71,179 matches
-
mai mică decât nota contestată. ... ---------- Art. 92 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.106 din 19 septembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 840 din 24 octombrie 2016. Articolul 93 (1) Candidații declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice vor susține un interviu. ... (2) Interviul constă în: ... a) elaborarea în scris a unei analize cu privire la subiectul extras de către candidat și susținerea orală a acestuia; ... b) analiza orală a unei spețe cu
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276292_a_277621]
-
etică specifice profesiei de magistrat. ... (4) Fiecare membru al comisiei de examinare acordă note de la 1 la 10. Nota finală este media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de examinare. ... (5) Nota minimă pentru a fi declarat admis la proba interviului este 7. ... (6) Nu pot fi formulate contestații cu privire la notele obținute la această probă. ... ---------- Art. 93 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.106 din 19 septembrie 2016 , publicată în MONITORUL
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276292_a_277621]
-
atunci când punctajul obținut este mai mic sau egal cu această notă. ... (3) Nota probei scrise la o limbă străină este media aritmetică a notelor acordate de fiecare dintre membrii comisiei corespunzătoare de elaborare a subiectelor. ... (4) Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă la o limbă străină candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. ... (5) Dispozițiile art. 92 alin. (2) se aplică în mod corespunzător. ... ---------- Art. 96 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr.
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276292_a_277621]
-
în condițiile alin. (2) sau a renunțat la rezultatul concursului, verificările prevăzute la art. 100 se reiau pentru candidații care ocupă pozițiile următoare acestui candidat și care îndeplinesc condițiile privind notele minime la probele de concurs. ... (4) Numirea candidaților declarați admiși la concurs se face de către secretarul general al Consiliului. ... (5) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii poate decide valorificarea rezultatelor concursului, pentru posturile vacante, în termen de 1 an de la data validării acestor rezultate, cu respectarea dispozițiilor art. 99-102. ... ---------- Art. 103
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276292_a_277621]
-
și organizare din cadrul Consiliului întocmește un referat privind îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 118^2 de către candidați, pe care îl înaintează, de îndată, Plenului, împreună cu dosarul candidatului. ... (4) În vederea numirii în funcție, candidații susțin un interviu în fața Plenului. Candidatul declarat admis la interviu va fi numit în funcția de conducere prin hotărârea Plenului. ... (5) Numirea candidatului declarat admis la interviu se face pe o durată de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii în condițiile prevăzute la alin. (4). ... ----------- Art. 118^3 din
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276292_a_277621]
-
pe care îl înaintează, de îndată, Plenului, împreună cu dosarul candidatului. ... (4) În vederea numirii în funcție, candidații susțin un interviu în fața Plenului. Candidatul declarat admis la interviu va fi numit în funcția de conducere prin hotărârea Plenului. ... (5) Numirea candidatului declarat admis la interviu se face pe o durată de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii în condițiile prevăzute la alin. (4). ... ----------- Art. 118^3 din Secțiunea III^1 a Cap. IX a fost introdus de pct. 6 al art. I din HOTĂRÂREA
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276292_a_277621]
-
cu programele de școlarizare ale Ministerului Educației și Cercetării, în vederea adaptării pregătirii profesionale la cerințele reale ale pieței muncii. ... Articolul 36 (1) Pentru aplicarea art. 64 alin. (2) din lege, la formele de pregătire profesională, organizate în condițiile legii, sunt admise persoane apte de muncă, având nivelul de pregătire necesar și care au beneficiat de informare și consiliere privind cariera, prin centrele de informare și consiliere profesională din cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București. ... (2) Pentru
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276265_a_277594]
-
nivelul I, prevăzute în Nomenclatorul calificărilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei și al ministrului educației, cercetării și tineretului nr. 35/3.112/2004, pot fi admise și persoane care nu au absolvit învățământul obligatoriu. ... ------------ Alin. (3) al art. 36 a fost modificat de pct. 21 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 934 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276265_a_277594]
-
