63,815 matches
-
că se lucrează adesea cu copii", a declarat Jérôme Chevrolet, Area Manager pentru regiunea Balcanilor și Director General al GEFCO România și Bulgaria. Pe viitor, GEFCO România dorește să își extindă susținerea față de acivitățile derulate de Fundației PARADA prin implicarea angajaților săi în diverse acțiuni precum donarea a 2% din impozit către fundație, vizite la centrul social de zi și centrul educațional al fundației sau vizite pe stradă, efectuate împreună cu membrii fundației, la copiii străzii, ca parte a programului Caravana. Despre
GEFCO România, în sprijinul fundației PARADA de reintegrare a copiilor fără adăpost by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103446_a_104738]
-
mai solicitante sectoare. Fiind prezent în mai mult de 150 de țări, GEFCO este unul dintre grupurile aflate în top 10 la nivel European. În 2015 a obținut un venit de 4,2 miliarde Euro și are 12.000 de angajați. Având mai mult de 300 de filiale la nivel mondial, GEFCO își dezvoltă activitățile în Asia de Sud-Est, în Europa Centrală și de Est, în Balcani, în Asia de Est și în America de Sud. Website: www.gefco.net; Twitter: @GEFCO Group Despre Fundația PARADA
GEFCO România, în sprijinul fundației PARADA de reintegrare a copiilor fără adăpost by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103446_a_104738]
-
nu vrei să-i faci bine lui și e tensionată relația și nu merge pe win-lose, deci nu poți să trimiți mesajele și pe win-win adică trebuie să apreciezi ce face, ce proiecte bune de infrastructură face, e apreciat de angajați, nu știu ce, apoi zici DNA anchetează, apreciezi implicarea, așa, împreună combatem corupția. Ca în schemă, așa. Uneori încerc să le fac să iasă fără să scriu, să le fac să iasă în toate felurile, caut metode, așa. Cam despre asta e
De ce a fost arestat Sorin Oprescu. Mărturia halucinantă a unui consilier general by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103465_a_104757]
-
că se lucrează adesea cu copii", a declarat Jérôme Chevrolet, Area Manager pentru regiunea Balcanilor și Director General al GEFCO România și Bulgaria. Pe viitor, GEFCO România dorește să își extindă susținerea față de acivitățile derulate de Fundației PARADA prin implicarea angajaților săi în diverse acțiuni precum donarea a 2% din impozit către fundație, vizite la centrul social de zi și centrul educațional al fundației sau vizite pe stradă, efectuate împreună cu membrii fundației, la copiii străzii, ca parte a programului Caravana. Despre
GEFCO România - Fundația PARADA, parteneriat pentru reintegrarea în societate a copiilor fără adăpost by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103445_a_104737]
-
mai solicitante sectoare. Fiind prezent în mai mult de 150 de țări, GEFCO este unul dintre grupurile aflate în top 10 la nivel European. În 2015 a obținut un venit de 4,2 miliarde Euro și are 12.000 de angajați. Având mai mult de 300 de filiale la nivel mondial, GEFCO își dezvoltă activitățile în Asia de Sud-Est, în Europa Centrală și de Est, în Balcani, în Asia de Est și în America de Sud. Despre Fundația PARADA Fundația PARADA a fost înființată în
GEFCO România - Fundația PARADA, parteneriat pentru reintegrarea în societate a copiilor fără adăpost by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103445_a_104737]
-
numele clientului, nici numele băncii fiindcă în cele din urmă ideea este aceea de a arăta cum sunt tratați de cele mai multe ori clienții aflați în situții disperate. "Ieri seară am fost sa plătesc rata redusă, confirmată acum câteva zile cu angajații băncii. Am ajuns și: supriză! Nu mai era redusă! Din acest motiv nu am mai achitat rata pe luna august, le-am lăsat scrisoare de încetare a contractului, detaliind motivele, și i-am invitat să vină să ia cheile apartamentului
De ce trebuie să se implice Legislativul în problema creditelor în franci elvețieni by Ana Birchall () [Corola-website/Journalistic/103464_a_104756]
-
să cred că în anul 2015 asistăm la astfel de abuzuri și nimeni nu intervine. Adevărul trebuie spus până la capăt: creditele în franci elvețieni au fost vândute extrem de agresiv, au fost promovate masiv, de multe ori cu reclamă mincinoasă, iar angajații băncilor au primit bonusuri grase pentru că au vândut acest produs. S-a folosit un tertip ticălos - băncile refuzau să acorde credite în lei sau euro, dar, ca prin minune, clienții care erau respinși la credite în aceste două monede erau
