6,663 matches
-
civic și la consolidarea democrației. (3) În îndeplinirea obiectivelor programului Tempus III, Comisia respectă politica generală a Comunității privind egalitatea de șanse între bărbați și femei. Comisia se asigură, de asemenea, că nici un grup de cetățeni nu este exclus sau defavorizat. Articolul 6 Dialogul cu țările eligibile Comisia definește, de comun acord cu autoritățile competente ale fiecărei țări, prioritățile și obiectivele detaliate pentru Tempus III, pe baza obiectivelor programului și a dispozițiilor din anexă și în conformitate în special cu: (a
jrc5530as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90700_a_91487]
-
și măsurilor adecvate de promovare a unui echilibru mai echitabil între bărbați și femei în domeniul cercetării; - problemelor personale generate de mobilitate, în special la nivelul familiei, al dezvoltării carierei și al limbilor; și - dezvoltării activităților de cercetare din zonele defavorizate ale Uniunii Europene și din țările candidate asociate și necesității unei cooperări intensificate și mai eficiente între disciplinele de cercetare și între universități și întreprinderi, inclusiv IMM-uri. În vederea consolidării suplimentare a potențialului uman din domeniul cercetării europene, această activitate
jrc5560as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90730_a_91517]
-
cercetători calificați, în special în domeniile foarte specializate și/sau fragmentate și aducerea unei contribuții la depășirea granițelor instituționale și disciplinare, în special prin promovarea cercetării multidisciplinare. Rețelele vor constitui și un mijloc direct și eficient de implicare a regiunilor defavorizate ale Uniunii Europene și ale țărilor candidate asociate în cadrul cooperării europene în domeniul cercetării recunoscute la nivel internațional. Partenerii vor beneficia de o autonomie considerabilă și de flexibilitate în ceea ce privește funcționarea acestor rețele. În principiu rețelele vor avea o durată de
jrc5560as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90730_a_91517]
-
de cunoștințe - Aceste burse vor fi dedicate pe de o parte organizațiilor europene (universități, centre de cercetare, întreprinderi, etc.) care trebuie să își dezvolte noi domenii de competență, iar pe de altă parte dezvoltării de capacități de cercetare în regiunile defavorizate ale Uniunii Europene și în țările candidate asociate. Bursele pentru transfer de cunoștințe le vor permite acestor organizații să primească cercetători experimentați în vederea efectuării unui transfer de cunoștințe, de competențe în domeniul cercetării și de tehnologii. Durata maximă a burselor
jrc5560as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90730_a_91517]
-
REGULAMENTUL (CE) nr. 1921/2002 AL COMISIEI din 28 octombrie 2002 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3149/92 de stabilire a normelor de punere în aplicare a furnizării de alimente din stocurile de intervenție pentru persoanele cele mai defavorizate din Comunitate COMISIA COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Regulamentul (CEE) nr. 3730/87 al Consiliului din 10 decembrie 1987 de stabilire a normelor generale aplicabile furnizării către anumite organizații a unor
jrc5841as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91013_a_91800]
-
întrucât: (1) în temeiul art. 3 din Regulamentul (CEE) nr. 3149/92 al Comisiei 3, modificat ultima dată de Regulamentul (CE) nr. 1098/20014, perioada de execuție a planului anual de distribuire a produselor alimentare în beneficiul persoanelor celor mai defavorizate este cuprinsă între 1 octombrie și 30 septembrie anul următor. Pentru o bună gestionare a stocurilor de intervenție, trebuie să se prevadă că produsele ce urmează să fie distribuite în acest cadru trebuie retrase din stocurile de intervenție până la 31
jrc5841as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91013_a_91800]
-
încă greutăți deosebite în încercarea de a intra pe piața forței de muncă. Din acest motiv este justificat ca autoritățile publice să aplice măsuri de stimulare a întreprinderilor în sensul creșterii numărului de angajați, în special de lucrători aparținând categoriilor defavorizate. (6) Prezentul regulament se aplică numai măsurilor de ocupare a forței de muncă care îndeplinesc toate condițiile prevăzute în art. 87 alin. (1) din Tratat și care astfel constituie ajutoare de stat. O serie de măsuri ale politicii de ocupare
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
ajutoarele de minimis 9. (7) Având în vedere aceste considerații, scopul și efectul ajutoarelor exceptate de prezentul regulament trebuie să fie promovarea ocupării forței de muncă în conformitate cu strategia europeană privind ocuparea forței de muncă, în special a lucrătorilor din categoriile defavorizate, fără să afecteze în mod negativ condițiile comerciale într-o măsură contrară interesului comun. Ajutoarele pentru ocuparea forței de muncă acordate unei firme pe bază individuală pot avea un impact major asupra concurenței de pe piața respectivă, deoarece favorizează această firmă
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
