63,815 matches
-
imposibil să faci așa ceva. Mai mult, nu avem motivația pentru a face așa ceva, pentru că vorbim de acțiuni între două state, firește că Guvernul este implicat în dezbateri, acestea îi privesc pe cei care au luat parte la discuții, managementul companiei, angajații companiei, oricum singurul nostru beneficiu este salariul pe care îl încasăm". (Vezi în video de la 13:52 la 25:28)
De ce KazMunayGas cere despăgubiri României. Azamat Zhangulov: "E imposibil să faci așa ceva" by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103961_a_105253]
-
companiilor, cu opțiunile de conectivitate, administrare centralizată și securitate active. Windows Information Protection va ajuta organizațiile de toate dimensiunile să diferențieze informațiile personale de cele de business de pe același dispozitiv și, în acest fel, să gestioneze conform politicilor de securitate. Angajații pot folosi acum modalități avansate de autentificare multifactor (inclusiv biometrică) pentru ca datele pe care le folosesc să rămână sigure și să folosească doar acele aplicații care au fost verificate de departamentul IT. Conectivitatea în cloud, alături de funcțiile avansate de management
10 motive pentru upgrade-ul Windows 10 înaintea expirării perioadei de gratuitate by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103969_a_105261]
-
seara de 8 decembrie, în urma stării de panică instalată din cauza presiunilor, actorii Teatrului din Sf. Gheorghe au renunțat la protestul lor simbolic, singura luare de poziție fiind, la finalul spectacolului, cea a actorului Bogdan Nechifor (colaborator, în acest spectacol, dar angajat al TSA), care în aplauzele publicului a vorbit despre nevoia de coloană vertebrală și demnitate a artistului, despre nevoia de a-și face curat meseria, fără presiuni ale politicului, despre dreptul la exprimare a opiniei, despre nevoia de profesionalism, demascând
George Scripcaru, acuzații grave din partea actorilor din Brașov by Bogdan Bolojan () [Corola-website/Journalistic/103981_a_105273]
-
mult ca locurile de muncă să rămână în continuare. - Ce ar însemna pentru Petromidia continuarea acestei incertitudini? - Problema nu se pune doar pentru platforma de la Petromidia. Grupul KazMunayGaz care controlează Rompetrol are în România în jur de 6.000 de angajați. Dar nu îi punem doar pe aceștia, ci și pe cei care au conexiune cu această activitate, care se ridică la un număr foarte mare, la 12 -15.000 de oameni, care trăiesc în România pe serviciile pe care le
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
normali, care lucrăm aici și ne câștigăm și noi un salariu. - Ce ar fi însemnat dacă nu era privatizată rafinăria, dacă deciziile din 2001 nu ar fi fost luate? Care ar fi fost impactul pentru industrie și pentru rafinărie și angajații ei? - Dacă nu interveneam atunci în 1997, când am ajuns la Ciorbea, am reușit să blocăm lichidarea societății. S-a găsit acea variantă, când s-a încheiat contractul de privatizare cu Akmaya, unde FPS a greșit că nu și-a
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
evaziune fiscală cu produse petroliere. Decizia Curții de Apel nu este definitivă. Mai jos puteți citi stenogramele discuțiilor purtate de Sorin Blejnar cu Traian Băsescu în vara anului 2010. PRIMA STENOGRAMĂ DATATĂ 2 AUGUST 2010 Sorin Blejnar a contactat un angajat al Administrației Prezidențiale: Doamnă: Cabinet Președintele României, bună ziua! Sorin Blejnar: Sărut mâna, Blejnar, președintele de la ANAF sunt. Trebuia să dau un material pentru domnul Președinte și nu știam forma, să-l trimit într-un plic închis, deci fără să-l
STENOGRAME Băsescu-Blejnar. Vicepreședinte KMG International: „Implicarea statului a depășit limitele comercialului" by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103963_a_105255]
-
