KorAP: Find »[drukola/base=indemnizație & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...25 26 27 ...3667 >

91,661 matches

Corola-journal/Journalistic/282857_a_284186

sumă de 4,34 de miliarde de lei), rezultă că fiecare din aceștia a primit în medie 3 153 604 lei. Raportând această sumă la cuantumul indemnizației de 30% (630 000 de lei/lună), reiese că perioada de acordare a indemnizației de șomaj a fost redusă în medie cu 5 luni. I. B.

Agenda2004-37-04-bursa (2004) [Corola-journal/Journalistic/282857_a_284186]
Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173

acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical. Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă este acordat pe „cel mult 180 de zile calendaristice în interval de un an, socotite de la prima zi de îmbolnavire“. Durata de acordare a indemnizației este mai mare în cazul unor boli speciale: a) un an în ultimii 2 ani - pentru TBC pulmonar și unele boli cardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 19/2000, prevăzute în anexa nr. 4

Agenda2004-36-04-general6 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical. Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă este acordat pe „cel mult 180 de zile calendaristice în interval de un an, socotite de la prima zi de îmbolnavire“. Durata de acordare a indemnizației este mai mare în cazul unor boli speciale: a) un an în ultimii 2 ani - pentru TBC pulmonar și unele boli cardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 19/2000, prevăzute în anexa nr. 4

Agenda2004-36-04-general6 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196

iulie și 3,24% în iunie). Din aceștia, 4 378 (2 249 de femei și 2 129 de bărbați) - 56% din total - au beneficiat de un ajutor bănesc (4 498 în iulie, 5 107 în iunie), situația pe tipuri de indemnizație prezentându-se astfel: ajutor de somaj - 3 (3 femei), alocație de sprijin - 7 (6 femei), indemnizație de șomaj 75% - 4215 (2 174 de femei și 2041 de bărbați), 4 319 în iulie, indemnizație de șomaj 50% - 153 (66 de femei

Agenda2004-37-04-general4 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
129 de bărbați) - 56% din total - au beneficiat de un ajutor bănesc (4 498 în iulie, 5 107 în iunie), situația pe tipuri de indemnizație prezentându-se astfel: ajutor de somaj - 3 (3 femei), alocație de sprijin - 7 (6 femei), indemnizație de șomaj 75% - 4215 (2 174 de femei și 2041 de bărbați), 4 319 în iulie, indemnizație de șomaj 50% - 153 (66 de femei și 87 de bărbați), cu 27 mai puțini decât în iulie. Ajutorul de șomaj și alocația

Agenda2004-37-04-general4 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
107 în iunie), situația pe tipuri de indemnizație prezentându-se astfel: ajutor de somaj - 3 (3 femei), alocație de sprijin - 7 (6 femei), indemnizație de șomaj 75% - 4215 (2 174 de femei și 2041 de bărbați), 4 319 în iulie, indemnizație de șomaj 50% - 153 (66 de femei și 87 de bărbați), cu 27 mai puțini decât în iulie. Ajutorul de șomaj și alocația de sprijin au fost acordate în baza Legii nr. 1/1991 (înlocuită la 1 martie 2002 de

Agenda2004-37-04-general4 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
și 87 de bărbați), cu 27 mai puțini decât în iulie. Ajutorul de șomaj și alocația de sprijin au fost acordate în baza Legii nr. 1/1991 (înlocuită la 1 martie 2002 de Legea nr. 76/2002, care prevede numai indemnizația de șomaj). Ceilalți 3431 de șomeri din evidență erau neindemnizați, neîndeplinind condițiile pentru a beneficia de vreun ajutor bănesc. De-a lungul celei de-a opta luni a anului, A.J.O.F.M. Timiș a înregistrat la nivelul întregului județ

