63,815 matches
-
Alhambra (mai târziu, Alhambra-Excelsior) a fost un teatru de revistă românesc ce a activat în perioada interbelică la București. A fost înființat în toamna anului 1930 de către Nicușor Constantinescu, Nicolae Vlădoianu și Ion Vasilescu, cu toții foști angajați ai teatrului condus de actorul Constantin Tănase, „Cărăbuș”. Sediul „Alhambrei” s-a aflat mai întâi în strada Sărindar (azi, Constantin Mille), pe locul unde în zilele noastre se găsește Teatrul Mic din București, apoi, din 1936, în clădirea actualului Teatru
Teatrul de revistă „Alhambra” () [Corola-website/Science/334778_a_336107]
-
maniera de alcătuire a spectacolelor lui Tănase, lipsită de o unitate narativă și, din punct de vedere muzical, sprijinită exclusiv pe șlagăre importate din Vest. Argumentele bănești țineau de faptul că teatrul „Cărăbuș” opera numai pe durata verii, obligându-și angajații să găsească alte contracte pe timpul anului; noul teatru „Alhambra”, în schimb, era prevăzut să aibă stagiune plină. Despre fondarea teatrului, regizorul Nicușor Constantinescu amintește următoarele: Primul succes fulminant al teatrului nou înființat s-a produs în vara anului 1931, la
Teatrul de revistă „Alhambra” () [Corola-website/Science/334778_a_336107]
-
și Balul Facultății. Cercetare pentru piață Facultatea de Management din SNSPA derulează, din octombrie 2014, împreună cu IRSOP, un proiect unic pentru România: Barometrul Industrial. În fiecare lună, un eșantion reprezentativ de 400 de manageri din firmele industriale cu peste 9 angajați evaluează activitatea companiei pe care o conduc. Este folosit un set de 11 indicatori relevanți, cum ar fi producția, volumul comenzilor noi, volumul stocurilor, numărul de salariați, costurile de producție etc. Evaluarea constă din precizarea pe o scală simplă dacă
Facultatea de Management a Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative () [Corola-website/Science/334793_a_336122]
-
propune să fie prima opțiune a clienților săi, având standarde înalte în ceea ce privește calitatea produselor și serviciilor oferite și bazându-se totodată pe experiența vastă și pe sprijinul grupului Gothaer*. Gothaer este un asigurător în plină dezvoltare, cu peste 200 de angajați și un volum de prime brute subscrise de 81.989.892 mil. RON în 2015 țintind să se mențină un jucător important pe piața de asigurări din România." "*Grupul Gothaer, una din cele mai importante societăți mutuale din Germania, deține
Gothaer Asigurări Reasigurări () [Corola-website/Science/332113_a_333442]
-
adresate, atât persoanelor fizice, cât și persoanelor juridice și include atât tipuri de asigurări specifice nevoilor individuale private, precum asigurările de locuințe, CASCO și călătorie, cât și o gamă largă de produse inovatoare adresate antreprenorilor, companiilor mici și mijlocii și angajaților.
