65,710 matches
-
ocuparea forței de muncă și piața muncii. În 2003, reforma strategiei europene pentru ocuparea forței de muncă a pus accentul pe o orientare pe termen mediu și pe importanța punerii în aplicare a tuturor politicilor recomandate în cadrul liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. (2) Liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă trebuie să facă obiectul unei revizuiri complete doar o dată la trei ani, actualizarea în cursul anilor intermediari trebuind să fie strict limitată. Grupul operativ la nivel european însărcinat cu
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
2003, reforma strategiei europene pentru ocuparea forței de muncă a pus accentul pe o orientare pe termen mediu și pe importanța punerii în aplicare a tuturor politicilor recomandate în cadrul liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. (2) Liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă trebuie să facă obiectul unei revizuiri complete doar o dată la trei ani, actualizarea în cursul anilor intermediari trebuind să fie strict limitată. Grupul operativ la nivel european însărcinat cu ocuparea forței de muncă a pledat mai degrabă
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
forței de muncă. (2) Liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă trebuie să facă obiectul unei revizuiri complete doar o dată la trei ani, actualizarea în cursul anilor intermediari trebuind să fie strict limitată. Grupul operativ la nivel european însărcinat cu ocuparea forței de muncă a pledat mai degrabă pentru recomandări mai energice și o utilizare mai eficientă a procesului de examinare de către omologi decât în favoarea unei noi modificări a liniilor directoare. (3) Concluziile obținute de grupul operativ la nivel european în privința
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
forței de muncă a pledat mai degrabă pentru recomandări mai energice și o utilizare mai eficientă a procesului de examinare de către omologi decât în favoarea unei noi modificări a liniilor directoare. (3) Concluziile obținute de grupul operativ la nivel european în privința ocupării forței de muncă și examinarea planurilor de acțiune naționale pentru ocuparea forței de muncă în statele membre, cuprinse în raportul comun privind ocuparea forței de muncă 2003-2004, arată că statele membre și partenerii sociali ar trebui să îmbunătățească în primul
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
și o utilizare mai eficientă a procesului de examinare de către omologi decât în favoarea unei noi modificări a liniilor directoare. (3) Concluziile obținute de grupul operativ la nivel european în privința ocupării forței de muncă și examinarea planurilor de acțiune naționale pentru ocuparea forței de muncă în statele membre, cuprinse în raportul comun privind ocuparea forței de muncă 2003-2004, arată că statele membre și partenerii sociali ar trebui să îmbunătățească în primul rând capacitatea de adaptare a lucrătorilor și întreprinderilor la evoluția contextului
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
în favoarea unei noi modificări a liniilor directoare. (3) Concluziile obținute de grupul operativ la nivel european în privința ocupării forței de muncă și examinarea planurilor de acțiune naționale pentru ocuparea forței de muncă în statele membre, cuprinse în raportul comun privind ocuparea forței de muncă 2003-2004, arată că statele membre și partenerii sociali ar trebui să îmbunătățească în primul rând capacitatea de adaptare a lucrătorilor și întreprinderilor la evoluția contextului economic și la nevoile pieței muncii, să stimuleze cât mai multe persoane
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
o mai bună administrare, străduindu-se în special să îmbunătățească participarea democratică, să-i convingă pe cetățeni de necesitatea reformelor și să consolideze legăturile între finanțarea de către Uniunea Europeană, în special de către Fondul Social European, și aplicarea liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă. Aceste priorități se înscriu pe deplin în logica liniilor directoare prezente și pot fi urmărite în acest cadru. (4) Liniile directoare privind ocuparea forței de muncă se aplică noilor state membre din momentul aderării. (5) În afară de liniile
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
de către Uniunea Europeană, în special de către Fondul Social European, și aplicarea liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă. Aceste priorități se înscriu pe deplin în logica liniilor directoare prezente și pot fi urmărite în acest cadru. (4) Liniile directoare privind ocuparea forței de muncă se aplică noilor state membre din momentul aderării. (5) În afară de liniile directoare privind ocuparea forței de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare pe deplin marile orientări ale politicilor economice și să vegheze pentru ca acțiunea
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
muncă. Aceste priorități se înscriu pe deplin în logica liniilor directoare prezente și pot fi urmărite în acest cadru. (4) Liniile directoare privind ocuparea forței de muncă se aplică noilor state membre din momentul aderării. (5) În afară de liniile directoare privind ocuparea forței de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare pe deplin marile orientări ale politicilor economice și să vegheze pentru ca acțiunea acestora să fie perfect coerentă cu păstrarea unor finanțe publice sănătoase și stabilitatea macroeconomică, DECIDE: Articol unic
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
ar trebui să pună în aplicare pe deplin marile orientări ale politicilor economice și să vegheze pentru ca acțiunea acestora să fie perfect coerentă cu păstrarea unor finanțe publice sănătoase și stabilitatea macroeconomică, DECIDE: Articol unic Liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă în statele membre, astfel cum sunt definite în anexa la Decizia 2003/578/ CE a Consiliului din 22 iulie 2003 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale statelor membre 3, se
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
macroeconomică, DECIDE: Articol unic Liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă în statele membre, astfel cum sunt definite în anexa la Decizia 2003/578/ CE a Consiliului din 22 iulie 2003 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale statelor membre 3, se mențin și sunt luate în considerare de către statele membre în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Luxemburg, 4 octombrie 2004. Pentru Consiliu Președintele A. J. DE GEUS
