4,215 matches
-
prost plătit (de exemplu, emigranții, analfabeții). Toate acestea necesită direcții de acțiune distincte în formarea profesională a adulților (Sava, 2005): - pregătirea profesională, cu scop de (re)calificare sau de specializare, mai ales pentru șomeri sau pentru cei în curs de disponibilizare. Asigurarea calificării la o vârstă adultă se intersectează cu asigurarea unei a doua șanse la educație și a educației de bază, mai ales pentru cei cu nivel de pregătire scăzut (vezi, mai jos, aceste domenii de acțiune), în timp ce asigurarea recalificării
Educația adulților. Baze teoretice și repere practice by Simona Sava, Ramona Paloș () [Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
analiza fișelor de post; - recrutarea și selecția; - încadrarea, utilizarea și orientarea resurselor umane; - consultanța/consilierea oferită angajaților pentru dezvoltare profesională și personală; - evaluarea activității și a performanțelor; - promovarea și recompensarea; - sănătatea, siguranța și relațiile la locul de muncă; - transferul și disponibilizarea (prin pensionare, demitere sau concediere). În această perspectivă dinamică, managementul resurselor umane se concentrează, la nivelul fiecărei organizații care își propune eficiența, schimbarea, dezvoltarea (fiind deci și cazul organizațiilor de educație a adulților), asupra următoarelor domenii esențiale: - atragerea resurselor umane
Educația adulților. Baze teoretice și repere practice by Simona Sava, Ramona Paloș () [Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
sursevariate (interne sau externe), pentru a oferi informația necesară procesului decizional la nivel de management” (Hicks, apud Bee și Bee, 1994, p. 46). Prin urmare, putem regăsi aici date despre indici de productivitate, nivel de performanțe, nivel salarial, angajări și disponibilizări, accidente, fluctuație, absenteism, despre mediul deafaceri și oportunități sau tendințe de dezvoltare, adică despre organizație ca întreg și despre mediul în care operează. Datorită volumului considerabil de informații stocate, aceste sisteme pot fi utilizate pentru identificarea nevoilor de instruire la
Educația adulților. Baze teoretice și repere practice by Simona Sava, Ramona Paloș () [Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
atunci când recompensele financiare pentru munca lor sunt reduse sau nu merită efortul, ca efect al crizei, indivizii consideră că nu mai e profitabil să muncești asiduu. O altă explicație validă ar putea fi ceea că angajații care sunt martori la disponibilizări pe care le-a întreprins organizația, datorită crizei, vor considera că munca asiduă nu va garanta locul de muncă. De aceea, angajații se vor simți mai puțin motivați să lucreze asiduu și vor obține mai puțină satisfacție din munca pe
Atitudinea față de bani by Gabriella Losonczy () [Corola-publishinghouse/Science/843_a_1654]
-
de informații. Noile tehnologii de difuzare a informației (OPAC; CD-ROM, Internet) au impus modificări esențiale în structura și organizarea serviciilor bibliotecii. În procesul de tranziție de la “ biblioteca pe hârtie “ la biblioteca automatizată, se mută accentul de la funcția de conservare și disponibilizare a documentelor la cea de diseminare a informațiilor. Acum, la sfârșit de secol și de mileniu, utilizatorul are privilegiul de a-și alege formatul lecturii, automatizarea nu mai constituie un vis, ci o realitate informațională la care trebuie asigurat accesul
Biblioteca - centru de documentare și informare by Valentina Lupu () [Corola-publishinghouse/Science/390_a_1244]
-
optimă din partea educatorului este cel specific învățării prin problematizare în context creativ, care trebuie să lase câmp liber de manifestare independenței de gândire și acțiune a elevului; - modul de tratare, de înțelegere și abordare a elevilor care manifestă anumite eforturi, disponibilizări sau realizări creative prin apreciere, recunoaștere, încurajare, promovare; - angajarea elevilor în activități curente de tip creativ analoage activităților din domeniul științei, tehnicii, producției și social - organizațional, în cadrul cercurilor științifice, lecțiilor, activităților didactice, practice. Dintre procedeele de cultivare a creativității la
Creativitatea – fundamente ştiinţifice şi psihopedagogice by Lupaşcu Andreea Milena Neagu Nicoleta () [Corola-publishinghouse/Science/717_a_1059]
-
atunci când recompensele financiare pentru munca lor sunt reduse sau nu merită efortul, ca efect al crizei, indivizii consideră că nu mai e profitabil să muncești asiduu. O altă explicație validă ar putea fi ceea că angajații care sunt martori la disponibilizări pe care le-a întreprins organizația, datorită crizei, vor considera că munca asiduă nu va garanta locul de muncă. De aceea, angajații se vor simți mai puțin motivați să lucreze asiduu și vor obține mai puțină satisfacție din munca pe
