633,378 matches
-
OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 47 al art. I din același act normativ. Anexa 9e) la regulament FIȘĂ DE NOTARE a proiectului de dezvoltare pentru filmele documentare de lung metraj Număr dosar: Secțiune de concurs: Membru comisie: - Se va completa cu font Arial 10. - Fiecare justificare se va încadra între 400 și 600 de caractere. - Nota scenariului se calculează prin efectuarea mediei aritmetice a notelor acordate la cele 5 criterii de evaluare, respectiv 4, dacă regizorul nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
a notelor acordate la cele 5 criterii de evaluare, respectiv 4, dacă regizorul nu a fost nominalizat. - Fișa de evaluare nu se va completa de mână. - Fișa de evaluare va primi număr de înregistrare. - Un exemplar în copie pentru membru comisie, exemplar original pentru dosar proiect. Numele în clar Semnătura ................... ................. ---------- Anexa 9e) la regulament a fost înlocuită cu anexa 12 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 48 al art. I din același act normativ. Anexa 9f) la regulament FIȘĂ DE NOTARE a proiectului de dezvoltare pentru filmele de animație de lung metraj Număr dosar: Secțiune de concurs: Membru comisie: - Se va completa cu font Arial 10. - Fiecare justificare se va încadra între 400 și 600 de caractere. - Nota scenariului se calculează prin efectuarea mediei aritmetice a notelor acordate la cele 5 criterii de evaluare, respectiv 4, dacă regizorul nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
a notelor acordate la cele 5 criterii de evaluare, respectiv 4, dacă regizorul nu a fost nominalizat. - Fișa de evaluare nu se va completa de mână. - Fișa de evaluare va primi număr de înregistrare. - Un exemplar în copie pentru membru comisie, exemplar original pentru dosar proiect. Numele în clar Semnătura ................... ................. ---------- Anexa 9f) la regulament a fost înlocuită cu anexa 13 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 49 al art. I din același act normativ. Anexa 9g) la regulament FISA DE NOTARE FINALA a scenariilor de filme Dosarul de scenariu nr. ............................................ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Membrii comisiei Nota scenariului Nota finala: Data ............... Semnătura membrilor comisiei: Nota finala a scenariilor de filme se calculează prin efectuarea mediei aritmetice a notelor acordate de membrii comisiei de selecție. Pentru scenariile filmelor de ficțiune de lung metraj și scurt metraj nota
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 49 al art. I din același act normativ. Anexa 9g) la regulament FISA DE NOTARE FINALA a scenariilor de filme Dosarul de scenariu nr. ............................................ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Membrii comisiei Nota scenariului Nota finala: Data ............... Semnătura membrilor comisiei: Nota finala a scenariilor de filme se calculează prin efectuarea mediei aritmetice a notelor acordate de membrii comisiei de selecție. Pentru scenariile filmelor de ficțiune de lung metraj și scurt metraj nota finala a scenariului se calculează prin eliminarea notei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
regulament FISA DE NOTARE FINALA a scenariilor de filme Dosarul de scenariu nr. ............................................ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Membrii comisiei Nota scenariului Nota finala: Data ............... Semnătura membrilor comisiei: Nota finala a scenariilor de filme se calculează prin efectuarea mediei aritmetice a notelor acordate de membrii comisiei de selecție. Pentru scenariile filmelor de ficțiune de lung metraj și scurt metraj nota finala a scenariului se calculează prin eliminarea notei maxime și a notei minime acordate în fisa de notare și efectuarea mediei aritmetice a celorlalte note acordate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
Pentru scenariile filmelor de ficțiune de lung metraj și scurt metraj nota finala a scenariului se calculează prin eliminarea notei maxime și a notei minime acordate în fisa de notare și efectuarea mediei aritmetice a celorlalte note acordate de membrii comisiei de selecție. Anexa 10 la regulament FIȘĂ DE EVALUARE a proiectului cinematografic Promovat în etapa a doua a concursului ┌────────────────────────────┬───────────────────┬───────────────┬─────────────┐ │Dosarul de proiect nr. ... Titlul scenariului Total punctaj (maximum 100 de puncte) Membrii comisiei de selecție: Directorul general al .............................. Centrului Național
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
aritmetice a celorlalte note acordate de membrii comisiei de selecție. Anexa 10 la regulament FIȘĂ DE EVALUARE a proiectului cinematografic Promovat în etapa a doua a concursului ┌────────────────────────────┬───────────────────┬───────────────┬─────────────┐ │Dosarul de proiect nr. ... Titlul scenariului Total punctaj (maximum 100 de puncte) Membrii comisiei de selecție: Directorul general al .............................. Centrului Național al Cinematografiei ....................................... ---------- Anexa 10 la regulament a fost înlocuită cu anexa 14 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