muncă protejat. Această condiție este menită să împiedice întreprinderile care beneficiază de aceste ajutoare să vândă sub prețurile concurențiale pe piețele deservite și de alte întreprinderi. (26) Prezentul regulament nu ar trebui să împiedice cumularea ajutoarelor pentru recrutarea de lucrători defavorizați sau pentru recrutarea sau angajarea de lucrători cu handicap cu alte ajutoare acordate în privința costurilor forței de muncă, deoarece în astfel de cazuri este legitimă acordarea de stimulente pentru angajarea cu prioritate de lucrători din aceste categorii față de alte categorii
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
reglementările comunitare privind ajutoarele de stat pentru investiții, în special liniile directoare privind ajutoarele de stat cu destinație regională și Regulamentul (CE) nr. 70/2001. Singurele excepții de la acest principiu ar trebui făcute în cazul ajutoarelor pentru recrutarea de lucrători defavorizați sau pentru recrutarea sau angajarea de lucrători cu handicap. (29) Comisia ar trebui să efectueze o evaluare individuală a ajutoarelor în cuantum ridicat înainte de acordarea lor. Prin urmare, ajutoarele care depășesc un cuantum stabilit pe o anumită perioadă de timp
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
PREZENTUL REGULAMENT Articolul 1 Domeniul de aplicare (1) Prezentul regulament se aplică sistemelor care constituie ajutoare de stat în sensul art. 87 alin. (1) din Tratat și care furnizează ajutoare pentru crearea de locuri de muncă, pentru recrutarea de lucrători defavorizați și cu handicap sau ajutoare pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare rezultate din angajarea lucrătorilor cu handicap. (2) Prezentul regulament se aplică ajutoarelor din toate sectoarele, inclusiv în activitățile legate de producția, prelucrarea și comercializarea produselor menționate în anexa I la Tratat
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
procentaj din cheltuielile în cauză; (e) "număr de angajați" reprezintă numărul de unități de muncă pe an (UMA), adică numărul de persoane angajate cu normă întreagă într-un an, norma redusă și munca sezonieră fiind fracțiuni de UMA; (f) "lucrător defavorizat" reprezintă o persoană care aparține unei categorii care întâmpină dificultăți în încercarea de intrare pe piața forței de muncă fără ajutor, adică o persoană care îndeplinește cel puțin unul din următoarele criterii: (i) este o persoană care are vârsta sub
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
să fie pe punctul de a-și pierde serviciul anterior. (5) Dacă ajutorul se acordă pentru crearea de locuri de muncă în cadrul unui program exceptat în temeiul prezentului articol, se poate acorda un ajutor suplimentar în cazul recrutării de lucrători defavorizați sau cu handicap în conformitate cu condițiile prevăzute în art. 5 sau 6. Articolul 5 Recrutarea de lucrători defavorizați și cu handicap (1) Sistemele de ajutoare pentru recrutarea de către o întreprindere de lucrători defavorizați și cu handicap și toate ajutoarele care ar
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
de locuri de muncă în cadrul unui program exceptat în temeiul prezentului articol, se poate acorda un ajutor suplimentar în cazul recrutării de lucrători defavorizați sau cu handicap în conformitate cu condițiile prevăzute în art. 5 sau 6. Articolul 5 Recrutarea de lucrători defavorizați și cu handicap (1) Sistemele de ajutoare pentru recrutarea de către o întreprindere de lucrători defavorizați și cu handicap și toate ajutoarele care ar putea fi acordate în cadrul unui astfel de sistem îndeplinesc condițiile prevăzute în alin. (2) și (3). (2
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
un ajutor suplimentar în cazul recrutării de lucrători defavorizați sau cu handicap în conformitate cu condițiile prevăzute în art. 5 sau 6. Articolul 5 Recrutarea de lucrători defavorizați și cu handicap (1) Sistemele de ajutoare pentru recrutarea de către o întreprindere de lucrători defavorizați și cu handicap și toate ajutoarele care ar putea fi acordate în cadrul unui astfel de sistem îndeplinesc condițiile prevăzute în alin. (2) și (3). (2) Intensitatea brută a totalității ajutoarelor aferente angajării lucrătorului sau lucrătorilor defavorizați sau cu handicap, calculată
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
o întreprindere de lucrători defavorizați și cu handicap și toate ajutoarele care ar putea fi acordate în cadrul unui astfel de sistem îndeplinesc condițiile prevăzute în alin. (2) și (3). (2) Intensitatea brută a totalității ajutoarelor aferente angajării lucrătorului sau lucrătorilor defavorizați sau cu handicap, calculată ca procentaj din cheltuielile salariale pe o perioadă de un an de la data recrutării, nu depășește 50% pentru lucrătorii defavorizați sau 60% pentru lucrătorii cu handicap. (3) Se aplică următoarele condiții: (a) dacă recrutarea nu reprezintă
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
în alin. (2) și (3). (2) Intensitatea brută a totalității ajutoarelor aferente angajării lucrătorului sau lucrătorilor defavorizați sau cu handicap, calculată ca procentaj din cheltuielile salariale pe o perioadă de un an de la data recrutării, nu depășește 50% pentru lucrătorii defavorizați sau 60% pentru lucrătorii cu handicap. (3) Se aplică următoarele condiții: (a) dacă recrutarea nu reprezintă o creștere netă a numărului de angajați în unitatea respectivă, postul sau posturile trebuie să fi devenit vacante în urma plecării voluntare, a pensionării pe