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
la Decizia 2003/578/ CE a Consiliului din 22 iulie 2003 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale statelor membre 3, se mențin și sunt luate în considerare de către statele membre în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Luxemburg, 4 octombrie 2004. Pentru Consiliu Președintele A. J. DE GEUS 1 Aviz adoptat la 22 aprilie 2004 (nepublicat încă în Jurnalul Oficial). 2 Aviz adoptat la 29 septembrie 2004 (nepublicat încă în Jurnalul
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
intră în competența sa, fie la cererea Consiliului sau a Comisiei, fie din proprie inițiativă. (3) Comitetul lucrează, după caz, în cooperare cu alte organe și comitete corespunzătoare, ocupându-se de probleme de politică socială și economică precum Comitetul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Comitetul pentru Politica Economică. (4) În vederea îndeplinirii mandatului său, comitetul stabilește contacte corespunzătoare cu partenerii sociali și organizațiile sociale neguvernamentale, luând în considerare rolul și responsabilitățile lor în domeniul protecției sociale. Parlamentul European este, de asemenea
32004D0689-ro () [Corola-website/Law/292515_a_293844]
-
CE din 1 martie 2002 de stabilire a unui program de acțiune comunitară pentru promovarea organizațiilor non-guvernamentale active în principal în domeniul protecției mediului 10; - nr. 1145/2002/CE din 10 iunie 2002 privind măsuri comunitare de stimulare în domeniul ocupării forței de muncă 11; - nr. 1513/2002/CE din 27 iunie 2002 cu privire la cel de-al șaselea program-cadru al Comunității Europene pentru cercetare, dezvoltare tehnologică și activități demonstrative, care contribuie la crearea Spațiului european de cercetare și la inovare (2002-2006
32004D0786-ro () [Corola-website/Law/292538_a_293867]
-
1) Comisia, în cooperare cu statele membre, asigură coerența de ansamblu a acțiunilor legate de punerea în aplicare a prezentei decizii cu celelalte politici, instrumente și acțiuni comunitare relevante, în special în domeniul educației, al formării profesionale, al tineretului, al ocupării forței de muncă, al inserției sociale, al cercetării și dezvoltării tehnologice. (2) Comisia asigură expertiza Centrului european pentru dezvoltarea formării profesionale (Cedefop) pentru punerea în aplicare a prezentei decizii, în conformitate cu Regulamentul (CEE) nr. 337/75. Sub rezerva acelorași condiții și
32004D2241-ro () [Corola-website/Law/292601_a_293930]
-
enumerate mai jos. 1. Principii de proiectare Sistem deschis. Sistemul de informare Europass ar trebui elaborat luându-se în considerare posibilitatea unor dezvoltări ulterioare, în special în ceea ce privește includerea unor documente suplimentare în cadrul Europass și integrarea cu serviciile informaționale din domeniul ocupării forței de muncă și al oportunităților educaționale. Interoperabilitate. Ar trebui să se prevadă o interoperabilitate deplină între părțile sistemului de informare Europass care sunt gestionate la nivel național în diferite țări, precum și între acestea și părțile gestionate la nivel comunitar
32004D2241-ro () [Corola-website/Law/292601_a_293930]
-
asimilate acestora, atât pe perioada în care persoanele fizice care realizează venituri din salarii ori asimilate salariilor desfășoară activitate, cât și pe perioada în care acestea beneficiază de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; ... d) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială ori de indemnizații de asigurări sociale de sănătate
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
persoanele fizice care realizează venituri din salarii ori asimilate salariilor desfășoară activitate, cât și pe perioada în care acestea beneficiază de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; ... d) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială ori de indemnizații de asigurări sociale de sănătate care se acordă din bugetul asigurărilor pentru
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
4 al art. I din LEGEA nr. 2 din 12 ianuarie 2017 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 36 din 12 ianuarie 2017. f) persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora; ... g) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
2 din 12 ianuarie 2017 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 36 din 12 ianuarie 2017. f) persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora; ... g) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, și pentru care dispozițiile legale
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
România venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte; ... c) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
de la angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte; ... c) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, și pentru care dispozițiile legale
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
apatrizii, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reședința în România cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte; ... b) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj pe toată durata efectuării practicii profesionale în cadrul cursurilor organizate potrivit legii. ... Secțiunea a 2-a Veniturile pentru
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
legii, domiciliul sau reședința în România cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte; ... b) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj pe toată durata efectuării practicii profesionale în cadrul cursurilor organizate potrivit legii. ... Secțiunea a 2-a Veniturile pentru care se datorează contribuția, cotele de contribuții
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
conform legislației în vigoare; 2. construcție înseamnă orice structură fixată în sau pe pământ; 3. livrarea unei construcții noi sau a unei părți din aceasta înseamnă livrarea efectuată cel târziu până la data de 31 decembrie a anului următor anului primei ocupări ori utilizări a construcției sau a unei părți a acesteia, după caz, în urma transformării; 4. o construcție nouă cuprinde și orice construcție transformată sau parte transformată a unei construcții, dacă costul transformării, exclusiv taxa, se ridică la minimum 50% din
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]