65,710 matches
-
examinată (24 %). ***[PLEASE INSERT NUMBERS FROM THE ORIGINAL IN THE FOLLOWING TABLE]*** Ocuparea forței de muncă 2000 2001 2002 2003 PA Număr de lucrători Indice Costuri cu salariile pe lucrător (EUR) Indice Producția pe lucrător (unități/an) Indice (146) În ceea ce privește ocuparea forței de muncă la nivelul tuturor producătorilor comunitari, tendința este aceeași, adică o scădere, dar mai pronunțată. Datele sunt detaliate în continuare: Ocuparea forței de muncă 2000 2001 2002 2003 PA Număr de lucrători 14 300 12 670 11 860
32005R1095-ro () [Corola-website/Law/294249_a_295578]
-
lucrători Indice Costuri cu salariile pe lucrător (EUR) Indice Producția pe lucrător (unități/an) Indice (146) În ceea ce privește ocuparea forței de muncă la nivelul tuturor producătorilor comunitari, tendința este aceeași, adică o scădere, dar mai pronunțată. Datele sunt detaliate în continuare: Ocuparea forței de muncă 2000 2001 2002 2003 PA Număr de lucrători 14 300 12 670 11 860 11 500 11 500 Indice 100 88 83 80 80 (i) Creșterea (147) În general, trebuie observat că, pentru ansamblul producătorilor comunitari, cota
32005R1095-ro () [Corola-website/Law/294249_a_295578]
-
ameliorat în ceea ce privește productivitatea, producția, capacitatea de producție, vânzările și cota de piață. Această ameliorare trebuie atribuită existenței măsurilor. Cu toate acestea, prețurile de vânzare au scăzut, iar profiturile au rămas scăzute, în pofida creșterii vânzărilor. În plus, stocurile au crescut, iar ocuparea forței de muncă a scăzut. Elementele pozitive descrise anterior nu pun sub semnul întrebării, sub nici o formă, existența unui prejudiciu, care ar fi fost și mai grav în absența măsurilor, astfel cum arată rezultatele scăzute, înregistrate în mod global de
32005R1095-ro () [Corola-website/Law/294249_a_295578]
-
în Europa. În acest sens, s-a constatat că, în absența unor măsuri, și alți producători comunitari de biciclete ar trebui să-și înceteze activitatea, ceea ce ar avea consecințe negative asupra industriei comunitare de părți de biciclete și ar amenința ocuparea forței de muncă în cadrul acestor furnizori. Prin urmare, s-a concluzionat că instituirea măsurilor antidumping ar fi în interesul furnizorilor. 6. Efectul asupra consumatorilor (190) Comisia nu a primit nici o observație din partea asociațiilor comunitare de consumatori cu privire la măsurile aplicabile RPC
32005R1095-ro () [Corola-website/Law/294249_a_295578]
-
publice; (5) reglementarea în domeniul fiscal; (6) reglementarea și supravegherea serviciilor, instituțiilor și piețelor financiare, inclusiv rapoartele financiare, verificările contabile, regulile de contabilitate, conducerea întreprinderilor și alte chestiuni de drept al societăților privind în special serviciile financiare. VII. Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale Această comisie este competentă în chestiuni privind: (1) politica ocupării forței de muncă și toate aspectele de politică socială, cum ar fi condițiile de muncă, securitate socială și protecția socială; (2) măsurile de garantare
32005Q0215_01-ro () [Corola-website/Law/294027_a_295356]
-
rapoartele financiare, verificările contabile, regulile de contabilitate, conducerea întreprinderilor și alte chestiuni de drept al societăților privind în special serviciile financiare. VII. Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale Această comisie este competentă în chestiuni privind: (1) politica ocupării forței de muncă și toate aspectele de politică socială, cum ar fi condițiile de muncă, securitate socială și protecția socială; (2) măsurile de garantare a sănătății și securității la locul de muncă; (3) Fondul Social European; (4) politica de formare
32005Q0215_01-ro () [Corola-website/Law/294027_a_295356]
-
