8,856 matches
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202247_a_203576]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202250_a_203579]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202252_a_203581]
-
numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... (3) Pentru perioade de absență mai mici de 30 de zile lucrătoare înlocuirea medicului absent se poate face și pe bază de reciprocitate între medici, în acest caz medicul înlocuitor prelungindu-și programul de lucru în mod corespunzător, în funcție de numărul de servicii medicale solicitate de asigurații din lista proprie și cei din lista medicului înlocuit
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196788_a_198117]
-
familie înlocuit va depune anterior perioadei de absență, la casa de asigurări de sănătate, un exemplar al convenției de reciprocitate și va afișa la cabinetul medical numele și programul medicului înlocuitor, precum și adresa cabinetului unde își desfășoară activitatea. Înlocuirea medicului absent pe bază de reciprocitate între medici se face pentru o perioadă de maximum 60 de zile calendaristice pe an. ... (4) Suma cuvenită prin plata "per capita" și pe serviciu aferentă perioadei de absență se virează de către casa de asigurări de
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196788_a_198117]
-
numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... (3) Pentru perioade de absență mai mici de 30 de zile lucrătoare înlocuirea medicului absent se poate face și pe bază de reciprocitate între medici, în acest caz medicul înlocuitor prelungindu-și programul de lucru în mod corespunzător, în funcție de numărul de servicii medicale solicitate de asigurații din lista proprie și cei din lista medicului înlocuit
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196787_a_198116]
-
familie înlocuit va depune anterior perioadei de absență, la casa de asigurări de sănătate, un exemplar al convenției de reciprocitate și va afișa la cabinetul medical numele și programul medicului înlocuitor, precum și adresa cabinetului unde își desfășoară activitatea. Înlocuirea medicului absent pe bază de reciprocitate între medici se face pentru o perioadă de maximum 60 de zile calendaristice pe an. ... (4) Suma cuvenită prin plata "per capita" și pe serviciu aferentă perioadei de absență se virează de către casa de asigurări de
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196787_a_198116]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202254_a_203583]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202296_a_203625]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202292_a_203621]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202294_a_203623]
-
potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afară localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnica sau lunară de delegare sau de detașare; ... d) se afla în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se afla în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale sau, după caz, cu reprezentanții salariaților. ... Articolul 12 Angajatorii sunt obligați sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr.
NORME din 14 ianuarie 1999 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202298_a_203627]
-
efect retroactiv din momentul chiar al depunerii prețului. Art. 561. Orice cerere de evicțiune, totală sau parțială a bunului adjudecat, se va prescrie în termen de 5 ani, din momentul executării ordonanței de adjudecare. Această prescripție va curge și contra absenților, nevârstnicilor, interzișilor și celor puși sub consiliu judiciar. Dacă cererea de evicțiune se va face înainte de împărțeala prețului adjudecării, judecătoria va putea, după cererea adjudecatarului, găsind cererea de evicțiune serioasă, să suspende, cu sau fără cauțiune, împărțeala prețului până la judecata
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 9 septembrie 1865 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 25 iulie 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201859_a_203188]
-
din capitalul social se va putea decide că votul să fie secret. Se admite că decizii care nu necesită unanimitate de voturi să poată fi luate și prin vot exprimat prin corespondență. Deciziile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru acționarii absenți sau nereprezentați. Capitolul VI Activitatea societății Articolul 20 Exercițiul economico-financiar Exercițiul economico-financiar începe la 1 ianuarie și se termină la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu va începe la data constituirii societății. Articolul 21 Personalul societății Personalul de conducere
HOTĂRÂRE nr. 1.216 din 21 noiembrie 1990 privind constituirea Societatii Comerciale cu capital integral strain "Delta Design" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199622_a_200951]
-
din capitalul social se va putea decide că votul să fie secret. Se admite că decizii care nu necesită unanimitate de voturi să poată fi luate și prin vot exprimat prin corespondență. Deciziile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru acționarii absenți sau nereprezentați. Capitolul VI Activitatea societății Articolul 20 Exercițiul economico-financiar Exercițiul economico-financiar începe la 1 ianuarie și se termină la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu va începe la data constituirii societății. Articolul 21 Personalul societății Personalul de conducere
STATUT din 21 noiembrie 1990 Societatii Comerciale "Delta Design" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199637_a_200966]
-
se va putea decide ca votul să fie secret. Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea și pentru luarea hotărîrilor referitoare la răspunderea administratorilor. Hotărîrile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru acționarii absenți sau nereprezentați, ori care au votat contra. Articolul 16 În perioada în care statul este acționar unic, atribuțiile adunării generale a acționarilor vor fi exercitate de împuterniciții mandatați de către Ministerul Economiei și Finanțelor și Ministerul Agriculturii și Alimentației să reprezinte
STATUTUL din 17 noiembrie 1992 Societăţii Comerciale "Legume-fructe" - S.A. Huşi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199729_a_201058]
-
