8,779 matches
-
indignări, insinuări ușor de anticipat! Este o muncă imensă, ce n-ar aduce vreo urmă de câștig, nici măcar sufletesc, naivului făptuitor.” Deci, înșiruirea alfabetică ne-a indus în eroare! c) Dar, în fine, istorie a literaturii vrâncene, fie și fără ierarhizări și tipologii - o fi? Autorul dă, și aici, un răspuns care poate sau nu mulțumi: „Nici această carte, care investighează opera în integralitatea ei, în unele cazuri, ori fragmentar, în alte cazuri, a unor scriitori reprezentativi ai Vrancei, nu este
MIRCEA DINUTZ de ADRIAN BOTEZ în ediţia nr. 61 din 02 martie 2011 [Corola-blog/BlogPost/341741_a_343070]
-
carte, la capitolul despre Al. Deșliu - prin discuția asupra unui interviu cu discreta scriitoare și erudită: „La ceas de taină, cu Irina Mavrodin”), Constantin Frosin, Constantin Ghiniță, Corneliu Fotea ș.a. n-au putut fi supuse actului critic și unei minime ierarhizări valorice. Spunem „minime”, pentru că suntem conștienți că ierahizarea axiologică n-o produce nici măcar intuiția celui mai onest și rafinat critic, ci „spiritul publicului cititor”, în ISTORIE! Da, deși nu dau mulți bani pe „gloată”, trebuie să recunosc că Dumnezeu a
MIRCEA DINUTZ de ADRIAN BOTEZ în ediţia nr. 61 din 02 martie 2011 [Corola-blog/BlogPost/341741_a_343070]
-
funcționarii publici cu statut special, calculate potrivit alin. (1) și (2), vor fi întregite la un leu, în favoarea personalului. ... – Art. 4 alin. (2) din Legea nr. 285/2010: „În anul 2011 nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, denumită în continuare lege-cadru. “ ... ... 13. Autorul excepției susține că sunt încălcate prevederile constituționale ale art. 1 alin. (5) privind obligația de a
DECIZIA nr. 548 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298001]
-
vedere constituțional un astfel de procedeu de tehnică de reglementare legislativă. Astfel, tot în Decizia nr. 722 din 12 decembrie 2023, paragraful 25, Curtea a reținut că reglementările care dispun în sensul neaplicării valorii de referință și a coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 și fac inaplicabile dispozițiile Legii-cadru nr. 284/2010 referitoare la stabilirea cuantumului drepturilor salariale nu contracarează voința legiuitorului, ci protejează dreptul la salariu, ca drept fundamental, astfel ca implementarea unui
DECIZIA nr. 548 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298001]
-
de învățământ în sine (într-o universitate supraaglomerată nu se poate face performanță). Are efecte asupra profesorilor (a se vedea pledoaria lui Ștefan Colceriu pentru restaurarea demnității profesorilor). Are efecte asupra calității cercetării. Și cascada efectelor negative poate continua. 2) Ierarhizarea universităților și finanțarea lor conform ierarhiei. Sisteme de ierarhizare a universităților (unele mai stricte, altele mai relaxate) funcționează într-o serie de țări europene. De pildă, în Țările de Jos, se face o distincție între „hogeschool” (universitate vocațională / universitate de
De ce unele diplome n-au nicio valoare: „Sunt student la Amara” () [Corola-blog/BlogPost/338127_a_339456]
-
se poate face performanță). Are efecte asupra profesorilor (a se vedea pledoaria lui Ștefan Colceriu pentru restaurarea demnității profesorilor). Are efecte asupra calității cercetării. Și cascada efectelor negative poate continua. 2) Ierarhizarea universităților și finanțarea lor conform ierarhiei. Sisteme de ierarhizare a universităților (unele mai stricte, altele mai relaxate) funcționează într-o serie de țări europene. De pildă, în Țările de Jos, se face o distincție între „hogeschool” (universitate vocațională / universitate de științe aplicate) și „universiteit” (universitate); pe lângă universitățile din a
De ce unele diplome n-au nicio valoare: „Sunt student la Amara” () [Corola-blog/BlogPost/338127_a_339456]
-
Intrăm și noi în spiritul finalului de an și, în ultimele zile de trudă, ne punem pe bilanțuri și pe întrebări legate de marcaje esențiale pentru 2016. E plin internetul de topuri, clasamente și alte ierarhizări în funcție de profit, cantitate, vizualizări sau alte valențe cuatificabile. Am zis, trebuie să existe și o altă abordare. O abordare intimă, emoțională, temporală și profundă - așa cum îmi place să cred că e relația cu muzica. Cum anul ăsta am interacționat mai
Ce-au ascultat artiștii pe care noi i-am ascultat în 2016? #10deascultat (PART I) () [Corola-blog/BlogPost/337827_a_339156]
-
muzică sau muzicieni, filme care te-au format? Râul Pavel: Formarea are loc de-a lungul vieții. În fiecare an, cu puțin noroc, dau peste astfel de cărți, filme și muzici. Nu sunt de acord cu ideea de top, cu ierarhizarea preferințelor în această formă, mai ales când e vorba de continut cultural. Alte tipuri de relații și dinamici sunt în joc la acest nivel, nu ierarhizarea. Dar, ca să vă răspund, acum doi ani am descoperit Tonbrucket, dar în urmă cu
portret de librar () [Corola-blog/BlogPost/337830_a_339159]
-