2014, cu peste 100.000 față de anii 2012 și 2013, însă concentrarea business-ului în jurul marilor orașe riscă să declanșeze o adevărată bombă socială, arată o analiză KeysFin, realizată cu ocazia Zilei Internaționale a Muncii. Statistica nu ia în calcul angajații la negru, adică fără forme legale, al căror număr ar fi, potrivit Consiliului Fiscal, de 1,5 milioane de persoane. Cei mai mulți dintre salariați lucrau în industria prelucrătoare (932.721), urmată de comerț (744.945), învățământ (369.741) și construcții (344
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
ar fi, potrivit Consiliului Fiscal, de 1,5 milioane de persoane. Cei mai mulți dintre salariați lucrau în industria prelucrătoare (932.721), urmată de comerț (744.945), învățământ (369.741) și construcții (344.552). În sănătate și asistență socială lucrau 322.761 angajați, iar în servicii 252.322 de persoane. Acestea sunt, și în prezent, domeniile care angajează cei mai mulți români. Zonele industriale de tradiție, în declin Statistica KeysFin arată pe de altă parte că, pe fondul crizei, economia s-a reorientat în ultimii
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
fondul crizei, economia s-a reorientat în ultimii ani, din punct de vedere al business-urilor. Zonele industriale de tradiție, cu mari combinate siderurgice și de exploatare a resurselor, precum Galațiul și Hunedoara, și-au pierdut rolul important, iar exodul angajaților s-a concentrat, în primul rând spre Occident, iar apoi spre zonele cu potențial, precum București-Ilfov. Capitala, un sfert din numărul toptal al salariaților În topul regiunilor cu cei mai mulți angajați, zona Capitalei raporta 1.186.726 de salariați, urmată de
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
Galațiul și Hunedoara, și-au pierdut rolul important, iar exodul angajaților s-a concentrat, în primul rând spre Occident, iar apoi spre zonele cu potențial, precum București-Ilfov. Capitala, un sfert din numărul toptal al salariaților În topul regiunilor cu cei mai mulți angajați, zona Capitalei raporta 1.186.726 de salariați, urmată de județele Timiș (186.918 angajați), Cluj (161.292), Brașov (148.722), Constanța (147.080), Prahova (133.432), Argeș (124.058), Bihor (121.048), Sibiu (111.830). La polul opus se
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
primul rând spre Occident, iar apoi spre zonele cu potențial, precum București-Ilfov. Capitala, un sfert din numărul toptal al salariaților În topul regiunilor cu cei mai mulți angajați, zona Capitalei raporta 1.186.726 de salariați, urmată de județele Timiș (186.918 angajați), Cluj (161.292), Brașov (148.722), Constanța (147.080), Prahova (133.432), Argeș (124.058), Bihor (121.048), Sibiu (111.830). La polul opus se aflau Mehedinți, cu numai 19.507 salariați, Giurgiu, cu 21.617 angajați, Covasna (28.656
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
Timiș (186.918 angajați), Cluj (161.292), Brașov (148.722), Constanța (147.080), Prahova (133.432), Argeș (124.058), Bihor (121.048), Sibiu (111.830). La polul opus se aflau Mehedinți, cu numai 19.507 salariați, Giurgiu, cu 21.617 angajați, Covasna (28.656), Sălaj (26.628), Caraș-Severin (29.265) și Botoșani ( 29.995). Dacia, cel mai mare angajator Potrivit statisticii KeysFin, cei mai mari angajatori în economie erau, în 2014, Automobile Dacia, OMV Petrom, Rompetrol, Kaufland, British American Tabacco, Petrotel-Lukoil
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
din prisma cifrei de afaceri. Sunt business-urile care susțin, în prezent, economia, de la energie, prelucrarea țițeiului și a gazelor, la lanțurile de comerț și producția de automobile", afirmă analiștii KeysFin. Cel mai mare pericol, enclavizarea Datele statistice privind numărul angajaților și al șomerilor vin să confirme că România se îndreaptă, încet dar sigur, către o enclavizare economică, în care discrepanțele economice la nivel regional riscă să genereze situații de risc social. Statisticile relevă, astfel, diferențe foarte mari între regiunea București-Ilfov