3. Succes comercial În cazul unei coproducții se consideră țară/teritoriu exclus țările coproducătoare │ │(ex. Ro/Fr/IT - orice țară în afara României, Franței și Italiei). La punctajul obținut se aplică o pondere de 40%. TOTAL PUNCTAJ PONDERAT secțiunea 1 .......... Membrii comisiei de selecție: ............................... ---------- Anexa 11a) la regulament a fost înlocuită cu anexa 15 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 51 al art. I din același act
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
3. Succes comercial În cazul unei coproducții se consideră țară/teritoriu exclus țările coproducătoare (ex. Ro/Fr/IT │ │- orice țară în afara României, Franței și Italiei). La punctajul obținut se aplică o pondere de 60%. TOTAL PUNCTAJ PONDERAT secțiunea 1 .................. Membrii comisiei de selecție: ................................... ---------- Anexa 11b) la regulament a fost înlocuită cu anexa 16 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 52 al art. I din același act
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
13 septembrie 2016, potrivit pct. 52 al art. I din același act normativ. Anexa 11c) la regulament Calitatea regizorului debutant *Font 9* Criteriul Nota Mențiunile speciale valorează jumătate din premiu 2. Succes comercial Total punctaj (maximum 20 de puncte): Membrii comisiei de selecție: ......................... ---------- Anexa 11c) la regulament a fost înlocuită cu anexa 17 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 53 al art. I din același act
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
Italiei). (Punctajul maxim obținut este de 3 puncte.) │ │(În cazul producătorilor care nu au accesat niciun credit pe categoria de concurs, se │ │acordă punctajul maxim.) La punctajul obținut se aplică o pondere de 40%. TOTAL PUNCTAJ PONDERAT secțiunea 1 .......... Membrii comisiei de selecție: ........................... ---------- Anexa 12a) la regulament a fost înlocuită cu anexa 18 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 54 al art. I din același act
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
Italiei). (Punctajul maxim obținut este de 3 puncte.) │ │(În cazul producătorilor care nu au accesat niciun credit pe categoria de concurs, │ │se acordă punctajul maxim.) La punctajul obținut se aplică o pondere de 60%. TOTAL PUNCTAJ PONDERAT secțiunea 1 .......... Membrii comisiei de selecție: ............................ ---------- Anexa 12b) la regulament a fost înlocuită cu anexa 19 din ORDINUL nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 709 din 13 septembrie 2016, potrivit pct. 55 al art. I din același act
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
pentru dosarul proiectului de dezvoltare ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numărul Titlul proiectului Scenaristul proiectului (regizorul) Producătorul Criteriul Nota Coeficientul Total de importanta punctaj Valoarea artistică a proiectului (maximum 50 de puncte) ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Calitatea producătorului (maximum 50 de puncte) Total punctaj (maximum 100 de puncte) Membrii comisiei de selecție: Directorul general ............................. al Centrului Național al Cinematografiei, ............................. ........................................ Anexa 14 la regulament CERERE pentru acordarea sprijinului financiar nerambursabil pentru distribuire de filme românești sau realizate cu participare românească Persoană fizică sau juridică autorizată: . ....................., cod fiscal ........., nr. de înregistrare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
de mai sus rezultă foarte clar câteva concluzii, care consolidează aspectele relevate în documentul " Cauzele Structurale care stau la baza slabei capacități a administrației publice din România"*4): *4) Material elaborat în contextul procesului de negociere între Guvernul României și Comisia Europeană pentru elaborarea Acordului de parteneriat pentru exercițiul financiar 2014-2020 și în contextul elaborării Strategiei pentru consolidarea administrației publice românești 2014-2020, având ca scop asigurarea unei fundamentări solide pentru viitoarele măsuri care urmează a fi puse în aplicare de către Guvern
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
modificările și completările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalților funcționari publici, managementul carierei și mobilitatea înalților funcționari publici, cu modificările și completările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 833/2007 privind normele de organizare și funcționare a comisiilor paritare și încheierea acordurilor colective, cu modificările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 1344/2007 privind normele de organizare și funcționare a comisiilor de disciplină, cu modificările și completările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