Atitudinea faţă de bani by GABRIELLA LOSONCZY () [Corola-publishinghouse/Science/365_a_564]
-
temporale ale informației. Răspândirea spațială se referă la o regiune fizică (ex. o parte din cer); folosește coordonate (latitudine și longitudine) sau nume de locuri dintr-o listă prestabilită. Răspândirea temporală se referă la data apariției informației sau la data disponibilizării sale. 15. DREPTURI Aici sunt precizate drepturile de acces la informație, dreptul de reproducere, dreptul de utilizare sau unui serviciu pe care îl poate oferi. Se lucrează și la acest subiect. Utilizarea acestui element este pentru moment experimentală. Dacă există
Biblioteconomie şi ştiinţa informării,Vol. 2 : Ştiinţa informării în întrebări şi răspunsuri by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Science/521_a_1237]
-
resursa descrisă 5. Limba limba conținutului intelectual al resursei, cf. ISO 639 - repetabil 6. Relație cu altă resursă - repetabil 7. Acoperirea temporală și/sau spațială - repetabil * * Elemente de proprietate intelectuală 8. Creator - responsabilitatea principală - nerepetabil 9. Editor - entitatea responsabilă de disponibilizarea resursei informaționale - repetabil 10. Contributor - alte responsabilități - repetabil 11. Drepturi de proprietate intelectuală * * Elemente de instalare 12. Data - data la care resursa a fost transmisă în rețea; format AAAA LL-ZZ (ISO 8601) 13. Format - mediu, dimensiuni, durată (în funcție de tipul resursei
Biblioteconomie şi ştiinţa informării,Vol. 2 : Ştiinţa informării în întrebări şi răspunsuri by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Science/521_a_1237]
-
cel al literaturii, care trece dincolo de denotație spre o conotația din spatele cuvintelor, dincolo de formă, spre fond. (foto) M-am simți consolat să observ că francezii se confruntă cu probleme similare cu ale Învățământului românesc: mărirea colectivului de elevi, desființarea școlilor, disponibilizarea cadrelor didactice din cauza crizei financiare, diminuarea cheltuielilor cu riscul diminuării calității. Dar ceea ce am remarcat este un alt fel de asumare a statutului de dascăl. Fără blazare, fără revoltă explicită, fără lamentație și, mai ales, fără a lăsa ca nemulțumirea
Creativitate şi modernitate în şcoala românească by Nicu CRĂCIUN () [Corola-publishinghouse/Science/91778_a_93098]
-
la manageri cele tehnice. La primii sunt mai pregnante însușirile și trăsăturile de personalitate, unele dintre ele cu un suport ereditar mai evident, la ceilalți predominante sunt, fără îndoială, aptitudinile operaționale formate prin intermediul proceselor de învățare. În al treilea rând, disponibilizarea calităților, însușirilor și competențelor celor două categorii de conducători se realizează diferit în funcție de specificul împrejurărilor și situațiilor în care persoanele respective se află. De pildă, calitățile de lider sunt disponibilizate (puse în funcțiune) cu precădere în situațiile care presupun schimbări
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
de fezabilitate avizat de o comisie formată din reprezentanții băncilor finanțatoare și reprezentantul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. ... d) locurile noi de muncă, avute în vedere la acordarea de credite în condițiile alin. (1) lit. d), să nu fie rezultatul disponibilizărilor de personal în ultimele 12 luni premergătoare încheierii contractului de creditare. ... (3) Durată maximă de creditare poate fi de până la 3 ani, inclusiv perioadă de grație. În cazul în care agentul economic solicită un nou credit, acesta i se poate
LEGE nr. 1 din 7 ianuarie 1991 (republicată**) privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107466_a_108795]
-
de fezabilitate avizat de o comisie formată din reprezentanții băncilor finanțatoare și reprezentantul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. ... d) locurile noi de muncă, avute în vedere la acordarea de credite în condițiile alin. (1) lit. d), să nu fie rezultatul disponibilizărilor de personal în ultimele 12 luni premergătoare încheierii contractului de creditare. ... (3) Durată maximă de creditare poate fi de până la 3 ani, inclusiv perioadă de grație. În cazul în care agentul economic solicită un nou credit, acesta i se poate
LEGE nr. 1 din 7 ianuarie 1991 (republicată**) privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107470_a_108799]
-
