63,815 matches
-
Digi24 prefectul Mihai Mohaci. O a șasea persoană a căzut de la etajul IV, în urma exploziei. Ea era conștientă, a putut răspunde medicilor, înainte de a fi transportată la spital. În spațiul unde s-a produs explozia erau prezente 11 persoane, zece angajați și o a 11 -a persoană care probabil venise de la o altă firmă, să încarce făină, a precizat prefectul. Codul roșu a încetat acum, doctorii au fost chemați de acasă, spitalele din regiune puse în alertă, dar criza a putut
Explozie PUTERNICĂ la o fabrică de pâine din Brașov: 5 răniți și o persoană sub dărâmături by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/101710_a_103002]
-
trei acționari au colaborat cu anchetatorii, au dat declarații detaliate în fața procurorilor, au pus la dispoziție documentele solicitate, sunt tineri, nu au antecedente penale și 'par a regreta incidentul produs, în care și-au pierdut viața inclusiv prieteni, cunoștințe și angajați ai lor'. Problemele de la Colectiv, prezente și la alte cluburi Totodată, judecătorul nu exclude că 'modul în care inculpații au înțeles să acționeze în administrarea afacerilor ar putea fi întâlnit și la alți administratori de unități de tip club', însă
Patronii de la Colectiv, pericol public! De ce au fost arestați () [Corola-website/Journalistic/101711_a_103003]
-
de unul dintre patroni dacă se poate întâmpla ceva în cazul unui control, cei doi ofițeri ar fi răspuns: ' Nu are cine să vină în control, că noi suntem de la pompieri'. Din declarațiile martorilor a mai reieșit că cei doi angajați ai ISU București au revenit în club după câteva zile, înmânându-le administratorilor societății mai multe înscrisuri intitulate 'dispoziții privind apărarea împotriva incendiilor', ale căror spații libere au fost completate de Antonina Radu, apoi au fost semnate de unul dintre
Dezvăluiri din referatul DNA: Cum au acționat ofițerii ISU la Colectiv () [Corola-website/Journalistic/101695_a_102987]
-
privind apărarea împotriva incendiilor', ale căror spații libere au fost completate de Antonina Radu, apoi au fost semnate de unul dintre patroni. Acesta a primit și mai multe fișe individuale de instructaj în domeniul situațiilor de urgență. Din declarația unui angajat al SC Colectiv Club București se desprinde faptul că cei doi ofițeri nu doar au adus înscrisurile la care s-a făcut referire mai sus, ci s-au implicat efectiv pentru a fi semnate de către angajații societății, prezenți în club
Dezvăluiri din referatul DNA: Cum au acționat ofițerii ISU la Colectiv () [Corola-website/Journalistic/101695_a_102987]
-
urgență. Din declarația unui angajat al SC Colectiv Club București se desprinde faptul că cei doi ofițeri nu doar au adus înscrisurile la care s-a făcut referire mai sus, ci s-au implicat efectiv pentru a fi semnate de către angajații societății, prezenți în club la acel moment, indicând rubricile unde aceștia trebuiau să semneze. În plus, inculpatul căpitan Matei George a explicat sumar diferența dintre un extinctor cu pulbere și unul cu spumă și a dat indicații să acopere cablurile
Dezvăluiri din referatul DNA: Cum au acționat ofițerii ISU la Colectiv () [Corola-website/Journalistic/101695_a_102987]
-
din cadrul Microsoft Summit 2015, cel mai important eveniment anual de business și tehnologie din România. „Dacă în trecut, informația era greu accesibilă, acum, sursele de informare sunt multiple și la îndemână. În trecut, puteam discuta despre ierarhii statice, în care angajații aveau de cele mai multe ori o cultură concurențiala, astăzi, avem de-a face cu rețele dinamice în cadrul cărora angajații sunt motivați să colaboreze din ce in ce mai mult pentru a aduce valoare. Am trecut de la eficientizarea proceselor, la eficientizarea rezultatelor. Tehnologiile digitale au un
Microsoft Summit 2015: 6 tehnologii care vor accelera transformarea digitală () [Corola-website/Journalistic/101708_a_103000]
-
informația era greu accesibilă, acum, sursele de informare sunt multiple și la îndemână. În trecut, puteam discuta despre ierarhii statice, în care angajații aveau de cele mai multe ori o cultură concurențiala, astăzi, avem de-a face cu rețele dinamice în cadrul cărora angajații sunt motivați să colaboreze din ce in ce mai mult pentru a aduce valoare. Am trecut de la eficientizarea proceselor, la eficientizarea rezultatelor. Tehnologiile digitale au un impact major și s-au dezvoltat continuu în timp. Dacă ne raportăm la numărul de ani în care
