KorAP: Find »[drukola/base=unitate & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...25794 25795 25796 ...28651 >

716,253 matches

Corola-website/Law/275555_a_276884

noiembrie 2014. Articolul 78 (1) Gradele de ofițeri în rezervă/retragere, cu excepția celor prevăzute la art. 77 alin. (1), se acordă prin ordin al ministrului afacerilor interne, cu prilejul Zilei Naționale a României - 1 Decembrie, în baza propunerilor întocmite de unitățile care au în evidență astfel de cadre, respectiv Asociația Națională a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din Ministerul Afacerilor Interne și filialele acesteia de la domiciliul rezerviștilor propozabili a fi înaintați în gradul următor, în baza avizului favorabil al

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
care au în evidență astfel de cadre, respectiv Asociația Națională a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din Ministerul Afacerilor Interne și filialele acesteia de la domiciliul rezerviștilor propozabili a fi înaintați în gradul următor, în baza avizului favorabil al unităților din care au făcut parte, cât și al conducerii comandamentelor de armă/similare. ... (2) Cadrele militare în rezervă/retragere propuse pentru înaintarea în gradul următor trebuie să îndeplinească toate condițiile prevăzute de Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
următor trebuie să îndeplinească toate condițiile prevăzute de Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Inspectoratele generale/similare, precum și Asociația Națională a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din Ministerul Afacerilor Interne centralizează propunerile formulate de către unitățile prevăzute la alin. (1) și le transmit Direcției generale management resurse umane. ... ---------- Alin. (3) al art. 78 a fost introdus de pct. 32 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
excepțional, cu prilejul Zilei veteranilor de război - 29 aprilie, prin ordin al ministrului afacerilor interne sau decret prezidențial, dacă îndeplinesc cumulativ următoarele criterii: A. Pentru înaintarea în gradul următor a generalilor: a) să fi îndeplinit funcții de comandanți de mari unități, comandanți de arme, șefi de mari unități centrale; ... b) să ocupe funcții de conducere în Asociația Veteranilor de Război. ... B. Pentru înaintarea în gradul următor a ofițerilor: a) să fi participat efectiv la acțiuni de luptă pe front minimum două

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
29 aprilie, prin ordin al ministrului afacerilor interne sau decret prezidențial, dacă îndeplinesc cumulativ următoarele criterii: A. Pentru înaintarea în gradul următor a generalilor: a) să fi îndeplinit funcții de comandanți de mari unități, comandanți de arme, șefi de mari unități centrale; ... b) să ocupe funcții de conducere în Asociația Veteranilor de Război. ... B. Pentru înaintarea în gradul următor a ofițerilor: a) să fi participat efectiv la acțiuni de luptă pe front minimum două luni, continuu sau prin însumarea unor perioade

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
superioare civile, se impune a fi absolvenți ai unei școli de ofițeri activi sau de rezervă; ... c) să fi fost decorați cu ordine de război pentru fapte de arme ori să fi fost citați prin ordine de zi pe marea unitate sau armată; ... d) să aibă o vechime în gradul de colonel de cel puțin 5 ani; ... e) participă la activitățile Asociației Veteranilor de Război/filialelor acesteia și se bucură de prestigiu și apreciere în rândul veteranilor de război; ... f) să

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
să emită dispoziții referitoare la procedurile și formularele utilizate în activitatea de management resurse umane, prevăzute în anexa nr. 6. Articolul 84 Imprimatele tipizate pentru activitatea de resurse umane prevăzute prin prezentul ordin se asigură de către inspectoratele generale/similare pentru unitățile subordonate, iar pentru unitățile din aparatul central al Ministerului Afacerilor Interne și cele subordonate nemijlocit acestora, de către Direcția generală management resurse umane. Articolul 85 Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 86 Șefii/comandanții de la toate eșaloanele

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
la procedurile și formularele utilizate în activitatea de management resurse umane, prevăzute în anexa nr. 6. Articolul 84 Imprimatele tipizate pentru activitatea de resurse umane prevăzute prin prezentul ordin se asigură de către inspectoratele generale/similare pentru unitățile subordonate, iar pentru unitățile din aparatul central al Ministerului Afacerilor Interne și cele subordonate nemijlocit acestora, de către Direcția generală management resurse umane. Articolul 85 Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 86 Șefii/comandanții de la toate eșaloanele răspund de managementul resurselor

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
rudele candidatului; ... e) lista cu acte și documente constitutive ale dosarului de recrutare pentru concursul de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne; ... f) angajamentele cu perioadele minime pentru care semnatarii se obligă să-și desfășoare activitatea în unitățile Ministerului Afacerilor Interne; ... g) evaluarea personalului; ... h) documentele de evidență a personalului în activitate și în rezervă din Ministerul Afacerilor Interne; ... i) fișa de lichidare.

