7,864 matches
-
de exemplu, bi-trimetilsililtrifluorescentamida + 1 % trimetilclorosilan care trebuie să se dilueze cu un volum egal de piridină anhidră. 5.3.2. Se închide eprubeta, se agită cu grijă (fără a o răsturna) până la solubilizarea completă a alcoolilor alifatici. Se lasă în repaus minimum 15 minute la temperatura camerei, apoi se centrifughează timp de câteva minute: soluția limpede este gata pentru analiza prin cromatografie în faza gazoasă. Nota 6: Eventuala formare a unei opalescențe ușoare este normală și nu provoacă nici o interferență. Formarea
jrc1835as1991 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86985_a_87772]
-
reactivi silanizanți, precum, de exemplu, bi-trimetilsililtrifluoracentamida + 1 % trimetilclorosilan care se diluează cu un volum egal de piridină anhidră. 5.3.2. Se închide eprubeta, se agită cu grijă (fără a o răsturna) până la solubilizarea completă a sterolilor. Se lasă în repaus minimum 15 minute la temperatura ambiantă, apoi se centrifughează timp de câteva minute: soluția limpede este gata pentru analiza prin cromatografie în faza gazoasă. Nota 5: Eventuala formare a unei opalescențe ușoare este normală și nu provoacă nici un deranjament. Formarea
jrc1835as1991 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86985_a_87772]
-
o cantitate de soluție de hidroxid de sodiu (5.11) corespunzătoare conținutului de acizi liberi ai uleiului, majorată cu 0,3 %. Se agită energic timp de un minut, se adaugă 50 ml, se agită din nou și se lasă în repaus. După separare, se elimină stratul inferior de săpun. Se elimină, de asemenea, toate straturile intermediare (mucilagii, materii insolubile). Se spală soluția de hexan și de ulei neutralizat cu mai multe doze de 25-30 ml de soluție de 2-propanol (5.3
jrc1835as1991 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86985_a_87772]
-
hidroxid de sodiu de 12 % ce corespunde acidității libere a uleiului, cu un supliment de 0,3 %. Se agită energic timp de 1 minut. Să se adauge 100 ml de apă distilată, se agită din nou și se lasă în repaus. După separarea straturilor, se lasă să se scurgă stratul inferior ce conține săpun. Între cele două straturi (uleios deasupra și apos dedesubt) se formează deseori un strat intermediar format din mucilagii și din substanțe insolubile care trebuie să fie, de
jrc1835as1991 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86985_a_87772]
-
1=......mm. II. CARACTERISTICI GENERALE ȘI FUNCȚIILE APARATURII DE ÎNREGISTRARE Aparatura trebuie să înregistreze următoarele: 1. distanța parcursă de vehicul; 2. viteza vehiculului; 3. timpul de conducere; 4. alte perioade de lucru sau perioade disponibile; 5. perioadele de pauză și repaus zilnic; 6. deschiderea casetei care conține foaia de înregistrare. Pentru vehiculele folosite de doi conducători auto, aparatura trebuie să fie capabilă să înregistreze simultan, dar distinct pe două foi separate, detaliile perioadelor prevăzute la pct. (3), (4), (5). III. CERINȚE
jrc1065as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86204_a_86991]
-
următoarele zone de înregistrare: - o zonă rezervată exclusiv indicațiilor privind viteza, - o zonă rezervată exclusiv indicațiilor privind distanța parcursă, - una sau două zone pentru indicațiile privind timpul de conducere, alte perioade de lucru sau perioade disponibile, perioade de pauză și repaus ale conducătorilor auto. 2. Zona pentru înregistrarea vitezei trebuie să fie divizată cel puțin din 20 în 20 km/h. Viteza corespunzătoare trebuie să fie indicată în cifre pe fiecare linie a acestei subdiviziuni. Simbolul "Km/h" trebuie să figureze
jrc1065as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86204_a_86991]
-
să poată fi adaptat oricărui unghi în raport cu direcția forței pentru a putea urma variațiile unghiulare ale suprafeței dispozitivului de protecție care suportă sarcina pe măsura deformării acestuia. 1.4. Direcția forței (abatere în raport cu orizontala și verticala): - la începutul probei, în repaus : ± 2°, - în timpul probei, sub sarcină : 10° deasupra și 20° dedesubtul orizontalei. Aceste variații trebuie reduse la minim. 1.5 Viteza de deformare trebuie să fie suficient de lentă (cel mult 5 mm /s ) pentru ca sarcina să poată fi considerată în
jrc1104as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86243_a_87030]
-
organizarea timpului de lucru și formele de muncă diferite de munca pe durată nedeterminată, cum ar fi munca pe durată determinată, munca cu timp parțial, munca temporară și munca sezonieră. 8. Fiecare lucrător din Comunitatea Europeană are dreptul la un repaus săptămânal și la un concediu anual plătit, a căror durată trebuie să fie armonizată progresiv, în conformitate cu practicile naționale. 19. Fiecare lucrător trebuie să beneficieze de condiții satisfăcătoare de sănătate și de securitate la locul său de muncă. Trebuie luate măsuri
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