De ce trebuie să se implice Legislativul în problema creditelor în franci elvețieni by Ana Birchall () [Corola-website/Journalistic/103464_a_104756]
-
proiectului de hotărâre, sunt considerate locuri de muncă pentru care se acordă sporuri pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase acele locuri de muncă unde, în mod permanent sau în anumite perioade, poate fi afectată capacitatea de muncă a angajaților. Regulamentul, întocmit de Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației blice, căruia îi revine calitatea de minister coordonator pe partea de administrație, este aplicabil celor două categorii de personal: funcționari publici și personal contractual, care își desfășoară activitatea în sectorul public. Actul
Sporuri pentru funcționarii publici. Ce schimbări sunt pentru angajații din administrație by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103501_a_104793]
-
de personal, ce au fost definite astfel încât să permită încadrarea în „condiții normale de muncă" și condiții speciale de muncă". În Regulament sunt prevăzute cinci tipuri de condiții speciale de muncă: 1) condiții de muncă periculoase - totalitatea situațiilor în care angajatul își desfășoară activitatea în mediul de muncă, unde există factori cu grad de pericol ridicat, ce pot afecta sănătatea și integritatea fizică și psihică; 2) condiții de muncă vătămătoare - totalitatea situațiilor în care angajatul își desfășoară activitatea în mediul de
Sporuri pentru funcționarii publici. Ce schimbări sunt pentru angajații din administrație by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103501_a_104793]
-
muncă periculoase - totalitatea situațiilor în care angajatul își desfășoară activitatea în mediul de muncă, unde există factori cu grad de pericol ridicat, ce pot afecta sănătatea și integritatea fizică și psihică; 2) condiții de muncă vătămătoare - totalitatea situațiilor în care angajatul își desfășoară activitatea în mediul de muncă, unde funcționează instalații care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvență produse de emițători pentru comunicații, instalații de microunde, instalații de curenți de înaltă frecvență sau stații de bruiaj. 3) condiții deosebite de muncă reprezentate
Sporuri pentru funcționarii publici. Ce schimbări sunt pentru angajații din administrație by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103501_a_104793]
-
muncă, unde funcționează instalații care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvență produse de emițători pentru comunicații, instalații de microunde, instalații de curenți de înaltă frecvență sau stații de bruiaj. 3) condiții deosebite de muncă reprezentate de izolare - totalitatea situațiilor în care angajatul își desfășoară activitatea în localități amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate. 4) condiții deosebit de periculoase - totalitatea situațiilor în care personalul din instituțiile publice sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor, corespunzător
Sporuri pentru funcționarii publici. Ce schimbări sunt pentru angajații din administrație by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103501_a_104793]
-
adică de la ajutoarele sociale, către protecția de natură juridică, în relațiile de muncă și în relațiile de natură comercială. Măsurile pe această direcție vizează restabilirea echilibrului acolo unde el a fost rupt în anii tranziției. Concret, trebuie restabilit echilibrul între angajați și angajatori, între consumatorii și furnizorii de utilități, între cei cu venituri foarte mari și cei cu venituri foarte mici. Astfel, susținem taxarea suplimentară a marilor averi și a profiturilor excepționale, susținem ca amenzile să fie proporționale cu cifra de
UNPR a lansat „Siguranță și Prosperitate pentru România". Vezi cele 5 teme by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103491_a_104783]
-
Cătălin și de o societate străină, iar după declanșarea cercetărilor Andronic Dan Cătălin a transmis copia unui contract către Băsescu Ioana, prin intermediul lui Udrea Elena Gabriela, pentru a fi folosit în fața autorităților. Societățile administrate de Francesco Giovanni - Mario nu aveau angajați, cifra de afaceri și obiectul de activitate nu implicau achiziția de servicii de consultanță, iar asociații și administratorul nu îl cunoșteau pe Andronic Dan Cătălin. Totodată, după încasarea banilor, Andronic Dan Cătălin a transferat către societatea străină de consultanță suma
