65,710 matches
-
în calitatea muncii și a solicitat ca acești indicatori să fie folosiți la monitorizarea liniilor directoare și recomandărilor europene pentru ocuparea forței de muncă. (10) Politicile active și preventive ar trebui să fie eficiente și să contribuie la obiectivele de ocupare integrală a forței de muncă și integrarea socială prin luarea măsurilor pentru ca șomerii și persoanele inactive să poată face față competiției de pe piața forței de muncă și să se integreze în această piață. Politicile respective trebuie susținute de instituții moderne
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
ajută susținerea competitivității firmelor, sporește calitatea și productivitatea la locul de muncă și facilitează adaptarea firmelor și lucrătorilor la schimbările economice. În acest context, Consiliile Europene de la Barcelona și Bruxelles au solicitat în mod special o revizuire a legislației privind ocuparea forței de muncă și respectarea rolului partenerilor sociali. Nivelul standardelor de sănătate și siguranță la locul de muncă trebuie să crească în conformitate cu noua strategie comunitară pentru perioada 2002 - 2006. Trebuie acordată o atenție specială sectoarelor cu grad ridicat de risc
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
reprezintă un element esențial al echilibrului între flexibilitate și securitate, iar participarea tuturor lucrătorilor trebuie susținută, luând în considerare avantajele pe care le generează, pentru angajatori și societate în general, investițiile făcute pentru lucrători. Restructurarea economică reprezintă o provocare în ceea ce privește ocuparea forței de muncă atât în statele membre actuale, cât și în cele care vor adera mai târziu și solicită o gestionare pozitivă cu implicarea tuturor actorilor relevanți, inclusiv partenerii sociali. (13) Consiliul European de la Barcelona a primit favorabil planul de
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
și mobilitatea a invitat ulterior Comisia, statele membre și partenerii sociali să adopte măsurile necesare. O mai bună mobilitate ocupațională și geografică și o corelare mai bună între locurile de muncă și pregătirea celor care le dețin contribuie la creșterea ocupării forței de muncă și a coeziunii sociale, luând în calcul aspectele pieței muncii determinate de imigrare. (14) Punerea în aplicare a unor strategii coerente și cuprinzătoare pentru educația permanentă este foarte importantă în facilitarea ocupării integrale a forței de muncă
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
le dețin contribuie la creșterea ocupării forței de muncă și a coeziunii sociale, luând în calcul aspectele pieței muncii determinate de imigrare. (14) Punerea în aplicare a unor strategii coerente și cuprinzătoare pentru educația permanentă este foarte importantă în facilitarea ocupării integrale a forței de muncă, îmbunătățirea calității și productivității la locul de muncă și în obținerea unei coeziuni sociale mai bune. Consiliul European de la Barcelona a apreciat comunicarea Comisiei cu titlul "Crearea unei zone europene a educației permanente," care a
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
de învățare, crearea unei culturi a învățării și lupta pentru excelență. Procesul în desfășurare privind obiectivele concrete viitoare pentru sistemul educațional, lansat de Consiliul European de la Lisabona, joacă un rol important în ceea ce privește dezvoltarea capitalului uman, iar sinergiile cu Strategia de ocupare a forței de muncă trebuie exploatate integral. În perioada 5 - 6 mai 2003, Consiliul a adoptat o serie de etaloane (Benchmarks) pentru performanța europeană medie în domeniul educației și formării, câteva dintre acestea fiind de o importanță specială în contextul
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
de muncă trebuie exploatate integral. În perioada 5 - 6 mai 2003, Consiliul a adoptat o serie de etaloane (Benchmarks) pentru performanța europeană medie în domeniul educației și formării, câteva dintre acestea fiind de o importanță specială în contextul politicilor de ocupare a forței de muncă. Consiliul European de la Lisabona solicită o creștere substanțială a investițiilor în resursele umane pe cap de locuitor. Aceasta necesită stimulente suficiente pentru angajatori și persoane, precum și redirecționarea finanțelor publice către investiții mai eficiente în domeniul resurselor
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
și persoane, precum și redirecționarea finanțelor publice către investiții mai eficiente în domeniul resurselor umane în domeniul educației și formării. (15) Este necesară o ofertă de muncă adecvată pentru a face față provocării demografice, pentru a susține creșterea economică, a promova ocuparea integrală a forței de muncă și a conferi un caracter durabil sistemelor de protecție socială. Raportul comun al Comisiei și Consiliului, "Creșterea participării forței de muncă și promovarea îmbătrânirii active", adoptat de Consiliu la 7 martie 2002, concluzionează că este
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
