12,644 matches
-
plăți și inspecție socială/directorului executiv al Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială a Municipiului București, după caz, la propunerea șefului/coordonatorului serviciului/biroului/compartimentului de inspecție socială. (2) După finalizarea perioadei de stagiu pentru activitatea specifică desfășurată, inspectorul social va fi evaluat cu calificativul „Corespunzător“/„Necorespunzător“ de către inspectorul social cu atribuții de îndrumare. În situația obținerii calificativului „Necorespunzător“, perioada de stagiu în inspecție socială poate fi prelungită o singură dată pe o perioada de până la un an. Rezultatul evaluării va fi avut
NORME METODOLOGICE din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265628]
-
București, după caz, la propunerea șefului/coordonatorului serviciului/biroului/compartimentului de inspecție socială. (2) După finalizarea perioadei de stagiu pentru activitatea specifică desfășurată, inspectorul social va fi evaluat cu calificativul „Corespunzător“/„Necorespunzător“ de către inspectorul social cu atribuții de îndrumare. În situația obținerii calificativului „Necorespunzător“, perioada de stagiu în inspecție socială poate fi prelungită o singură dată pe o perioada de până la un an. Rezultatul evaluării va fi avut în vedere obligatoriu în procesul de evaluare a performanțelor profesionale individuale, urmând ca prevederile
NORME METODOLOGICE din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265628]
-
tipul de habitat în aria naturală protejată și suprafața ocupată de acesta la nivel național 0,1 % E.6. Suprafața ocupată de tipul de habitat în aria naturală comparată cu suprafața totală ocupată de acesta la nivel național Se va acorda implicit calificativul “semnificativă”. La nivel național, precum și la nivel mondial, tipul de habitat și specia care îl edifică - Castanea sativa au suferit în ultimii ani uscare în masă, datorită atacului agenților criptogamici, în general Criphonectria parasitica. Prin prisma acestei situații critice
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
Nu este cazul. E.14. Calitatea datelor privind tendința actuală a suprafeței tipului de habitat Bună - precizie ridicată E.15. Magnitudinea tendinței actuale a suprafeței tipului de habitat Nu este cazul. E.16. Magnitudinea tendinței actuale a suprafeței tipului de habitat exprimată prin calificative Nu este cazul. E.17. Schimbări în tiparul de distribuție a suprafețelor tipului de habitat În ultimii 5 - 10 ani, nu au intervenit schimbări semnificative în tiparul de distribuție a suprafețelor tipului de habitat în cadrul ariei naturale protejate, astfel încât
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
și parchetele corespondente gradului său profesional. Astfel, potrivit art. 46^2 alin. (1) dinLegea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, pot participa la concursul de promovare efectivă la instanțele și parchetele imediat superioare judecătorii și procurorii care au avut calificativul „foarte bine“ la ultima evaluare, nu au fost sancționați disciplinar în ultimii 3 ani, au dobândit gradul profesional corespunzător instanței sau parchetului la care solicită promovarea și au funcționat timp de cel puțin 2 ani la instanța sau parchetul ierarhic
DECIZIA nr. 23 din 14 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264445]
-
apel, parchetelor de pe lângă acestea ori din Registrul unic al psihologilor cu drept de liberă practică din România atestați în condițiile legii. Rezultatele testării psihologice sunt concretizate într-un raport, care cuprinde profilul psihologic al fiecărui candidat, precum și calificativul „admis“ sau „respins“. (2) Metodologia privind organizarea și desfășurarea testării psihologice este prevăzută în Regulamentul privind admiterea la Institutul Național al Magistraturii. (3) În vederea publicării rezultatelor testării psihologice, fiecărui candidat îi va fi atribuit un cod. Calificativul acordat se
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
vederea publicării rezultatelor testării psihologice, fiecărui candidat îi va fi atribuit un cod. Calificativul acordat se aduce la cunoștință prin publicarea pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii și a Institutului Național al Magistraturii. (4) Candidații nemulțumiți de calificativul acordat pot formula, în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor, contestații care se transmit prin fax sau e-mail la Institutul Național al Magistraturii. (5) Contestațiile se soluționează de comisia de reexaminare psihologică, formată din 3 psihologi
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
depuse de candidat. Rezultatele finale ale probei interviului se publică pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii și a Institutului Național al Magistraturii. Articolul 19 După cele două etape ale concursului sunt declarați admiși candidații care au obținut calificativul „admis“ la interviu, în ordinea descrescătoare a notei obținute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 12 alin. (4) , în limita numărului de locuri de auditori de justiție, respectiv a numărului de posturi vacante de personal de specialitate juridică