Microsoft Summit 2015: 6 tehnologii care vor accelera transformarea digitală () [Corola-website/Journalistic/101708_a_103000]
-
ea este un val ce aduce schimbare. Lumea se transformă prin tehnologie, iar companiile care reușesc să stăpânească acest val, vor avea succes." Microsoft România reprezintă al doilea centru de operațiuni din Europa de Est, compania având în prezent peste 700 de angajați la nivel local și estimează o creștere de până la 1.000 de specialiști în următorii trei ani. La nivel global, compania oferă soluții de productivitate la pește 600.000 de companii și instituții publice și are o comunitate de peste 1
Microsoft Summit 2015: 6 tehnologii care vor accelera transformarea digitală () [Corola-website/Journalistic/101708_a_103000]
-
și estimează o creștere de până la 1.000 de specialiști în următorii trei ani. La nivel global, compania oferă soluții de productivitate la pește 600.000 de companii și instituții publice și are o comunitate de peste 1.000 de români angajați. În 2007, Bill Gates a inaugurat în România Global Business Support Center, divizie care are acum peste 500 de profesioniști în București și Timișoara. Cu o rețea de pește 3.000 de parteneri la nivel local, Microsoft se implică activ
Microsoft Summit 2015: 6 tehnologii care vor accelera transformarea digitală () [Corola-website/Journalistic/101708_a_103000]
-
și Timișoara. Cu o rețea de pește 3.000 de parteneri la nivel local, Microsoft se implică activ în activitatea antreprenorilor din România, investind peste 600.000 de dolari pentru dezvoltarea a peste 450 de start-upuri până în prezent. În România, angajații companiilor mici și mijlocii folosesc în proporție de 52% soluții mobile pentru a-și desfășura activitatea, iar în opinia a 55% dintre respondenți digitalizarea prin soluții mobile a proceselor de lucru din cadrul organizațiilor are o contribuție importantă la eficientizarea timpul
Microsoft Summit 2015: 6 tehnologii care vor accelera transformarea digitală () [Corola-website/Journalistic/101708_a_103000]
-
să corespundă cu cerințele de pe piața muncii. 31. Aplicarea imediată a legii PARTENERIATULUI PUBLIC - PRIVAT. 32. Aprobarea de urgență de către Parlament a legii HOLDINGULUI. 33. Scutirea de orice taxe și impozite a IMM-urilor, atât pentru angajator cât și pentru angajat în primul an de funcționare cu condiția existentei unui plan de afaceri pentru minim 3 ani de activitate economică. 34. Alocarea suplimentară de resurse financiare infrastructurii feroviare si utilizarea acestora pentru un transport de marfă/pasageri competitiv și prietenos cu
Plan național pentru modernizarea României, în 51 de puncte by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/101696_a_102988]
-
Banii astfel pretinși erau remiși în numerar, prin intermediul lui TEODOR STERIAN, această din urmă persoană fiind indicată chiar de către Laurent Lalague. TEODOR STERIAN este finul lui Semenescu Ovidiu Traian și administrator al unei alte societăți comerciale. În cursul anului 2015 angajaților S.C. APA NOVA SA li s-a impus de către directorul general Săniuță Lavinia Teodora să sprijine activitatea ilegală desfășurată de inculpatul Semenescu Ovidiu Traian, în interesul firmelor din grupul VEOLIA. Probele administrate au relevat acțiuni de ascunderea unor documente în
DNA. Apa Nova pusă sub acuzare într-un dosar de corupție by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101743_a_103035]
-
SA a fost instituit un serviciu de securitate format din foști lucrători ai serviciilor de informații care efectuează filaje și interceptări în interesul persoanelor care controlează agentul economic și care încearcă în acest mod să țină sub control divulgarea de către angajații companiei de date care să conducă la depistarea activităților nelegale derulate. Totodată, în același scop, în cursul anului 2010 a fost încheiat contractul cadru cu S.C. SIS STRATEGY SRL, administrată de Teodor Sterian, finul lui Semenescu Ovidiu Traian, urmat în
DNA. Apa Nova pusă sub acuzare într-un dosar de corupție by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101743_a_103035]