Agenda2004-37-04-general4 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191

călătorul va fi tratat potrivit reglementărilor în vigoare. ( O. N.) ÎNTREABĂ: Domnul GHEORGHE CODREANU, Săcălaz. Mi-a fost amputată gamba stângă, dar în luna iulie la Direcția de Asistență Socială Timiș mi s-a spus că nu am dreptul la indemnizație lunară, deoarece am pensia prea mare - 1 800 000 de lei. Într-adevăr așa stau lucrurile? RĂSPUNDE: Domnul dr. DORU JURCHESCU, directorul Direcției de Asistență Socială a județului Timiș. Până la intrarea în vigoare a Legii nr. 343/2004 pentru modificarea

Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
de Asistență Socială a județului Timiș. Până la intrarea în vigoare a Legii nr. 343/2004 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap, au avut dreptul la indemnizație lunară numai persoanele care realizau venituri mai mici de 1 400 000 de lei (cuantumul indemnizației - jumătate din salariul mediu brut pe economie în vigoare). Așa după cum a anunțat săptămânalul „Agenda“ în luna iulie, în prezent, de indemnizația lunară integrală

Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
modificarea și completarea Ordonanței de urgență nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap, au avut dreptul la indemnizație lunară numai persoanele care realizau venituri mai mici de 1 400 000 de lei (cuantumul indemnizației - jumătate din salariul mediu brut pe economie în vigoare). Așa după cum a anunțat săptămânalul „Agenda“ în luna iulie, în prezent, de indemnizația lunară integrală (1 400 000 de lei) pot beneficia persoanele cu handicap grav sau accentuat care nu realizează

Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
dreptul la indemnizație lunară numai persoanele care realizau venituri mai mici de 1 400 000 de lei (cuantumul indemnizației - jumătate din salariul mediu brut pe economie în vigoare). Așa după cum a anunțat săptămânalul „Agenda“ în luna iulie, în prezent, de indemnizația lunară integrală (1 400 000 de lei) pot beneficia persoanele cu handicap grav sau accentuat care nu realizează nici un venit, persoanele cu handicap grav sau accentuat care realizează alte venituri decât cele obținute din pensii sau salarii, persoanele cu handicap

Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
handicap grav sau accentuat care nu realizează nici un venit, persoanele cu handicap grav sau accentuat care realizează alte venituri decât cele obținute din pensii sau salarii, persoanele cu handicap grav sau accentuat care beneficiază de pensie de urmaș, iar la indemnizația lunară parțială (50% și, respectiv, 30% din cea integrală) au dreptul persoanele cu handicap grav sau accentuat care realizează venituri din pensii prevăzute de Legea nr. 19/2000 (inclusiv pensia de invaliditate) sau salarii. Pentru a primi aceste drepturi bănești

Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
prevăzute de Legea nr. 19/2000 (inclusiv pensia de invaliditate) sau salarii. Pentru a primi aceste drepturi bănești, persoanele care dețin certificat de încadrare într-o categorie de handicap care necesită protecție specială valabil și care nu au beneficiat de indemnizație lunară vor depune sau vor trimite prin poștă la sediul D.A.S. Timiș o cerere scrisă însoțită de copie după actul de identitate, copie după decizia de pensionare, ultimul talon de pensie în original (sau, după caz, adeverință de salariat

Agenda2004-37-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282862_a_284191]
Corola-journal/Journalistic/282887_a_284216

principiu la întrebarea dvs. a fost dat de mai multe ori în paginile săptămânalului nostru, inclusiv în rubrica de față din nr. 27/2004 și în rubrica „Cititorii întreabă“ din nr. 34/2004. Stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani), stabilită după data de 31 decembrie 2003, este de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii

Agenda2004-38-04-dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282887_a_284216]
indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale. Dacă mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este necesar să precizăm că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, tatăl trebuie în mod obligatoriu să suspende

Agenda2004-38-04-dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282887_a_284216]
asigurări sociale. Dacă mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este necesar să precizăm că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, tatăl trebuie în mod obligatoriu să suspende raportul de muncă sau de serviciu. Problema dreptului la acest concediu trebuie lămurită înainte de a decide să se

