63,815 matches
-
ÎCS „Unger Steel” SRL - toate specilizate în construcții; „Nica-R” SRL - activează în domeniul servicilor de alimentație publică; ÎCS Societatea „Administrarea imobiliară” SRL și Claritate SA - prestează sevicii de arendă . Cel mai mare este compania Draexlmaier, care are circa 1300 de angajați și fabrică diverse cabluri pentru gigantul automobilistic german BMW. Doar 10 la sută din angajați sunt din localitate, restul fiind aduși cu transportul companiei din satele și raioanele învecinate . Activitatea ZEL este orientată spre producerea utilajelor constructoare de mașini, componentelor
Zona economică liberă Bălți () [Corola-website/Science/323785_a_325114]
-
alimentație publică; ÎCS Societatea „Administrarea imobiliară” SRL și Claritate SA - prestează sevicii de arendă . Cel mai mare este compania Draexlmaier, care are circa 1300 de angajați și fabrică diverse cabluri pentru gigantul automobilistic german BMW. Doar 10 la sută din angajați sunt din localitate, restul fiind aduși cu transportul companiei din satele și raioanele învecinate . Activitatea ZEL este orientată spre producerea utilajelor constructoare de mașini, componentelor și altor produse cu valoare adăugată înaltă; realizarea producției finite pe piața externă; utilizarea capacităților
Zona economică liberă Bălți () [Corola-website/Science/323785_a_325114]
-
în atenția unui fost membru al staffului ONU, care a confirmat că Hrușciov nu și-ar fi putut descălța pantoful spontan în timp ce stătea la birou, dar a afirmat că și-l pierduse după ce un ziarist îl călcase din greșeală. Respectivul angajat al ONU a recuperat pantoful, l-a înfășurat într-un șervet și i l-a dat înapoi lui Hrușciov, care nu și l-a putut încălța imediat și l-a lăsat pe jos lângă masa lui; același angajat a confirmat
Lovirea cu pantoful în masă de către Hrușciov () [Corola-website/Science/323816_a_325145]
-
greșeală. Respectivul angajat al ONU a recuperat pantoful, l-a înfășurat într-un șervet și i l-a dat înapoi lui Hrușciov, care nu și l-a putut încălța imediat și l-a lăsat pe jos lângă masa lui; același angajat a confirmat și că l-a văzut mai târziu lovind cu pantoful în masă, confirmând astfel parțial relatările Ninei Hrușciova și a lui Viktor Suhodrev.
Lovirea cu pantoful în masă de către Hrușciov () [Corola-website/Science/323816_a_325145]
-
se îndrăgostește de un membru al acestui cult, Mistra Lanett, dar curând își dă seama că femeia nu este ce pare a fi. Pe lângă misterul reprezentat de femeie și de cult, Stephens se confruntă și cu asasinarea a doi dintre angajații domeniului Tannahill. Din acest moment el este implicat într-o serie de intrigi și investigații, în urma cărora că pe clădirea din piatră anterioară culturii toltece a fost construit un conac ale cărui radiații conferă nemurire celor care cunosc secretul clădirii
Casa veșniciei () [Corola-website/Science/323856_a_325185]
-
testare a performanțelor a rețelelor și serviciilor bazate pe protocolul IP care operează în 30 de țări. Compania cu sediul central în Calabasas, California deține centre de dezvoltare în Statele Unite, Canada, India și România și are aproximativ 1.400 de angajați în toată lumea. Compania mai are de asemenea un sediu de suport și vânzări în Marea Britanie. Ixia furnizează sisteme de verificare și platforme de verificare a serviciilor pentru rețele cablate și wireless. Soluțiile de testare ale companiei sunt folosite pentru a
Ixia (companie) () [Corola-website/Science/323894_a_325223]
-
