13,923 matches
-
pentru dezvoltarea infrastructurii de utilități publice în astfel de zone, precum și sprijinirea activității de cadastru și intabulare a proprietăților imobiliare trebuie să devină obiective de maxim interes pentru autoritățile centrale cu atribuții în domeniu, care trebuie să furnizeze asistență managerială și financiară în acest sens. Deși există un program național de cadastrare derulat de ANCPI (MLPDA), care are în vedere intabularea gratuită a întregului teritoriu până în anul 2023, există posibilitatea de ordonare prioritară a localităților și sectoarelor cadastrale pe
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
echipaj, ca parte a programului de formare profesională prevăzut la acest punct sau după absolvirea acestui program de formare profesională Program de formare profesională cu durata de 3 (trei) ani, care să conțină standardele de competență pentru personal de nivel managerial prevăzute în anexa nr. 2 la ordin, organizat de CERONAV și Certificat de operator radiotelefonist în serviciul radiotelefonic pe căile de navigație interioară și Certificat/Autorizație specifică pentru navigația cu ajutorul radiolocației (radar) Examen de atestare pentru obținerea certificatului de calificare
ORDIN nr. 1.207 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257032]
-
învățământului special din unitățile de învățământ particular acreditate se asigură din sumele defalcate din unele venituri ale bugetului de stat prin bugetele locale ale consiliilor județene și ale sectoarelor municipiului București, indiferent de locul de domiciliu al elevilor, prin contract managerial. Consiliile județene și ale sectoarelor municipiului București asigură finanțarea cheltuielilor salariale pentru cadrele didactice, didactice auxiliare și nedidactice încadrate în învățământul special particular acreditat în limitele cuantumului salarial al personalului angajat în unitățile de învățământ special de stat și în
LEGE nr. 224 din 19 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257664]
-
încălca prevederile art. 45 alin. (2) din Legea nr. 85/2014, potrivit cărora „Atribuțiile judecătorului-sindic sunt limitate la controlul judecătoresc al activității administratorului judiciar și/sau al lichidatorului judiciar și la procesele și cererile de natură judiciară aferente procedurii insolvenței. Atribuțiile manageriale aparțin administratorului judiciar ori lichidatorului judiciar sau, în mod excepțional, debitorului, dacă acestuia nu i s-a ridicat dreptul de a-și administra averea. Deciziile manageriale ale administratorului judiciar, lichidatorului judiciar sau debitorului care și-a păstrat dreptul de administrare
DECIZIA nr. 28 din 9 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255839]
-
lichidatorului judiciar și la procesele și cererile de natură judiciară aferente procedurii insolvenței. Atribuțiile manageriale aparțin administratorului judiciar ori lichidatorului judiciar sau, în mod excepțional, debitorului, dacă acestuia nu i s-a ridicat dreptul de a-și administra averea. Deciziile manageriale ale administratorului judiciar, lichidatorului judiciar sau debitorului care și-a păstrat dreptul de administrare pot fi controlate sub aspectul oportunității de către creditori, prin organele acestora“. ... 109. În consecință, judecătorul-sindic poate controla numai legalitatea actelor din procedura insolvenței, nu
DECIZIA nr. 28 din 9 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255839]
-
cosmetic 180 40 Științe sociale 10 Științe juridice 10 Drept 10 Drept 10 Drept 240 20 Drept european și internațional 240 20 Științe administrative 10 Științe administrative 50 Științe administrative 10 Administrație publică 180 20 Administrație europeană 180 30 Asistență managerială și administrativă 180 40 Poliție locală 180 50 Servicii și politici de sănătate publică (Public Health) 180 60 Leadership în sectorul public 180 70 Studii de conflict 180 80 Știința datelor sociale 180 30 Științe ale comunicării 10 Științe ale
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
A IF 180 400 Literatură universală și comparată - Limba și literatura modernă (engleză/ franceză/germană/italiană/ spaniolă/portugheză/ rusă)/ Limba și literatura latină A IF 180 75 Studii culturale Etnologie A IF 180 60 Studii europene A IF 180 120 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 75 Științe ale comunicării Comunicare și relații publice A IF 180 130 Comunicare și relații publice A IFR 180 75 Științe ale informării și documentării A IF 180 60 12 Facultatea de Limbi și Literaturi
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
politice Științe politice A IF 180 50 4 Facultatea de Drept și Științe Administrative Drept Drept A IF 240 200 Drept A IFR 240 75 Științe administrative Administrație publică A IF 180 60 Administrație publică A IFR 180 50 Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Poliție locală A IF 180 60 5 Facultatea de Științe ale Naturii și Științe Agricole Agronomie Agricultură A IF 240 40 Agricultură A IFR 240 75 Biologie Biologie A IF 180 50 Geografie Geografia
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