funcționari publici, cu modificările și completările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 833/2007 privind normele de organizare și funcționare a comisiilor paritare și încheierea acordurilor colective, cu modificările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 1344/2007 privind normele de organizare și funcționare a comisiilor de disciplină, cu modificările și completările ulterioare; ● Hotărârea Guvernului nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor publici; ● Hotărârea Guvernului nr. 832/2007 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și desfășurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
2009 pentru aprobarea Instrucțiunilor de completare a formatelor-standard și de transmitere a datelor și informațiilor cu privire la evidența funcțiilor publice și a funcționarilor publici; ● Ordinul nr. 1496/2009 pentru aprobarea formatului standard, a termenelor și modalității de transmitere a datelor privind comisiile paritare și acordurile colective; ● Ordinul nr. 1932/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și desfășurarea examenului de promovare în clasă a funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; ● Ordinul nr. 1200/2013 privind monitorizarea respectării normelor de conduită de către funcționarii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
ulterioare; ● Ordinul nr. 1200/2013 privind monitorizarea respectării normelor de conduită de către funcționarii publici și a implementării procedurilor disciplinare; ● Ordinul nr. 762/2015 pentru stabilirea domeniilor prioritare de formare profesională pentru administrația publică. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Alte acte cu caracter normativ, relevante ● Regulamentul Comisiei de Concurs pentru Recrutarea înalților Funcționari Publici nr. 1/2008 privind organizarea și desfășurarea concursului pentru intrarea în categoria înalților funcționari publici, cu modificările și completările aduse prin Regulamentul nr. 2/2012 și Regulamentul nr. 3/2014 De asemenea, există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
Strategia pentru Consolidarea Administrației Publice (SCAP) 2014-2020). Totodată, vorbim despre o administrație "închisă", care nu cooperează cu mediul academic, societatea civilă, mediul privat și partenerii sociali. După cum o arată Raportul de Țară al României pentru 2016*6), elaborat de serviciile Comisiei Europene în februarie 2016, precum și Recomandarea de Recomandare a Consiliului privind Programul național de reformă al României pentru 2016 și care include un aviz al Consiliului privind programul de Convergență al României pentru 2016*7), această eficacitate limitată alături de cazuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
structurile în care își desfășoară activitatea funcționari publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, Administrația Națională a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiției, Serviciul Român de Informații, Serviciul de Informații Externe, Serviciul de Protecție și Pază, Serviciul de Telecomunicații Speciale, precum și Comisia Națională pentru Controlul Activităților Nucleare organizează activitățile de inspecție a muncii prin direcții proprii de specialitate, care au competență exclusivă numai pentru structurile respective". Practic, din punct de vedere statistic, rapoartele indică un procent de doar 10% (aproximativ) funcții publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
care nu poate asigura un cadru coerent pentru profesionalizarea corespunzătoare a personalului din administrația publică Urmare a aplicării Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional, cu modificările și completările ulterioare, Agenția Națională a Funcționarilor Publici a devenit, începând cu anul 2009, instituția responsabilă cu reglementarea dar și cu furnizarea de programe de formare specializată și de perfecționare profesională a funcționarilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
a testării descentralizate a cunoștințelor și competențelor specifice pentru ocuparea posturilor/funcțiilor publice; ● Asigurarea infrastructurii fizice necesare unei informatizări graduale a derulării concursurilor în domeniul funcției publice; Instruirea personalului implicat în cadrul proceselor de recrutare și promovare, în special a membrilor comisiilor de concurs și a celor de soluționare a contestațiilor. În ceea ce privește definirea și implementarea noului sistem de recrutare, aceasta va fi realizată etapizat, într-o formă definită astfel încât riscurile de blocare a sistemului să fie, pe cât posibil, dacă nu eliminate complet
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
efectele și apoi extins la nivelul altor funcții. Independent de apartenența la una dintre categoriile menționate, elementele comune al procedurilor reglementate pot fi: ● Transparența și claritatea în ceea ce privește etapele, criteriile, cerințele și rolurile persoanelor direct implicate (candidați, membri și secretari ai comisiilor, conducerea politică a instituției, etc.), dublate de o aplicabilitate generală a regulilor stabilite; Capacitatea mecanismelor utilizate de a asigura o aplicare consecventă a celor 4 principii generale în domeniul ocupării și exercitării de funcții: competența, competiția, transparența și performanța; Capacitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]