6,993 matches
-
delir ipohondriac de tip persecutat-persecutor, - delir ipohondriac revendicativ sau procesiv. Acest tip de sindrom este întâlnit în schizofrenie, parafrenie, sub forma automatismului cenestapatic, a delirului de influență, persecuție sau de prejudiciu. e) Dismorfofobia, descrisă de E. Morselli (1894) constă în nemulțumirea bolnavului față de aspectul sau înfățișarea sa exterioară, proprie considerată ca „nepotrivită”, sau chiar „urâtă”, „dezgustătoare”. Este o tulburare proiectată asupra imaginii corporale a individului. Ea are două aspecte principale: - preocupare patologică pentru exterioriul propriu; - încercarea bolnavului de a-și corecta
[Corola-publishinghouse/Science/2268_a_3593]
-
sunt fragmentate, munca este lipsită de orice fel de participare, activitatea este percepută ca o pedeapsă, lipsită de profit și satisfacții, pe care omul însă o va compensa prin distracții, jocuri, divertisment, alcool etc., munca devine astfel o sursă de nemulțumiri, conflicte, insatisfacții, sentimentul frustrării economice, limitare, neliniștea dată de nesiguranța locului de muncă, concurența, depășirea pregătirii profesionale etc. 5) Omul și condițiile de habitat P.H. Chombard de Lauwe care s-a ocupat de acest aspect subliniază faptul că nevoile de
[Corola-publishinghouse/Science/2268_a_3593]
-
perceput emigrantul în țara gazdă de către autohtoni. Orice emigrant „așteaptă” de la țara gazdă ceea ce i se refuză sau nu găsește în țara sa de origine. El intră cu un set de dorințe, de speranțe care însă își au surse în nemulțumirile și frustrările existente în țara sa de origine și pe care le proiectează ca „posibilități” reale și sigure în țara gazdă. Însă nu întotdeauna aceste expectative sunt valide, realizabile. Emigranții sunt întâmpinați cu rezerve, chiar cu ostilitate, adesea refuzați. Aceasta
[Corola-publishinghouse/Science/2268_a_3593]
-
pierdeți la fel de mult timp, dacă nu chiar mai mult, cu cei trei angajați-problemă decât cu ceilalți 27? Se poate întâmpla. Aceasta înseamnă că ignorați performanța care aduce succesul companiei dumneavoastră și acordați toată atenția performanțelor slabe. Stingerea performanței este o nemulțumire des întâlnită în afaceri. Ceva de genul: „Oamenii nu mai au aceeași etică profesională ca pe vremuri”. Deceniile de ignorare a performanței și-au luat tributul. Am adus „etica profesională” pe cale de dispariție. Schimbarea centrului de interes Un șef al
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
începe să-i scadă cota în sondaje, acesta își va da și mai mult silința, va avea mai multe apariții în public, își va critica mai vehement contracandidatul. Dacă o persoană se plânge veșnic de câte ceva și dumneavoastră îi ignorați nemulțumirile, ea se va plânge de mai multe lucruri și cu mai multă îndârjire. Este un fenomen previzibil și firesc. Îl puteți observa în toate păturile sociale. La locul de muncă, atunci când auziți lucruri de genul: „Trebuie să ne întoarcem la
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
Ședințele, cărțile, politicile, procedurile și perfecționarea dau rezultate numai când sunt asociate cu consecințe semnificative - când li se întâmplă ceva oamenilor care urmăresc sau nu criticate, dezvoltarea calității. Programele de calitate sunt criticate din cauza ineficienței lor relative. Cea mai mare nemulțumire este că aduc numai câștiguri pe termen scurt și, mai rău, sunt imposibil de măsurat cu exactitate. De acum știți de ce. Idei greșite despre calitate Wall Street Journal a relatat recent că toate activitățile ce țin de calitate, „unul dintre
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