de fezabilitate avizat de o comisie formată din reprezentanții băncilor finanțatoare și reprezentantul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. ... d) locurile noi de muncă, avute în vedere la acordarea de credite în condițiile alin. (1) lit. d), să nu fie rezultatul disponibilizărilor de personal în ultimele 12 luni premergătoare încheierii contractului de creditare. ... (3) Durată maximă de creditare poate fi de până la 3 ani, inclusiv perioadă de grație. În cazul în care agentul economic solicită un nou credit, acesta i se poate
LEGE nr. 1 din 7 ianuarie 1991 (republicată**) privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107469_a_108798]
-
de fezabilitate avizat de o comisie formată din reprezentanții băncilor finanțatoare și reprezentantul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. ... d) locurile noi de muncă, avute în vedere la acordarea de credite în condițiile alin. (1) lit. d), să nu fie rezultatul disponibilizărilor de personal în ultimele 12 luni premergătoare încheierii contractului de creditare. ... (3) Durată maximă de creditare poate fi de până la 3 ani, inclusiv perioadă de grație. În cazul în care agentul economic solicită un nou credit, acesta i se poate
LEGE nr. 1 din 7 ianuarie 1991 (republicată**) privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107468_a_108797]
-
certificate și licențe care atestă calificarea tuturor categoriilor de personal aeronautic civil, validează, daca este cazul, astfel de documente, le prelungește valabilitatea și le suspenda sau anulează în cazul încălcării reglementărilor aeronautice; ... u) colaborează cu Ministerul Apărării Naționale în vederea asigurării disponibilizării aeronavelor, aeroporturilor, tehnicii aeroportuare și a personalului aeronautic pentru nevoile de apărare a țarii; ... v) aprobă, avizează sau propune, după caz, norme și reglementări privind dezvoltarea activităților de aviație civilă în vederea stabilirii strategiei de dezvoltare a bazei tehnico-materiale a aviației
HOT��RÎRE nr. 43 din 17 ianuarie 1991 privind organizarea şi funcţionarea Subsecretariatului de stat al aviaţiei civile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107558_a_108887]
-
o cooperare militară contra României, Bulgariei revenindu-i Cadrilaterul, iar Rusiei - Basarabia. Această idee avea la bază prevederile Tratatului de pace de la Neuilly-sur-Seine, prin care în Bulgaria se desființa serviciul militar obligatoriu, fapt care a nemulțumit corpul ofițeresc. În perspectiva disponibilizării, Liga Ofițerilor bulgari a intrat în contact cu generalul Denikin pentru încadrarea viitorilor militari trecuți în disponibilitate în armata sa. La rândul lor, comuniștii bulgari se aflau în strânse legături cu «omologii» unguri, colaborarea lor urmând „să provoace o revoluție
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
pentru a caror valorificare Ministerul Economiei și Finanțelor împreună cu Ministerul Comerțului și Turismului vor stabili cu autoritățile libiene modalitatea și ritmul de transfer al acestor creanțe în contul "Rompetrol" din Libia; - credite bancare externe garantate de Bancă Națională a României; - disponibilizarea la export de către Ministerul Industriei a unor cantități de produse petroliere și petrochimice, cu avizul Ministerului Economiei și Finanțelor și al Ministerului Comerțului și Turismului, cu folosirea integrală a fondurilor rezultate pentru acțiunea Libia, cu decontarea în lei la cursul
HOTĂRÎRE nr. 400 din 14 iunie 1991 privind continuarea acţiunii de cooperare din Libia "Punerea în producţie a zăcămintelor de petrol descoperite în perimetrul NC-115".. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107864_a_109193]
-
aparatul de lucru intern al reprezentantului permanent al României în C.A.E.R. se desființează. Articolul 2 Salariații deveniți disponibili ca urmare a aplicării măsurii prevăzute la art. 1 pot fi menținuți în funcție, cel mult trei luni de la data disponibilizării, pentru lichidarea lucrărilor. Ministerele și alte instituții publice din care provin salariații prevăzuți la alin. 1 vor lua măsuri pentru angajarea acestora în posturi disponibile corespunzătoare; aceasta angajare se considera transfer în interesul serviciului. Articolul 3 Domnul Victor Babiuc este
HOTĂRÎRE nr. 668 din 23 septembrie 1991 privind unele măsuri legate de desfiinţarea Consiliului de Ajutor Economic Reciproc şi de crearea unei noi structuri de colaborare economică multilaterala. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108009_a_109338]
-