Gothaer Asigurări Reasigurări () [Corola-website/Science/332113_a_333442]
-
2007 sindicaliștii din portul Constantă au intrat în greva și au blocat intrarea la dane a muncitorilor de la firma "Plusfood", administrată de Mircea Băsescu, pe motiv că aceștia lucrează la negru și pun astfel în pericol locurile de muncă ale angajaților cu acte în regulă. În 24 martie 2011 ziarul Adevărul a publicat știrea conform căreia „Mircea Băsescu, fratele președintelui țării, ar fi fost mituit de Sandu Anghel (interlop îmbogățit prin camăta, comerț cu fier și mașini de lux, cunoscut ca
Mircea Băsescu () [Corola-website/Science/332210_a_333539]
-
drăguț ce face parte din rasa pomeraniană, îi place sportul, televizorul, emisiunea lui Oprah, să poarte tricouri. Fiecare fotografie a animalului a adunat în medie cam 6.000 de like-uri și peste 2.000 de comentarii. Boo câinele aparține unui angajat Facebook din Sân Francisco, care a creat o pagină de Facebook pentru câinele cu o declarație "Numele meu este Boo. Eu sunt un câine. Viață este bună." El a devenit popular în octombrie 2010, după ce cântăreața Ke $ ha a trimis
Boo () [Corola-website/Science/332494_a_333823]
-
primit numeroase premii internaționale (Premiul Laure Bataillon, 2001; Premiul Nonino, 2005; Premiul pentru Cultura Asiatică Fukuoka, 2006; Premiul Newman pentru literatura chineză acordat de Oklahoma University, 2009; Premiul Manhae, 2011 etc.), culminând cu Premiul Nobel pentru literatură în 2012. Un angajat cu experiență ajunge să ia decizii financiare nesăbuite, repetând, fără să știe, istoria tătălui său, un parior "ratat" pe care nici măcar nu-l cunoscuse. O tânără depresivă vrea să se sinucidă prin "evaporare", pentru ca mai apoi să afle că bunica
Invitație la lectură by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105843_a_107135]
-
fel de consecințe ar putea avea o astfel de implicare și ce riscuri suntem dispuși să ne asumăm? Kim Atle Hansen este dramaturg, actor și activist norvegian, autor al mai multor piese de teatru tratând probleme ale societății actuale. Este angajat al Norske Theater, Oslo. „Ziua în care nu se cumpără nimic” este piesa lui cea mai cunoscută, fiind montată până acum în Anglia, Brazilia, Italia, America și Rusia. „Acest text este gândit mai degrabă pentru o convenție performativă decât pentru
Programul 9 G la Teatrul Național din București, dedicat tinerei generații de artiști by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105858_a_107150]
-
stâng al lui Edward și brațul drept, sunt înlocuite cu automail, un tip de membre protetice avansate, construit pentru el de către prietena lui Winry Rockbell și bunica ei Pinako. Edward devine un alchimist de stat (国家錬金術師 Kokka Renkinjutsushi?),un alchimist angajat de armată de Stat din Amestris, care a anihilat cea mai mare din cursă Ishvalan în ultimul deceniu. Rolul lui Edward îi permite să utilizeze resursele extinse disponibile pentru alți Alchimiștii de stat. Frații au pornit în căutarea piatrei filozofale
Fullmetal Alchemist () [Corola-website/Science/333960_a_335289]
-
perioada anilor 1920 - 1940. Consiliul s-a mutat din acel sediu în 1965 într-unul nou, în locul lui mutându-se Consiliul Local Leicester. Restul sitului, unde fusese odinioară grădina lui Herrick, a fost transformat pe la 1944 într-o parcare pentru angajați, dar acolo nu s-au făcut alte construcții. În 2007, pe strada Grey Friars a fost demolată o clădire fără etaje din anii 1950. Aceasta a dat arheologilor ocazia să efectueze săpături pentru a vedea dacă s-au mai păstrat
Exhumarea și înmormântarea lui Richard al III-lea () [Corola-website/Science/333959_a_335288]
-
de resturi din demolări aflat chiar sub suprafață. Studiul topografic a fost însă util prin aceea că a identificat utilitățile ce traversau situl, cum ar fi conducte și cabluri subterane. Au fost identificate trei posibile situri pentru săpături: parcarea pentru angajați a Serviciului Social de pe lângă Consiliul Local Leicester, locul de joacă neutilizat al fostei școli Alderman Newton și o parcare publică de pe New Street. S-a luat hotărârea de a deschide două șanțuri de săpături în parcarea Serviciului Social, cu opțiunea
Exhumarea și înmormântarea lui Richard al III-lea () [Corola-website/Science/333959_a_335288]
-
răcoritoare din lume, iar consumatorii din peste 200 de țări se bucură de băuturile sale, consumul lor depășind 1,9 miliarde de porții pe zi. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top zece angajatori, având peste 700.000 de angajați. În România, sistemul este format din Coca-Cola România (filială a The Coca-Cola Company, proprietarul mărcilor înregistrate) și partenerul său, Coca-Cola Hellenic (CCH) România, care îmbuteliază și distribuie produsele Coca-Cola sub licența The Coca-Cola Company în România.