după achiziția, în februarie 2004, a companiei "G3 Nova România", înființată de Mihai Moldovan și Ovidiu Rancu și specializată în testare de echipamente telecom. Împreună cu alte companii românești de IT, Ixia organizează concursul anual numit "How To Web". Număr de angajați: Cifra de afaceri în 2009: 7 milioane euro
Ixia (companie) () [Corola-website/Science/323894_a_325223]
-
noului regim puteau fi țărani cărora li se confiscaseră mijloacele de producție pentru că fuseseră etichetați drept "chiaburi", meșteri lăsați fără ateliere sau comercianți cărora li se luaseră magazinele în primele valuri ale naționalizărilor. Lista este lungă și include foștii funcționari, angajații de la stat sau din instituțiile importante, concediați pentru că nu prezentau încredere din punct de vedere politic. Tot aici intră membrii guvernelor și parlamentelor anterioare, polițiștii, judecătorii, preoții, numiți « lachei ai capitalismului », dar și foștii membrii ai claselor conducătoare : profesiuni liberale
Rezistența anticomunistă din România () [Corola-website/Science/322992_a_324321]
-
victoria pentru candidații săi. Propaganda mass-media a fost distribuită,iar suporterii Sanacja au încercat să suprime manifestațiile de opoziție, câteva liste reprezentând candidaturile din opoziție au fost declarate nule de către instituțiile guvernamentale aparent neutre. Presiune a fost exercitată și asupra angajaților statului pentru a-și exercita votul pentru BBWR și să participe la campania sa electorală. Fondurile publice au fost redirecționate către BBWR, care au fost folosite pentru imediata instalare guvernamentală. În ciuda acestor nereguli, alegerile din 1928 sunt în general considerate
Alegeri legislative în Polonia, 1928 () [Corola-website/Science/323072_a_324401]
-
bilet pentru aceste „plimbări” orbitale, a costat 250.000 dolari, dar se poate plăti și cu moneda virtuală Bitcoin. Richard Branson este fondatorul grupului de firme Virgin Group, care cuprinde mai mult de 400 de companii, peste 50.000 de angajați și operează în 50 de țări. Printre firmele incluse de Virgin Group se numără casa de muzică "Virgin Records" și compania aeriană "Virgin Atlantic", hoteluri, companii de telefonie mobilă, bănci, firme de turism, servicii matrimoniale, servicii financiare, transporturi feroviare etc.
Richard Branson () [Corola-website/Science/323103_a_324432]
-
tranzacție în valoare de 6,9 milioane dolari. În anul 2007, grupul hotelier Danubius Hotels a devenit proprietarul unic al Salina Invest Târgu-Mureș. În anul 2003, Balneoclimaterica Sovata a devenit proprietarul hotelului Brădet, și a vândut hotelul Aluniș. Număr de angajați în 2006: 240 Cifra de afaceri:
Balneoclimaterica () [Corola-website/Science/323223_a_324552]
-
de 40 miliarde de lei vechi. A fost acuzat că a obținut în mod fraudulos societatea Ramtex din Gheorgheni printr-o licitație trucată și că, ulterior, a schimbat obiectul de activitate al intreprinderii și, în fața protestelor muncitorilor, și-a bătut angajații, inclusiv femeile. Mama lui , Ecaterina Ederly, a obținut terenul Sere Sânpetru de la Agenția Domeniilor Statului (ADS), printr-o controversată hotărâre judecătorească, de la o companie care primise terenul în concesiune de la ADS. ADS nu s-a apărat deloc în instanță, deși
Ede Erdely () [Corola-website/Science/323262_a_324591]
-
solicitanți nu avea un păr așa de roșu ca al lui Wilson. Wilson, care făcea afaceri mai mult seara, a fost bine plătit, primind patru lire pe săptămână timp de câteva săptămâni; munca sa consta în copierea Enciclopediei Britannica, iar angajatului îi era interzis să părăsească biroul în timpul programului de lucru. În cele din urmă, într-o dimineață, a găsit ușa biroului încuiată și un carton pe care scria că "LIGA ROȘCAȚILOR S-A DESFIINȚAT". Wilson a mers la proprietarul clădirii