și securității la locul de muncă; (3) Fondul Social European; (4) politica de formare profesională, inclusiv calificările profesionale; (5) libera circulație a lucrătorilor și pensionarilor; (6) dialogul social; (7) toate formele de discriminare la locul de muncă și pe piața ocupării forței de muncă, altele decât cele pe motive de sex; (8) relațiile cu: ─ Centrul European pentru Dezvoltare și Formare Profesională (Cedefop), Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă, Fundația Europeană pentru Formare, Agenția Europeană pentru Securitate și
32005Q0215_01-ro () [Corola-website/Law/294027_a_295356]
-
perioada de anchetă, consumul comunitar a scăzut cu 8 %, în timp ce volumul vânzărilor industriei comunitare a scăzut cu 20 %. Prin urmare, industria comunitară a pierdut o cotă de piață considerabilă, în timp ce cota importurilor în cauză a crescut cu 12,8 procente. Ocuparea forței de muncă 2000 2001 2002 2003 Perioada de anchetă Număr total de angajați [...] Indice: 2000 = 100 100 100 99 97 95 Sursă: răspunsuri verificate la chestionar (104) Gradul de ocupare a forței de muncă în industria comunitară a rămas
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
importurilor în cauză a crescut cu 12,8 procente. Ocuparea forței de muncă 2000 2001 2002 2003 Perioada de anchetă Număr total de angajați [...] Indice: 2000 = 100 100 100 99 97 95 Sursă: răspunsuri verificate la chestionar (104) Gradul de ocupare a forței de muncă în industria comunitară a rămas stabil între 2000 și 2001. Acesta s-a diminuat în anii următori, până la o scădere totală de 5 % în raport de începutul perioadei examinate. Salarii 2000 2001 2002 2003 Perioada de
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
angajat (euro) Indice: 2000 = 100 100 100 103 100 99 Sursă: răspunsuri verificate la chestionar (105) Pe parcursul perioadei examinate, salariul mediu pe angajat a rămas stabil și nu s-a aliniat, așadar, ritmului inflației. Ținându-se seama de faptul că ocuparea forței de muncă a scăzut pe parcursul acestei perioade, după cum reiese din tabelul precedent, costul total al salariilor s-a diminuat la rândul său. Productivitate 2000 2001 2002 2003 Perioada de anchetă Producție (în milioane de tone) (a) [...] Ocupare a forței
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
faptul că ocuparea forței de muncă a scăzut pe parcursul acestei perioade, după cum reiese din tabelul precedent, costul total al salariilor s-a diminuat la rândul său. Productivitate 2000 2001 2002 2003 Perioada de anchetă Producție (în milioane de tone) (a) [...] Ocupare a forței de muncă (b) [...] [...] [...] [...] [...] Productivitate (a/b) 160,4 166,9 163,9 164,2 166 Indice: 2000 = 100 100 104 102 102 103 Sursă: răspunsuri verificate la chestionar (106) Productivitatea mâinii de lucru a industriei comunitare, măsurată în
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
sensibil inferioare celor practicate de către producătorii comunitari pe piața Comunității, care nu au putut fi mărite pentru a reflecta creșterea costului de producție pe parcursul perioadei de anchetă. Prin urmare, industria a fost deficitară în 2003 și pe parcursul perioadei de anchetă. Ocuparea forței de muncă și investițiile au scăzut cu 5 % și, respectiv, cu 50 % pe parcursul perioadei examinate. (124) Mai precis, situația economică a industriei comunitare a evoluat după cum urmează. Pe parcursul anului 2001, piața Comunității a înregistrat o creștere a cererii și
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
este considerată un criteriu de producție. Cu toate acestea, în cazul în care chiriile reale sunt colectate lunar, extrapolarea la totalul anual poate conduce la supraevaluări, în cazul în care nu sunt incluse și informații suplimentare privind perioada medie de ocupare. Pentru a calcula chiria imputată pentru casele de vacanță ocupate de proprietari, cea mai logică abordare este stratificarea acestor proprietăți și aplicarea unei chirii anuale medii adecvate pentru casele închiriate efectiv și cu un confort similar. Chiria anuală reflectă implicit