de sănătate publică ale ministerelor cu rețea sanitară proprie, precum și la instituțiile desemnate și pot fi folosite în scopul întocmirii rapoartelor statistice nenominalizate, în vederea evaluării stării de sănătate a populației. ... (2) Folosirea în alte scopuri a informațiilor înregistrate se poate admite numai dacă este îndeplinită una dintre următoarele condiții: ... a) există o dispoziție legală în acest sens; ... b) există acordul persoanei în cauză; ... c) datele sunt necesare pentru prevenirea îmbolnăvirii unei persoane sau a comunității, după caz; ... d) datele sunt necesare
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
servicii medicale pe teritoriul României, de la obligativitatea înscrierii în CMR. Articolul 384 (1) La primirea în rândurile CMR, medicul va depune jurământul lui Hipocrate în formularea modernă adoptată de Asociația Medicală Mondială în cadrul Declarației de la Geneva din anul 1975: ... "Odată admis printre membrii profesiunii de medic: Mă angajez solemn s��-mi consacru viața în slujba umanității; Voi păstra profesorilor mei respectul și recunoștința care le sunt datorate; Voi exercita profesiunea cu conștiință și demnitate; Sănătatea pacienților va fi pentru mine obligația
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
Elvețiene, stabiliți în unul dintre aceste state, sunt exceptați, în caz de prestare temporară sau ocazională de servicii medico-dentare, de la obligativitatea înscrierii în CMDR. Articolul 483 (1) La primirea ca membru în CMDR medicul dentist va depune următorul jurământ: ... "Odată admis printre membrii profesiei de medic dentist: Mă angajez solemn să îmi consacru viața în slujba umanității; Voi păstra profesorilor mei respectul și recunoștința care le sunt datorate; Voi exercita profesia cu conștiință și demnitate; Sănătatea pacienților va fi pentru mine
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
constă în parcurgerea următoarelor etape succesive: ... a) etapa selecției dosarelor de înscriere; ... b) etapa probei scrise; ... c) etapa interviului. (2) După fiecare etapă, fiecare candidat va primi calificativul "admis" sau "respins". Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă. ... (3) Concursul se desfășoară de regulă într-o singură sesiune anuală și se anunță, în mod obligatoriu, prin afișarea la sediul M.E.C.R.M.A. din Calea Victoriei nr. 152, sectorul 1, București, și pe pagina de internet a M.E.C.R.M.
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
desfășurată în cadrul autorităților publice centrale; 9. nu a fost rechemat de la post din motive disciplinare în ultimii 5 ani; 10. nu s-a aflat, în ultimii 5 ani, în situația neprezentării la post în mod nejustificat după ce a fost declarat admis la concursul organizat pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate sau ca urmare a aplicării unei proceduri de voluntariat; 11. cunoaște două sau mai multe limbi străine, dintre care una trebuie să fie limba engleză sau limba franceză, și îndeplinește
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
de legislația generală în vigoare; ... g) nu a fost rechemat de la post din motive disciplinare în ultimii 5 ani; ... h) nu s-a aflat, în ultimii 5 ani, în situația neprezentării la post în mod nejustificat după ce a fost declarat admis la concursul organizat pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate sau ca urmare a aplicării unei proceduri de voluntariat; ... i) nu își va folosi poziția oficială pentru a obține avantaje personale; ... j) a luat cunoștință de faptul că un ulterior
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
puțin o zi lucrătoare înainte de data susținerii acestuia. ... (2) Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste-grilă în limba română și/sau limba engleză sau franceză și se susține de către candidații care au fost declarați admiși la selecția dosarelor de concurs. Promovarea acesteia condiționează participarea la proba interviu. ... Articolul 16 Proba scrisă va evalua cunoștințele teoretice și abilitățile din domeniile de competență ale M.E.C.R.M.A., precum și cultura generală și economică. În cadrul probei scrise se pot testa
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
de toți membrii comisiei de concurs. Acordarea punctajului pentru proba scrisă se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs. ... (4) Rezultatul probei scrise cu punctajele obținute de fiecare dintre candidați și mențiunea "admis" ori "respins" se afișează la sediul M.E.C.R.M.A. din Calea Victoriei nr. 152, sectorul 1, București, în termen de cel mult două zile lucrătoare de la susținerea probei. Articolul 33 (1) Candidații au dreptul de a contesta în scris, în termen de
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere; decizia majorității membrilor comisiei de soluționare a contestațiilor, consemnată într-un proces-verbal semnat de toți membrii, este definitivă. ... Secțiunea a 7-a Organizarea și susținerea interviului Articolul 34 (1) Evaluarea finală a candidaților declarați admiși la proba scrisă va avea loc sub forma unui interviu. Interviul va avea loc în minimum două zile de la data soluționării contestațiilor de la proba scrisă. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării interviului vor fi publicate pe pagina de