A IF 180 75 Limbă și literatură Limba și literatura engleză - Limba și literatura franceză A IF 180 75 Limba și literatura română - Limba și literatura engleză A IF 180 150 Științe administrative Administrație publică A IF 180 60 Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 80 Pedagogie A IF 180 50 ... 37. UNIVERSITATEA "LUCIAN BLAGA" DIN SIBIU Nr. crt. Facultatea Domeniul de licență Specializarea/ Programul de studii universitare
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
ID 180 75 Economie Economie generală și comunicare economică A IF 180 50 Economie și afaceri internaționale Afaceri internaționale A IF 180 75 Finanțe Finanțe și bănci A IF 180 75 Management Management A IF 180 100 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Asistență managerială și administrativă A ID 180 60 10 Facultatea de Științe ale Educației Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 100 Psihologie Psihologie AP IF 180 50 11 Facultatea
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
economică A IF 180 50 Economie și afaceri internaționale Afaceri internaționale A IF 180 75 Finanțe Finanțe și bănci A IF 180 75 Management Management A IF 180 100 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Asistență managerială și administrativă A ID 180 60 10 Facultatea de Științe ale Educației Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 100 Psihologie Psihologie AP IF 180 50 11 Facultatea de Medicină și Științe Biologice Sănătate Asistență medicală
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253725]
-
120 Calitatea produselor și serviciilor industriale** București română IF 120 Dezvoltarea și organizarea sistemelor mecatronice/Entwicklung und Organisation mechatronischer Systeme** București germană IF 120 Excelență sustenabilă și leadership în industrie/Nachhaltige Geschaftsexzellenz und Leadership in der Industrie** București germană IF 120 Ingineria managerială a sistemelor tehnice** București română IF 120 Ingineria resurselor umane în organizațiile industriale** București română IF 120 Ingineria și managementul producerii materialelor metalice** București română IF 120 Ingineria și managementul proiectelor complexe** București română IF 120 Ingineria și managementul sistemelor
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
european București română IFR 120 Studii administrative europene București română IF 120 Studii administrative europene București română IFR 120 Managementul sectorului public/Public Sector Management București engleză IF 120 3 Științe ale comunicării Comunicare audiovideo* București română IF 120 1275 Comunicare managerială și resurse umane* București română IF 120 Comunicare managerială și resurse umane* București română IFR 120 Leadership și comunicare politică* București română IF 120 Comunicare și relații publice* București română IF 120 Comunicare și relații publice* București română IFR 120
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
română IF 120 Studii administrative europene București română IFR 120 Managementul sectorului public/Public Sector Management București engleză IF 120 3 Științe ale comunicării Comunicare audiovideo* București română IF 120 1275 Comunicare managerială și resurse umane* București română IF 120 Comunicare managerială și resurse umane* București română IFR 120 Leadership și comunicare politică* București română IF 120 Comunicare și relații publice* București română IF 120 Comunicare și relații publice* București română IFR 120 Management educațional și comunicare instituțională* București română IF 120
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
30 4 Ingineria mediului Evaluarea, monitorizarea și auditul mediului* Alba Iulia română IF 120 50 5 Drept Științe penale și criminalistică* Alba Iulia română IF 60 120 Instituții de drept privat* Alba Iulia română IF 60 6 Științe administrative Asistență managerială și administrativă* Alba Iulia română IF 120 50 7 Sociologie Dezvoltarea și managementul resurselor umane* Alba Iulia română IF 120 75 8 Asistență socială Proiectarea și managementul serviciilor sociale și de sănătate* Alba Iulia română IF 120 75 9 Administrarea
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
calității mediului** Arad română IF 120 50 8 Inginerie și management Ingineria și managementul sistemelor tehnice complexe Arad română IF 120 60 9 Științe administrative Administrație publică în context european* Arad română IF 120 50 10 Științe ale comunicării Comunicare managerială și resurse umane* Arad română IF 120 50 11 Asistență socială Servicii de asistență socială* Arad română IF 120 50 12 Administrarea afacerilor Antreprenoriat și administrarea afacerilor* Arad română IF 120 50 13 Contabilitate Expertiză contabilă și audit* Arad română
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
socială Consiliere în asistență socială Pitești română IF 120 150 Managementul serviciilor sociale și de sănătate Pitești română IF 120 17 Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor în comerț, turism și servicii de ospitalitate* Pitești română IF 120 50 18 Contabilitate Contabilitate managerială și audit contabil* Pitești română IF 120 100 Management contabil și informatică de gestiune* Pitești română IF 120 19 Finanțe Economie și finanțe europene* Pitești română IF 120 75 Management financiar-bancar și în asigurări* Pitești română IF 120 20 Management
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
