784 matches
-
1.3 Decizia AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate se transmite OI în termen de 5 zile de la data emiterii acesteia. 13^1.4 În termen de 15 zile calendaristice de la primirea deciziei AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252060_a_253389]
-
toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252060_a_253389]
-
în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252060_a_253389]
-
de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252060_a_253389]
-
Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre AM și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13.1^9 OI are obligația să înștiințeze de îndată AM orice situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252060_a_253389]
-
13^1.1 Pe baza rezultatelor evaluărilor periodice ale AM și/sau deficiențelor identificate în rapoartele de audit intern/extern care afectează sistemul de management și control stabilit pentru POSDRU sau implementarea POSDRU, AM poate decide suspendarea delegării funcției/funcțiilor delegate până când OI va remedia deficiențele respective. 13^1.2 Înainte de a lua decizia suspendării funcției/funcțiilor delegate, AM va solicita OI, prin intermediul unei notificări, ca, într-un anumit termen, să implementeze toate recomandările primite pentru eliminarea deficiențelor și îndeplinirea funcției
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Vest Oltenia*) (Anexa 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252053_a_253382]
-
1.3 Decizia AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate se transmite OI în termen de 5 zile de la data emiterii acesteia. 13^1.4 În termen de 15 zile calendaristice de la primirea deciziei AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Vest Oltenia*) (Anexa 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252053_a_253382]
-
toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Vest Oltenia*) (Anexa 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252053_a_253382]
-
în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Vest Oltenia*) (Anexa 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252053_a_253382]
-
de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Vest Oltenia*) (Anexa 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252053_a_253382]
-
Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre AM și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13^1.9 OI are obligația să înștiințeze de îndată AM orice situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Vest Oltenia*) (Anexa 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252053_a_253382]
-
13^1.1 Pe baza rezultatelor evaluărilor periodice ale AM și/sau deficiențelor identificate în rapoartele de audit intern/extern care afectează sistemul de management și control stabilit pentru POSDRU sau implementarea POSDRU, AM poate decide suspendarea delegării funcției/funcțiilor delegate până când OI va remedia deficiențele respective. 13^1.2 Înainte de a lua decizia suspendării funcției/funcțiilor delegate, AM va solicita OI, prin intermediul unei notificări, ca, într-un anumit termen, să implementeze toate recomandările primite pentru eliminarea deficiențelor și îndeplinirea funcției
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Est*) (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252051_a_253380]
-
1.3 Decizia AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate se transmite OI în termen de 5 zile de la data emiterii acesteia. 13^1.4 În termen de 15 zile calendaristice de la primirea deciziei AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Est*) (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252051_a_253380]
-
toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Est*) (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252051_a_253380]
-
în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Est*) (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252051_a_253380]
-
de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Est*) (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252051_a_253380]
-
Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre AM și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13^1.9 OI are obligația să înștiințeze de îndată AM orice situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Est*) (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252051_a_253380]
-
13^1.1 Pe baza rezultatelor evaluărilor periodice ale AM și/sau deficiențelor identificate în rapoartele de audit intern/extern care afectează sistemul de management și control stabilit pentru POSDRU sau implementarea POSDRU, AM poate decide suspendarea delegării funcției/funcțiilor delegate până când OI va remedia deficiențele respective. 13^1.2 Înainte de a lua decizia suspendării funcției/funcțiilor delegate, AM va solicita OI, prin intermediul unei notificări, ca, într-un anumit termen, să implementeze toate recomandările primite pentru eliminarea deficiențelor și îndeplinirea funcției
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Bucureşti - Ilfov*) (Anexa 8). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252057_a_253386]
-
1.3 Decizia AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate se transmite OI în termen de 5 zile de la data emiterii acesteia. 13^1.4 În termen de 15 zile calendaristice de la primirea deciziei AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Bucureşti - Ilfov*) (Anexa 8). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252057_a_253386]
-
toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Bucureşti - Ilfov*) (Anexa 8). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252057_a_253386]
-
în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Bucureşti - Ilfov*) (Anexa 8). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252057_a_253386]
-
de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Bucureşti - Ilfov*) (Anexa 8). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252057_a_253386]
-
Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre AM și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13^1.9 OI are obligația să înștiințeze de îndată AM orice situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Bucureşti - Ilfov*) (Anexa 8). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252057_a_253386]
-
13^1.1 Pe baza rezultatelor evaluărilor periodice ale AM și/sau deficiențelor identificate în rapoartele de audit intern/extern care afectează sistemul de management și control stabilit pentru POSDRU sau implementarea POSDRU, AM poate decide suspendarea delegării funcției/funcțiilor delegate până când OI va remedia deficiențele respective. 13^1.2 Înainte de a lua decizia suspendării funcției/funcțiilor delegate, AM va solicita OI, prin intermediul unei notificări, ca, într-un anumit termen, să implementeze toate recomandările primite pentru eliminarea deficiențelor și îndeplinirea funcției
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Muntenia*) (Anexa 3). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252052_a_253381]
-
1.3 Decizia AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate se transmite OI în termen de 5 zile de la data emiterii acesteia. 13^1.4 În termen de 15 zile calendaristice de la primirea deciziei AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Sud - Muntenia*) (Anexa 3). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252052_a_253381]