prezentului acord și va fi reactualizata după aceea la fiecare 6 luni pe aceeasi baza. Plățile dobînzii vor decurge la fiecare 6 luni. Articolul 4 Împrumutul va fi restituit împrumutătorului o singură dată într-o tranșă la 7 ani dupa disponibilizarea lui împrumutatului. Fără a contraveni celor de mai sus, împrumutatul va avea dreptul oricînd, pe baza unei notificări date, în prealabil cu o lună, să plătească în avans împrumutul (sau oricare parte a acestuia). Articolul 5 Se convine de către părțile
LEGE Nr. 23 din 12 martie 1992 pentru ratificarea Acordului de împrumut dintre Consiliul Federal Elvetian şi Guvernul României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108234_a_109563]
-
de la intrarea în vigoare a prezentului ordin. Aceste subbenzi se vor elibera treptat de alte sisteme de radiocomunicații, inclusiv prin transferarea acestora în alte subbenzi de frecvență. Inspectoratul General al Radiocomunicațiilor va comunica în mod operativ la Direcția generală reglementări disponibilizările survenite. Articolul 9 Autorizarea serviciilor se face în două etape, prin: - autorizația provizorie; - autorizația pe termen limitat. 9.1. Autorizația provizorie se eliberează de către Direcția generală reglementări, pe o durată de un an, pe baza unei cereri a solicitantului, însoțită
ORDIN nr. 55 din 20 aprilie 1992 privind autorizarea serviciilor radio-paging. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108325_a_109654]
-
altă utilizare. 4. Existența în zonă a unor zăcăminte de gaze naturale de joasă presiune sau a unor surse de gaze asociate, a căror comprimare la presiunea de regim a conductelor magistrale ar necesita importante eforturi financiare. 5. Posibilități de disponibilizare zonala a unor cantități de gaze naturale prin dezafectarea unor instalații de consum în funcțiune, ca urmare a restructurării, retehnologizării agenților economici sau prin utilizarea altor combustibili. 6. Asigurarea finanțării realizării rețelelor de transport și distribuție de către prefecturile județene. Ordinea
HOTĂRÎRE nr. 138 din 20 martie 1992 privind avizarea şi aprobarea dezvoltării reţelelor de alimentare cu gaze naturale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108507_a_109836]
-
0 milioane hectare cu orez și orzoaica de toamnă. Articolul 2 Pentru stimularea și sprijinirea tuturor categoriilor de producători agricoli de a cultiva suprafețe cît mai mari de grîu, orz și orzoaica, ministerele de resort vor întreprinde măsuri corespunzătoare pentru disponibilizarea resurselor necesare executării lucrărilor agricole din toamna anului 1992. Articolul 3 Producătorii agricoli care vor cultiva cereale păioase beneficiază, în afară facilităților prevăzute de hotărîrile Guvernului nr. 54/1992 și nr. 440/1992, de următoarele avantaje: a) prețul de achiziție
HOTĂRÎRE nr. 537 din 4 septembrie 1992 privind măsurile necesare pentru buna desfăşurare a lucrărilor aferente culturilor de cereale paioase în campania agricolă din toamna anului 1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108797_a_110126]
-
5 (1) Societățile comerciale sau regiile autonome pentru care au fost aprobate programele de restructurare, privatizare, lichidare, potrivit art. 3 și 4, vor comunica organizațiilor sindicale constituite la nivelul societăților comerciale sau al regiilor autonome ori reprezentanților salariaților măsurile de disponibilizare a personalului, precum și informații privind numărul de salariați ce urmează să fie disponibilizați, motivele care determină aceste măsuri, precum și perioada în care se vor efectua concedierile colective. ... (2) În termen de 5 zile de la primirea comunicării, sindicatele sau, după caz
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 14 aprilie 1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programelor de restructurare, privatizare, lichidare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116964_a_118293]
-
să fie disponibilizați, motivele care determină aceste măsuri, precum și perioada în care se vor efectua concedierile colective. ... (2) În termen de 5 zile de la primirea comunicării, sindicatele sau, după caz, reprezentanții salariaților pot formulă în scris obiecții la măsurile de disponibilizare a personalului, la conducerile societăților comerciale sau ale regiilor autonome, după caz. ... Articolul 6 (1) Conducerile societăților comerciale sau ale regiilor autonome au obligația de a examina obiecțiile formulate în condițiile art. 5 alin. (2), în termen de 3 zile
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 14 aprilie 1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programelor de restructurare, privatizare, lichidare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116964_a_118293]