de cărți, filme și muzici. Nu sunt de acord cu ideea de top, cu ierarhizarea preferințelor în această formă, mai ales când e vorba de continut cultural. Alte tipuri de relații și dinamici sunt în joc la acest nivel, nu ierarhizarea. Dar, ca să vă răspund, acum doi ani am descoperit Tonbrucket, dar în urmă cu vreo 7 ani, Nik Baertsch era ce ascultăm zilnic. Cartea de literatură de referință din liceu ar fi Jocul cu mărgele de sticlă, a lui Herman
portret de librar () [Corola-blog/BlogPost/337830_a_339159]
-
Uniunii care sunt relevante în domeniul STI, în special în domeniul standardizării și, în cazul specificațiilor, de principiul neutralității tehnologice, astfel cum este prevăzut în Directiva (UE) 2018/1.972; m) să asigure transparența și încrederea - să asigure transparența, prin asigurarea transparenței ierarhizării, inclusiv în ceea ce privește efectele asupra mediului, atunci când se propun opțiuni de mobilitate clienților. Anexa nr. 3 (Anexa nr. 5 la Ordonanța Guvernului nr. 7/2012) LISTA tipurilor de date Tipul de date Zona geografică acoperită Data menționată la
ORDONANȚĂ nr. 4 din 31 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294190]
-
o aplicabilitate restrânsă la sfera anumitor beneficiari, prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate. De aceea, în măsura în care se pune problema plafonării indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, singurul element component care ar putea fi vizat
DECIZIA nr. 96 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293670]
-
valoarea de referință sectorială, care este constantă pentru tot personalul care activează în cadrul familiei ocupaționale «Justiție», și prin raportare la coeficienții de multiplicare corespunzători nivelului instanței sau al parchetului și funcției ocupate, element variabil apt să asigure respectarea principiului ierarhizării. Aceasta înseamnă că despăgubirile echivalente drepturilor rezultate din utilizarea coeficienților de multiplicare prevăzuți pentru procurorii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, acordate prin hotărâri judecătorești definitive, nu intră în cuantumul
DECIZIA nr. 96 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293670]
-
o aplicabilitate restrânsă la sfera anumitor beneficiari, prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate. De aceea, în măsura în care se pune problema plafonării indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, singurul element component care ar putea fi vizat
DECIZIA nr. 96 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293670]
-
art. 29 sunt clasate și se păstrează timp de 1 an la centrele militare care le-au întocmit. Articolul 32 Pentru funcțiile care se încadrează în prevederile art. 20 alin. (4) din Lege, punctajul final în baza căruia se realizează ierarhizarea se calculează prin însumarea punctajelor acordate pentru criteriile „nivelul pregătirii militare“, „nivelul studiilor“ și „nivelul capacității motrice“. Articolul 33 (1) Dosarele candidaților rezerviști declarați „Repartizat“, care se încadrează în prevederile art. 15 alin. (3) din Lege, sunt trimise la structurile
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2017 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/292043]
-
încuraja și confirma un nivel de calitate a activității desfășurate la clasă, de a aprecia dedicarea profesorilor care fac din activitatea didactică o carieră. Obținerea gradului didactic II și a gradului didactic I nu se bazează pe evaluare normativă, de ierarhizare, ci pe evaluare criterială, de certificare pe baza standardelor profesionale. Astfel, rolul etapelor de carieră este de: ● a stabili repere pentru calitatea activităților educaționale în întregul sistem de învățământ; ● a valida competențele dezvoltate pe parcursul carierei didactice; ● a motiva profesorii
ANEXĂ din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291209]
-
atât printr-o documentare corespunzătoare, cât și prin realizarea de observații în teren, care vor viza identificarea și inventarierea surselor de impact, localizarea și intensitatea manifestării acestora, estimarea modului de afectare a habitatelor sau/și speciilor de interes conservativ, precum și ierarhizarea acestor surse în funcție de intensitatea lor. În urma culegerii datelor din teren vor fi elaborate hărțile referitoare la sursele de impact antropic asupra speciilor și habitatelor de interes comunitar. Identificarea activităților pentru evaluarea impacturilor s-a realizat pe baza
PLAN din 25 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289109]
-
din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care își desfășoară activitatea în aceleași condiții și nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. “ ; ... – Art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016: „În perioada 1
DECIZIA nr. 461 din 15 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294636]
-
personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2016 în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții și nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. “ ... ... 12. În opinia autorului excepției, prevederile legale criticate încalcă dispozițiile din Constituție cuprinse în art.
