63,815 matches
-
Ryōnin (școala Yuzu Nembutsu). La vârful puterii sale Enryaku-ji cuprindea circa 3.000 de temple subordonate. Pe timpul lui Ryōgen (912 -- 985), al 18-lea stareț al Enryaku-ji, au fost puse bazele armatei de călugări-războinici, . Inițial reprezentând un grup de mercenari, angajați temporar să apere templul, ei treptat s-au transformat într-o armată permanentă, alcătuită din călugări. Către sfârșitul secolulu X, Enryaku-ji a devenit o importantă forță militară și, datorită faptului că stareții deseori aveau origine nobilă (unii făcând parte din
Enryaku-ji () [Corola-website/Science/335867_a_337196]
-
încheie ședința disciplinară, afirmând că cehii nu sunt „altceva decât hiene care râd” (o frază folosită, de fapt, de înaltul funcționar nazist Reinhard Heydrich), moment în care se declanșează un număr mare de explozii care distrug trenul. Hubička și ceilalți angajați ai gării încep să râdă, exprimându-și bucuria pentru lovitura dată ocupanților naziști, iar în ultima secvență a filmului Máša ridică tristă de pe jos șapca lui Miloš, ce fusese aruncată înspre gară de puterea exploziei. Filmul este inspirat din romanul
Trenuri bine păzite () [Corola-website/Science/335904_a_337233]
-
cel mai cunoscut, având personajul principal inspirat de bunica ei. S-a căsătorit la vârsta de 17 de ani cu Josef Němec, un bărbat cu 15 ani mai în vârstă care lucra ca ofițer vamal și era, prin urmare, un angajat al statului. Căsătoria a fost aranjată de părinții Barborei și a devenit una nefericită deoarece soții nu s-au înțeles foarte bine unul cu celălalt. Němec era considerat un om nepoliticos și autoritar. Patriotismul sau boem nu era agreat de
Božena Němcová () [Corola-website/Science/335932_a_337261]
-
problema și este de părere că 90% din atacurile sexuale nici măcar nu se raportează. Legea privind egalitatea de șanse prevede că angajatorii au obligația să includă în regulamentele de ordine interioară sancțiuni pentru cei care încalcă demnitatea personală a altor angajați prin comportamente de hărțuire sexuală, să informeze angajații despre aceste prevederi și să le pună în aplicare. În anul 2001, România era pe primul loc în țările din centrul și estul Europei din punct de vedere al incidenței asalturilor și
Hărțuire sexuală () [Corola-website/Science/336039_a_337368]
-
atacurile sexuale nici măcar nu se raportează. Legea privind egalitatea de șanse prevede că angajatorii au obligația să includă în regulamentele de ordine interioară sancțiuni pentru cei care încalcă demnitatea personală a altor angajați prin comportamente de hărțuire sexuală, să informeze angajații despre aceste prevederi și să le pună în aplicare. În anul 2001, România era pe primul loc în țările din centrul și estul Europei din punct de vedere al incidenței asalturilor și incidentelor sexuale la locul de muncă, conform unui
Hărțuire sexuală () [Corola-website/Science/336039_a_337368]
-
dovedit și din faptul că astfel de comportamente nu sunt explicit prevăzute în codurile de etică ale universităților.” În anul 2016, potrivit unui studiu făcut de un ONG, o femeie din două reclama că exista hărțuire sexuală în mediul academic. Angajații cei mai expuși la riscul de violență la locul de muncă sunt profesorii, personalul medical, asistenții sociali, inspectorii, vânzătorii și alți angajați din sectorul comerțului cu amănuntul, dar și angajații în sectorul relațiilor cu publicul. În opinia psihologului Daniel Bichiș
Hărțuire sexuală () [Corola-website/Science/336039_a_337368]
-
unui studiu făcut de un ONG, o femeie din două reclama că exista hărțuire sexuală în mediul academic. Angajații cei mai expuși la riscul de violență la locul de muncă sunt profesorii, personalul medical, asistenții sociali, inspectorii, vânzătorii și alți angajați din sectorul comerțului cu amănuntul, dar și angajații în sectorul relațiilor cu publicul. În opinia psihologului Daniel Bichiș, dacă persoana cedează de nevoie, ca să nu-și piardă locul de muncă, este vorba de un „viol moral”. Victimele sunt apoi afectate