Cupa Coca-Cola. Se dă startul ediției 2017 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105234_a_106526]
-
obligă să nu clevetim, mușcând cu gura, osândind cu vorba și ucigând cu gândul". Eu cred cu tărie că Steaua a fost în era Laurențiu Reghecampf o mare familie care a tras mereu în aceeași direcție, de la patron până la ultimul angajat, și că așa ar trebui să rămână și în prezent. Așa că mă repet: nu sunt supărată pe Gigi Becali! Dar simt că dânsul ar fi trebuit să spună aseară lucrurilor pe nume, dacă într-adevăr știa mai multe, fără a
Anamaria Prodan sare în apărarea lui Reghecampf. De ce îl acuză pe Becali by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/105229_a_106521]
-
ENGIE România și filialele sale deservesc un portofoliu de 1,6 milioane de clienți, operează o rețea de distribuție de circa 19.000 km, dețin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW și au 3.650 de angajați. În mai puțin de 10 ani de existență, CSM București a devenit un model demn de urmat de toate cluburile din România. Cu un palmares de invidiat, care include două cupe europene (Liga Campionilor la Handbal Feminin și Cupă CEV
ENGIE susține performanța la CSM București by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105233_a_106525]
-
se vor numi funeralii naționale. Filmul reface o discuție cu unul dintre colaboratori, care îi transmite opinia procurorului general de a da mai puțină amploare evenimentului. "Nu- răspunde, calm, Jackie. M-am răzgândit. Vor fi așa cum se cuvine". "De ce vă angajați atât?" " Pentru că asta este datoria mea". Fără să se implice în politică ("Nu sunt american, nu voi fi niciodată, nu pot să încerc vreun sentiment patriotic, nu este țara mea - amintea Larrain), filmul induce sentimentul că această văduvă cunoaște greutatea
Veneția 2016. Jackie - "Dacă nu va fi un Leu de aur, atunci, în mod sigur, un Oscar" by Magda Mihăilescu () [Corola-website/Journalistic/105280_a_106572]
-
în vedere angajamentul său de dezvoltare a unor comunități durabile, compania noastră este centrată pe inițiative care contribuie la protejarea mediului înconjurător și conservarea resurselor, încurajarea unui stil de viață activ și echilibrat, crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri și promovarea dezvoltării economice a comunităților unde ne desfășurăm activitatea. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top 10 angajatori, având peste 700.000 de angajați care fac parte din Sistemul Coca-Cola. În România, ca în toate țările în
Finalele Cupei Coca-Cola. Super-concert Smiley și activările Happy Moves în Parcul Tineretului by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105303_a_106595]
-
stil de viață activ și echilibrat, crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri și promovarea dezvoltării economice a comunităților unde ne desfășurăm activitatea. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top 10 angajatori, având peste 700.000 de angajați care fac parte din Sistemul Coca-Cola. În România, ca în toate țările în care își desfășoară activitatea, Coca-Cola deține și funcționează pe baza unui sistem propriu, incluzând toate verigile necesare producerii și distribuției produselor către consumatori. În România, Sistemul este
Finalele Cupei Coca-Cola. Super-concert Smiley și activările Happy Moves în Parcul Tineretului by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105303_a_106595]
-
în bune condiții și plății la timp a facturilor aferente contractelor încheiate între Spitalul Clinic Județean de Urgență Constantă cu acele societăți. Aceste contracte vizau achiziția de servicii IT și ulterior de mentenanță IT, servicii medicale de medicină muncii destinate angajaților spitalului, servicii medicale constând în analize de laborator. Sumele achitate cu titlu de mită au fost virate de către reprezentanții societăților care au încheiat contracte cu spitalul în conturile SC Picuș Consulting și al firmelor off-shore, în baza unor contracte de
DNA: Dănuț Căpățînă, manager spital, trimis în judecată by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/105358_a_106650]