Agenda2004-38-04-dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282887_a_284216]
beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este necesar să precizăm că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, tatăl trebuie în mod obligatoriu să suspende raportul de muncă sau de serviciu. Problema dreptului la acest concediu trebuie lămurită înainte de a decide să se păstreze sarcina, pentru a se evita situațiile neplăcute. Avrigeanu Ion, Timișoara. Ne

Agenda2004-38-04-dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282887_a_284216]
Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228

vechime, neuropsihic etc.). Conform noului mod de calcul, în salariul de bază sunt incluse salariul din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15%, indemnizația pentru practica pedagogică - 10-25%, dirigenție debutanți - 10%. Examenele

Agenda2004-38-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
neuropsihic etc.). Conform noului mod de calcul, în salariul de bază sunt incluse salariul din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15%, indemnizația pentru practica pedagogică - 10-25%, dirigenție debutanți - 10%. Examenele naționale

Agenda2004-38-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15%, indemnizația pentru practica pedagogică - 10-25%, dirigenție debutanți - 10%. Examenele naționale l Din vara anului viitor Conform legii, toate datele referitoare la examenele elevilor trebuie

Agenda2004-38-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15%, indemnizația pentru practica pedagogică - 10-25%, dirigenție debutanți - 10%. Examenele naționale l Din vara anului viitor Conform legii, toate datele referitoare la examenele elevilor trebuie anunțate înaintea începerii anului școlar în care se susțin acestea, astfel încât elevii

Agenda2004-38-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15%, indemnizația pentru practica pedagogică - 10-25%, dirigenție debutanți - 10%. Examenele naționale l Din vara anului viitor Conform legii, toate datele referitoare la examenele elevilor trebuie anunțate înaintea începerii anului școlar în care se susțin acestea, astfel încât elevii să poată începe pregătirea în

Agenda2004-38-04-scoala (2004) [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
Corola-journal/Journalistic/282876_a_284205

la Trezoreria sectorului 2 București, pe numele Centrului Național de Perfecționare Postuniversitară a Medicilor, Farmaciștilor, Altui Personal cu Studii Superioare și Asistenților Medicali (în numărul de cont din publicația de concurs din „Viața medicală“ a intervenit o eroare). ( I. B.) Indemnizație indexată În sedința din 2 septembrie, Guvernul a aprobat indexarea cu 11,36%, începând cu luna septembrie, a indemnizației lunare neimpozabile acordată în baza Legii nr. 309/2002 persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii

Agenda2004-37-04-stiri (2004) [Corola-journal/Journalistic/282876_a_284205]
Superioare și Asistenților Medicali (în numărul de cont din publicația de concurs din „Viața medicală“ a intervenit o eroare). ( I. B.) Indemnizație indexată În sedința din 2 septembrie, Guvernul a aprobat indexarea cu 11,36%, începând cu luna septembrie, a indemnizației lunare neimpozabile acordată în baza Legii nr. 309/2002 persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961. ( I. B.) „Tombola Verii“ Joi, 16 septembrie, de la ora 17, S. C. „Svetex“ S.R.L. (care deține cele

Agenda2004-37-04-stiri (2004) [Corola-journal/Journalistic/282876_a_284205]
Corola-journal/Journalistic/282914_a_284243

21 de zile calendaristice, asigurata beneficiază de concediu medical pentru sarcină mai mare de 63 de zile calendaristice. În situația aceata, asigurata nu va putea beneficia, după nașterea copilului, de minim 42 de zile calendaristice din concediul medical pentru lăuzie, indemnizația pentru creșterea copilului fiind acordată numai după parcurgerea acestei perioade. Certificatele de concediu medical pentru sarcină sunt eliberate pentru maxim 30 de zile calendaristice, de medicul de familie și/sau de medicul de specialitate obstetrică-ginecologie care ia în evidență și

Agenda2004-39-04-general2 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282914_a_284243]