63,345 matches
-
proiectului a tuturor persoanelor, indiferent de vârstă, gen, rasă, etnie, categorie socială etc. Tratamentul egal asigurat pe parcursul implementării activităților va conduce la creșterea șanselor de ocupare și menținere a unui loc de muncă pentru persoanele participante la proiect. Vor fi dezvoltate și implementate campanii de informare și conștientizare care vor promova principiile egalității de șanse și de gen, nediscriminării și respectarea diversității. În același context, vor fi promovate campanii și sesiuni de pregătire specifică pentru angajatorii și pentru angajații din mediul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de asistență și sprijin pentru toți. Proiectele vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți din economia socială care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
asupra dezvoltării durabile, în special prin tipul de competențe obținute în cadrul programelor integrate furnizate grupurilor țintă. În cadrul programelor de formare finanțate vor fi incluse module și sesiuni care integrează aspecte privind protecția mediului, controlul poluării etc. De asemenea, vor fi dezvoltate și susținute structuri ale economiei sociale care să activeze în domeniul protecției mediului. II.6.1.15. Ajutorul de stat În cazul în care se aplică regulile ajutorului de minimis, AMPOSDRU/OIRPOSDRU va respecta și va aplica condițiile prevăzute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
schimba situația dezavantajată a grupurilor vulnerabile. În acest caz sunt necesare următoarele: ● informare și consiliere profesională, ● actualizarea calificărilor profesionale, ● creșterea mobilizării profesionale, ● promovarea diferitelor forme alternative și flexibile de angajare a persoanelor cu dizabilități, ● identificarea modalităților prin care poate fi dezvoltată capacitatea de ocupare a persoanelor cu dizabilități, care din cauza deficiențelor lor ar putea avea dificultăți în adaptarea la organizarea tradițională a muncii. Eficacitatea acestor măsuri poate fi îmbunătățită prin utilizarea noilor tehnologii pentru implementarea lor (în special utilizarea tehnologiei informației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
angajatori și au probleme privind integrarea sau reintegrarea pe piața muncii. Aceștia au nevoie de sprijin complex, condiții adecvate de incluziune și asistență în ceea ce privește depășirea problemelor lor curente. Trebuie dezvoltate și implementate măsuri active care să le permită să își dezvolte stima de sine, încredere în propria lor putere de a depăși obstacolele fizice și psihologice, și, ca rezultat, să crească nivelul de calificare profesională și experiența profesională dobândită. Una din prioritățile acestui domeniu va fi de a crea o rețea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
directă a tuturor actorilor relevanți din sectorul public sau privat, inclusiv societatea civilă. Toate programele de formare profesională finanțate vor include sesiuni/module cuprinzând aspecte privind egalitatea de șanse și de gen, nediscriminare și acceptarea diversității. Proiectele promovate trebuie să dezvolte condițiile necesare pentru asigurarea accesului egal la și pentru furnizarea de măsuri eficiente de asistență și sprijin pentru toți. Activitățile finanțate vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
asistență și sprijin pentru toți. Activitățile finanțate vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți care activează cu și pentru grupurile vulnerabile care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
asupra dezvoltării durabile, în special prin tipul de competențe obținute în cadrul programelor integrate furnizate grupurilor țintă. În cadrul programelor de formare finanțate vor fi incluse module și sesiuni care integrează aspecte privind protecția mediului, controlul poluării etc. De asemenea, vor fi dezvoltate și implementate campanii de informare și conștientizare privind dezvoltarea durabilă și protecția mediului. II.6.2.15. Ajutorul de stat Nu este cazul. Nu se aplică │ └─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ II.6.2.17. Organisme Intermediare 8 Organisme Intermediare Regionale pentru POS DRU din cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
pentru o mai bună promovare a femeilor pe piața muncii pentru a obține slujbe mai multe și mai bune, inclusiv în domenii ocupate în mod tradițional de bărbați. Pentru a facilita integrarea/reintegrarea și menținerea pe piața muncii vor fi dezvoltate și furnizate servicii de îngrijire pentru membrii de familie aflați în întreținere, în vederea reconcilierii vieții de familie cu activitatea profesională. Asigurarea și promovarea tratamentului și accesului egal pe piața muncii pentru femei și bărbați constă în intervenții nu numai în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
precum segregarea profesională a femeilor în sectorul de sănătate sau ocuparea de către femei a unor poziții inferioare pe piața muncii); 17. Studii și analize asupra bunelor practici privind egalitatea de șanse și combaterea violenței domestice și a traficului de persoane, dezvoltate în cadrul altor programe la nivel central și local; 18. Sprijin pentru înființarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de șanse, combaterea violenței domestice și a traficului de persoane etc.) în cadrul cărora să fie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