Hărțuire sexuală () [Corola-website/Science/336039_a_337368]
-
din două reclama că exista hărțuire sexuală în mediul academic. Angajații cei mai expuși la riscul de violență la locul de muncă sunt profesorii, personalul medical, asistenții sociali, inspectorii, vânzătorii și alți angajați din sectorul comerțului cu amănuntul, dar și angajații în sectorul relațiilor cu publicul. În opinia psihologului Daniel Bichiș, dacă persoana cedează de nevoie, ca să nu-și piardă locul de muncă, este vorba de un „viol moral”. Victimele sunt apoi afectate de depresii. Violatorii și șefii care recurg la
Hărțuire sexuală () [Corola-website/Science/336039_a_337368]
-
a produselor sale oferite clienților din România sub brandul Rompetrol. Prin dezvoltarea operațiunilor sale principale, de rafinare, transfer maritim de produse petroliere, distribuție de carburanți, KMG Internațional reprezintă un real motor de creștere pentru România, fie că vorbim de activitatea angajaților din țară sau de know-how-ul acestora transferat în străinătate, fie că ne referim la impactul economic și social major al operațiunilor noastre. Cu prilejul Zilei Naționale a României marcăm încă odată reușită parteneriatului nostru român-kazah în promovarea cu success a
KMG International și Rompetrol aniversează Ziua Națională a României by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103895_a_105187]
-
de echipamente multifuncționale laser A3 color și alb-negru, în prima jumătate a anului fiscal 2016. Konica Minolta își menține poziția de lider incontestabil pe piața de echipamente de producție și de multifuncționale laser A3. Konica Minolta dedică succesul activităților sale angajaților, clienților și partenerilor • Compania are în prezent 165 angajați; 100 dintre aceștia activează la sediul din București și 65 în sucursalele din țară (Brașov, Cluj, Constanța, Craiova, Iași și Timișoara - înființate încă din anul 1994). • Konica Minolta Business Solutions România
Konica Minolta, bilanț la 25 de ani în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103881_a_105173]
-
prima jumătate a anului fiscal 2016. Konica Minolta își menține poziția de lider incontestabil pe piața de echipamente de producție și de multifuncționale laser A3. Konica Minolta dedică succesul activităților sale angajaților, clienților și partenerilor • Compania are în prezent 165 angajați; 100 dintre aceștia activează la sediul din București și 65 în sucursalele din țară (Brașov, Cluj, Constanța, Craiova, Iași și Timișoara - înființate încă din anul 1994). • Konica Minolta Business Solutions România a devenit un partener de încredere și un consultant
Konica Minolta, bilanț la 25 de ani în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103881_a_105173]
-
de KMG International în perioada 2013 - 2014, împreună cu unicul său acționar - KazMunayGas. Acestea au vizat consolidarea activităților de profil, dezvoltarea prezenței Rompetrol în regiunea Mării Negre, creșterea sinergiilor cu compania mamă, îmbunătățirea și eficientizarea proceselor și operațiunilor, precum și atragerea și implicarea angajaților în atingerea acestor rezultate. Astfel, am reușit să ne continuăm evoluția pozitivă, în linie cu obiectivele propuse în 2015, când am depășit recordurile istorice de peste 18 ani de la înființarea Grupului" declară Zhanat Tussupbekov, directorul general al Grupului KMG International. Astfel
KMG International, rezultate în creștere în primele nouă luni by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103898_a_105190]
-
o suprafață de 7.500 de metri pătrați. Carrefour propune cea mai mare varietate de produse din județul Neamț, pentru toată familia, cuprinzând un loc de joacă pentru copii, precum și o zonă de cafea și snacking. Cu aproximativ 330 de angajați care vor fi implicați în activități comerciale, lucrând și în laboratoarele proprii de brutărie, gastronomie, patiserie, cofetărie și pizza-rotiserie, Carrefour devine unul dintre cei mai importanți angajatori din oraș. La lansare, toți copiii care vor veni la Carrefour vor primi
