64,843 matches
-
și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247442_a_248771]
-
publică și siguranță națională este salarizat în raport cu statutul, activitățile și organizarea stabilite prin lege, cu îndeplinirea cu credință a obligațiilor ce îi revin, potrivit jurământului depus, cu responsabilitățile, atribuțiile, rolul, complexitatea și importanța socială a funcției exercitate, cu gradul de efort și risc, cu pregătirea și competența profesională, precum și cu interdicțiile și restrângerea exercițiului unor drepturi prevăzute pentru personalul din aceste instituții de legislația în vigoare. ... (2) Personalul instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) beneficiază de solde, salarii, indemnizații, compensații, sporuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247443_a_248772]
-
și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247443_a_248772]
-
publică și siguranță națională este salarizat în raport cu statutul, activitățile și organizarea stabilite prin lege, cu îndeplinirea cu credință a obligațiilor ce îi revin, potrivit jurământului depus, cu responsabilitățile, atribuțiile, rolul, complexitatea și importanța socială a funcției exercitate, cu gradul de efort și risc, cu pregătirea și competența profesională, precum și cu interdicțiile și restrângerea exercițiului unor drepturi prevăzute pentru personalul din aceste instituții de legislația în vigoare. ... (2) Personalul instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) beneficiază de solde, salarii, indemnizații, compensații, sporuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247444_a_248773]
-
și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247444_a_248773]
-
Articolul 1 Se aprobă măsurile de reglementare a efortului de pescuit și cotele de pescuit alocate pentru anul 2013, pe specii și zone (Marea Neagră, Rezervația Biosferei "Delta Dunării", fluviul Dunărea, râul Prut, lacuri de acumulare), conform anexelor nr. 1-4, care fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Prezentul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252047_a_253376]
-
care fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul mediului și schimbărilor climatice, Rovana Plumb București, 24 mai 2013. Nr. 1.318. Anexa 1 Capturile totale admisibile și efortul de pescuit pentru principalele specii de pești la Marea Neagră pentru anul 2013 *) Cantitățile pe specii includ cantitățile prevăzute pentru respectivele specii în anexa nr. 2 la ordin pentru zona "Marea Neagră" și zona "Bazinele Mării Negre". Anexa 2 Cota totală admisibilă pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252047_a_253376]
-
nr. 1 Total general: 102,6 691 140,6 49 983,2 169 814,2 758 ------------- Total general: 983,2 169 32.200 814,2 758 --------- TOTAL: 199,7 57 9000 142,7 89 --------------- Anexa 4 Captura totală admisibilă și efortul de pescuit pentru lacurile de acumulare de pe râul Olt în anul 2013 (kg) Tabelul nr. 1 *Font 8*
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252047_a_253376]
-
de hrană la care a avut dreptul. ... Capitolul II Instrucțiuni privind hrănirea personalului din sistemul administrației penitenciare Secțiunea 1 Principii generale Articolul 23 (1) Normele de hrană ale personalului din sistemul administrației penitenciare sunt stabilite pe categorii de personal, în raport cu eforturile depuse în procesul de instruire și îndeplinire a misiunilor. ... (2) Structurarea normelor de hrană se realizează în funcție de următoarele principii de bază: ... - realizarea unei alimentații corespunzătoare, care să asigure nevoile reale ale organismului în calorii și substanțe nutritive (proteine, lipide, glucide
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252133_a_253462]
-
administrației penitenciare beneficiază de Norma de hrană nr. 11, numai în situațiile în care nu i se acordă valoarea financiară a normelor de hrană la care are dreptul. Secțiunea a 8-a Norma de hrană nr. 12 "B" (supliment pentru eforturi deosebite sau situații speciale) Articolul 116 (1) Situațiile în care se acordă această normă de hran�� și persoanele care beneficiază de ea sunt prevăzute în Tabelul nr. 1 din Anexa nr. 1. ... (2) Munca în ture se definește conform prevederilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252133_a_253462]
-
de management al Proiectului (UMP) dedicată implementării și monitorizării Proiectului. CNI va fi coordonată și supervizată de Unitatea de coordonare a Proiectului (UCP), ce funcționează în cadrul MTCT și este dedicată acestui scop. Împrumutatul, prin MTCT și CNI, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În cazul în care costurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252357_a_253686]
-
publică și siguranță națională este salarizat în raport cu statutul, activitățile și organizarea stabilite prin lege, cu îndeplinirea cu credință a obligațiilor ce îi revin, potrivit jurământului depus, cu responsabilitățile, atribuțiile, rolul, complexitatea și importanța socială a funcției exercitate, cu gradul de efort și risc, cu pregătirea și competența profesională, precum și cu interdicțiile și restrângerea exercițiului unor drepturi prevăzute pentru personalul din aceste instituții de legislația în vigoare. ... (2) Personalul instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) beneficiază de solde, salarii, indemnizații, compensații, sporuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239796_a_241125]