local; 18. Sprijin pentru înființarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de șanse, combaterea violenței domestice și a traficului de persoane etc.) în cadrul cărora să fie examinate bunele practici privind egalitatea de șanse dezvoltate de administrațiile locale și de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel național și transnațional); 19. Elaborarea de ghiduri pentru o bună înțelegere a principiului egalității de gen și de șanse și a abordării integratoare în ceea ce privește egalitatea de gen și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Programe specifice centrate pe implicarea femeilor în politici de dezvoltare durabilă; 22. Activități de acompaniere - dezvoltarea și furnizarea serviciilor pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor dependente, atât pentru a oferi suport pentru activitatea profesională a femeilor, cât și pentru a dezvolta un domeniu pentru crearea de noi locuri de muncă. 23. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale concentrate pe bunele practici în domeniul egalității de șanse; 24. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educație destinate persoanelor din categoriile de grupuri țintă. 25. Formare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
egalității de șanse și de gen. Vor fi promovate sesiuni/module specifice de pregătire destinate tuturor actorilor relevanți pe piața muncii, cuprinzând aspecte privind egalitatea de gen, egalitatea de șanse, nediscriminarea și respectarea diversității. De asemenea, în cadrul proiectelor vor fi dezvoltate și implementate campanii de sensibilizare cu privire la drepturile femeilor, protecția împotriva hărțuirii sexuale, violenței domestice, traficului de ființe umane etc. ● Dezvoltarea durabilă Activitățile finanțate în cadrul acestui DMI vor contribui la promovarea dezvoltării durabile, inclusiv prin introducerea în cadrul programelor de formare profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
parteneriatelor la nivel european în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 3. Dezvoltarea și implementarea de noi metode și instrumente pentru combaterea discriminării și a inegalităților; 4. Schimbul de experiență și transferul de expertiză legat de metodologiile de succes dezvoltate pentru incluziunea socială, inclusiv mentorat; 5. Schimb de informații, pregătire și stagii de practică în instituții relevante pe piața muncii și în domeniul politicilor sociale; 6. Diseminarea metodelor inovatoare către alți actori implicați în combaterea discriminării; 7. Participarea și colaborarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
comunitare și naționale privind informarea și publicitatea; Criterii de evaluare/selecție a proiectelor ● Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea ● Egalitatea de șanse Toate proiectele finanțate în cadrul acestui DMI vor promova principiul egalității de șanse și egalității de gen, în special prin inițiativele comune dezvoltate pentru facilitarea accesului la ocupare și la educație și formare profesională pentru toți, indiferent de vârstă, gen, rasă, origine etnică, origine socială etc., și prin programele comune de promovare a unei piețe a muncii flexibile și inclusive. ● Dezvoltarea durabilă Inițiativele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
facilitarea accesului la ocupare și la educație și formare profesională pentru toți, indiferent de vârstă, gen, rasă, origine etnică, origine socială etc., și prin programele comune de promovare a unei piețe a muncii flexibile și inclusive. ● Dezvoltarea durabilă Inițiativele comune dezvoltate la nivel transnațional în cadrul acestui DMI vor cuprinde o componentă specifică privind promovarea dezvoltării durabile, protecția mediului, controlul poluării, managementul mediului etc. II.6.4.15. Ajutorul de stat Nu este cazul. Nu se aplică │ └─────┴─────────��────────────────────────────────────────────────────────────┘ II.6.4.17. Organisme
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
salarizarea resurselor tehnice și umane implicate în programarea, managementul, monitorizarea, evaluarea și controlul PO; 15. Realizarea de evaluări ex-ante, pe parcursul implementării POSDRU și ex-post; 16. Elaborarea rapoartelor prevăzute în Regulamentele UE prin utilizarea SMIS și a sistemului informatic complementar acestuia dezvoltat de AMPOSDRU; 17. Planificarea și implementarea sistemului informatic de monitorizare și raportare complementar SMIS, în vederea îmbunătățirii eficienței AM și a organismelor intermediare; 18. Studierea, identificarea, selecția și stabilirea indicatorilor pentru monitorizarea intervențiilor și a cheltuielilor în funcție de obiective (eficiență); 19. Activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
acestui DMI vor asigura suport AM și organismelor intermediare în vederea promovării obiectivelor orizontale ale POS DRU, respectiv egalitate de șanse și de gen, nediscriminare și respectarea diversității în managementul, implementarea și evaluarea PO. În acest sens, în cadrul proiectelor vor fi dezvoltate și implementate instrumente și metodologii care să integreze această temă orizontală. Sesiunile de pregătire specifică vor cuprinde module/sesiuni care să includă obiectivele orizontale ale POS DRU. ● Dezvoltarea durabilă Toate proiectele finanțate în cadrul acestui DMI vor asigura suport AM și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