Liga roșcaților () [Corola-website/Science/323302_a_324631]
-
florini) etc. De asemenea, Consistoriul episcopal de la Lemberg a alocat suma de 500 de florini pentru construcția bisericii. Cum acești bani nu erau suficienți, s-a solicitat atribuirea fondului de asigurare al lucrătorilor (Bruderlade) de la turnătoria lui Kalita către foștii angajați. Cum autoritățile districtuale refuzau să lichideze fondul, s-a trimis la 31 februarie 1897 o petiție către Casa Imperială. Nu se cunoaște suma exactă aprobată pentru distribuție, dar din calcule reiese că este vorba de cel puțin 1.314 florini
Biserica romano-catolică din Frasin () [Corola-website/Science/323356_a_324685]
-
Master of Arts (MA) este acordat studenților care au absolvit cu succes primi doi ani de cursuri. În mod frecvent studenții CERGE-EI își desfășoară o parte din activitatea de cercetare la universități partenere din Europa de Vest și America de Nord. Absolvenți CERGE-EI sunt angajați de către organizații internaționale cum ar fi Fondul Monetar Internațional și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), universități, firme de consultanță, instituții financiare private, bănci regionale și centrale și diferite ministere. Deși unii absolvenți CERGE-EI ocupă poziții de management în
CERGE-EI () [Corola-website/Science/324022_a_325351]
-
Vîsoțki, o cerere de ajutor financiar. Vîsoțki a promis o suma de 100,000 ruble pentru fondarea institutului și o suma ulterioară similară peste cinci ani. Ahad Ha'am, unul din ideologii de frunte ai sionismului, care era prieten si angajat al lui Kalonymus Vîsoțki a participat la negocieri și a reușit să includă în acord un paragraf care asigura menținerea destinației evreiești a viitoarei instituții. Acordul dintre Visoțki și societatea Esra pentru înființarea unei școli superioare tehnice în Palestina s-
Technion () [Corola-website/Science/324027_a_325356]
-
o canistră de lapte inovatoare și patentul 703.711 pentru un tomberon de gunoi, ambele înregistrate sub numele de Elizabeth Cochrane Seaman. O vreme, ea a fost una dintre cele mai importante femei-industriaș din Statele Unite, dar din cauza delapidării practicate de angajați, a ajuns în faliment. Obligată să-și reia cariera de reporteriță, a relatat de la evenimente cum ar fi convenția pentru dreptul de vot al femeilor din 1913, și relatări de pe Frontul de Est european din Primul Război Mondial. În 1916
Nellie Bly () [Corola-website/Science/324126_a_325455]
-
filmele animate produse de către Harman-Ising prin firma Warner Bros. Când Hugh Harman și Rudolph Ising au decis să renunțe la colaborarea cu Schlesinger și au început în 1933 să producă filme animate pentru Metro-Goldwyn-Mayer (MGM), Hanna a fost unul din angajații care i-au urmat. A semnat pentru un salariu săptămânal de 175 $ plus alte facilități, iar în 1934 a cumpărat un teren în Valea San Fernando, teren care includea 5 acri (cca 2 hectare) plantați cu nuci. L-a schimbat
William Hanna () [Corola-website/Science/324275_a_325604]
-
că redifuzarea desenelor mai vechi era mult mai profitabilă decât producerea altora noi, drept pentru care, în 1957, compania i-a ordonat directorului economic al lui Hanna și Barbera să lichideze secția de desene animate și să-i concedieze pe angajați prin telefon. Hanna și Barbera nu au înțeles decizia, mai ales că seria avusese un real succes. Pe parcursul ultimului an la MGM, Hanna s-a implicat în televiziune, formând compania Shield Production (care a avut viață scurtă) împreună cu prietenul lui