Medicină socială și management sanitar Arad română IF 90 100 4 Drept Instituții de drept civil și procesual civil* Arad română IF 90 150 Instituții de drept penal și procesual penal* Arad română IF 90 5 Științe ale comunicării Comunicare managerială și resurse umane Arad română IF 120 100 6 Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor în turism și servicii* Arad română IF 120 50 7 Contabilitate Audit și expertiză contabilă* Arad română IF 120 50 Audit și expertiză contabilă* Satu Mare română
ANEXE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253850]
-
de echipaj, ca parte a programului de formare profesională prevăzut la acest punct sau după absolvirea acestui program de formare profesională Program de formare profesională cu durata de 3 ani, care să conțină standardele de competență pentru personal de nivel managerial prevăzute în anexa nr. 2 la OMTI nr. 209/2022, organizat de CERONAV sau de un furnizor de educație și posesor certificat de operator radiotelefonist în serviciul radiotelefonic pe căile de navigație interioară și posesor certificat/autorizație pentru navigația cu ajutorul radiolocației
ANEXE din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253748]
-
cu o componentă transnațională și care pot: încuraja colaborarea între diferite grupuri de criminalitate organizată săvârși fapte de corupție reprezenta o amenințare la adresa siguranței naționale 5.1.1. Investigarea cu prioritate, inclusiv prin reconfigurarea modului de partajare a competenței și coordonarea managerială a prioritizării acțiunilor, a grupărilor de criminalitate organizată care sunt implicate în traficul de droguri, precum și în alte forme de criminalitate gravă (traficul de persoane, introducerea ilegală de migrați, traficul de arme de foc, terorismul, etc.) sau care facilitează
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 16 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253794]
-
monitorizare prevăzuți, a planurilor de acțiune detaliate, cu urmărirea accesării adecvate și sinergice a surselor de finanțare existente. Implementarea, monitorizarea și actualizarea SNP30 Deși formulată în așa fel încât să permită o monitorizare ușoară, SNP30 este o provocare profesională și managerială din perspectiva implementării. Pentru fiecare dintre d irecțiile strategice de acțiune în cadrul strategiei naționale pentru păduri formulate în cadrul SNP30 sunt furnizate obiective de rezultat și indicatori de monitorizare care facilitează urmărirea progresului și succesului implementării strategiei. Cu toate
STRATEGIE din 5 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260444]
-
specifice. (2) Obiectivele generale urmărite cu ocazia executării controalelor vizează, după caz, următoarele: a) modul de implementare, la nivelul entității supuse controlului, a prevederilor Legii nr. 362/2018, ale OUG nr. 104/2021 și ale actelor subsecvente emise de DNSC; ... b) capacitatea managerială de implementare a unui program coerent și continuu de pregătire, instruire, perfecționare și antrenament, în relaționare directă cu specificul atribuțiilor; ... c) organizarea și desfășurarea activităților specifice de securitate cibernetică conform atribuțiilor funcționale, în limita competențelor conferite de lege personalului de
NORME din 11 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260934]
-
actualizează, atunci când este cazul, fişele de post pentru personalul aflat în directa subordine şi le transmit pentru păstrare la dosarul profesional; asigură informarea personalului din subordine referitor la aspectele de interes; asigură respectarea şi implementarea prevederilor Codului controlului intern managerial al entităţilor publice în domeniul de activitate; repartizează lucrările personalului din subordine, direct sau, după caz, prin intermediul şefilor de serviciu ori şefilor de birou direct subordonați, stabilesc modul de soluţionare a acestora, prioritatea lor şi, după caz, termenele în
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]
-
plată pentru achizițiile realizate pentru CRSP; semnează borderourile lunare privind programele naționale de sănătate; înaintează către structura de specialitate a Institutului documentele în vederea efectuării plăților; răspund de ducerea la îndeplinire a activităților din cadrul obiectivelor și criteriilor de performanță managerială stabilite pentru CRSP; întocmesc fișele de post și fișele anuale de evaluare a performanțelor ale personalului cu funcții de conducere și le avizează pe cele ale personalului de execuție; avizează și aprobă, după caz, situații, rapoarte și alte documente de
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]
-
pentru activitatea de contencios, cunoaşterea şi aplicarea legii; iniţiază ordonanţări de plată exclusiv în ceea ce priveşte cheltuielile de judecată şi taxele judiciare de timbru; urmăreşte păstrarea corespunzătoare a dosarelor de instanţă; asigură respectarea şi implementarea prevederilor Codului controlului intern managerial al entităţilor publice în domeniul de activitate; îndeplineşte orice alte atribuţii cu caracter juridic stabilite de directorul general. Pentru activităţile realizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, personalul Serviciului juridic cu atribuţii de consilier juridic beneficiază de drepturile şi îndatoririle stabilite
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]