vârstei medii de pensionare la care persoanele încetează activitatea. Această vârstă a fost estimată la 59,9 ani în 2001. (16) Decalajul de gen pe piața forței de muncă ar trebui eliminat în mod progresiv, dacă Uniunea Europeană urmărește să asigure ocuparea integrală a forței de muncă, o calitate mai înaltă la locul de muncă și să promoveze integrarea și coeziunea socială. Este necesară atât o abordare din prisma egalității de gen, precum și acțiuni politice pentru asigurarea condițiilor pentru ca bărbații și femeile
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
atinse obiectivele privind reducerea unor asemenea decalaje, fără a pune în discuție principiul salarizării diferite în funcție de productivitate și situația pieței forței de muncă. (17) Integrarea eficientă pe piața muncii a persoanelor dezavantajate asigură integrare socială sporită, rate mai înalte de ocupare a forței de muncă și îmbunătățește durabilitatea sistemelor de protecție socială. Soluțiile politice trebuie să abordeze problema discriminării, să ofere o abordare personalizată a necesităților personale și să creeze oportunități adecvate de locuri de muncă, oferind angajatorilor stimulente pentru încadrare
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
forței de muncă reprezintă o prioritate majoră în ceea ce privește persoanele cu handicap al căror număr este estimat la aproximativ 37 de milioane în cadrul Uniunii Europene, mulți dintre ei având capacitatea și dorința de a lucra. (18) Pentru a îmbunătăți perspectiva privind ocuparea integrală a forței de muncă și coeziunea socială, raportul dintre venitul rezultat din muncă și cel rezultat din ajutorul de șomaj sau inactivitate ar trebui să fie de natură a încuraja lucrătorii să intre, reintre și să se mențină pe
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
afaceri, calitatea muncii celor în cauză, coeziunea socială și durabilitatea sistemelor finanțelor publice și de protecție socială. Trebuie încurajată o mai bună cunoaștere privind proporțiile activităților nedeclarate în statele membre și în Uniunea Europeană. (20) Disparitățile între regiunile din Uniunea Europeană în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și șomajul rămân în continuare mari și vor crește și după extindere. Acestea trebuie instrumentate printr-o abordare largă care să implice actorii de la toate nivelurile, pentru a susține coeziunea economică și socială, prin folosirea fondurilor structurale
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
și vor crește și după extindere. Acestea trebuie instrumentate printr-o abordare largă care să implice actorii de la toate nivelurile, pentru a susține coeziunea economică și socială, prin folosirea fondurilor structurale europene. (21) Evaluarea primilor cinci ani ai strategiei de ocupare a forței de muncă a evidențiat importanța îmbunătățirii guvernării pentru a garanta eficiența ulterioară a strategiei. Punerea în aplicare cu succes a politicilor de ocupare a forței de muncă depinde de parteneriatul la toate nivelurile, implicarea unui număr de servicii
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
și socială, prin folosirea fondurilor structurale europene. (21) Evaluarea primilor cinci ani ai strategiei de ocupare a forței de muncă a evidențiat importanța îmbunătățirii guvernării pentru a garanta eficiența ulterioară a strategiei. Punerea în aplicare cu succes a politicilor de ocupare a forței de muncă depinde de parteneriatul la toate nivelurile, implicarea unui număr de servicii operaționale și oferta de resurse financiare adecvate pentru a sprijini punerea în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. Statele membre au responsabilitatea
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
în aplicare cu succes a politicilor de ocupare a forței de muncă depinde de parteneriatul la toate nivelurile, implicarea unui număr de servicii operaționale și oferta de resurse financiare adecvate pentru a sprijini punerea în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. Statele membre au responsabilitatea punerii eficiente în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv asigurarea unui echilibru al acestui proces la nivel regional și local. (22) Punerea eficientă în aplicare a liniilor directoare pentru
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
toate nivelurile, implicarea unui număr de servicii operaționale și oferta de resurse financiare adecvate pentru a sprijini punerea în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. Statele membre au responsabilitatea punerii eficiente în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv asigurarea unui echilibru al acestui proces la nivel regional și local. (22) Punerea eficientă în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă necesită participarea activă a partenerilor sociali, în toate etapele, de la conceperea politicilor
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
