6,587 matches
-
acționarului stat, va conduce, în cele mai multe cazuri, la contestarea acestei acțiuni de către acționarii minoritari, fie prin invocarea unor aspecte procedurale - formalități de convocare, cerințe de cvorum, solicitarea respingerii cererii de mențiuni la înregistrarea hotărârilor adunării generale a acționarilor privind majorarea capitalului social la registrul comerțului, fie prin contestarea temeiului legal invocat pentru majorare, întrucât trenarea și nesoluționarea de urgență a aspectelor referitoare la majorarea capitalului social cu valoarea terenurilor pot conduce la imposibilitatea finalizării cu succes a unor
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 26 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267314]
-
al unei unități administrativ-teritoriale, după caz, reprezentând terenurile pentru care s-au obținut certificate de atestare a dreptului de proprietate, se efectuează la valoarea justă determinată cu cel mult 90 de zile înainte de data convocării adunării generale extraordinare a acționarilor pentru aprobarea majorării capitalului social. ... 2. Alineatul (5) se modifică și va avea următorul cuprins: (5) În cazul în care certificatul de atestare a dreptului de proprietate asupra terenurilor se eliberează după privatizare, capitalul social se majorează de drept cu
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 26 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267314]
-
alineatul (5^2) se introduc două noi alineate, alin. (5^3) și (5^4), cu următorul cuprins: (5^3) Terenurile prevăzute la alin. (5) se evaluează la valoarea justă determinată cu cel mult 90 de zile înainte de data convocării adunării generale extraordinare a acționarilor pentru modificarea actului constitutiv, pe baza rapoartelor de evaluare întocmite, conform standardelor în vigoare, de evaluatori independenți, autorizați conform legii, indiferent de data la care au fost emise certificatele de atestare a dreptului de proprietate. (5^4) În cazul societăților ale
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 26 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267314]
-
multilateral de tranzacționare, prevederile alin. (5) și (5^3) se completează cu prevederile Legii nr. 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de piață, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru a se asigura tratamentul egal și nediscriminatoriu al tuturor acționarilor. ... PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Ministrul energiei, Virgil-Daniel Popescu p. Ministrul economiei, Mihai-Ion Macaveiu, secretar de stat Ministrul dezvoltării, lucrărilor publice și administrației, Cseke Attila-Zoltán Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu Ministrul sănătății, Alexandru Rafila p. Ministrul cercetării, inovării și digitalizării
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 26 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267314]
-
concedierii colective, conform legii, care primesc sume reprezentând plăți compensatorii calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate Da Da Da 6 Administratorii societăților/ companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație; Administratorii, membrii consiliului de administrație, consiliului de supraveghere și comitetului consultativ, precum și reprezentanții statului sau reprezentanții membrilor consiliului de administrație, fie în adunarea generală a acționarilor, fie în consiliul de administrație, după caz Da
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație; Administratorii, membrii consiliului de administrație, consiliului de supraveghere și comitetului consultativ, precum și reprezentanții statului sau reprezentanții membrilor consiliului de administrație, fie în adunarea generală a acționarilor, fie în consiliul de administrație, după caz Da Da Da 7 Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activității Da Da Da 8 Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente, asigurate în
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăților, companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație", "7 - Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activității", "8 Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăților, companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație", "7 - Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activității", "8 - Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăților, companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, precum și reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație", "7 - Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activității", "8 - Persoane fizice care realizează venituri din activități dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale și care
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