Shopping City Piatra-Neamț își va deschide porțile pe 1 decembrie () [Corola-website/Journalistic/103902_a_105194]
-
iar oamenii pot rămâne fără loc de muncă. ”Din cauza indolenței/lipsei de profesionalism/superficialității demnitarilor ministeriali, imaginea României este grav afectată pe plan extern, iar firmele care nu mai pot participa la târguri rămân fără comenzi, fiind obligate să trimită angajații în șomaj, riscând falimentul. Aceiași demnitari tehnocrați din conducerea Ministerului Economiei au reușit și alte două contra-performanțe: să destabilizeze funcționarea Departamentului de Comerț Exterior (prin desființarea sa în urmă cu o lună) și blocarea rețelei de consilieri economici externi ai
Ministrul Economiei, atacat dur. Se cere urmărirea penală () [Corola-website/Journalistic/103916_a_105208]
-
comerțului, oficiul registrului comerțului de pe lângă tribunal va elibera certificatul de înregistrare în termen de 3 zile lucrătoare, calculat de la data înregistrării cererii. Același termen este aplicabil și în cazul eliberării certificatului de înscriere de mențiuni. Reglementări referitoare la numărul de angajați Din perspectiva funcționarii PFA și a întreprinderii individuale se introduc limitări din perspectiva numărului de angajați al claselor de activități. PFA poate avea în obiectul de activitate cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN și poate avea
PFA, schimbări majore din ianuarie. Precizări clare și pentru studenți by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103914_a_105206]
-
lucrătoare, calculat de la data înregistrării cererii. Același termen este aplicabil și în cazul eliberării certificatului de înscriere de mențiuni. Reglementări referitoare la numărul de angajați Din perspectiva funcționarii PFA și a întreprinderii individuale se introduc limitări din perspectiva numărului de angajați al claselor de activități. PFA poate avea în obiectul de activitate cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN și poate avea maxim 3 angajați iar întreprinderea individuală poate avea în obiectul de activitate cel mult 10 clase
PFA, schimbări majore din ianuarie. Precizări clare și pentru studenți by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103914_a_105206]
-
funcționarii PFA și a întreprinderii individuale se introduc limitări din perspectiva numărului de angajați al claselor de activități. PFA poate avea în obiectul de activitate cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN și poate avea maxim 3 angajați iar întreprinderea individuală poate avea în obiectul de activitate cel mult 10 clase de activități prevăzute de codul CAEN și poate angaja cel mult 8 salariați. Legea aduce unele modificări, prin reformularea definițiilor unor termeni, astfel: - activitate economică - activitate cu
PFA, schimbări majore din ianuarie. Precizări clare și pentru studenți by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103914_a_105206]
-
sisteme de propulsie și produse de protecție a sistemelor pentru autoturisme, autovehicule grele, aplicații industriale și de transport. Federal-Mogul a fost înființată la Detroit în anul 1899 și are sediul central în Southfield, Michigan. Compania are peste 53.000 de angajați la nivel global. Pentru mai multe informații, vizitați www.FMMotorparts.com. *BERU este marcă comercială înregistrată a BorgWarner Ludwigsburg GmbH Despre BorgWarner BorgWarner Inc. (NYSE: BWA) este un producător global de top de soluții tehnologice eficiente pentru vehiculele cu motoare
Federal-Mogul Motorparts continuă parteneriatul cu BorgWarner by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103925_a_105217]
-
BorgWarner Inc. (NYSE: BWA) este un producător global de top de soluții tehnologice eficiente pentru vehiculele cu motoare cu ardere, hibrd și electrice. Infrastructura tehnică și de fabricație a comaniei cuprinde 74 de locații din 19 tări, iar numărul de angajați al companiei se ridică la 30,000 în întreaga lume.