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
Sistemele de ajutoare pentru partajarea postului, pentru acordarea de sprijin părinților care muncesc și măsurile similare care promovează ocuparea forței de muncă, dar care nu duc la o creștere netă a numărului de locuri de muncă, la recrutarea de lucrători defavorizați sau la recrutarea sau angajarea de lucrători cu handicap rămân supuse obligației de notificare prevăzute în art. 88 alin. (3) din Tratat și sunt evaluate de Comisie în conformitate cu art. 87. (8) Alte măsuri în domeniul acordării de ajutoare, având obiective
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
bugetare sau pierderea fiscală estimată pe an pentru toate instrumentele de ajutoare cuprinse în sistem. Pentru garanții, indicați valoarea (maximă) a împrumuturilor garantate. Intensitatea maximă a ajutoarelor conform: - Art. 4: crearea de locuri de muncă: - Art. 5: recrutarea de lucrători defavorizați și cu handicap: - Art. 6: cheltuieli suplimentare privind angajarea lucrătorilor cu handicap: Notă explicativă: Indicați intensitatea maximă a ajutoarelor, făcând distincție între ajutoarele acordate conform art. 4, 5 și 6 din regulament. Data aplicării: Notă explicativă: Indicați data de la care
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
pot acorda ajutoare în cadrul sistemului respectiv. Durata sistemului de ajutoare: Notă explicativă: Indicați data (anul și luna) până la care se pot acorda ajutoarele în cadrul sistemului respectiv. Obiectivul ajutorului: - Art. 4: crearea de locuri de muncă: - Art. 5: recrutarea de lucrători defavorizați și cu handicap: - Art. 6: angajarea de lucrători cu handicap: Notă explicativă: Obiectivul sau obiectivele principale ale măsurii trebuie identificate dintre cele trei opțiuni. Această rubrică dă posibilitatea indicării și a celorlalte obiective (secundare) urmărite. Sectorul economic (sectoarele economice) în
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
nerambursate încă, primele, sumele recuperate, indemnizațiile plătite, excedentul sau deficitul sistemului de ajutoare pentru anul luat în considerație. 3.3. Numărul noilor decizii de acordare de ajutoare. 3.4. Numărul total estimat al locurilor de muncă create sau al lucrătorilor defavorizați sau cu handicap recrutați sau angajați conform noilor decizii de acordare de ajutoare (după caz). Ajutoarele pentru recrutarea de lucrători defavorizați trebuie defalcate pe categoriile prevăzute la art. 2 lit. (f). 3.5. 3.6. Defalcarea regională a sumelor prevăzute
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
noilor decizii de acordare de ajutoare. 3.4. Numărul total estimat al locurilor de muncă create sau al lucrătorilor defavorizați sau cu handicap recrutați sau angajați conform noilor decizii de acordare de ajutoare (după caz). Ajutoarele pentru recrutarea de lucrători defavorizați trebuie defalcate pe categoriile prevăzute la art. 2 lit. (f). 3.5. 3.6. Defalcarea regională a sumelor prevăzute la pct. 3.1. pe regiuni definite la nivelul NUTS II 18 sau la un nivel inferior acestuia sau pe regiuni
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
consolida astfel de acțiuni prin stabilirea Anului european al educației prin sport. (15) Anul european al educației prin sport va completa și va consolida acțiuni existente ale Comunității de promovare a educației și formării, precum și a integrării sociale a persoanelor defavorizate. (16) Anul european al educației prin sport este deschis participării țărilor AELS/SEE, în conformitate cu condițiile stabilite în Acordul privind Spațiului Economic European (SEE) și țărilor asociate din Europa Centrală și de Est, în conformitate cu condițiile stabilite în acordurile europene corespunzătoare. Pentru
jrc5922as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91094_a_91881]
-
se consideră că nu sunt semnificative în respectivul stat membru. B DK D EL E F IRL I L NL A P FIN S UK A. Localizarea geografică a exploatației 1. Circumscripție cod (a) Municipalitate sau sub-circumscripție2 cod 2. Zonă defavorizată da/nu (b) Zonă muntoasă da/nu NE 3. Suprafețe agricole cu restricții de mediu da/nu B. Personalitatea juridică și conducerea exploatației (în ziua anchetei) 1. Responsabilitatea juridică și economică a exploatației este asumată de: (a) o persoană fizică
jrc5680as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90850_a_91637]
-
normal. (7) În ceea ce privește condițiile referitoare la ajutorul pentru pensionarea anticipată, este necesar să se soluționeze problemele specifice care decurg din transferul unei exploatații de către mai mulți cedenți și din darea unei exploatații în arendă de către un agricultor. (8) În zonele defavorizate, indemnizațiile compensatorii aferente suprafețelor utilizate în comun de către mai mulți agricultori trebuie să se poată acorda fiecăruia dintre aceștia în mod proporțional cu dreptul său de utilizare. (9) Art. 16 din Regulamentul (CE) nr. 1257/1999 prevede faptul că agricultorii
jrc5723as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90894_a_91681]