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
în conformitate cu criteriile menționate la art. 34 alin (1). Fiecare membru al comisiei de concurs acordă fiecărui candidat calificativul "admis" sau "respins". Articolul 36 (1) Atestarea reușitei la concurs se face pentru fiecare candidat de către comisia de concurs, în urma acordării calificativului "admis" pentru un post de la majoritatea membrilor comisiei. Membrii comisiei vor lua în considerare opțiunile candidatului în ordinea precizată la înscriere, acordând calificative pentru fiecare dintre acestea. ... (2) Candidatul care nu obține calificativul "admis" pentru niciuna dintre opțiuni de la cel puțin
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
de către comisia de concurs, în urma acordării calificativului "admis" pentru un post de la majoritatea membrilor comisiei. Membrii comisiei vor lua în considerare opțiunile candidatului în ordinea precizată la înscriere, acordând calificative pentru fiecare dintre acestea. ... (2) Candidatul care nu obține calificativul "admis" pentru niciuna dintre opțiuni de la cel puțin jumătate plus unu din membrii comisiei de concurs este declarat "respins". ... (3) În cadrul procesului de evaluare, pentru o ocupare rațională și eficace a posturilor, comisia de concurs poate propune candidaților o altă opțiune
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
decât cele pentru care aceștia au optat. În cazul în care există acordul acestora, comisia evaluează și aceste opțiuni în contextul concurenței pentru acele posturi. ... Articolul 37 (1) În cazul în care niciun candidat pe un post nu este declarat "admis", postul respectiv rămâne neocupat. ... (2) Comisia de concurs stabilește lista candidaților admiși pentru trimiterea în misiune permanentă, cu precizarea numelui și a postului aferent, precum și a celor respinși la proba interviu, fără a depăși numărul de locuri scoase la concurs
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
acordul acestora, comisia evaluează și aceste opțiuni în contextul concurenței pentru acele posturi. ... Articolul 37 (1) În cazul în care niciun candidat pe un post nu este declarat "admis", postul respectiv rămâne neocupat. ... (2) Comisia de concurs stabilește lista candidaților admiși pentru trimiterea în misiune permanentă, cu precizarea numelui și a postului aferent, precum și a celor respinși la proba interviu, fără a depăși numărul de locuri scoase la concurs, și ��ntocmește un proces-verbal semnat de toți membrii, în termen de cel
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
reprezentant în rețeaua economică externă privind accesul la documente clasificate, respectiv prelungirea autorizării anterioare, conform condițiilor de activitate, pentru cei care dețin aviz de acces. Articolul 42 Direcția resurse umane va solicita avizul M.A.E. pentru fiecare candidat declarat "admis" pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate. Articolul 43 Plecarea la post în rețeaua economică externă a M.E.C.R.M.A. este condiționată de obținerea avizelor favorabile de la O.R.N.I.S.S. și M.A.E. Retragerea oricăruia dintre aceste avize pe parcursul misiunii permanente
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
după obținerea avizelor favorabile O.R.N.I.S.S. și M.A.E. ... (3) Postul căruia i s-a aplicat procedura de voluntariat se scoate obligatoriu la concurs în următoarea sesiune anuală, conform acestei proceduri. ... Capitolul IV Alte dispoziții Articolul 46 Personalul declarat "admis" pentru trimiterea în misiune permanentă va efectua un program de pregătire care va fi stabilit de M.E.C.R.M.A., respectiv M.A.E. Programul de pregătire va fi aprobat de secretarul de stat coordonator. Durata programului de pregătire va fi, de
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
au obligația de a parcurge procedurile specifice în vederea trimiterii în misiune permanentă în străinătate, inclusiv etapa de pregătire, și de a se prezenta la post la data stabilită. Articolul 56 În cazul neprezentării la post în mod nejustificat, persoanele declarate admise la concursul organizat în acest sens nu mai pot participa la un alt concurs de trimitere în misiune permanentă sau procedură de voluntariat o perioadă de 5 ani. Articolul 57 (1) În cazul în care un post din rețeaua externă
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
precum și cele prevăzute de legislația în vigoare; - nu am fost rechemat de la post din motive disciplinare în ultimii 5 ani; - nu m-am aflat, în ultimii 5 ani, în situația neprezentării la post în mod nejustificat după ce am fost declarat admis la concursul organizat pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate sau ca urmare a aplicării unei proceduri de voluntariat. Dau prezenta declarație în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea unui post în rețeaua externă a Ministerului Economiei, Comerțului și Relațiilor cu
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]