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
o creștere de 20% a cifrei de afaceri și obținerea unui profit consolidat de circa 8 milioane de lei. Evoluția va fi susținută de lansarea a circa 5 noi produse pe parcursul anului. Totodată, compania urmărește extinderea echipei de la 200 de angajați la 240. Recrutările vizează departamentele de producție, livrări, vânzări și financiar. În ceea ce privește investițiile, Wetterbest a alocat aproximativ 2 milioane de euro până la sfârșitul anului, în principal, pentru cinci noi linii automate de țiglă metalică, borduri și accesorii pentru drenaj, spații
Avans de peste 30% pentru vânzările Wetterbest în primele patru luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103988_a_105280]
-
de distracție. Ne dorim ca împreună cu autoritățile să ajungem să exploatam la maximum potențialul turistic al zonei. Odată cu inaugurarea centrului comercial, la finalul anului 2016, Shopping City Piatra Neamț va aduce și primul hypermarket Carrefour din regiune. Cu circa 250 de angajați care vor fi implicați în activități comerciale, dar vor lucra și în laboratoarele proprii de brutărie, gastronomie, patiserie, cofetărie și pizza-rotiserie, Carrefour va deveni unul dintre cei mai importanți angajatori din oraș. În plus, multitudinea de aproximativ 50.000 de
Shopping City Piatra Neamț, construit de NEPI, cel mai nou și modern mall din nord-estul țării by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103989_a_105281]
-
reprezentanții industriei, stocul pe care vor putea să îl constituie producătorii va ajunge doar pentru câteva săptămâni, astfel că în perioada verii, perioadă de vârf pentru vânzările de țigarete, va exploda contrabanda, iar secțiile care produc pentru România vor trimite angajații în 'vacanță forțată'. Producătorii spun că au nevoie de această perioadă de tranziție pentru că ambalajele nu sunt produse în România, iar lista de așteptare este lungă având în vedere că Directiva se transpune simultat în toate statele UE. Dintre acestea
Producătorii de tutun cer Guvernului să transpună Directiva tutunului prin OUG și perioadă de tranziție by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104021_a_105313]
-
de afaceri totală de 947,5 milioane de lei. Cel mai important jucător este JTI, cu afaceri de 545,2 milioane de lei și 260 de salariați, urmat de British American Tabacco cu 179,1 milioane lei și 560 de angajați și Philip Morris România SRL cu 165,9 milioane lei. Industria tutunului, privind-o exclusiv din prisma datelor financiare oficiale, a angajat în 2014 aproape 1600 de angajați. UNA DIN ȘASE ȚIGARETE, DE CONTRABANDĂ Potrivit analiștilor de la KeysFin, datele de
Tutunul, cel mai provocator business din 2016! Cine câștigă și cine pierde din interzicerea fumatului () [Corola-website/Journalistic/104014_a_105306]
-
de British American Tabacco cu 179,1 milioane lei și 560 de angajați și Philip Morris România SRL cu 165,9 milioane lei. Industria tutunului, privind-o exclusiv din prisma datelor financiare oficiale, a angajat în 2014 aproape 1600 de angajați. UNA DIN ȘASE ȚIGARETE, DE CONTRABANDĂ Potrivit analiștilor de la KeysFin, datele de mai sus reprezintă doar o fotografie a unei piețe în care evaziunea și contrabanda înregistrează încă valori importante. Există încă un comerț important de țigări de contrabandă, aduse
Tutunul, cel mai provocator business din 2016! Cine câștigă și cine pierde din interzicerea fumatului () [Corola-website/Journalistic/104014_a_105306]
-
un exces de informații și cu un număr tot mai mare de documente pe care trebuie să le gestioneze. Acest lucru duce la situația în care există foarte multe date fără o structură adecvată. Cercetările în domeniu relevă faptul că angajații petrec până la 50% din timpul lor în căutarea unui anumit conținut; în plus, 1 din 14 documente se pierde în acest amalgam de informații. Soluțiile de tip Enterprise Content Management oferă răspunsul la aceste provocări. Companiile care utilizează ECM pentru