Federal-Mogul Motorparts continuă parteneriatul cu BorgWarner by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103925_a_105217]
-
de atașat agricol a avut la bază o idee a lui Dacian Cioloș de pe vremea când era ministru al Agriculturii, preciza atunci Achim Irimescu. Potrivit acestuia, cei 12 atașați agricoli vor fi selectați, prin concurs, din cei 11.500 de angajați ai Ministrului Agriculturii și Dezvoltării Rurale. În acel moment erau deja stabilite 8 țări în care vor fi trimiși atașați agricoli, respectiv în Germania, Spania, Turcia, Israel, Federația Rusă, China, Statele Unite și Egipt. În luna mai, la Conferința Națională a
Legea de vânzare a terenurilor agricole se modifică. Cât teren mai dețin românii by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103928_a_105220]
-
grele, sunt comercializate în special în zonele cu zăpadă, împădurite, și cu condiții de șofat dificile din cauza anotimpurilor schimbătoare. În 2015, cifra de afaceri netă a companiei a fost de aproximativ 1,4 miliarde euro, iar la finalul anului numarul angajaților a fost de 4.400. Acțiunile Nokian Tyres sunt listate la bursa Nasdaq Helsinki. Unitățile de producție se află în Finlanda și Rusia. La sediul central din Nokia, Finlanda, are loc dezvoltarea centralizată a produselor, sunt finalizate prototipurile și sunt
Nou centru tehnologic și circuit de teste Nokian Tyres by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103932_a_105224]
-
unul din sectoarele cele mai complexe și solicitante. Prezent în 150 de țări, GEFCO se află printre primele 10 Grupuri europene. În 2015 a realizat o cifră de afaceri de 4,2 miliarde de euro și are 12.000 de angajați. Cu peste 300 de locații în care își desfășoară activitatea în întreaga lume, GEFCO operează în Asia de Sud-Est, Europa Centrală și de Est, în Balcani, Asia de Est și America de Sud.
Jucător global pe piața auto, creștere masivă în 2016 by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103926_a_105218]
-
poate face în transformarea sa digitală, cât și în înțelegerea așteptărilor: Au fost supuse studiului 344 de companii mari din întreaga lume, studiul concentrându-se pe companii din limita superioară a pieței mijlocii, cu o medie de 6,000 de angajați și cu un profit de 3.4 miliarde $. Au fost realizate interviuri însumând aproximativ 350 de ore, cu oameni în poziții decizionale de business și tehnologie. Participanții au fost selectați din toate zonele geografice și din toate industriile, de la retail
Studiu Harvard: Ce face diferența între o companie de top și una mediocră by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103931_a_105223]
-
participare la capital și credite plasate în entitățile sale din România în perioada 2007-2011, depășește 1,6 miliarde de dolari". De asemenea, potrivit studiului de impact, g Prin programe comunitare derulate la nivel național, sponsorizări de proiecte și inițiative ale angajaților, KMGI a investit în ultimii șapte ani peste milioane de dolari în proiecte de sănătate, protecția mediului, cultură, educație și leadership. Despre KazMunayGas Internațional Deținut de compania KazMunayGas din Kazahstan, grupul KMG International desfășoară operațiuni semnificative în sectoarele de rafinare
Studiu de impact ASE: KMG International, contribuabil major al economiei României by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103927_a_105219]
-
nete lunare precum și o sumă din fondul de participare a salariaților la profit, care variază în funcție de cuantumul fondului constituit potrivit prevederilor art. 43 din Legea nr. 312/2004, fără a se depăși un salariu net lunar. Indemnizație de pensionare pentru angajații BNR La încetarea contractului individual de muncă, salariații băncii centrale beneficiază de o indemnizație de pensionare, egală cu 12 salarii, calculată la nivelul ultimului salariu primit, cu condiția ca salariatul respectiv să fi lucrat, fără întrerupere, minimum 6 ani în cadrul
BNR dezvăluie cât câștigă adjuncții lui Isărescu by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103938_a_105230]