William Hanna () [Corola-website/Science/324275_a_325604]
-
că redifuzarea desenelor mai vechi era mult mai profitabilă decât producerea altora noi, drept pentru care, compania i-a ordonat în 1957 directorului economic al lui Hanna și Barbera să lichideze secția de desene animate și să-i concedieze pe angajați prin telefon. Hanna și Barbera nu au înțeles decizia, mai ales că seria avusese un real succes. Parteneriatul lor s-a încheiat repede, iar În 1957 Barbera a făcut din nou echipă cu fostul său partener William Hanna în vederea producerii
Joseph Barbera () [Corola-website/Science/324274_a_325603]
-
din regiunea Champagne-Ardenne a devenit proprietatea Moët & Chandon în 1879, când compania și-a extins operațiunile. A urmat introducerea a mai multor soiuri de struguri aromați precum Cramant, Le Mesnil, Bouzy, Ay, Marne, și Verzenay. Deoarece expansiunea companiei era continuă, angajații contau foarte mult. La momentul respectiv, aproximativ 2,000 de persoane erau angajate la Moët & Chandon și o formă de "securitate socială" a luat naștere astfel încât existau asistență medicală gratuită, pensii, concediu de maternitate, plata pentru boală și asistență legală
Moët amp; Chandon () [Corola-website/Science/324314_a_325643]
-
ca urmare a modernizării operațiunilor în interiorul firmei, recuperarea s-a realizat foarte bine. Scopurile de corectitudine și eficiență s-au reflectat în toate elementele de producție, de la instalarea unor noi prese de vin până la un sistem complet de stimulente pentru angajați. Contele Robert-Jean de Vogüé, o figură remarcabilă în achiziționarea vinurilor, a devenit liderul companiei Moët & Chandon în anii 1950. Transformat dintr-o afacere de familie într-o corporație, Moët & Chandon de sub conducerea lui Vogüé a cunoscut un succes și o
Moët amp; Chandon () [Corola-website/Science/324314_a_325643]
-
Regiunea 1 a fost lansat la 19 decembrie 2006 în versiuni Fullscreen R-Rated, Fullscreen Unrated și Widescreen Unrated. Au fost incluse și scene tăiate și un comentariu extins al regizorului, scenaristului și interpreților principali. În februarie 2007, David Reid, un angajat de 22 ani de la filiala Bank of New York din Manchester (Anglia) a murit imitând concursul de băutură din film, "ultimul om rămas în picioare".
Plăcinta americană: Cursa în pielea goală () [Corola-website/Science/326565_a_327894]
-
și a comentat despre absurditatea poțiunii care l-a făcut pe Jackson să învingă pe cineva la skanderberg. A adăugat, „E chiar greu de crezut că cei doi nu au fost bătuți în acel bar întrucât erau îmbrăcați ca niște angajați Chess King.” Videoclipul piesei „Say Say Say” a fost inclus ulterior pe DVD-urile"The McCartney Years" și "Michael Jackson’s Vision". Doi autori au analizat ulterior scurt metrajul și au susținut două teme centrale. Prima este o temă „Copil-Bărbat
Say Say Say () [Corola-website/Science/326557_a_327886]
-
Imran Amir, conducătorul Prambors Radio, care i-a cerut acestuia să contribuie cu partea vocală la un concurs organizat de post; Chrisye a refuzat, întrucât nu dorea să cânte un cântec pop indonezian. Câteva zile mai târziu, Sys NS, un angajat de la Prambors, s-a apropiat de Chrisye în timp ce acesta se întâlnea cu Guruh și cu Eros Djarot. Sys a insistat că Prambors are nevoie de Chrisye pentru „Lilin-Lilin Kecil” („Lumânări mici”), compus de James F. Sundah. După ce a auzit versurile
Chrisye () [Corola-website/Science/326556_a_327885]