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275555_a_276884]
Corola-website/Law/275568_a_276897

c) beneficiar - persoana fizică care îndeplinește criteriile de eligibilitate prevăzute de prezentele norme, precum și normele de creditare ale finanțatorului, care solicită și primește finanțare din partea acestuia, garantată de FNGCIMM, în numele și în contul statului, în cadrul programului; ... d) finanțator - bancă, inclusiv unitățile teritoriale ale acesteia (sucursale, agenții etc.), care îndeplinește criteriile de eligibilitate și acordă o finanțare unui beneficiar în cadrul programului; ... d^1) protocol - act semnat între FNGCIMM, în calitate de mandatar al Ministerului Finanțelor Publice, și finanțator, prin care se stabilesc termenii și

NORME din 17 iunie 2009 (*actualizate*) de implementare a programului «Prima casă» pentru achiziţia sau construcţia de locuinţe*). In: EUR-Lex (2009) [Corola-website/Law/275568_a_276897]
Corola-website/Law/275653_a_276982

aprobate corectate conform contestațiilor aprobate, nu mai târziu de 5 zile după luna de livrare." Articolul II Articolul 41 din anexa la Ordinul președintelui Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei nr. 32/2013 privind aprobarea Regulamentului de programare a unităților de producție și a consumatorilor dispecerizabili, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 320 din 3 iunie 2013, se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 41. - Pentru o UD la care s-a modificat notificarea fizică după

ORDIN nr. 51 din 21 septembrie 2016 pentru modificarea şi completarea unor ordine ale preşedintelui Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/275653_a_276982]
Corola-website/Law/275635_a_276964

Articolul I La articolul 16 din Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății nr. 1.955/1995 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 59 bis din 22 martie 1996, alineatul (2) se modifică și va avea următorul

ORDIN nr. 1.086 din 27 septembrie 2016 pentru modificarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1.955/1995. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/275635_a_276964]
și instruirea copiilor și tinerilor, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății nr. 1.955/1995 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 59 bis din 22 martie 1996, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) În unitățile de preșcolari și școlari se va urmări desfășurarea activității în condițiile unui regim de activitate și de odihnă corespunzător capacității de efort a diferitelor grupe de vârstă (tabelul nr. 1). Grupele cu program normal din învățământul preșcolar, cu copii de

ORDIN nr. 1.086 din 27 septembrie 2016 pentru modificarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1.955/1995. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/275635_a_276964]
Corola-website/Law/275560_a_276889

muncă diverse pentru a realiza activitățile cerute la locul de muncă, la nivelul calitativ specificat în standardele de performanță stabilite de către instituție; ... m) competențe de gestiune a resurselor umane - drepturi conferite de actele normative în vigoare prin care șefii/comandanții unităților Ministerului Afacerilor Interne realizează managementul resurselor umane; ... n) standard ocupațional/standard de pregătire profesională - document ce precizează unitățile de competență și nivelul calitativ asociat rezultatelor activităților cuprinse într-o ocupație, respectiv calificare. Capitolul II Fișa postului Articolul 3 (1) Fișa

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
performanță stabilite de către instituție; ... m) competențe de gestiune a resurselor umane - drepturi conferite de actele normative în vigoare prin care șefii/comandanții unităților Ministerului Afacerilor Interne realizează managementul resurselor umane; ... n) standard ocupațional/standard de pregătire profesională - document ce precizează unitățile de competență și nivelul calitativ asociat rezultatelor activităților cuprinse într-o ocupație, respectiv calificare. Capitolul II Fișa postului Articolul 3 (1) Fișa postului este rezultatul analizei postului și reprezintă principalul document de personal în baza căruia se proiectează instrumentele și

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului, precum și a standardelor de performanță asociate. ... (3) Fișa postului se completează în urma desfășurării activității de analiză a postului, pe baza metodologiei de completare, conform anexei nr. 1. ... Articolul 4 (1) Fișa postului șefului/comandantului unității și a adjuncților/locțiitorilor acestuia constituie anexe la regulamentul de organizare și funcționare a unității respective. ... ---------- Alin. (1) al art. 4 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 22 din 9 martie 2015 publicat în