ELENA UDREA, IOANA BĂSESCU și DAN ANDRONIC, trimiși în judecată by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/103486_a_104778]
-
de transport supuse limitării de amortizare se determina după noi reguli; k) dobânzile/majorările de întârziere, amenzile, confiscările și penalitățile, datorate către autoritățile române/străine sunt deductibile dacă sunt aferente contractelor încheiate cu aceste autorități; l) cheltuielile efectuate în numele unui angajat la schemele de pensii facultative și cu primele de asigurare voluntară de sănătate, sunt integral deductibile pentru societate (dacă însă se depășesc anumite limite, atunci sumele care depășesc acele limite sunt considerate venituri salariale); m) introducerea unor noi criterii pentru că
Noul Cod fiscal. Cele mai importante modificări înaintea negocierilor de joi by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103489_a_104781]
-
nu doar salariaților; k) neimpozitarea tichetelor cadou acordate acordate cu ocazia evenimentelor speciale (Paste, 1 iunie, Crăciun și 8 martie); l) cadourile și tichetele cadou oferite în situațiile de mai sus sunt neimpozabile pentru TOȚI salariații, nu doar pentru copiii angajaților; m) eliminarea avantajelor sub forma utilizării în scop personal a vehiculelor pentru care cheltuielile sunt deductibile în cota de 50% din categoria avantajelor în natură; n) majorarea sumelor acordate sub formă de deducere personală; o) modificarea regulilor de determinare a
Noul Cod fiscal. Cele mai importante modificări înaintea negocierilor de joi by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103489_a_104781]
-
veniturilor din activități independente în categoria asupra cărora se aplică contribuția la asigurările sociale (CAS); b) cadourile și tichetele cadou oferite cu anumite ocazii nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale pentru TOȚI salariații, nu doar pentru copiii angajaților; c) pentru persoanele fizice care realizează venituri din activități independente în sistem real, baza lunară de calcul al CAS, în cazul plăților anticipate, o reprezintă echivalentul a 35% din câștigul salarial mediu brut, urmând ca la regularizare să se achite
Noul Cod fiscal. Cele mai importante modificări înaintea negocierilor de joi by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103489_a_104781]
-
și evaziune fiscală există o relație directă. Considerăm deci oportun să ne exprimăm un punct de vedere care, sperăm, într-o primă fază, va determina aprobarea și promulgarea unui Cod fiscal care să-i despovăreze deopotrivă pe angajatori și pe angajați (la Codul actual s-a lucrat și împreună cu reprezentanți ai mediului de afaceri), iar ulterior va constitui o temă de discuție și un punct de plecare pentru formularea unor politici sănătoase de natură să sprijine bunul mers al economiei. Fără
Klaus Iohannis, scrisoare deschisă. Ce îi cer oamenii de afaceri președintelui by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103514_a_104806]
-
discuție cu domnul procuror și îi mulțumesc că m-a primit. I-am prezentat câteva dintre argumentele de care v-am vorbit dimineață cu privire la situația persoanelor și companiilor care nu au legătură cu mine, sub nicio formă, și cu situația angajaților din companiile care se presupune care ar avea legătură cu mine. Dânsul m-a asigurat că va trata cu atenție fiecare dintre aceste situații și companii", a declarat Senastian Ghiță, la plecarea de la DNA Ploiești Înainte de a intra la DNA
DNA ar putea ridica sechestru de pe unele dintre firmele apropiaților lui Sebastian Ghiță by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103534_a_104826]
-
a introdus triplă terapie în tratarea Hepatitei tip C, o boală care afectează 650.000 de români și pentru care până acum se folosea dublă terapie (interferon plus ribavirină), cu rezultate modeste. 5. Guvernul Boc a tăiat cu 25% salariile angajaților în sistemul sanitar de stat, alături de ceilalți bugetari. În timpul actualei guvernări, ei au beneficiat de reîntregirea salariilor iar din 2014, medicii și farmaciștii rezidenți primesc o bursă de 670 lei pe langă salariu. Vinovați pentru acest lucru sunt, în egală