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor nu sunt candidați admiși sau nu au fost formulate opțiuni pentru aceste posturi, candidații care sunt admiși în condițiile prevăzute la art. 13 alin. (4) și art. 16 alin. (6) și care au obținut calificativul „admis“ la interviu, dar care nu au fost declarați admiși în limita locurilor și posturilor scoase la concurs pot opta pentru aceste posturi, în ordinea descrescătoare a notelor obținute la prima etapă a concursului stabilite conform art. 12 alin. (4
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
de personal de specialitate juridică ce au devenit vacante în urma aplicării alin. (1) pot opta, până la data validării concursului, candidații admiși în condițiile prevăzute la art. 13 alin. (4) și art. 16 alin. (6) și care au obținut calificativul „admis“ la interviu, în ordinea descrescătoare a notelor obținute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 12 alin. (4) . La note egale, dispozițiile art. 20 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător. (3) Dispozițiile art. 21 se
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
concursului de admitere pot fi valorificate în termen de un an de la data validării concursului, aceste posturi putând fi ocupate de candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 13 alin. (4) și art. 16 alin. (6) , care au obținut calificativul „admis“ la interviu, dar care nu au fost declarați admiși în limita locurilor și posturilor scoase la concurs. Dispozițiile art. 20 alin. (2) și (4) și art. 21 se aplică în mod corespunzător. Articolul 24 Regulamentul privind admiterea la Institutul
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
Casație și Justiție, curților de apel, parchetelor de pe lângă curțile de apel, precum și, dacă este cazul, din rândul celor înscriși în Registrul unic al psihologilor cu drept de liberă practică din România atestați în condițiile legii. (3) Împotriva calificativului „inapt“ candidatul poate face contestație, ce va fi soluționată de o comisie alcătuită din 5 psihologi, desemnați potrivit alin. (2) , cu o altă componență decât comisia anterioară. Rezultatul în urma soluționării contestației este definitiv. (4) Testarea psihologică se realizează în
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
baza Metodologiei privind organizarea și desfășurarea testării psihologice care este prevăzută în Regulamentul privind examenul de absolvire a Institutului Național al Magistraturii. (5) Pot susține examenul de absolvire a Institutului Național al Magistraturii doar auditorii de justiție care au obținut calificativul „apt“ potrivit alin. (2) sau (3) . Auditorii care au obținut calificativul „inapt“ nu sunt obligați la restituirea indemnizațiilor de auditor primite și a cheltuielilor de formare. (6) Examenul de absolvire constă în susținerea unei probe scrise, constând în susținerea a
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
în Regulamentul privind examenul de absolvire a Institutului Național al Magistraturii. (5) Pot susține examenul de absolvire a Institutului Național al Magistraturii doar auditorii de justiție care au obținut calificativul „apt“ potrivit alin. (2) sau (3) . Auditorii care au obținut calificativul „inapt“ nu sunt obligați la restituirea indemnizațiilor de auditor primite și a cheltuielilor de formare. (6) Examenul de absolvire constă în susținerea unei probe scrise, constând în susținerea a trei lucrări scrise la: a) drept civil și drept procesual civil
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
subcomisiilor de interviu se stabilește în funcție de numărul candidaților declarați admiși după prima etapă eliminatorie. Dispozițiile art. 18 sunt aplicabile în mod corespunzător. Articolul 75 (1) După cele două etape ale concursului sunt declarați admiși candidații care au obținut calificativul „admis“ la interviu, în ordinea descrescătoare a notei obținute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 70 alin. (4) , în limita numărului de posturi scoase la concurs. (2) Lista cuprinzând rezultatele definitive ale concursului se publică pe pagina de
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
sau a renunțat la opțiunea formulată conform art. 75 alin. (6) , procedura prevăzută la art. 75 alin. (6) se reia pentru candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 71 alin. (4) și art. 72 alin. (7) și care au obținut calificativul „admis“ la interviu, care ocupă pozițiile următoare acestui candidat în lista cuprinzând rezultatele definitive ale concursului. În termenul stabilit de comisia de organizare a concursului, candidații își pot menține opțiunea inițială sau pot formula o nouă opțiune, dar numai pentru
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
au devenit vacante după parcurgerea procedurii prevăzute la alin. (1) pot opta, în termenul stabilit de comisia de organizare a concursului, candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 71 alin. (4) și art. 72 alin. (7) și care au obținut calificativul „admis“ la interviu, în ordinea descrescătoare a notei obținute la concurs, stabilite conform art. 70 alin. (4) . (3) La note egale, departajarea candidaților se face conform art. 75 alin. (4) și (5) . (4) Dispozițiile art. 76 și 77 se aplică