Oltenia“ - S.A., aprobată cu modificări prin Legea nr. 185/2022, cu modificările ulterioare, se va efectua pe baza situațiilor financiare aferente anului 2022 și, în consecință, valorile vor fi determinate doar după aprobarea situațiilor financiare de către Adunarea generală ordinară a acționarilor, respectiv cel mai devreme în luna mai 2023, deoarece societățile naționale, companiile naționale și societățile cu capital integral sau majoritar de stat care au în derulare un plan de restructurare notificat și autorizat prin decizie a Comisiei Europene și care
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 27 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267342]
-
modifică și va avea următorul cuprins: (3) Se autorizează Ministerul Energiei să solicite includerea sumelor prevăzute la alin. (1) în bugetul de stat pentru anul 2023, urmând ca plata aportului în numerar în conformitate cu hotărârea adunării generale extraordinare a acționarilor societății pentru aprobarea majorării capitalului social să se realizeze până la finalul anului 2023 prin bugetul Ministerului Energiei. Articolul V Prin derogare de la prevederile art. 1 alin. (1) lit. e) și f) din Ordonanța Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 27 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267342]
-
aplică de la 30 aprilie 2022. ... Dispoziții tranzitorii 11. Firmele de investiții trebuie să pună în aplicare modificările politicilor lor de remunerare până la 30 aprilie 2022 și să actualizeze documentația necesară în consecință. În cazul în care necesită aprobarea acționarilor, aceste modificări trebuie solicitate înainte de 30 iunie 2022. Fără a aduce atingere punerii în aplicare a Directivei (UE) 2019/2014 în legislația națională, politica de remunerare trebuie aplicată în conformitate cu prezentul ghid pentru anul de activitate care debutează după
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
la apetitul lor pentru risc general, ținând cont de toate riscurile, inclusiv de riscurile reputaționale și de riscurile operaționale rezultate din vânzarea abuzivă de produse. De asemenea, firmele de investiții trebuie să ia în considerare interesele pe termen lung ale acționarilor sau proprietarilor, în funcție de forma juridică a firmei de investiții. ^4 Vezi și Regulamentul (UE) 2019/2088 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 noiembrie 2019 privind informațiile privind durabilitatea în sectorul serviciilor financiare. ... 17. Firmele de investiții trebuie
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
trebuie să interacționeze și să facă schimb de informații după necesități. De asemenea, firmele de investiții trebuie să facă schimb de informații, după caz, cu instituția consolidantă, în cazul în care instituția consolidantă intră sub incidența Directivei 2013/36/UE. ... ... 2.2. Implicarea acționarilor 43. În funcție de forma juridică a firmei de investiții și de legislația națională în vigoare, aprobarea politicii de remunerare a unei firme de investiții și, unde este cazul, a deciziilor legate de remunerarea membrilor organului de conducere și a
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
de legislația națională în vigoare, aprobarea politicii de remunerare a unei firme de investiții și, unde este cazul, a deciziilor legate de remunerarea membrilor organului de conducere și a altor membri ai personalului identificat poate fi alocată, de asemenea, adunării acționarilor în conformitate cu legislația națională aplicabilă societăților^12. Votul acționarilor poate fi consultativ sau obligatoriu. ^12 Vezi și articolele 9a și 9b din Directiva 2007/36 privind drepturile acționarilor, astfel cum a fost modificată prin Directiva 2017/828. ... 44. În cazul în care
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
a unei firme de investiții și, unde este cazul, a deciziilor legate de remunerarea membrilor organului de conducere și a altor membri ai personalului identificat poate fi alocată, de asemenea, adunării acționarilor în conformitate cu legislația națională aplicabilă societăților^12. Votul acționarilor poate fi consultativ sau obligatoriu. ^12 Vezi și articolele 9a și 9b din Directiva 2007/36 privind drepturile acționarilor, astfel cum a fost modificată prin Directiva 2017/828. ... 44. În cazul în care aprobarea remunerației membrilor individuali ai organului de conducere și
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
și a altor membri ai personalului identificat poate fi alocată, de asemenea, adunării acționarilor în conformitate cu legislația națională aplicabilă societăților^12. Votul acționarilor poate fi consultativ sau obligatoriu. ^12 Vezi și articolele 9a și 9b din Directiva 2007/36 privind drepturile acționarilor, astfel cum a fost modificată prin Directiva 2017/828. ... 44. În cazul în care aprobarea remunerației membrilor individuali ai organului de conducere și a altor membri ai personalului identificat este alocată acționarilor, acționarii trebuie să aprobe toate componentele remunerației, inclusiv plățile
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