DECIZIA nr. 461 din 15 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294636]
-
tip de măsură nu este viabilă. În aceste situații, s-a oferit o explicație/justificare din perspectiva potențialelor oportunități de implementare a măsurii propuse. *22 MEWF/World Bank (2021)> Floodplain Study - Floodplain potențial and dike relocation in România Figura 19. Abordări/Măsuri Gri-Verzi - Ierarhizare În anexa 13 se prezintă principalele provocări de implementare a măsurilor verzi în România și ipotezele implicite de proiectare considerate/recomandate în etapa de evaluare a strategiilor și a opțiunilor/alternativelor la nivel de A.P.S.F.R., în vederea evitării/atenuării efectelor adverse asupra mediului
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290540]
-
de măsură nu este viabilă. În aceste situații, s-a oferit o explicație/justificare din perspectiva potențialelor oportunități de implementare a măsurii propuse. 1 *21) MEWF/World Bank (2021): Floodplain Study - Floodplain potențial and dike relocation in România Figura 21. Abordări/Măsuri Gri-Verzi - Ierarhizare În anexa 14 se prezintă principalele provocări de implementare a măsurilor verzi în România și ipotezele implicite de proiectare considerate/recomandate în etapa de evaluare a strategiilor și a opțiunilor/alternativelor la nivel de A.P.S.F.R., în vederea evitării/atenuării efectelor adverse asupra mediului
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290254]
-
măsură , să ne aducem , după puteri, aportul. Mi se pare inoportuna evaluarea comparativa a calităților unor interpreți a caror menire este să aducă laudă Domnului. Suprem este numai Harul lui Dumnezeu arătat față de noi toți, în mod egal, iar o ierarhizare a slujirii noastre în fața Lui, este irelevantă. Concurență poate alimenta prea multe neajunsuri umane. A lăsa un interpret creștin să înțeleagă că munca lui e apreciată, rămâne totuși, un lucru bun și veritabil creștinesc. - Care au fost provocările cu care
ATUNCI CAND ISI ALEGE REPERTORIUL, OANA SEMAN INCEARCA SA EVITE CANTECELE FARA MESAJ de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 137 din 17 mai 2011 [Corola-blog/BlogPost/344308_a_345637]
-
prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată, coeficienții de multiplicare constituie elementul component variabil. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate (paragraful 72 din Decizia nr. 3 din 11 martie 2024 și paragraful 83 din Decizia nr. 4 din 11 martie 2024). ... 65. Sintetizând
DECIZIA nr. 67 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296996]
-
și promovate alte măsuri de reconectare laterală (asociate A.P.S.F.R., dar nu și corpurilor de apă menționate anterior), descrise în fișele descriptive, după caz. *21) MEWF/World Bank (2021): Floodplain Study - Floodplain potențial and dike relocation in România Figura 20. Abordări/Măsuri Gri-Verzi - Ierarhizare În Anexa 15 se prezintă principalele provocări de implementare a măsurilor verzi în România și ipotezele implicite de proiectare considerate/recomandate în etapa de evaluare a strategiilor și a opțiunilor/alternativelor la nivel de A.P.S.F.R., în vederea evitării/atenuării efectelor adverse asupra mediului
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
că salariile în plată ale specialiștilor IT din cadrul instanțelor judecătorești trebuie menținute în același cuantum, fără ca, în acest fel, să fie afectată competența legiuitorului de a stabili sistemul de salarizare. ... 17. Autorii susțin că se încalcă principiile egalității, ierarhizării, transparenței mecanismului de stabilire a drepturilor salariale și al importanței sociale a muncii, prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017. De asemenea, se arată că prin măsurile criticate s-a încălcat și principiul drepturilor câștigate. ... 18. De asemenea, se arată că prevederile
DECIZIA nr. 547 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298298]
-
bază corespunzătoare gradațiilor 1-5, plecând de la salariul de bază stabilit de Legea-cadru nr. 153/2017 în anexa nr. II cap. I pct. 3 subpct. 3.2. nr. crt. 45, respectiv de la salariul minim garantat în plată înmulțit cu coeficientul de ierarhizare 1,01. ... 15. Potrivit art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, începând cu anul 2023, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție și indemnizațiile de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexele nr. I-VIII cu salariul de
DECIZIA nr. 126 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298412]