Gabriela Firea: Groparii sănătății cer demisia ministrului care a redeschis spitale și a însănătoșit sistemul by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103562_a_104854]
-
statul primește sub formă de impozit și contribuții 22 lei. Dacă avem în vedere și contribuțiile achitate de angajator, înseamnă că pentru o creștere a salariului minim net de 53 lei, statul încasează sub formă de contribuții și impozite de la angajat și angajator 40 lei. România practică cel mai ridicat nivel al impozitării pentru salariile mici și medii, dar în același timp are rate de impozitare sub media europeană pentru salariile peste medie. În 2013, România avea o rată de impunere
Un partid vrea modificări majore la Codul Fiscal! Va sesiza Avocatul Poporului () [Corola-website/Journalistic/103488_a_104780]
-
Totodată, având în vedere faptul că reducerea CAS la angajator operată în 2014 nu s-a regăsit decât parțial în locuri de muncă nou create, solicităm o redistribuire a cotelor de CAS pentru anul 2016, prin reducerea cotei datorată de angajat cu 2,5 puncte procentuale și creșterea cotei datorate de angajator cu 2,5 puncte procentuale. Ca rezultat al procesului de consultare inițiat de P.S.RO, s-a ajuns la următorul set de concluzii: 1. Respingerea proiectului de Cod Fiscal
Un partid vrea modificări majore la Codul Fiscal! Va sesiza Avocatul Poporului () [Corola-website/Journalistic/103488_a_104780]
-
de Cod Fiscal propus de Guvernul României, 2. Adoptarea următoarelor modificări la actualul Cod Fiscal: - reducerea cotei de TVA de la 24% la 19%; - reducerea de 5% din CAS acordată în anul 2014 să fie redistribuită între angajatori (2,5%) și angajați (2,5%); - actualizarea nivelului deducerilor personale de bază și suplimentare astfel încât nivelul de impunere pentru salariile mici și medii să se apropie de cel existent în momentul introducerii cotei unice. Pe de altă parte, informăm opinia publică asupra faptului că
Un partid vrea modificări majore la Codul Fiscal! Va sesiza Avocatul Poporului () [Corola-website/Journalistic/103488_a_104780]
-
nu are termen de prescripție”, a precizat Traian Băsescu. Angajamentul de loialitate are valoare juridică, stabilită de OUG 1/2001, care modifică legea 47/1994 privind administrație prezidențială. Ziarul “ring” a dezvăluit că angajamentul pe care trebuie să-l semneze angajații președinției îi obligă, pe timpul exercitării funcției deținute, să aibă un comportament la nivelul demnității instituției atât în relațiile de serviciu, cât și în societate și în familie. Potrivit unor surse din cadrul Agenției Funcționarilor Publici, sunt interzise comportamentul violent, recalcitrant și
Adriana Săftoiu, angajament de loialitate. Ce riscă după dezvăluirile despre Traian Băsescu by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103572_a_104864]
-
prea devreme sau prea târziu? Specialiștii în etică pe care i-a contactat DCNews au evitat să se pronunțe asupra cazului, înainte de a citi volumul ”Cronică de Cotroceni”. În principiu, experții consideră că în absența unui Cod Etic, pe care angajații să-l cunoască la angajare, și a unor structuri instituționale care să analizeze cazurile, nu se poate vorbi despre o sancțiune din punct de vedere etic. În lipsa unor repere instituționale, există diferite opinii, diferite păreri, dominate de simpatia sau antipatia
Adriana Săftoiu, angajament de loialitate. Ce riscă după dezvăluirile despre Traian Băsescu by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103572_a_104864]
-
și facultăți. În plan intern, manifestarea efectelor prelungite ale crizei economice a reprezentat o problemă cu implicații inclusiv asupra atingerii obiectivelor de securitate. Nivelul corupției, și lipsa de transparență au afectat interesul public. Cazuri controversate: proiectele legislative, tema ”număr excesiv de angajați”, Roșia Montană, atacurile la adresa SRI În 2014, în spațiul public au existat dezbateri asupra unor proiecte legislative subsumate securității naționale (securitatea cibernetică, comunicațiile electronice). Aceste dispute au fost depășite în 2015. Tema numărului excesiv de angajați SRI a fost reluată în
Monografia SRI, perioada 2007-2015: modernizare și transformare by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103576_a_104868]