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
ierarhic superioare sau parchetului ierarhic superior, desemnat de conducătorul acelei instanțe sau, după caz, al acelui parchet. (3) Comisiile funcționează cu participarea tuturor membrilor și hotărăsc cu majoritatea voturilor acestora cu privire la acordarea punctajelor pentru fiecare indicator și acordarea calificativului. (4) În cazul în care, din motive obiective, unul dintre membri se află în imposibilitatea de a exercita funcția de evaluator sau i-a încetat mandatul unuia dintre membri, evaluarea se va face după înlocuirea acestuia cu membrul supleant. Actele
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
de evaluare Articolul 93 Procesul de evaluare a judecătorilor și procurorilor implică parcurgerea următoarelor etape: observarea activităților profesionale cu caracter public desfășurate de judecătorul/ procurorul evaluat, analiza documentelor care conțin rezultatele activității profesionale a judecătorului sau procurorului evaluat și acordarea calificativului. Procesul de evaluare a judecătorilor și procurorilor poate cuprinde și un interviu de evaluare, precum și stabilirea de comun acord a unui plan individual de dezvoltare profesională. Articolul 94 (1) Indicatorii de evaluare a performanțelor profesionale ale judecătorilor și procurorilor
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
corespunzători acelui criteriu, iar punctajul final reprezintă suma punctelor acordate de comisia de evaluare pentru fiecare criteriu de evaluare. (4) Calificativul se acordă în funcție de punctajul final, astfel: a) de la 90 de puncte (inclusiv) la 100 de puncte - calificativul „Foarte bine“; ... b) de la 70 de puncte (inclusiv) la 90 de puncte - calificativul „Bine“; ... c) de la 50 de puncte (inclusiv) la 70 de puncte - calificativul „Satisfăcător“; ... d) sub 50 de puncte - calificativul „Nesatisfăcător“. ... (5) Pentru judecătorii și procurorii
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
pentru fiecare criteriu de evaluare. (4) Calificativul se acordă în funcție de punctajul final, astfel: a) de la 90 de puncte (inclusiv) la 100 de puncte - calificativul „Foarte bine“; ... b) de la 70 de puncte (inclusiv) la 90 de puncte - calificativul „Bine“; ... c) de la 50 de puncte (inclusiv) la 70 de puncte - calificativul „Satisfăcător“; ... d) sub 50 de puncte - calificativul „Nesatisfăcător“. ... (5) Pentru judecătorii și procurorii care, în perioada supusă evaluării, au desfășurat numai activitate specifică funcției de conducere, punctajul
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
final, astfel: a) de la 90 de puncte (inclusiv) la 100 de puncte - calificativul „Foarte bine“; ... b) de la 70 de puncte (inclusiv) la 90 de puncte - calificativul „Bine“; ... c) de la 50 de puncte (inclusiv) la 70 de puncte - calificativul „Satisfăcător“; ... d) sub 50 de puncte - calificativul „Nesatisfăcător“. ... (5) Pentru judecătorii și procurorii care, în perioada supusă evaluării, au desfășurat numai activitate specifică funcției de conducere, punctajul final se acordă astfel: la criteriul privind modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
puncte (inclusiv) la 100 de puncte - calificativul „Foarte bine“; ... b) de la 70 de puncte (inclusiv) la 90 de puncte - calificativul „Bine“; ... c) de la 50 de puncte (inclusiv) la 70 de puncte - calificativul „Satisfăcător“; ... d) sub 50 de puncte - calificativul „Nesatisfăcător“. ... (5) Pentru judecătorii și procurorii care, în perioada supusă evaluării, au desfășurat numai activitate specifică funcției de conducere, punctajul final se acordă astfel: la criteriul privind modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale, cel mult 60 de puncte, la criteriul
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
La criteriile „integritate“ și „obligația formării profesionale continue“ se acordă un singur punctaj. Dispozițiile art. 16 alin. (2) din anexa nr. 1 se aplică în mod corespunzător numai pentru procurori. (8) Punctajul obținut la fiecare indicator de evaluare, precum și calificativul acordat trebuie să corespundă datelor, constatărilor și observațiilor comisiei de evaluare. Articolul 101 (1) Raportul de evaluare a activității profesionale are caracter confidențial, se întocmește separat pentru fiecare judecător și procuror, pe baza actelor dosarului de evaluare, după care se
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
dintre care unul se comunică judecătorului sau procurorului evaluat, unul se păstrează la dosarul de evaluare, iar unul se atașează la mapa profesională. (3) Prin raportul de evaluare a activității profesionale a judecătorului sau procurorului se acordă unul dintre următoarele calificative: „Foarte bine“, „Bine“, „Satisfăcător“ sau „Nesatisfăcător“, potrivit art. 100 alin. (4) . În situația în care judecătorul sau procurorul este evaluat atât pentru funcția de execuție, cât și pentru funcția de conducere, prin raportul de evaluare se acordă un singur calificativ
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]