forței de muncă. Statele membre au responsabilitatea punerii eficiente în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv asigurarea unui echilibru al acestui proces la nivel regional și local. (22) Punerea eficientă în aplicare a liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă necesită participarea activă a partenerilor sociali, în toate etapele, de la conceperea politicilor până la punerea lor în aplicare. La Summit-ul social din 13 decembrie 2001, partenerii sociali au exprimat necesitatea de a se dezvolta și îmbunătăți coordonarea
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
din 13 decembrie 2001, partenerii sociali au exprimat necesitatea de a se dezvolta și îmbunătăți coordonarea consultării tripartite. S-a decis, de asemenea, ca înaintea fiecărui Consiliu European de primăvară să aibă loc un Summit social tripartit pentru dezvoltare și ocuparea forței de muncă. (23) În plus față de liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare în totalitate orientările generale de politică economică și să se asigure că activitatea lor este în deplină concordanță
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
se dezvolta și îmbunătăți coordonarea consultării tripartite. S-a decis, de asemenea, ca înaintea fiecărui Consiliu European de primăvară să aibă loc un Summit social tripartit pentru dezvoltare și ocuparea forței de muncă. (23) În plus față de liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare în totalitate orientările generale de politică economică și să se asigure că activitatea lor este în deplină concordanță cu menținerea unor finanțe publice solide și cu stabilitatea macroeconomică, DECIDE
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
în aplicare în totalitate orientările generale de politică economică și să se asigure că activitatea lor este în deplină concordanță cu menținerea unor finanțe publice solide și cu stabilitatea macroeconomică, DECIDE: Articol unic Se adoptă liniile directoare privind politicile pentru ocuparea forței de muncă a statelor membre ("liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă") anexate la prezenta decizie. Statele membre trebuie să țină seama de acestea în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Bruxelles, 22 iulie 2003
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
să se asigure că activitatea lor este în deplină concordanță cu menținerea unor finanțe publice solide și cu stabilitatea macroeconomică, DECIDE: Articol unic Se adoptă liniile directoare privind politicile pentru ocuparea forței de muncă a statelor membre ("liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă") anexate la prezenta decizie. Statele membre trebuie să țină seama de acestea în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Bruxelles, 22 iulie 2003. Pentru Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPAREA
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
DECIDE: Articol unic Se adoptă liniile directoare privind politicile pentru ocuparea forței de muncă a statelor membre ("liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă") anexate la prezenta decizie. Statele membre trebuie să țină seama de acestea în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Bruxelles, 22 iulie 2003. Pentru Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ Strategie europeană pentru ocuparea integrală a forței de muncă și locuri de muncă mai bune pentru toți
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
ocuparea forței de muncă") anexate la prezenta decizie. Statele membre trebuie să țină seama de acestea în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Bruxelles, 22 iulie 2003. Pentru Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ Strategie europeană pentru ocuparea integrală a forței de muncă și locuri de muncă mai bune pentru toți Statele membre își gestionează politicile pentru ocuparea forței de muncă în vederea punerii în aplicare a principalelor obiective și priorităților de
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
decizie. Statele membre trebuie să țină seama de acestea în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Bruxelles, 22 iulie 2003. Pentru Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ Strategie europeană pentru ocuparea integrală a forței de muncă și locuri de muncă mai bune pentru toți Statele membre își gestionează politicile pentru ocuparea forței de muncă în vederea punerii în aplicare a principalelor obiective și priorităților de acțiune și a progresului către obiectivele specificate
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
Bruxelles, 22 iulie 2003. Pentru Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ Strategie europeană pentru ocuparea integrală a forței de muncă și locuri de muncă mai bune pentru toți Statele membre își gestionează politicile pentru ocuparea forței de muncă în vederea punerii în aplicare a principalelor obiective și priorităților de acțiune și a progresului către obiectivele specificate mai jos. Se acordă o atenție specială asigurării unei bune administrări a politicilor de ocupare a forței de muncă. În
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]