-
și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239796_a_241125]
-
publică și siguranță națională este salarizat în raport cu statutul, activitățile și organizarea stabilite prin lege, cu îndeplinirea cu credință a obligațiilor ce îi revin, potrivit jurământului depus, cu responsabilitățile, atribuțiile, rolul, complexitatea și importanța socială a funcției exercitate, cu gradul de efort și risc, cu pregătirea și competența profesională, precum și cu interdicțiile și restrângerea exercițiului unor drepturi prevăzute pentru personalul din aceste instituții de legislația în vigoare. ... (2) Personalul instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) beneficiază de solde, salarii, indemnizații, compensații, sporuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239797_a_241126]
-
și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239797_a_241126]
-
publică și siguranță națională este salarizat în raport cu statutul, activitățile și organizarea stabilite prin lege, cu îndeplinirea cu credință a obligațiilor ce îi revin, potrivit jurământului depus, cu responsabilitățile, atribuțiile, rolul, complexitatea și importanța socială a funcției exercitate, cu gradul de efort și risc, cu pregătirea și competența profesională, precum și cu interdicțiile și restrângerea exercițiului unor drepturi prevăzute pentru personalul din aceste instituții de legislația în vigoare. ... (2) Personalul instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) beneficiază de solde, salarii, indemnizații, compensații, sporuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239798_a_241127]
-
și coeficienți de ierarhizare pentru salariile de funcție. ... Articolul 5 (1) Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239798_a_241127]
-
trebuie să fie utilizate de Împrumutat pentru finanțarea Proiectului în termen de 12 luni de la disponibilizarea acesteia de către BDCE. 4.1.2. Implementarea Proiectului Pentru implementarea Proiectului Împrumutatul desemnează ANL că agenție de implementare. Împrumutatul, prin ANL, va depune toate eforturile și diligentele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În cazul în care costurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250911_a_252240]
-
trebuie să fie utilizate de Împrumutat pentru finanțarea Proiectului în termen de 12 luni de la disponibilizarea acesteia de către BDCE. 4.1.2. Implementarea Proiectului Pentru implementarea Proiectului Împrumutatul desemnează ANL că agenție de implementare. Împrumutatul, prin ANL, va depune toate eforturile și diligentele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În cazul în care costurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250913_a_252242]
-
fie utilizate de Împrumutat, prin ANPDC, pentru finanțarea Proiectului, în termen de 12 luni de la disponibilizarea acesteia de către BDCE. 4.1.2. Implementarea Proiectului Pentru implementarea Proiectului, Împrumutatul desemnează ANPDC ca agenție de implementare. Împrumutatul, prin ANPDC, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În mod special, se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250955_a_252284]
-
fie utilizate de Împrumutat, prin ANPDC, pentru finanțarea Proiectului, în termen de 12 luni de la disponibilizarea acesteia de către BDCE. 4.1.2. Implementarea Proiectului Pentru implementarea Proiectului, Împrumutatul desemnează ANPDC ca agenție de implementare. Împrumutatul, prin ANPDC, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În mod special, se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250957_a_252286]
-
fie utilizate de Împrumutat, prin ANPDC, pentru finanțarea Proiectului, în termen de 12 luni de la disponibilizarea acesteia de către BDCE. 4.1.2. Implementarea Proiectului Pentru implementarea Proiectului, Împrumutatul desemnează ANPDC ca agenție de implementare. Împrumutatul, prin ANPDC, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În mod special, se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250961_a_252290]
-
fie utilizate de Împrumutat, prin ANPDC, pentru finanțarea Proiectului, în termen de 12 luni de la disponibilizarea acesteia de către BDCE. 4.1.2. Implementarea Proiectului Pentru implementarea Proiectului, Împrumutatul desemnează ANPDC ca agenție de implementare. Împrumutatul, prin ANPDC, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În mod special, se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250959_a_252288]
-
Proiectului, împrumutatul desemnează MCC ca agenție de implementare. MCC va înființa o unitate de management al Proiectului (UMP), care va asigura coordonarea implementării, managementul, precum și urmărirea Proiectului din punct de vedere fizic și financiar. Împrumutatul, prin MCC, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În cazul în care costurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251529_a_252858]
-
Proiectului, împrumutatul desemnează MCC ca agenție de implementare. MCC va înființa o unitate de management al Proiectului (UMP), care va asigura coordonarea implementării, managementul, precum și urmărirea Proiectului din punct de vedere fizic și financiar. Împrumutatul, prin MCC, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi necesare pentru implementarea corespunzătoare a Proiectului. În cazul în care costurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251535_a_252864]