urma urmelor, esența ajustării. 18. Recunoaștere, recompensă, întărire și relaționare Există moduri mai ieftine de a face oamenii nefericiți Puține organizații sunt mulțumite de sistemele lor de recompensă și recunoaștere. Mai mult, orice schimbare în aceste sisteme se reflectă în nemulțumirea altcuiva. Cel mai adesea, managementul devine cinic, pentru că, indiferent ce încearcă, „nimeni nu este mulțumit”. Sistemele de recompensă și recunoaștere nu s-au schimbat prea mult în ultimii 50 de ani. Singurele lucruri care s-au schimbat sunt mărimea și
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
planuri actuale de compensație acționează împotriva motivației de zi cu zi; totuși, este important de știut când apare, pentru a fi făcute ajustările necesare. Frederick Herzburg, în cartea sa The Motivation to Work (1959), a spus că plata este o „nemulțumire” care nu îi va face pe angajați fericiți la locul de muncă, dar poate fi - și deseori chiar este - o sursă considerabilă de nemulțumire, ce constă în cele din urmă în conceperea planului de compensare. Deși modelul planului este determinat
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
Frederick Herzburg, în cartea sa The Motivation to Work (1959), a spus că plata este o „nemulțumire” care nu îi va face pe angajați fericiți la locul de muncă, dar poate fi - și deseori chiar este - o sursă considerabilă de nemulțumire, ce constă în cele din urmă în conceperea planului de compensare. Deși modelul planului este determinat de aspecte cum ar fi filosofia plății, resursele companiei, competitivitatea sau limitele profitului , în cele din urmă, pentru angajat, totul se reduce la; „Cum
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
să identificați care dintre ele este mai probabil să producă rezultatele pe care le doriți și care nu. Apoi, trebuie să folosiți cu precizie întărirea pentru a crește tipul dorit. De exemplu, dacă nu sunteți preciși, puteți întări cearta și nemulțumirile când de fapt ați intenționat să consolidați prezentarea ideilor pentru rezolvarea unei probleme. Această variabilitate este de cele mai multe ori contraproductivă pentru procesul creativ. Când întăriți pozitiv variabila corectă de comportament (cu alte cuvinte, comportamente noi), veți obține mai multe. Acest
[Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
de tip realpolitik al Chinei după 1989 este în mare parte simbolică, fiind temperată prin recunoașterea tacită de către elita conducătoare că este nevoie de implicarea Occidentului pentru susținerea ratelor de creștere ridicate, necesare menținerii legitimității regimului. Contrar instituționalismului, sentimentul de nemulțumire profundă a elitei chineze față de efectele interdependenței crescute asupra politicii interne duce la practici de politică externă cu orientare realistă puternică. Consecința constă într-un amestec eterogen de motivații aflate la baza politicii externe chineze, care subliniază principala preocupare a
by Ewan Harrison [Corola-publishinghouse/Science/1059_a_2567]
-
intelectuală în fața lor. Se raporta foarte critic la prestațiile sale și se exprima fără reținere în această privință. Era adesea nemulțumit că nu reușește O VIAȚĂ DE EROU? 65 să se exprime destul de clar și, în același timp, sugestiv. O nemulțumire căreia îi dădea glas uneori prin aprecieri ironice, chiar sarcastice, profund depreciative. Malcolm își amintește de exclamații ca „Aveți într-adevăr un profesor îngrozitor!“, „Astăzi sunt pur și simplu prea prost!“. La capătul fiecărei lecții era nu numai epuizat, dar
Gânditorul singuratic : critica ºi practica filozofiei la Ludwig Wittgenstein by Mircea Flonta () [Corola-publishinghouse/Science/1367_a_2719]
-
că nu este, ce-i drept, pe deplin încheiată, dar nu crede că i-ar putea da forma definitivă în timpul vieții sale. Acest plan ar avea avantajul că după o anumită remarcă el ar putea să pună în paranteze expresia nemulțumirii sale prin formulări ca «Asta nu este cu totul corect», «Asta e suspect». El ar oferi cu plăcere cartea prietenilor săi, dar nu intră în discuție să o dea unui editor.“33 Este clar că Wittgenstein nu vedea în ceea ce