Konica Minolta, la CeBIT 2016. Soluții de business ECM pentru optimizarea proceselor de lucru by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104019_a_105311]
-
copiii cu vârste între 3 și 18 ani beneficiază de un program de educație intensivă: cursuri interactive și ateliere creative, ieșiri recreative, cursuri specializate, workshop-uri de educație financiară și coaching. În proiect sunt implicați peste 40 de voluntari din rândul angajaților și consultanților companiei, aceștia luând parte săptămânal în activități de tutorat și mentorat. 2. Susținere oferită pentru alte șase ONG-uri sociale din comunități din țară, prin programul "Alături de tine". În urma unei competiții prin care agențiile locale Metropolitan Life au
Program pentru tineri. Metropolitan Life inveșteste circa un sfert de million de euro by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104007_a_105299]
-
extrem de vulnerabile (mame singure, tineri în situații dezavantaje) să obțină un loc de muncă stabil și să devină adulți responsabili și independenți din punct de vedere financiar. Programul va mobiliza ONG-uri, autorități, companii și voluntari din sectorul corporativ (inclusiv angajați ai Metropolitan Life), iar beneficiarii vor fi selectați din București și Timișoara.
Program pentru tineri. Metropolitan Life inveșteste circa un sfert de million de euro by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104007_a_105299]
-
sisteme de propulsie și produse de protecție a sistemelor pentru autoturisme, autovehicule grele, aplicații industriale și de transport. Federal-Mogul a fost înființată la Detroit în anul 1899 și are sediul central în Southfield, Michigan. Compania are aproape 50.000 de angajați în 34 de țări. Pentru mai multe informații, vă rugăm vizitați www.federalmogul.com. *BERU este marcă comercială înregistrată a BorgWarner Ludwigsburg GmbH
Federal-Mogul introduce mii de componente care completează sistemele de frânare Ferodo® by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104042_a_105334]
-
energie cu 4,3% ; • Investiții de 5,8 milioane euro în proiecte de management eficient al apei, economisind 1,3 milioane m3 apă; • Reducerea consumului de apă cu 4,3%; • Realizarea procentului de 82% în Indicele de Angajament Sustenabil al Angajaților.
Coca-Cola HBC AG anunță noi obiective de sustenabilitate by Cristina Alexandrescu () [Corola-website/Journalistic/104046_a_105338]
-
realizat în perioada septembrie - noiembrie 2015 o analiză care arată că aproape jumătate (45,6%) dintre angajatorii care aveau anunțuri de angajare pe platforma eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România, își doresc, conform cerițelor explicite din anunțuri, angajați care să știe să folosească pachetul Microsoft Office. Defalcat pe competențe specifice ale suitei Microsoft Office, cele mai multe solicitări se refera la Excel, urmat de Word și PowerPoint. Despre proiectul Competențe pentru competitivitate Proiectul „Competențe pentru competitivitate" va include două componente
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
Proiectul „Competențe pentru competitivitate" va include două componente esențiale. Candidații eJobs se vor putea informa cu privire la nivelul de compețente solicitat de angajatorii români și importanța dezvoltării acestora pe piața locală, dar și cu privire la tehnologiile care te ajută să devii un angajat mai eficient și productiv chiar de pe pagina programului, din cadrul eJobs. A doua componentă vine în întâmpinarea directă a nevoilor candidaților și angajaților români care vor să-și dezvolte competențele digitale. Astfel, Microsoft oferă gratuit 70 de cursuri online de Office
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]