6,657 matches
-
experiența acesteia în muncă. De regulă, se utilizează 2 sau 3 grade și, respectiv, 2 sau 3 trepte profesionale. ... (3) În cadrul fiecărui grad sau fiecărei trepte profesionale, diferențierea salariilor de bază se face, de regulă, pe un număr de 5 gradații, corespunzătoare celor 5 tranșe de vechime în muncă, prevăzute la art. 11. ... Articolul 14 Diferențierea salariilor de bază, a soldelor/salariilor de funcție și a indemnizațiilor lunare de încadrare se realizează prin utilizarea unor coeficienți de ierarhizare cuprinși în intervalul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
suspendate din alte cauze, potrivit legii, la reluarea activității, își păstrează gradul sau treapta profesională în care a fost încadrat anterior suspendării și beneficiază de salariul de bază aferent gradului sau treptei profesionale. ... (2) Pentru personalul prevăzut la alin. (1), gradația corespunzătoare tranșei de vechime în muncă se stabilește conform legilor speciale aplicabile. Secțiunea a 3-a Sporuri Articolul 17 Personalul care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00 și 6,00, beneficiază pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
pe funcții cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional imediat superior gradului de debutant numai în măsura în care atribuțiile din fișa postului au fost modificate în mod corespunzător, păstrându-și gradația avută la data promovării. ... Capitolul III Autorități publice A1. Salarii de bază ale personalului de specialitate din cadrul Curții de Conturi a) Funcții de conducere ... NOTĂ: Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
Salarii de bază învățământ universitar***) * *) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare. **) Pentru preparatorii din domeniul medical. NOTĂ: Pentru funcțiile din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. 5. Salarii de bază învățământ preuniversitar**) * *) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare. NOTĂ: *) Se utilizează și pentru funcțiile: economist, referent și contabil
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul I B. Reglementări specifice personalului didactic din învățământ Articolul 1 Pentru funcțiile didactice auxiliare la care gradul/treapta profesional/profesională nu mai apare în această anexă, salariul de bază se va stabili la gradația corespunzătoare vechimii în muncă de la gradul/treapta profesional/profesională imediat superior/superioară funcției pe care era încadrată persoana. Articolul 2 Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, cu consultarea instituțiilor, unităților de înv��țământ și a partenerilor sociali, va stabili gradul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Articolul 4 Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 6 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 5 Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
a Guvernului. Articolul 4 Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 6 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 5 Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. Articolul 6 Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25% din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
nivel de salarizare, clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime la nivel maxim, precum și vechimea în funcție la nivel maxim. 4. Pentru celelalte funcții din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul II NOTĂ: 1. Prin vechime în funcție, în sensul prezentei anexe, se înțelege vechimea în funcții auxiliare de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor. 2. Pentru funcțiile cu un singur nivel de salarizare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
de salarizare, clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime la nivel maxim, precum și vechimea în funcție la nivel maxim. 3. Pentru celelalte funcții din prezenta anexă sunt prev��zute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul III NOTĂ: 1. Prin vechime în funcție, în sensul prezentei anexe, se înțelege vechimea în funcții de personal conex în cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor. 2. Pentru funcțiile din prezenta anexă sunt prevăzute clasele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
vechime în muncă. Capitolul III NOTĂ: 1. Prin vechime în funcție, în sensul prezentei anexe, se înțelege vechimea în funcții de personal conex în cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor. 2. Pentru funcțiile din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul IV 1. În funcțiile de profesor gradul I și gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar și, respectiv, de conferențiar universitar. 2. Pentru celelalte funcții din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
1. În funcțiile de profesor gradul I și gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar și, respectiv, de conferențiar universitar. 2. Pentru celelalte funcții din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în munc��. Capitolul V NOTĂ: 1. Pentru pct. 4-10, prin vechime în funcție în sensul prezentei anexe, se înțelege vechimea în funcții de specialitate criminalistică și în funcții auxiliare de specialitate criminalistică. 2. Pentru funcțiile cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
criminalistică. 2. Pentru funcțiile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime la nivel maxim. 3. Pentru celelalte funcții din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul VI Coeficienți de ierarhizare pentru personalul cu funcții de conducere și de execuție din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului și al oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale a) Funcții de conducere ... b) Funcții de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