articolele 9a și 9b din Directiva 2007/36 privind drepturile acționarilor, astfel cum a fost modificată prin Directiva 2017/828. ... 44. În cazul în care aprobarea remunerației membrilor individuali ai organului de conducere și a altor membri ai personalului identificat este alocată acționarilor, acționarii trebuie să aprobe toate componentele remunerației, inclusiv plățile compensatorii. În cazul în care politica de remunerare este supusă aprobării acționarilor, aceștia trebuie, de asemenea, fie să aprobe ex- ante suma maximă a plăților ce pot fi acordate organului de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
în care aprobarea remunerației membrilor individuali ai organului de conducere și a altor membri ai personalului identificat este alocată acționarilor, acționarii trebuie să aprobe toate componentele remunerației, inclusiv plățile compensatorii. În cazul în care politica de remunerare este supusă aprobării acționarilor, aceștia trebuie, de asemenea, fie să aprobe ex- ante suma maximă a plăților ce pot fi acordate organului de conducere și altor membri ai personalului identificat în cazul încetării anticipate a unui contract, fie să aprobe criteriile de stabilire a
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
de remunerare, menite să îi ajute să evalueze structura stimulentelor și măsura în care este stimulată și controlată asumarea riscurilor, precum și costul total al structurii de remunerare. Aceste informații trebuie furnizate cu mult timp înainte de respectiva adunare a acționarilor. Trebuie furnizate informații detaliate cu privire la politicile de remunerare și la modificările aduse acestora, la procedurile și procesele decizionale pentru crearea unui pachet de remunerare, iar aceste informații vor cuprinde următoarele: a. componentele remunerației; ... b. principalele caracteristici și obiective
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
neutră din punctul de vedere al genului; ... d. modul în care punctele de la litera (b) sunt luate în considerare în ajustările ex-ante/ex- post, în special pentru personalul identificat. ... ... 46. Funcția de supraveghere rămâne responsabilă cu propunerile adresate adunării acționarilor, precum și cu punerea în aplicare efectivă și monitorizarea schimbărilor intervenite în politicile și practicile de remunerare. ... ... 2.3. Instituirea unui comitet de remunerare 47. Cu excepția cazului în care se specifică altfel în legislația națională, o firmă de investiții cu
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
actualitate și, dacă este necesar, să facă propuneri de modificări; ... e. să revizuiască numirea consultanților de remunerare externi pe care funcția de supraveghere poate decide să îi angajeze pentru consultanță sau asistență; ... f. să asigure caracterul adecvat al informațiilor furnizate acționarilor cu privire la politicile și practicile de remunerare; ... g. să evalueze mecanismele și sistemele adoptate pentru a se asigura că sistemul de remunerare ia în considerare în mod adecvat toate tipurile de riscuri, nivelurile de lichiditate și capital și că
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
căror activități pot avea un impact asupra conceperii și bunei funcționări a politicilor și practicilor de remunerare (de exemplu, comitetele de administrare a riscurilor, audit și nominalizare) și să furnizeze informații adecvate funcției de supraveghere și, când este cazul, adunării acționarilor cu privire la activitățile desfășurate. ... 57. Dacă este înființat, comitetul de administrare a riscurilor trebuie, fără a aduce atingere sarcinilor comitetului de remunerare, să analizeze dacă stimulentele oferite de politicile și practicile de remunerare țin seama de riscurile, capitalul, lichiditățile
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
intern. ... 121. Remunerația variabilă totală acordată de o firmă de investiții nu trebuie să limiteze capacitatea firmei de investiții de a menține sau a restabili o bază solidă de capital pe termen lung și trebuie să ia în considerare interesele acționarilor și titularilor, investitorilor și ale altor părți interesate. Remunerația variabilă nu trebuie acordată sau plătită atunci când efectul ar fi că baza de capital a firmei de investiții nu va mai fi sănătoasă. Firma de investiții trebuie să ia în
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
EBITDA), coeficientul alfa, rentabilitatea absolută și relativă, indicele Sharpe și activele obținute. ... 224. Indicatorii de eficiență operațională (de exemplu, profitul, veniturile, productivitatea, costurile și indicatorii de volum) sau anumite criterii de piață (de exemplu, prețul acțiunilor și câștigul total al acționarilor) nu cuprind ajustarea explicită la riscuri și sunt pe termen foarte scurt, prin urmare nu sunt suficienți pentru a surprinde toate riscurile activităților membrului personalului identificat. Aceste criterii de performanță necesită ajustări suplimentare la riscuri. ... 225. Criteriile calitative (precum atingerea
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]