Gânditorul singuratic : critica ºi practica filozofiei la Ludwig Wittgenstein by Mircea Flonta () [Corola-publishinghouse/Science/1367_a_2719]
-
kaiser” derivă din titlul roman Cezar, care la rândul lui derivă din numele lui Iulius Cezar. footnote> Angela Merkel. Kaiserin se confruntă cu proteste în toate țările europene, începând cu Germania și terminând cu România sau Bulgaria, proteste provocate de nemulțumirea populației, în ceea ce privește măsurile de austeritate, impuse de „popularii” europeni. Ca și P.D.L.-ul, Partidul Popularilor Europeni<footnote Partidul Popular European este un partid de centru-dreapta european, unul din cel mai mari partide transnaționale reprezentate în Parlamentul UE. PPE
AMERIC?INII, HUNIUNEA EUROPEAN? ?I POPEYE MARINARUL by Nicolae Mavrodin () [Corola-publishinghouse/Science/84039_a_85364]
-
considerată " Conștiința democratică a Europei 223". Adunarea Parlamentară nu este un parlament, ea nu poate instala sau confirma în funcție executivul; de asemenea, ea nu poate să declanșeze o moțiune de cenzură, în cel mai bun caz exprimându-și doar nemulțumirea, atât în legătură cu Secretarul General cât și cu celilați funcționari din conducere, pe care ea însăși îi alege. Totodată Adunarea nu are competențe în materie bugetară, dar are un cuvânt de spus în problematica bugetului general al Organizației. Adunarea Parlamentară nu
by Gabriel-Liviu Ispas [Corola-publishinghouse/Science/1020_a_2528]
-
se debarasează de corpurile străine. Tusea și strănutul sunt alte modalități utilizate de către corp pentru a îndepărta un element perturbant. Organismul își continuă lupta zilnică cu ajutorul urinei, al sărurilor, al transpirației și al oricăror alte forme de excreție. Își exprimă nemulțumirea la nivelul pielii, provocând apriția coșurilor, eczemelor etc. Chiar și prin intermediul salivei sau al secrețiilor vaginale se pot elimina substanțele reziduale de care corpul nu are nevoie. Dacă aceste căi naturale de dezintoxicare sunt insuficiente, corpul va recurge la alte
Sănătate și energie Sfaturi practice pentru eliminarea toxinelor din organism by Alicia Hart () [Corola-publishinghouse/Science/2220_a_3545]
-
ziduri, când mai departe, bucurându-mă de amestecul de stiluri ca un nespecialist și bucurându-mă să respir, un timp, aerul din jur. Interiorul s-a dovedit a fi simplu, un pic dezamăgitor, dar, pentru a șterge ușoara senzație de nemulțumire mi-au venit în ajutor cărțile și informațiile despre toate acele morminte de capete încoronate săpate în locul ăla, tocmai când mă aflam în fața sarcofagului lui Stupor Mundi, împăratul Imperiului romano-german, Francisc al II-lea. Nu am o relație specială cu
[Corola-publishinghouse/Science/84984_a_85769]
-
stabilitatea resurselor (de orice natură, inclusiv a clienților), ceea ce asigură un grad de stabilitate organizației. Organizația devine un proces politic, nu doar economic, În care, participând la decizie, Într-un fel sau altul, „investitorii” Își pot exprima, prin contestare (voice), nemulțumirea față de felul În care este condusă organizația sau În care sunt tratate interesele lor. În caz contrar, ca simpli furnizori de mărfuri pe piață, ei și-ar schimba fluxul de resurse În funcție de cel mai bun preț și, apelând la un
[Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
putut înțelege greșit denumirea profesiei din cauza gălăgiei, ceea ce le-a determinat să zăbovească la alte grupuri până ce au găsit-o pe a lor, iar aceasta nu le-a permis să fie primele. Ca rezultat, poate a apărut frustrarea sau chiar nemulțumirea din partea celorlalți. Faceți legătura cauzală dintre importanța comunicării si apariția sau escaladarea conflictelor. Rugați elevii să vă dea exemple când, din cauza unei comunicări ineficiente sau greșite a unui mesaj s-a ajuns la conflict. Explorați cu elevii care sunt cauzele