pieței interne; întrucât stabilirea unor cerințe minime cu privire la organizarea timpului de lucru poate îmbunătăți condițiile de muncă ale lucrătorilor din Comunitate; întrucât, pentru a asigura sănătatea și securitatea lucrătorilor din Comunitate, acestora trebuie să le fie garantate perioadele minime de repaus zilnic, săptămânal și anual, precum și pauzele adecvate; întrucât este, de asemenea, necesar în acest context să se stabilească un plafon pentru săptămâna de lucru; întrucât trebuie să se țină seama de principiile Organizației Internaționale a Muncii cu privire la organizarea timpului de
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
acest context să se stabilească un plafon pentru săptămâna de lucru; întrucât trebuie să se țină seama de principiile Organizației Internaționale a Muncii cu privire la organizarea timpului de lucru, inclusiv de cele referitoare la munca de noapte; întrucât, în ceea ce privește perioada de repaus săptămânal, trebuie acordată atenția cuvenită diversității factorilor culturali, etnici, religioși și de altă natură din statele membre; întrucât, în cele din urmă, este de competența fiecărui stat membru să decidă dacă duminica trebuie inclusă în perioada de repaus săptămânal, iar
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
perioada de repaus săptămânal, trebuie acordată atenția cuvenită diversității factorilor culturali, etnici, religioși și de altă natură din statele membre; întrucât, în cele din urmă, este de competența fiecărui stat membru să decidă dacă duminica trebuie inclusă în perioada de repaus săptămânal, iar dacă da, în ce măsură; întrucât rezultatele cercetărilor arată că organismul uman este mai sensibil noaptea la perturbațiile de mediu, precum și la anumite forme solicitante de organizare a muncii și că perioadele lungi de lucru în timpul nopții pot fi dăunătoare
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
prevadă că anumite dispoziții ale prezentei directive pot face obiectul unor derogări introduse, după caz, de statele membre sau de partenerii sociali; întrucât, de regulă, în cazul unei derogări, lucrătorilor vizați trebuie să li se acorde în compensație perioade de repaus echivalente, ADOPTĂ PREZENTA DIRECTIVĂ: SECȚIUNEA I DOMENIUL DE APLICARE ȘI DEFINIȚII Articolul 1 Scopul și domeniul de aplicare 1. Prezenta directivă stabilește cerințele minime de securitate și sănătate pentru organizarea timpului de lucru. 2. Prezenta directivă se aplică: (a) perioadelor
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
PREZENTA DIRECTIVĂ: SECȚIUNEA I DOMENIUL DE APLICARE ȘI DEFINIȚII Articolul 1 Scopul și domeniul de aplicare 1. Prezenta directivă stabilește cerințele minime de securitate și sănătate pentru organizarea timpului de lucru. 2. Prezenta directivă se aplică: (a) perioadelor minime de repaus zilnic, săptămânal și de concediu anual, pauzelor și duratei maxime a săptămânii de lucru, precum și (b) anumitor aspecte legate de munca de noapte, munca în schimburi și ritmul muncii. 3. Prezenta directivă se aplică tuturor sectoarelor de activitate, atât celui
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
directivă. Articolul 2 Definiții În sensul prezentei directive: 1. "timp de lucru" reprezintă orice perioadă pe durata căreia lucrătorul muncește, la dispoziția angajatorului, și își desfășoară activitatea sau își îndeplinește îndatoririle în conformitate cu legislațiile și/sau practicile naționale; 2. "perioadă de repaus" reprezintă orice perioadă care nu este timp de lucru; 3. "timp de noapte" reprezintă orice perioadă de cel puțin șapte ore, definită în legislația națională, care, în orice caz, trebuie să includă perioada cuprinsă între orele 24,00 și 5
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
necesitatea ca lucrătorii să muncească la ore diferite pe durata unui anumit număr de zile sau săptămâni. 6. "lucrător în schimburi" reprezintă orice lucrător al cărui program de lucru se înscrie în cadrul muncii în schimburi. SECȚIUNEA II PERIOADELE MINIME DE REPAUS - ALTE ASPECTE ALE ORGANIZĂRII TIMPULUI DE LUCRU Articolul 3 Repausul zilnic Statele membre iau măsurile necesare pentru a acorda fiecărui lucrător dreptul la o perioadă minimă de repaus zilnic de 11 ore consecutive într-un interval de 24 ore. Articolul
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
unui anumit număr de zile sau săptămâni. 6. "lucrător în schimburi" reprezintă orice lucrător al cărui program de lucru se înscrie în cadrul muncii în schimburi. SECȚIUNEA II PERIOADELE MINIME DE REPAUS - ALTE ASPECTE ALE ORGANIZĂRII TIMPULUI DE LUCRU Articolul 3 Repausul zilnic Statele membre iau măsurile necesare pentru a acorda fiecărui lucrător dreptul la o perioadă minimă de repaus zilnic de 11 ore consecutive într-un interval de 24 ore. Articolul 4 Pauzele Statele membre iau măsurile necesare pentru ca fiecare lucrător
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