-
necesitatea că lucrările de consolidare să aibă o durată precisă, limitată în timp, previzibilă, AM DECIS: ÎNFIINȚAREA unei entități care să se ocupe EXCLUSIV de toate etapele procesului de consolidare. Până acum de acest subiect extrem de important s-au ocupat angajați din mai multe direcții ale Primăriei, care aveau și alte responsabilități și am constatat că nu lucrau în mod coordonat. ADMINISTRAȚIA MUNICIPALĂ PENTRU CONSOLIDAREA IMOBILELOR CU RISC SEISMIC Aceasta entitate de coordonare a procesului de consolidare se va numi: ADMINISTRAȚIA
Gabriela Firea, plan de măsuri pentru reducerea riscului seismic în Capitală by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105359_a_106651]
-
numi: ADMINISTRAȚIA MUNICIPALĂ PENTRU CONSOLIDAREA IMOBILELOR CU RISC SEISMIC - instituție publică în subordinea Consiliului General al Municipiului București. În ședința ordinară din luna septembrie voi supune aprobării Consiliului General proiectul de hotărâre privind înființarea acestei entități. În această aadministratie toți angajații se vor concentra doar pe consolidarea clădirilor cu bulina. În ceea ce privește partea financiară, am găsit în bugetul votat de fostul Consiliu circa 13 milioane de lei pentru acest an, iar de bugetul de stat Primăria Generală a primit 20.385.000
Gabriela Firea, plan de măsuri pentru reducerea riscului seismic în Capitală by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105359_a_106651]
-
a deveni un important centru european de cercetare și dezvoltare. Centrul din Cluj-Napoca este cea de-a patra locație deschisă de Evosoft în regiune, după Germania, Ungaria și Turcia, și urmează să fie a treia ca mărime după numărul de angajați, după Ungaria și Germania. Situat în Liberty Technology Park Cluj, pe o suprafață de pește 3.000 de metri patrati, noul centru va ajunge la 210 specialiști în implementarea de proiecte software globale și dezvoltare de produse până în 2017. În
Siemens a inaugurat un nou centru regional de cercetare și dezvoltare în Cluj-Napoca () [Corola-website/Journalistic/102275_a_103567]
-
Liberty Technology Park Cluj, pe o suprafață de pește 3.000 de metri patrati, noul centru va ajunge la 210 specialiști în implementarea de proiecte software globale și dezvoltare de produse până în 2017. În prezent, echipa numără aproximativ 50 de angajați. “Istoria Siemens în România datează încă din 1905, când a fost inaugurată prima reprezentanta în București, sub denumirea de Societatea Română de Electricitate - Siemens Schuckert Societate Anonimă. În urmă cu 10 ani, am deschis cel de-al doilea punct de
Siemens a inaugurat un nou centru regional de cercetare și dezvoltare în Cluj-Napoca () [Corola-website/Journalistic/102275_a_103567]
-
Portofoliul companiei este organizat de-a lungul a trei domenii de creștere: electrificare, automatizări și digitalizare. La finalul anului fiscal 2014 (Octombrie 2013 - Septembrie 2014), Siemens a înregistrat o cifră de afaceri de 138 milioane euro și numără 1680 de angajați în România. Compania deține patru fabrici în Sibiu și Buziaș, care produc sisteme și componente pentru automatizări și aplicații industriale, alături de patru centre de cercetare-dezvoltare în domeniile IT și energie, localizate în București, Brașov și Cluj-Napoca.
Siemens a inaugurat un nou centru regional de cercetare și dezvoltare în Cluj-Napoca () [Corola-website/Journalistic/102275_a_103567]
-
diferențieri, ca refacerea normalității în societatea noastră greu încercată azi, ne obligă la înțelepciune și ponderație, mai ales atunci când vorbim evident de răzbunări excesive ale unor centre de putere politico-economica, ca în cazul de față. Nu discut faptele invocate de angajații lui Adrian Sarbu, nu am datele necesare, însă este de nediscutat că “ne-pericolului public Sarbu”, ca și altora asemenea lui, trebuie să li se ofere șansa unei apărări corecte care să răspundă complexității spetei, apărare care să se facă
Cozmin Gușă, ANALIZĂ a principalelor evenimente ale săptămânii () [Corola-website/Journalistic/102333_a_103625]