POS DRU. ● Dezvoltarea durabilă Toate proiectele finanțate în cadrul acestui DMI vor asigura suport AM și organismelor intermediare în vederea promovării obiectivelor orizontale ale POS DRU, respectiv dezvoltarea durabilă, în managementul, implementarea și evaluarea PO. În acest sens, în cadrul proiectelor vor fi dezvoltate și implementate instrumente și metodologii care să integreze această temă orizontală. Sesiunile de pregătire specifică vor cuprinde module/sesiuni care să includă obiectivele orizontale ale POS DRU. II.7.1.15. Ajutorul de stat Nu se aplică. Nu se aplică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
societății(lor) beneficiare; 6. operațiuni de reorganizare - reprezintă operațiunile de fuziune și divizare efectuate potrivit legii. 16. Pentru identificarea sumelor corespunzătoare elementelor transferate cu ocazia reorganizării societăților, conturile sintetice din planul de conturi cuprins în reglementările contabile aplicabile se vor dezvolta pe conturi analitice, conform reglementărilor contabile aplicabile, dacă este cazul. 17. Societățile care fuzionează/se divizează și care transferă pierdere contabilă reportată către societățile nou-înființate, vor stipula acest fapt în documentele de fuziune/divizare încheiate între părți. 18. Operațiunile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265023_a_266352]
-
generat și semnat electronic conform prevederilor Legii nr. 455/2001 și ale Hotărârii Guvernului nr. 1259/2001 de către: ................ cu certificatul numărul ............ din data ...... emis de .........- furnizor de servicii de certificare acreditat conform legii. Acest document a fost imprimat folosind aplicația ......... dezvoltată de ....... CAS/contract ............................ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 2. Am primit medicamentele [] Asigurat [] Împuternicit Nume ................ CID/CNP Prenume ............. CE B.I.(C.I.) Seria .... PASS └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Nr. ................. Primitorul a renunțat la medicamentele de pe poziție .... Semnătură ........... 3. Taxare Dată prescrierii .../.../.... B: ....... C1: ....... C2: ...... C3: ....... OTC: ........ Contribuția asigurat ................. Total valoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265215_a_266544]
-
generat și semnat electronic conform prevederilor Legii nr. 455/2001 și ale Hotărârii Guvernului nr. 1259/2001 de către: .......... cu certificatul numărul ........ din data .......... emis de ..........- furnizor de servicii de certificare acreditat conform legii. Acest document a fost imprimat folosind aplicația ........... dezvoltată de ...... -------- Punctul I - Componentă prescriere din anexă 1 a fost modificată de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.209 din 20 octombrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 775 din 24 octombrie 2014. Anexă 2 NORMĂ 29
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265215_a_266544]
-
generat și semnat electronic conform prevederilor Legii nr. 455/2001 și ale Hotărârii Guvernului nr. 1259/2001 de către: ................ cu certificatul numărul ............ din data ...... emis de .........- furnizor de servicii de certificare acreditat conform legii. Acest document a fost imprimat folosind aplicația ......... dezvoltată de ....... ÎI. Componentă eliberare *Font 9* Serie ............... Număr ................. ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 1. Farmacia ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ............................................... ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ CUI ............................ CAS/contract ............................ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 2. Am primit medicamentele [] Asigurat [] Împuternicit Nume ................ CID/CNP Prenume ............. CE B.I.(C.I.) Seria .... PASS └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ Nr. ................. Primitorul a renunțat la medicamentele de pe poziție .... Semnătură ........... 3. Taxare Dată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265213_a_266542]
-
generat și semnat electronic conform prevederilor Legii nr. 455/2001 și ale Hotărârii Guvernului nr. 1259/2001 de către: .......... cu certificatul numărul ........ din data .......... emis de ..........- furnizor de servicii de certificare acreditat conform legii. Acest document a fost imprimat folosind aplicația ........... dezvoltată de ...... -------- Punctul I - Componentă prescriere din anexă 1 a fost modificată de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 669 din 2 octombrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 775 din 24 octombrie 2014. Anexă 2 NORMĂ 28/06
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265213_a_266542]
-
gimnazial. În cadrul Evaluării Naționale pentru absolvenții clasei a VIII-a Matematica are statut de disciplină obligatorie. Programa de examen este realizată în conformitate cu prevederile programei școlare în vigoare. Subiectele pentru Evaluarea Națională pentru absolvenții clasei a VIII-a evaluează competențele formate/dezvoltate pe parcursul învățământului gimnazial și se elaborează în baza prezentei programe. COMPETENȚE GENERALE ALE DISCIPLINEI 1. Identificarea unor date și relații matematice și corelarea lor în funcție de contextul în care au fost definite 2. Prelucrarea datelor de tip cantitativ, calitativ, structural, contextual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266206_a_267535]