NOTĂ: 1. Pentru funcțiile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime la nivel maxim. 2. Pentru celelalte funcții din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul VII NOTĂ: 1. Prin vechime în funcție, în sensul prezentei anexe, se înțelege vechimea în probațiune. 2. Pentru funcțiile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
probațiune. 2. Pentru funcțiile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime la nivel maxim. 3. Pentru celelalte funcții din prezenta anexă sunt prevăzute clasele pentru cele 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul VIII Reglementări specifice personalului din sistemul justiției Secțiunea 1 Dispoziții comune Articolul 1 Dispozițiile prezentului capitol reglementează salarizarea și celelalte drepturi salariale ale: a) judecătorilor de la Înalta Curte de Casație și Justiție, de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
militar are dreptul la soldă lunară. ... (2) Solda lunară se compune din solda funcției de bază, indemnizații, compensații, sporuri, prime, premii și din alte drepturi salariale. ... (3) Solda funcției de bază este formată din solda de funcție, solda de grad, gradații și, după caz, solda de comandă. Pentru realizarea diferențierii soldelor funcțiilor de bază, se stabilesc clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare pentru soldele de funcție. ... Articolul 4 (1) Polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
au dreptul la salariu lunar. ... (2) Salariul lunar se compune din salariul funcției de bază, indemnizații, compensații, sporuri, prime, premii și din alte drepturi salariale. ... (3) Salariul funcției de bază este compus din salariul de funcție, salariul gradului profesional deținut, gradații și, după caz, salariul de comandă. Pentru realizarea diferențierii salariilor funcțiilor de bază, se stabilesc clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
gradelor militare deținute. Articolul 11 (1) În raport cu timpul servit în calitate de personal militar, polițist sau funcționar public cu statut special din sistemul administrației penitenciare, personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare au dreptul la 1-7 gradații, care se acordă din 3 în 3 ani. Intervalul de timp cuprins între data acordării gradului militar și data absolvirii instituției militare de învățământ se ia în calcul la stabilirea de gradații. Perioada modulului instruirii individuale nu se ia în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
din sistemul administrației penitenciare au dreptul la 1-7 gradații, care se acordă din 3 în 3 ani. Intervalul de timp cuprins între data acordării gradului militar și data absolvirii instituției militare de învățământ se ia în calcul la stabilirea de gradații. Perioada modulului instruirii individuale nu se ia în calcul la stabilirea de gradații. ... (2) Fiecare gradație reprezintă 3% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
3 în 3 ani. Intervalul de timp cuprins între data acordării gradului militar și data absolvirii instituției militare de învățământ se ia în calcul la stabilirea de gradații. Perioada modulului instruirii individuale nu se ia în calcul la stabilirea de gradații. ... (2) Fiecare gradație reprezintă 3% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea în serviciu avută/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, după cum urmează: ... - 3-6 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
ani. Intervalul de timp cuprins între data acordării gradului militar și data absolvirii instituției militare de învățământ se ia în calcul la stabilirea de gradații. Perioada modulului instruirii individuale nu se ia în calcul la stabilirea de gradații. ... (2) Fiecare gradație reprezintă 3% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea în serviciu avută/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, după cum urmează: ... - 3-6 ani gradația I; - 6-10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
stabilirea de gradații. Perioada modulului instruirii individuale nu se ia în calcul la stabilirea de gradații. ... (2) Fiecare gradație reprezintă 3% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea în serviciu avută/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, după cum urmează: ... - 3-6 ani gradația I; - 6-10 ani gradația a II-a; - 10-15 ani gradația a III-a; - 15-20 de ani gradația a IV-a; - 20-25 de ani gradația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
2) Fiecare gradație reprezintă 3% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea în serviciu avută/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, după cum urmează: ... - 3-6 ani gradația I; - 6-10 ani gradația a II-a; - 10-15 ani gradația a III-a; - 15-20 de ani gradația a IV-a; - 20-25 de ani gradația a V-a; - peste 25 de ani gradația a VI-a. (4) Personalul militar trecut în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
3% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea în serviciu avută/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, după cum urmează: ... - 3-6 ani gradația I; - 6-10 ani gradația a II-a; - 10-15 ani gradația a III-a; - 15-20 de ani gradația a IV-a; - 20-25 de ani gradația a V-a; - peste 25 de ani gradația a VI-a. (4) Personalul militar trecut în rezervă care este rechemat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
de funcție. ... (3) Persoanele chemate sau rechemate în activitate, precum și rezerviștii concentrați beneficiază de gradații în raport cu vechimea în serviciu avută/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, după cum urmează: ... - 3-6 ani gradația I; - 6-10 ani gradația a II-a; - 10-15 ani gradația a III-a; - 15-20 de ani gradația a IV-a; - 20-25 de ani gradația a V-a; - peste 25 de ani gradația a VI-a. (4) Personalul militar trecut în rezervă care este rechemat în activitate beneficiază de numărul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]