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
se completează în urma desfășurării activității de analiză a postului, pe baza metodologiei de completare, conform anexei nr. 1. ... Articolul 4 (1) Fișa postului șefului/comandantului unității și a adjuncților/locțiitorilor acestuia constituie anexe la regulamentul de organizare și funcționare a unității respective. ... ---------- Alin. (1) al art. 4 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 22 din 9 martie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 9 martie 2015. (1^1) Fișa postului șefului/comandantului unității

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
unității respective. ... ---------- Alin. (1) al art. 4 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 22 din 9 martie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 9 martie 2015. (1^1) Fișa postului șefului/comandantului unității, precum și a adjuncților/locțiitorilor acestuia, în cazul unităților nou-înființate sau al funcțiilor modificate/nou-înființate ca urmare a unei modificări structurale, se aprobă în termen de 5 zile de la emiterea ordinului pentru aprobarea modificărilor organizatorice, ulterior fiind aplicabile prevederile alin. (1

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 22 din 9 martie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 9 martie 2015. (1^1) Fișa postului șefului/comandantului unității, precum și a adjuncților/locțiitorilor acestuia, în cazul unităților nou-înființate sau al funcțiilor modificate/nou-înființate ca urmare a unei modificări structurale, se aprobă în termen de 5 zile de la emiterea ordinului pentru aprobarea modificărilor organizatorice, ulterior fiind aplicabile prevederile alin. (1). ---------- Alin. (1^1) al art. 4 a fost

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 9 martie 2015. (2) Fișele celorlalte posturi prevăzute în statul de organizare se întocmesc sau, după caz, se modifică și/sau se completează în termen de 30 de zile de la înființarea/reorganizarea/restructurarea unității, precum și de la aprobarea regulamentului de organizare și funcționare al unității. ... (3) Ori de câte ori se produc schimbări semnificative în conținutul sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților posturilor, condițiilor specifice de muncă sau cerințelor posturilor, se va proceda la analiza lor și, după caz, la

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
2) Fișele celorlalte posturi prevăzute în statul de organizare se întocmesc sau, după caz, se modifică și/sau se completează în termen de 30 de zile de la înființarea/reorganizarea/restructurarea unității, precum și de la aprobarea regulamentului de organizare și funcționare al unității. ... (3) Ori de câte ori se produc schimbări semnificative în conținutul sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților posturilor, condițiilor specifice de muncă sau cerințelor posturilor, se va proceda la analiza lor și, după caz, la modificarea ori completarea și aducerea acestora la cunoștința ocupanților posturilor

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
unei sancțiuni disciplinare. (4) Prin excepție de la prevederile alin. (3), posturile de conducere vacante pentru care se acordă indemnizație de conducere/comandă pot fi ocupate de polițiștii/cadrele militare numiți/numite în posturile de conducere/comandă care fac obiectul reorganizării unității din care fac parte, cu respectarea prevederilor prezentului ordin, precum și prin împuternicire, în condițiile legii. ... ---------- Alin. (4) al art. 5 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
6 (1) Ocuparea posturilor vacante prin una dintre modalitățile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a) și b) și alin. (2) se realizează la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, cu aprobarea șefului/comandantului unității sau la inițiativa acestuia. ... (2) Ocuparea posturilor vacante prin modalitățile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. c) și d), precum și la lit. e) atunci când se organizează concurs/examen cu recrutarea candidaților din sursă externă sau prin trecerea agenților de

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
1 Dispoziții generale cu privire la recrutarea din sursă internă și recrutarea din sursă externă a polițiștilor și cadrelor militare Articolul 10 (1) Recrutarea din sursă internă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului și sunt încadrați în unitate sau în alte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne, în vederea ocupării funcțiilor vacante. ... (2) Recrutarea din sursă externă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund condițiilor legale și criteriilor specifice în vederea formării profesionale inițiale și continue în profesiile și

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]
f) și g) se transmit instituțiilor de învățământ la datele stabilite prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane. ... (2) În situațiile în care recrutarea s-a efectuat în vederea încadrării din sursă externă, dosarele se păstrează la unitatea organizatoare până la încheierea concursului. ... (3) Documentele personale din dosarele candidaților respinși se restituie titularilor, la solicitarea acestora, pe bază de semnătură, după afișarea rezultatelor concursului. ... Secțiunea a 2-a Organizarea și desfășurarea recrutării candidaților pentru concursurile de admitere în instituțiile

ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275560_a_276889]