32005R1722-ro () [Corola-website/Law/294375_a_295704]
-
chiria imputată pentru casele de vacanță ocupate de proprietari, cea mai logică abordare este stratificarea acestor proprietăți și aplicarea unei chirii anuale medii adecvate pentru casele închiriate efectiv și cu un confort similar. Chiria anuală reflectă implicit durata medie de ocupare. În caz de dificultăți, se poate aplica o metodă alternativă, respectiv să se colecteze informații despre casele de vacanță dintr-un strat și să se aplice chiria medie anuală pentru casele de vacanță închiriate efectiv la casele ocupate de proprietari
32005R1722-ro () [Corola-website/Law/294375_a_295704]
-
perioade scurte (sfârșit de săptămână) sau casele din stațiuni aflate la distanțe mai mari. Pentru a estima producția caselor de vacanță este de preferat să se folosească chiriile medii anuale pentru condiții similare. Chiria anuală reflectă implicit durata medie de ocupare. Deși este de dorit să se aplice stratificarea, casele de vacanță pot fi grupate într-un singur strat. În cazul în care casele de vacanță reprezintă o parte foarte mică din fondul locativ, se poate folosi chiria anuală completă pentru
32005R1722-ro () [Corola-website/Law/294375_a_295704]
-
serviciul locativ, deoarece plata periodică acoperă un serviciu diferit, respectiv cheltuielile de administrare. O altă posibilitate teoretică ar fi aceea de a considera plata inițială ca o plată în avans pentru serviciul prestat, care să fie repartizată pe perioadele de ocupare corespunzătoare. În afară de problemele statistice de punere în practică a acestui model, se pare că există o contradicție din punct de vedere juridic, deoarece interpretarea implicită este achiziționare unui serviciu și nu achiziționarea unui activ. O altă posibilitate se referă la
32005R1722-ro () [Corola-website/Law/294375_a_295704]
-
este întotdeauna considerată ca fiind ocupată, chiar dacă chiriașul preferă să locuiască în altă parte. În al doilea rând, în conformitate cu soluția generală acceptată pentru casele de vacanță și pentru locuința cu drept de utilizare sezonieră, chiria anuală reflectă implicit durata de ocupare medie. Problema locuințelor nelocuite se limitează la locuințele neînchiriate, care nu sunt utilizate de proprietari, adică cele care sunt disponibile pentru vânzare sau închiriere. În astfel de cazuri nu se oferă nici un fel de serviciu locativ, deci trebuie să se
32005R1722-ro () [Corola-website/Law/294375_a_295704]
-
cercetare sau de asistenți didactici, rezidenți în spital etc.) care se angajează formal să contribuie la procesul de producție al întreprinderii în schimbul unei remunerații; ― lucrători interimari sau temporari (de exemplu, personal de secretariat) recrutați, angajați și remunerați de agenții de ocupare pentru a lucra în altă parte, adesea pe perioade limitate 7; ― lucrători sezonieri și ocazionali, cu condiția să fi încheiat un acord formal sau informal cu întreprinderea sau unitatea locală și ca norma lor să fie definită în prealabil; ― salariați
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE Rev. 1.1. este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 7 Pentru a evita contabilitatea dublă, orele lucrate de persoane angajate de agenții de ocupare trebuie să fie luate în calcul în categoria NACE a agenției de ocupare (clasa 74.50 a NACE Rev. 1.1) și nu în categoria întreprinderii pentru care respectivele persoane lucrează efectiv. 8 Lucrătorul extern este persoana care este de
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 7 Pentru a evita contabilitatea dublă, orele lucrate de persoane angajate de agenții de ocupare trebuie să fie luate în calcul în categoria NACE a agenției de ocupare (clasa 74.50 a NACE Rev. 1.1) și nu în categoria întreprinderii pentru care respectivele persoane lucrează efectiv. 8 Lucrătorul extern este persoana care este de acord să lucreze pentru o anumită întreprindere sau să furnizeze o anumită cantitate
