65,710 matches
-
patrimonial - bugetul asigurărilor pentru șomaj" - la sfârșitul perioadei, cu soldul creditor al contului, în vederea închiderii acestuia și stabilirii rezultatului patrimonial. Contul 7704 "Finanțarea din bugetul asigurărilor pentru șomaj" Cu ajutorul acestui cont Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, agențiile pentru ocuparea forței de muncă și centrele regionale de formare profesională a adulților țin evidența plaților efectuate din creditele bugetare deschise și disponibile pentru realizarea cheltuielilor prevăzute în buget. Contul 7704 "Finanțarea din bugetul asigurărilor pentru șomaj" este un cont de pasiv
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
șomaj". - la sfârșitul perioadei, închiderea contului de finanțare la nivelul plaților nete de casă. 581 "Viramente interne" - cu sumele intrate în contul de disponibil din alt cont de trezorerie. Contul 772 "Venituri din subvenții" Cu ajutorul acestui cont Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă ține evidența veniturilor din subvenții primite de la bugetul de stat potrivit legii. Contul 772 "Venituri din subvenții" este un cont de pasiv. În creditul contului se înregistrează veniturile realizate, iar în debit la sfârșitul perioadei, veniturile încorporate
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
noiembrie 2006. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Rambursarea împrumuturilor acordate peste un an 5741 2673 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Încasarea dobânzii la împrumuturile peste un an 5741 2674 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┐ │Nr. │ Descriere operațiune │Simbol cont│Simbol cont│ │crt.│ │ debitor │ creditor Închiderea conturilor și stabilirea rezultatului patrimonial la nivelul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă Preluarea de către Agenția Na��ională pentru Ocuparea Forței de Muncă a excedentului 5742 481 execuției bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Acoperirea de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Încasarea dobânzii la împrumuturile peste un an 5741 2674 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┐ │Nr. │ Descriere operațiune │Simbol cont│Simbol cont│ │crt.│ │ debitor │ creditor Închiderea conturilor și stabilirea rezultatului patrimonial la nivelul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă Preluarea de către Agenția Na��ională pentru Ocuparea Forței de Muncă a excedentului 5742 481 execuției bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Acoperirea de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a deficitului execuției 481 5742 bugetare din anul curent înregistrat de
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
debitor │ creditor Închiderea conturilor și stabilirea rezultatului patrimonial la nivelul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă Preluarea de către Agenția Na��ională pentru Ocuparea Forței de Muncă a excedentului 5742 481 execuției bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Acoperirea de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a deficitului execuției 481 5742 bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Transferul excedentului execuției bugetare în rezultatul execuției bugetare din anii precedenți
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
nivelul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă Preluarea de către Agenția Na��ională pentru Ocuparea Forței de Muncă a excedentului 5742 481 execuției bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Acoperirea de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a deficitului execuției 481 5742 bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Transferul excedentului execuției bugetare în rezultatul execuției bugetare din anii precedenți 5743 5742 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Transferul deficitului execuției bugetare în rezultatul execuției
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Muncă a excedentului 5742 481 execuției bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Acoperirea de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a deficitului execuției 481 5742 bugetare din anul curent înregistrat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă Transferul excedentului execuției bugetare în rezultatul execuției bugetare din anii precedenți 5743 5742 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Transferul deficitului execuției bugetare în rezultatul execuției bugetare din anii precedenți 5742 5743 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * Se înregistrează analitic pe baza clasificației bugetului asigurărilor pentru șomaj. Capitolul
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
drepturi salariale se realizează o discriminare pe criteriul vârstei, încălcându-se astfel și art. 2, art. 3 și art. 6 din Directiva 2000/78/ CE de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă, prin acordarea unei remunerații inferioare față de persoanele care au fost încadrate anterior în aceeași tranșă de vechime în funcție, acestea având beneficiul vârstei mai înaintate, care însă constituie un criteriu discriminatoriu. Simpla împrejurare că, din cauza vârstei, reclamantele
DECIZIE nr. 55 din 16 februarie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 8 şi art. 9 alin. (1) şi (2) din capitolul VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi ale art. 1 alin. (1) şi (2) şi art. 6 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271530_a_272859]
