevadă dispoziții tranzitorii în ceea ce privește aplicarea prezentului regulament în cazul ajutoarelor pentru ocuparea forței de muncă acordate înainte de intrarea sa în vigoare și cu încălcarea obligației prevăzute în art. 88 alin. (3) din Tratat. (5) Promovarea ocupării forței de muncă constituie un obiectiv esențial al politicilor economice și sociale ale Comunității și ale
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]