-
ca obiect efectuarea de filaje și interceptări ilegale, în interesul persoanelor care controlau S.C. APA NOVA SA București, contracte semnate de directorii Roche Bruno-Daniel-Paul, Laurent Lalague și Săniuță Lavinia Teodora. Astfel, s-a indus în permanență o stare de teamă angajaților, scopul fiind ca aceștia să nu deconspire aspecte din activitatea ilicită a agentului economic. În perioada anilor 2011 - 2015, inculpatul Roche Bruno-Daniel-Paul, suspectul Lalague Laurent și inculpata Săniuță Lavinia Teodora, în calitate de administratori ai S.C. APA NOVA S.A. București și directori
DNA. Apa Nova pusă sub acuzare într-un dosar de corupție by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101743_a_103035]
-
puși pe criterii politice și ”rolul” pe care l-a avut televiziunea publică în ultimii ani. Despre interesele lor... Am constatant așadar că vina pentru starea de acum le aparține într-o mai mare măsură conducerilor de până acum, decât angajaților televiziunii. Când vii la TVR pus politic, doar să le cânți în strună celor care te-au pus, asta e ce lași în urmă: dezastru. Iar lucrurile trebuie rapid rezolvate, astfel încât televiziunea publică să se apropie de ceea ce ar trebui
Pătraru dezvăluie de ce nu a transmis TVR de la clubul Colectiv - EXCLUSIV () [Corola-website/Journalistic/101728_a_103020]
-
circa 15.100 lei) din prețurile unor locuri de cazare la un hotel de lux din București, în perioada 2013-2015, - plata, în cursul anului 2014, a unor servicii de cazare la o vizită în China, efectuată de Nichita Gheorghe, alți angajați ai primăriei, precum și oameni de afaceri, între care și inculpatul Mardarasevici Iulius Gabriel, - beneficii constând în achiziționarea unor echipamente electronice în perioada ianuarie-februarie 2014, evaluate la circa 20.000 lei. Din probele existente la dosarul cauzei a rezultat că suma
Tiberiu Urdăreanu, REȚINUT de DNA. Scos în cătușe după cinci ore de audieri- FOTO by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/101745_a_103037]
-
circa 15.100 lei) din prețurile unor locuri de cazare la un hotel de lux din București, în perioada 2013-2015, - plata, în cursul anului 2014, a unor servicii de cazare la o vizită în China, efectuată de Nichita Gheorghe, alți angajați ai primăriei, precum și oameni de afaceri, între care și inculpatul Mardarasevici Iulius Gabriel, - beneficii constând în achiziționarea unor echipamente electronice în perioada ianuarie-februarie 2014, evaluate la circa 20.000 lei. Din probele existente la dosarul cauzei a rezultat că suma
GHEORGHE NICHITA, REȚINUT de DNA, în dosarul lui TIBERIU URDĂREANU by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/101744_a_103036]
-
consilier la Serviciul Tehnic Reparații Imobile, Monitorizare Servicii Comunitare de Utilități Publice din cadrul Primăriei municipiului Cluj-Napoca, sub aspectul săvârșirii infracțiunii de luare de mită, în formă continuată. De asemenea, s-a dispus efectuarea urmăririi penale față de suspectul PRUNOIU CONSTANTIN DORIN, angajat al SC Coral Impex SRL Ploiești, sub aspectul săvârșirii infracțiunii de dare de mită, în formă continuată. Din ordonanțele de punere în mișcare a acțiunii penale, respectiv de efectuarea a urmăririi penale întocmite de procurori a rezultat că există date
Nume grele din Primăria Cluj-Napoca, urmărite penal de DNA () [Corola-website/Journalistic/101776_a_103068]
-
de bani în cuantum de 8.600 lei, în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu respectiv verificarea și întocmirea documentației pentru plată referitoare la serviciile DDD (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare) prestate de firma respectivă. În perioada 2012 - 2015, suspectul Prunoiu Constantin Dorin, în calitate de angajat al SC Coral Impex SRL Ploiești, a remis lunar, cu titlu de mită, unor funcționari cu atribuții de control din cadrul Primăriei municipiului Cluj-Napoca, suma de câte 500 lei și produse alimentare, pentru ca aceștia să nu își îndeplinească obligațiile de serviciu
Nume grele din Primăria Cluj-Napoca, urmărite penal de DNA () [Corola-website/Journalistic/101776_a_103068]
-