-
2) privind integrarea în Uniunea Europeană, precum și prevederile art. 2, art. 3 și art. 6 din Directiva 2000/78/ CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă și ale art. 23 alin. (2) din Declarația Universală a Drepturilor Omului, privind dreptul la salariu egal pentru muncă egală, Carta socială europeană revizuită, Pactul internațional cu privire la drepturile economice, sociale și culturale, art. 14 privind interzicerea discriminării
DECIZIE nr. 55 din 16 februarie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 8 şi art. 9 alin. (1) şi (2) din capitolul VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi ale art. 1 alin. (1) şi (2) şi art. 6 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271530_a_272859]
-
20. Cât privește critica referitoare la încălcarea art. 2, art. 3 și art. 6 din Directiva 2000/78/ CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă, Curtea reține că, în realitate, această critică vizează aspecte care țin de interpretarea și aplicarea legii, ceea ce intră în competența instanțelor judecătorești. Dispozițiile de lege criticate care stabilesc, în mod diferențiat pe gradații, modul de calcul al
DECIZIE nr. 55 din 16 februarie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 8 şi art. 9 alin. (1) şi (2) din capitolul VIII al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi ale art. 1 alin. (1) şi (2) şi art. 6 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271530_a_272859]
-
de promovare în funcții de execuție și de conducere, grade sau trepte profesionale și pentru definitivarea în funcții a personalului auxiliar de specialitate; ... d) propune procurorului șef al direcției numărul de posturi care urmează a fi scoase la concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante de grefieri arhivari și personal conex, data concursului, taxa de înscriere, comisia de examinare, comisia de soluționare a contestațiilor, președinții acestora, precum și secretariatul concursului; ... e) examinează și avizează modificările privind statele de funcții și de personal înainte de a
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271398_a_272727]
-
Consiliului de administrație se iau cu majoritatea simplă a membrilor prezenți. ... Articolul 14 Atribuțiile principale ale Consiliului de administrație sunt următoarele: 1. avizează bugetul de venituri și cheltuieli al spitalului, precum și situațiile financiare, trimestriale și anuale; 2. organizează concurs pentru ocuparea funcției de manager; 3. aprobă măsurile pentru dezvoltarea activității spitalului în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației; 4. avizează programul anual al achizițiilor publice întocmit în condițiile legii; 5. analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii Comitetului
REGULAMENT din 11 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271424_a_272753]
-
posturile vacante, numește și eliberează din funcție personalul spitalului; ... c) repartizează personalul din subordine pe locuri de muncă; ... d) aprobă programul de lucru, pe locuri de muncă și categorii de personal, pentru personalul aflat în subordine; ... e) organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor specifice Comitetului director; ... f) numește și revocă, în condițiile legii, membrii Comitetului director; ... g) încheie contractele de administrare cu membrii Comitetului director care au ocupat postul prin concurs organizat în condițiile legii, pe o perioadă de maximum 3 ani
REGULAMENT din 11 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271424_a_272753]
-
de la data stabilită în condițiile menționate; ... m) deleagă unei alte persoane funcția de șef de secție, de laborator și de serviciu medical, pe o perioadă de până la 6 luni, în cazul în care, la concursul organizat în condițiile legii, pentru ocuparea acestor funcții, nu se prezintă niciun candidat în termenul legal; ... n) repetă procedurile legale de organizare a concursului sau a examenului pentru ocuparea funcțiilor de șefi de secție, de laborator și de serviciu medical ocupate în condițiile prevăzute la lit.
REGULAMENT din 11 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271424_a_272753]
-
o perioadă de până la 6 luni, în cazul în care, la concursul organizat în condițiile legii, pentru ocuparea acestor funcții, nu se prezintă niciun candidat în termenul legal; ... n) repetă procedurile legale de organizare a concursului sau a examenului pentru ocuparea funcțiilor de șefi de secție, de laborator și de serviciu medical ocupate în condițiile prevăzute la lit. m); ... o) aprobă regulamentul intern al spitalului, precum și fișa postului pentru personalul angajat; ... p) înființează, cu aprobarea Comitetului director, comisii specializate în cadrul spitalului
REGULAMENT din 11 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271424_a_272753]
-
de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri este organizat și funcționează un comitet director format din: ... a) managerul spitalului; ... b) directorul medical; ... c) directorul financiar-contabil. ... (2) Funcțiile specifice Comitetului director se ocupă prin concurs organizat de manager. ... (3) Până la ocuparea prin concurs a funcțiilor de conducere care fac parte din Comitetul director, conducerea interimară se numește prin ordin al ministrului sănătății. ... (4) Contractul individual de muncă al persoanelor care fac parte din Comitetul director se suspendă de drept pe perioada