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
dispozițiile relevante (dacă se cunosc, precizați numai pentru contractele de lucrări): III.2) CONDIȚII DE PARTICIPARE III.2.1) Contracte rezervate (după caz) da □ nu Contractul este rezervat unor ateliere protejate Contractul va fi executat numai în cadrul unor programe de ocuparea forței de muncă protejate SECȚIUNEA VI: INFORMAȚII SUPLIMENTARE VI.1) CONTRACTUL SE ÎNSCRIE ÎNTR-UN PROIECT/PROGRAM FINANȚAT DIN FONDURI COMUNITARE da □ nu Dacă da, trimitere (trimiteri) la proiect(e) și/sau program(e): ------------------------------------- ------------------------------------- ------------------------------------- VI.2) ALTE INFORMAȚII (după caz
32005R1564-ro () [Corola-website/Law/294342_a_295671]
-
necesare pentru evaluarea respectării cerințelor menționate: Nivel(uri) specific(e) minim(e) necesar(e) (după caz): ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ III.2.4) Contracte rezervate (după caz) da □ nu Contractul este rezervat unor ateliere protejate Contractul va fi executat numai în cadrul unor programe de ocuparea forței de muncă protejate III.3) CONDIȚII SPECIFICE PENTRU CONTRACTELE DE SERVICII III.3.1) Prestarea serviciilor în cauză este rezervată unei anumite profesii da □ nu Dacă da precizați actele cu putere de lege și actele administrative aplicabile: ------------------------------------- ------------------------------------- III.3
32005R1564-ro () [Corola-website/Law/294342_a_295671]
-
III.2.3) Capacitatea tehnică Informații și formalități necesare pentru evaluarea respectării cerințelor menționate (după caz): ------------------------------------- ------------------------------------- ------------------------------------- III.2.4) Contracte rezervate (după caz) da □ nu Contractul este rezervat unor ateliere protejate Contractul va fi executat numai în cadrul unor programe de ocuparea forței de muncă protejate III.3) CONDIȚII SPECIFICE PENTRU CONTRACTELE DE SERVICII III.3.1) Prestarea serviciilor în cauză este rezervată unei anumite profesii da □ nu Dacă da, trimitere la actele cu putere de lege și actele administrative aplicabile: ------------------------------------- III
32005R1564-ro () [Corola-website/Law/294342_a_295671]
-
III.2.3) Capacitatea tehnică Informații și formalități necesare pentru evaluarea respectării cerințelor menționate (după caz): ------------------------------------- ------------------------------------- ------------------------------------- ------------------------------------- III.2.4) Contracte rezervate (după caz) da □ nu Contractul este rezervat unor ateliere protejate Contractul va fi executat numai în cadrul unor programe de ocuparea forței de muncă protejate III.3) CONDIȚII SPECIFICE PENTRU CONTRACTELE DE SERVICII III.3.1) Prestarea serviciilor în cauză este rezervată unei anumite profesii da □ nu Dacă da, trimitere la actele cu putere de lege și actele administrative aplicabile: ------------------------------------- ------------------------------------- III
32005R1564-ro () [Corola-website/Law/294342_a_295671]
-
îndeplinească operatorii economici în vederea calificării lor: Metodele prin care se va verifica fiecare dintre aceste condiții: ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ III.1.2) Contracte rezervate (după caz) da □ nu Contractul este rezervat unor ateliere protejate Contractul va fi executat numai în cadrul unor programe de ocuparea forței de muncă protejate SECȚIUNEA IV: PROCEDURA IV.1) CRITERII DE ATRIBUIRE IV. 1.1) Criterii de atribuire (dacă se cunosc) Cel mai mic preț sau Oferta cea mai avantajoasă din punct de vedere economic în ceea ce privește □ criteriile menționate în continuare
32005R1564-ro () [Corola-website/Law/294342_a_295671]