lucru se înscrie în cadrul muncii în schimburi. SECȚIUNEA II PERIOADELE MINIME DE REPAUS - ALTE ASPECTE ALE ORGANIZĂRII TIMPULUI DE LUCRU Articolul 3 Repausul zilnic Statele membre iau măsurile necesare pentru a acorda fiecărui lucrător dreptul la o perioadă minimă de repaus zilnic de 11 ore consecutive într-un interval de 24 ore. Articolul 4 Pauzele Statele membre iau măsurile necesare pentru ca fiecare lucrător să beneficieze de o pauză, dacă ziua de lucru este mai lungă de șase ore, pauză ale cărei
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
ziua de lucru este mai lungă de șase ore, pauză ale cărei detalii, inclusiv durata și condițiile în care se acordă, se stabilesc prin convenții colective sau acorduri între partenerii sociali sau, în absența acestora, prin legislația națională. Articolul 5 Repausul săptămânal Statele membre iau măsurile necesare pentru a garanta fiecărui lucrător, pentru fiecare perioadă de șapte zile, dreptul la o perioadă minimă neîntreruptă de repaus de 24 de ore în plus față de cele 11 ore de repaus zilnic prevăzute în
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
colective sau acorduri între partenerii sociali sau, în absența acestora, prin legislația națională. Articolul 5 Repausul săptămânal Statele membre iau măsurile necesare pentru a garanta fiecărui lucrător, pentru fiecare perioadă de șapte zile, dreptul la o perioadă minimă neîntreruptă de repaus de 24 de ore în plus față de cele 11 ore de repaus zilnic prevăzute în art. 3. Perioada minimă de repaus menționată în primul paragraf include, în principiu, duminica. În cazul în care condițiile obiective, tehnice sau de organizare a
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
națională. Articolul 5 Repausul săptămânal Statele membre iau măsurile necesare pentru a garanta fiecărui lucrător, pentru fiecare perioadă de șapte zile, dreptul la o perioadă minimă neîntreruptă de repaus de 24 de ore în plus față de cele 11 ore de repaus zilnic prevăzute în art. 3. Perioada minimă de repaus menționată în primul paragraf include, în principiu, duminica. În cazul în care condițiile obiective, tehnice sau de organizare a muncii justifică acest lucru, se poate aplica o perioadă minimă de repaus
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
necesare pentru a garanta fiecărui lucrător, pentru fiecare perioadă de șapte zile, dreptul la o perioadă minimă neîntreruptă de repaus de 24 de ore în plus față de cele 11 ore de repaus zilnic prevăzute în art. 3. Perioada minimă de repaus menționată în primul paragraf include, în principiu, duminica. În cazul în care condițiile obiective, tehnice sau de organizare a muncii justifică acest lucru, se poate aplica o perioadă minimă de repaus de 24 de ore. Articolul 6 Durata maximă a
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
repaus zilnic prevăzute în art. 3. Perioada minimă de repaus menționată în primul paragraf include, în principiu, duminica. În cazul în care condițiile obiective, tehnice sau de organizare a muncii justifică acest lucru, se poate aplica o perioadă minimă de repaus de 24 de ore. Articolul 6 Durata maximă a săptămânii de lucru Statele membre iau măsurile necesare pentru ca, în funcție de cerințele de securitate și sănătate a lucrătorilor: 1. durata săptămânii de lucru să fie limitată prin dispoziții legale, de reglementare și
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
a înlesni sau a permite aplicarea convențiilor colective sau a acordurilor încheiate între partenerii sociali, care sunt mai favorabile protecției securității și sănătății lucrătorilor. Articolul 16 Perioadele de referință Statele membre pot stabili: 1. în aplicarea art. 5 (perioada de repaus săptămânal), o perioadă de referință cu o durată care să nu depășească 14 zile; 2. în aplicarea art. 6 (durata maximă a timpului de lucru săptămânal) o perioadă de referință cu o durată care să nu depășească patru luni. Perioadele
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
la stabilirea mediei; 3. în aplicarea art. 8 (durata muncii de noapte), o perioadă de referință definită după consultarea partenerilor sociali sau în convenții colective sau acorduri încheiate între partenerii sociali la nivel național sau regional. Dacă durata minimă a repausului săptămânal de 24 ore, impusă de art. 5, se încadrează în intervalul prescris pentru perioada de referință, ea nu va fi luată în calcul la stabilirea mediei. Articolul 17 Derogări 1. În respectarea principiilor generale de protecție a sănătății și
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]
-
biserici și în comunități religioase. 2. Derogările pot fi adoptate prin dispoziții legale, de reglementare sau administrative ori prin convenții colective sau acorduri încheiate între partenerii sociali, cu condiția ca lucrătorilor afectați să li se ofere în compensație perioade de repaus echivalente sau dacă, în cazuri excepționale, acordarea unor astfel de perioade nu este posibilă, din motive obiective, lucrătorii afectați să primească protecția corespunzătoare: 2.1. din art. 3, 4, 5, 8 și 16: (a) în cazul activităților caracterizate prin distanță
jrc2224as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87377_a_88164]