REGULAMENT din 11 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271424_a_272753]
-
vechimea în specialitate și în muncă; 7. introducerea și actualizarea, în baza de date, a informațiilor referitoare la angajații proprii; 8. întocmirea dosarelor de pensionare; 9. întocmirea și actualizarea registrului de evidență a salariaților; 10. asigurarea secretariatului concursurilor/promovărilor, pentru ocuparea posturilor vacante și întocmirea formalităților pentru semnarea contractelor individuale de muncă de către candidații declarați admiși, pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, în conformitate cu prevederile legale; 11. întocmirea statului de funcții, a situației posturilor vacante și temporar vacante; 12. întocmirea, la cerere, a
REGULAMENT din 11 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271424_a_272753]
-
salariați pe teritoriul unui alt stat membru al UE. ... Art. 35^15. - (1) În cazul activităților incluse în lista I prevăzută la art. 35^13 alin. (2) lit. a), exercitarea în prealabil a activității pentru care se solicită drept de ocupare trebuie să îndeplinească una din următoarele condiții: a) exercitarea în prealabil a activității în cauză a avut loc pe o perioadă de șase ani consecutivi, cu titlu independent sau în calitate de director de întreprindere cu normă întreagă sau echivalent parțial al
ORDONANŢĂ nr. 43 din 26 august 2015 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271481_a_272810]
-
statul membru sau considerată pe deplin valabilă de către un organism profesional competent. ... (2) În cazul activităților incluse în lista II prevăzută la art. 35^13 alin. (2) lit. b), exercitarea în prealabil a activității pentru care se solicită drept de ocupare trebuie să îndeplinească una din următoarele condiții: ... a) exercitarea în prealabil a activității în cauză a avut loc pe o perioadă de cinci ani consecutivi, cu titlu independent sau în calitate de director de întreprindere cu normă întreagă sau echivalent parțial al
ORDONANŢĂ nr. 43 din 26 august 2015 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271481_a_272810]
-
ani înainte de data prezentării dosarului complet al persoanei în cauză autorității competente. (3) În cazul activităților incluse în lista III prevăzută la art. 35^13 alin. (2) lit. c), exercitarea în prealabil a activității pentru care se solicită drept de ocupare trebuie să îndeplinească una dintre următoarele condiții: ... a) a avut loc pe o perioadă de trei ani consecutivi, cu titlu independent sau în calitate de director de întreprindere cu normă întreagă sau echivalent parțial al respectivei profesii într-un stat membru; ... b
ORDONANŢĂ nr. 43 din 26 august 2015 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271481_a_272810]
-
specializărilor înscrise pe diploma/diplomele de licență sau de absolvire, pe diploma/diplomele de absolvire a ciclului II de studii universitare de masterat, pe diploma de absolvire a unor programe de conversie profesională pentru dobândirea unei noi specializări și/sau ocuparea de noi funcții didactice sau pe diploma/diplomele/certificatul/certificatele de absolvire a unor cursuri postuniversitare, cu durata de cel puțin un an și jumătate, aprobate de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului - studii aprofundate, studii academice postuniversitare, studii postuniversitare
METODOLOGIA**) din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) pentru aprobarea Metodologiei privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265722_a_267051]
-
profesorii metodiști/mentori pentru dezvoltarea profesională din casele corpului didactic, responsabilii cu formarea continuă și directorii unităților școlare prin instrumente specifice. ... Conversia profesională Articolul 103 Prin programe de conversie profesională, cadrele didactice dobândesc noi competențe pentru alte specializări sau pentru ocuparea de noi funcții didactice, altele decât cele dobândite prin formarea inițială, conform art. 244, alin. 5, pct. d) din Legea educației naționale nr. 1/2011 . Articolul 104 Unitățile de învățământ preuniversitar recomandă formarea continuă prin conversie profesională pentru angajații proprii
METODOLOGIA**) din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) pentru aprobarea Metodologiei privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265722_a_267051]
-
acestora, atât pe perioada în care persoanele fizice care realizează venituri din salarii ori asimilate salariilor desfășoară activitate, cât și pe perioada în care acestea beneficiază de concedii și indemnizații de asigurări sociale de s��nătate; ... d) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială ori de indemnizații de asigurări sociale de sănătate
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264700_a_266029]
-
fizice care realizează venituri din salarii ori asimilate salariilor desfășoară activitate, cât și pe perioada în care acestea beneficiază de concedii și indemnizații de asigurări sociale de s��nătate; ... d) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială ori de indemnizații de asigurări sociale de sănătate care se acordă din bugetul asigurărilor pentru
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264700_a_266029]
-
4 al art. I din LEGEA nr. 2 din 12 ianuarie 2017 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 36 din 12 ianuarie 2017. f) persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora; ... g) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264700_a_266029]