mită, unor funcționari cu atribuții de control din cadrul Primăriei municipiului Cluj-Napoca, suma de câte 500 lei și produse alimentare, pentru ca aceștia să nu își îndeplinească obligațiile de serviciu și anume să nu inspecteze activitățile de deratizare, dezinsecție, dezinfecție, realizate de către angajații firmei respective, pe raza municipiului Cluj-Napoca. În cauză, se desfășoară acte de urmărire penală și față de alte persoane. În cauză, procurorii beneficiază de sprijin de specialitate din partea Serviciului Român de Informații, Direcției Generale Anticorupție și din partea Agenției Naționale de Administrare
Nume grele din Primăria Cluj-Napoca, urmărite penal de DNA () [Corola-website/Journalistic/101776_a_103068]
-
accesul la informațiile privind utilizarea și soldul valorii nominale a voucherelor transferate beneficiarilor. Angajatorii sunt obligați să înștiințeze beneficiarii cu privire la data alimentării și valoarea voucherelor de vacanță transferate pe suport electronic. Bugetarii, doar vouchere. Privații, la latitudinea angajatorului În cazul angajaților din sistemul public, se vor acorda doar vouchere, nu și bani sau prime. În cazul angajaților din sistemul privat, rămâne la latitudinea angajatorului dacă acordă prime sau vouchere de vacanță, cu ocazia plecării salariatului în concediul de odihnă, în funcție de sumele
Vouchere vacanță. Au fost aprobate NORMELE pentru aplicare acestora by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101902_a_103194]
-
să înștiințeze beneficiarii cu privire la data alimentării și valoarea voucherelor de vacanță transferate pe suport electronic. Bugetarii, doar vouchere. Privații, la latitudinea angajatorului În cazul angajaților din sistemul public, se vor acorda doar vouchere, nu și bani sau prime. În cazul angajaților din sistemul privat, rămâne la latitudinea angajatorului dacă acordă prime sau vouchere de vacanță, cu ocazia plecării salariatului în concediul de odihnă, în funcție de sumele prevăzute în bugetele de venituri și cheltuieli aprobate. Acordarea primelor sau voucherelor de vacanță va fi
Vouchere vacanță. Au fost aprobate NORMELE pentru aplicare acestora by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101902_a_103194]
-
spion sovietic pe care l-am dat afară când am aflat", a mai specificat Babiuc. L-a înlăturat pe spion cu ajutorul altor cadre care l-au demascat înainte că el să fie numit șeful Internelor. A fost sprijinit pentru că toți angajații erau prea timorați ca să se mai opună". Să vă relatez o parte din lucrurile pe care le știu. Și pentru care există zeci de dosare cu mii de file. Spionul sovietic de care a pomenit fostul ministru Babiuc este GENERALUL
Radu Tudor: Cine era spionul sovietic de la Ministerul de Interne by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101894_a_103186]
-
norme, în baza solicitărilor beneficiarilor, aprobate de către consiliul de administrație al unității de învățământ. ANEXĂ la normele metodologice CERERE pentru decontarea lunară a navetei - model - Către Domnului/Doamnei Director Subsemnatul/Subsemnata, . . . . . . . . . . . . , posesor/posesoare al/a B.I./C.I. seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., CNP . . . . . . . . . ., angajat/ă al/a unității dumneavoastră de învățământ pe funcția de . . . . . . . . . . , solicit decontarea cheltuielilor cu efectuarea navetei pe luna . . . . . . . . . . anul . . . . . . . . . ., în cuantum de . □ facturilor emise de firma transportatoare; Atașez următoarele documente doveditoare: - dacă naveta se efectuează cu mijloc de transport în
Navetă profesori. Cum se obține decontarea cheltuielilor by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101905_a_103197]
-
imediata lui apropiere , mai devreme sau mai târziu să plece. La PRO TV nu s-a întâmplat asta cu vrei două trei mici excepții pentru că Mainusch a învățat ceva din " lecția greacă " din 2009, atunci când a fost pus pe fugă de angajații de la Antenă Group Grecia ( ironia sorții ) care au băgat miră pe post și heterodina și au avut o poziție de admirat: << pleacă Mainusch sau aveți bare pe post ? >>. Evident Mainusch a fost cel sacrificat . ( Respect grecilor pentru atitudinea fermă ! ) . La
Septimiu Sârâțeanu, atac dur la noua conducere a PRO TV () [Corola-website/Journalistic/101942_a_103234]