467,695 matches
-
Agenției Naționale de Integritate în cursul anului pentru care se realizează raportarea. (2) Tabelul nr. III „Modalitatea de finalizare a procedurilor administrativ-disciplinare“ cuprinde tabelul nr. III.1 „Durată și mod de finalizare“, tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ și tabelul nr. III.3 „Organele de urmărire penală și instanțele de judecată“. Articolul 53 Tabelul nr. III.1 „Durată și mod de finalizare“ cuprinde: a) rubricile nr. 13 și 14 „Număr de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
către comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 65 (1) Tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprinde numărul și tipul sancțiunilor disciplinare aplicate de persoana care are competența legală de aplicare a sancțiunilor disciplinare potrivit legii în anul pentru care se realizează raportarea. (2) Tabelul nr. III.2
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 65 (1) Tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprinde numărul și tipul sancțiunilor disciplinare aplicate de persoana care are competența legală de aplicare a sancțiunilor disciplinare potrivit legii în anul pentru care se realizează raportarea. (2) Tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
legală de aplicare“ cuprinde numărul și tipul sancțiunilor disciplinare aplicate de persoana care are competența legală de aplicare a sancțiunilor disciplinare potrivit legii în anul pentru care se realizează raportarea. (2) Tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprinde: a) rubrica nr. 31 „Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină“; ... b) rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
i) rubricile nr. 46 și 47 „Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 75 ; ... j) rubricile nr. 48 și 49 „Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de disciplină“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 76 . ... Articolul 66 Rubrica nr. 31 „Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină“ din tabelul nr.
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
disciplină“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 76 . ... Articolul 66 Rubrica nr. 31 „Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprinde enumerarea motivelor care au determinat persoana care are competența legală de aplicare să dispună aplicarea altei sancțiuni disciplinare decât cea propusă de către comisia de disciplină sau, după caz, să
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
altei sancțiuni disciplinare decât cea propusă de către comisia de disciplină sau, după caz, să nu dispună aplicarea acestora. Articolul 67 Rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
67 Rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 68 Rubricile nr. 34 și 35 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 68 Rubricile nr. 34 și 35 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 69 Rubricile nr. 36 și 37 „Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 69 Rubricile nr. 36 și 37 „Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 70 Rubricile nr. 38 și 39 „Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 70 Rubricile nr. 38 și 39 „Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la 1 la 3 ani aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
pe o perioadă de la 1 la 3 ani aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 71 Rubricile nr. 40 și 41 „Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 71 Rubricile nr. 40 și 41 „Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
inferior pe o perioadă de până la un an aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 72 Rubricile nr. 42 și 43 „Număr destituiri din funcția publică aplicate“ din tabelul nr.
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 72 Rubricile nr. 42 și 43 „Număr destituiri din funcția publică aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
nr. 42 și 43 „Număr destituiri din funcția publică aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 73 Datele cuprinse în rubricile nr. 32-43 din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 73 Datele cuprinse în rubricile nr. 32-43 din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ trebuie să fie mai mici sau egale cu datele cuprinse în rubricile nr. 19-30 din tabelul nr. III.1 „Durată și mod de finalizare“. Articolul 74 Rubricile nr. 44 și 45 „Număr
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
cuprinse în rubricile nr. 19-30 din tabelul nr. III.1 „Durată și mod de finalizare“. Articolul 74 Rubricile nr. 44 și 45 „Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici cărora le-a fost aplicată sancțiunea disciplinară prevăzută la art. 520 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, în
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
44 și 45 „Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici cărora le-a fost aplicată sancțiunea disciplinară prevăzută la art. 520 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 75 Rubricile nr. 46 și 47 „Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici cărora le-a fost aplicată sancțiunea disciplinară potrivit art. 493 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, în anul
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici cărora le-a fost aplicată sancțiunea disciplinară potrivit art. 493 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
pentru care se realizează raportarea, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 76 Rubricile nr. 48 și 49 „Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de disciplină“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici pentru care persoana care are competența legală de aplicare
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 76 Rubricile nr. 48 și 49 „Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de disciplină“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici pentru care persoana care are competența legală de aplicare a sancțiunilor disciplinare potrivit legii nu a dispus aplicarea sancțiunii disciplinare propuse de către comisia de disciplină, defalcat
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]