Medierea în educație by Ileana Bădulescu Anastase, Cornel Grigoruț, Mircea Mastacan () [Corola-publishinghouse/Science/1700_a_3136]
-
mișcării, dar de asemenea, formează conducerea și înțelesul ei pentru marele public și pentru proprii aderenți pe scurt, ceea ce este de fapt mișcarea socială (Rose, 1997). Acoperirea media este un mecanism vital prin care organizațiile pot genera dezbaterea publică despre nemulțumirile și insatisfacțiile lor. Ce trebuie să facă ele pentru a fi prezente în emisiunile de știri și în paginile ziarelor? Studiile empirice arată că patru factori sunt critici (Kielbowicz și Scherer, 1986): 1. Evenimente vizibile, dramatice. Ele sunt importante în
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1074_a_2582]
-
ZIARE:Adevărul Variable:DOCUMENT Paragraph:1] Poziția opusă se apropie mai mult de articolul cu titlu: "Mircea Miclea lasă învățământul pe mâinile clanurilor și "baronilor" din Educație și Cercetare". Ministrul demisionar al învățământului, Mircea Miclea, continuă să producă valuri și nemulțumiri în lumea universitară" [CASE#259 ZIARE:Gardianul Variable:DOCUMENT Paragraph:1] Dincolo de aceste luări de poziții opuse ale presei scrise, analiza a surprins rolul jucat de mass-media, de amplificare a impactului social al demisiei Ministrului Educației și Cercetării. Iată un
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1074_a_2582]
-
atâta, vom apărea ca lipsiți de profesionalism și nepăsători. Totuși, dacă ridicăm receptorul în urma unui apel repetat de mai multe ori, atunci cerem scuze celeilalte persoane. * Oricine trebuie să aibă responsabilitatea de a răspunde la telefon. Trebuie să ne manifestăm nemulțumirea față de cel care nu este pregătit să primească apeluri telefonice în legătură cu munca sa; oricine în cadrul organizației trebuie să răspundă prompt la apelurile care îl privesc. * Nu răspundem la telefon în timp ce mâncăm. Aceasta va produce sunete indistincte care vor semăna cu
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1074_a_2582]
-
fel, prin suprapunerea micilor țări independente, este constituită Germania. 2. Starea țărănimii Starea de dependență și sarcinile impuse de către stăpânii de domenii, de către stat și Biserică au agravat situația țărănimii, pentru care răscoala va deveni o formă de exprimare a nemulțumirilor și sărăciei. În primele decenii ale secolului al XIII-lea Germania se confruntă cu primele mișcări organizate ale țărănimii. Una din primele răscoale este cea a țăranilor de pe coasta frizonă și germană a Mării Nordului, numită "răscoala Stedingerilor". Desfășurată la finele
by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
întărească autoritatea centrală, însă fără succes. În perioada premergătoare Reformei, opoziția față de Biserică și papalitate a căpătat noi dimensiuni: principii și cavalerii, orășenimea și burghezia, țărănimea și plebea orașelor formulau programe de revendicări și de limitare a puterii Bisericii Catolice. Nemulțumirea crescândă suscitată de instituțiile religioase își va găsi o supapă de refulare în Reformă. În anul 1517, Martin Luther (1483-1546) își expunea doctrina la Wittenberg, prin 95 de teze care se află la originea protestantismului 188. Ele revoluționau cu adevărat
by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
Ani204. Rebeliunea din Boemia a declanșat un război european unic prin durata sa, prin schimbările constante ale teatrului de luptă și a motivelor de intervenție, dar și prin cruzimea sa. Războiul părea interminabil și numai epuizarea resurselor beligeranților, nedreptățile și nemulțumirile supușilor, i-au pus capăt. Acest război a dat naștere celui dintâi Congres modern de pace, care încerca să stabilească frontierele Europei și a pus pe primul plan una dintre marile cauze de insecuritate a timpurilor moderne: frontiera Rinului 205
by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]