direct sau prin unitățile de turism, sînt obligați să contribuie la plata cheltuielilor comune proporțional cu numărul persoanelor cazate și al zilelor de cazare. ... c) Persoanele care lipsesc temporar din imobil una sau mai multe luni calendaristice și care, pe timpul absentei, își păstrează, potrivit legii, dreptul de folosința asupra suprafeței locative pe care o dețin, pot fi scutite, în lunile respective, numai de plată cheltuielilor aferente consumului de apa, taxei de canalizare, ridicării gunoaielor menajere, cu excepția procurării recipienților de colectare a
NORME din 8 ianuarie 1983 cu privire la repartizarea pe deţinătorii suprafeţelor locative cu destinaţie de locuinţa ori cu alta destinaţie decît aceea de locuinţa, persoane fizice sau juridice, a cheltuielilor comune în clădirile cu mai multe apartamente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196627_a_197956]
-
persoanei juridice sancționate. Judecată se face de urgență și cu precădere, cu citarea părților. ... (3) Hotărârea instanței prin care se aplică amendă este supusă recursului, în termen de 10 zile de la pronunțare, pentru cei prezenți, si de la comunicare, pentru cei absenți. Articolul 50 (1) Faptă persoanelor care, cu intenție, depun declarații de avere care nu corespund adevărului constituie infracțiunea de fals în declarații și se pedepsește potrivit Codului penal. ... (2) Faptă celui care, cu știința, în sesizarea adresată Agenției face afirmații
LEGE nr. 144 din 21 mai 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi functionarea Agentiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197192_a_198521]
-
se va putea decide că votul să fie secret. Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea și pentru luarea hotărîrilor referitoare la răspunderea administratorilor. Hotărîrile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru acționarii absenți sau nereprezentați. Articolul 17 În perioada în care statul este acționar unic, atribuțiile adunării generale a acționarilor vor fi exercitate de consiliul împuterniciților statului, alcătuit și numit potrivit legii. Consiliul împuterniciților statului se va desființa de drept la data la
STATUT din 14 octombrie 1991 Societatii comerciale pe acţiuni "Institutul de optoelectronica". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197852_a_199181]
-
se va putea decide că votul să fie secret. Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea și pentru luarea hotărîrilor referitoare la răspunderea administratorilor. Hotărîrile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru acționarii absenți sau nereprezentați. Articolul 17 În perioada în care statul este acționar unic, atribuțiile adunării generale a acționarilor vor fi exercitate de consiliul împuterniciților statului alcătuit și numit, potrivit legii. Consiliului împuterniciților statului se va desființa, de drept, la data la
HOTĂRÂRE nr. 523 din 26 iulie 1991 privind organizarea unor institute de cercetare-proiectare din subordinea Ministerului Industriei ca societăţi comerciale pe acţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197875_a_199204]
-
și validează raportul experților de evaluare a aporturilor în natură; ... c) aprobă participările la profit ale fondatorilor și operațiunile încheiate în contul societății; ... d) discută și aprobă actul constitutiv al societății, membrii prezenți reprezentând, în acest scop, și pe cei absenți, și îi desemnează pe aceia care se vor prezenta pentru autentificarea actului și îndeplinirea formalităților cerute pentru constituirea societății; ... e) numește primii membri ai consiliului de administrație, respectiv ai consiliului de supraveghere, și primii cenzori sau, după caz, primul auditor
LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**)(*actualizată*) privind societăţile comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197563_a_198892]
-
se iau cu votul majorității membrilor consiliului. ... (3) Membrii consiliului de administrație, ai directoratului sau ai consiliului de supraveghere pot fi reprezentați la întrunirile organului respectiv doar de către alți membri ai săi. Un membru prezent poate reprezenta un singur membru absent. ... (4) Actul constitutiv poate dispune că participarea la reuniunile consiliului de administrație, ale directoratului sau ale consiliului de supraveghere poate avea loc și prin intermediul mijloacelor de comunicare la distanță, precizând felul acestora. Totodată, actul constitutiv poate limita felul deciziilor care
LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**)(*actualizată*) privind societăţile comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197563_a_198892]
-
persoanei juridice sancționate. Judecata se face de urgență și cu precădere, cu citarea părților. ... (3) Hotărârea instanței prin care se aplică amenda este supusă recursului, în termen de 10 zile de la pronunțare, pentru cei prezenți, și de la comunicare, pentru cei absenți. Articolul 52 (1) Fapta persoanelor care, cu intenție, depun declarații de avere care nu corespund adevărului constituie infracțiunea de fals în declarații și se pedepsește potrivit Codului penal. ... (2) Fapta celui care, cu știință, în sesizarea adresată Agenției face afirmații
LEGE nr. 144 din 21 mai 2007 (**republicată**)(*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225911_a_227240]
-
până la terminarea concursului. (9) La terminarea concursului candidații predau șefului de sală, sub semnătură, grila de răspuns. Caietul cu întrebări rămâne în posesia candidaților, cu excepția celor care, din orice motiv, părăsesc sala în primele 3 ore de concurs. ... (10) Candidații absenți și cei care se retrag din concurs sunt menționați ca atare în procesul-verbal (nominal). Cei care se retrag predau grila de răspuns și caietul cu întrebări, sub semnătură, și pot părăsi sala doar după expirarea primelor 30 de minute de la
ORDIN nr. 1.083 din 30 iulie 2010 privind aprobarea Metodologiei pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 21 noiembrie 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226303_a_227632]
-
până la terminarea concursului. (9) La terminarea concursului candidații predau șefului de sală, sub semnătură, grila de răspuns. Caietul cu întrebări rămâne în posesia candidaților, cu excepția celor care, din orice motiv, părăsesc sala în primele 3 ore de concurs. ... (10) Candidații absenți și cei care se retrag din concurs sunt menționați ca atare în procesul-verbal (nominal). Cei care se retrag predau grila de răspuns și caietul cu întrebări, sub semnătură, și pot părăsi sala doar după expirarea primelor 30 de minute de la
METODOLOGIE din 30 iulie 2010 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 21 noiembrie 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226304_a_227633]