9,482 matches
-
Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“, care se regăsește în anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017. ... 40. Prin sesizarea adresată Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, instanța de trimitere nu a indicat pentru care dintre cele două familii ocupaționale s-ar impune o interpretare a dispozițiilor privind calculul sporurilor permanente și al celor nepermanente. ... 41. Această lămurire era cu atât mai necesară cu cât art. 38 alin. (3) lit. c) din Legea-cadru nr. 153/2017 stabilește că excepția de la
DECIZIA nr. 155 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299193]
-
pentru modificarea anexei laOrdinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 166/2017 privind aprobarea tarifelor pentru plata membrilor comisiilor de autorizare sau, după caz, a supleanților acestora, a evaluatorilor de furnizori și programe de formare profesională și a specialiștilor pe domenii ocupaționale din afara furnizorului de formare profesională desemnați în comisiile de examinare EMITENT MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 940 din 18 septembrie 2024 Având în vedere prevederile: – art. 24 din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
ORDIN nr. 2.489 din 12 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288670]
-
I Anexa la Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 166/2017 privind aprobarea tarifelor pentru plata membrilor comisiilor de autorizare sau, după caz, a supleanților acestora, a evaluatorilor de furnizori și programe de formare profesională și a specialiștilor pe domenii ocupaționale din afara furnizorului de formare profesională desemnați în comisiile de examinare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 130 din 20 februarie 2017, se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul
ORDIN nr. 2.489 din 12 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288670]
-
Bucura-Oprescu București, 12 septembrie 2024. Nr. 2.489. ANEXĂ (Anexa la Ordinul nr. 166/2017) TARIFELE pentru plata membrilor comisiilor de autorizare sau, după caz, a supleanților acestora, a evaluatorilor de furnizori și programe de formare profesională și a specialiștilor pe domenii ocupaționale din afara furnizorului de formare profesională desemnați în comisiile de examinare 1. Tarifele pentru membrii comisiilor de autorizare sau, după caz, supleanții acestora sunt: Tariful pentru președintele comisiei/dosar autorizat 36 lei Tariful pentru fiecare membru al comisiei de autorizare/dosar autorizat
ORDIN nr. 2.489 din 12 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288670]
-
privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului, cu modificările și completările ulterioare După caz ... 3. Tariful pentru prestația unui specialist pe domenii ocupaționale din afara furnizorului de formare profesională, desemnat în comisia de examinare, cuprinde: Tarif specialist/participant 25 lei Tarif specialist pentru organizarea examinării 190 lei Calculul tarifului total pentru prestația unui specialist 190 + 25 x număr participanți Cheltuielile destinate deplasării în interesul
ORDIN nr. 2.489 din 12 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288670]
-
management ale igienei HACCP/ISO 22000; Marca de calitate în construcții MCC; ISO 13585/Damas (pentru laboratoarele dentare). Mai organizează și cursuri în domeniu, cel mai apropiat fiind cel pentru auditori interni pentru sistemul de management al securității și sănătății ocupaționale OHSAS, în 16-18 septembrie. Detalii, la tel. 0720-500 547 sau de pe site-ul www. aja. ro. Evaziunea fiscală l Sinteza lunii august În luna trecută, comisarii din cadrul Gărzii Financiare Timiș au verificat 235 de agenți economici și cinci persoane fizice
Agenda2005-37-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284174_a_285503]
-
pentru calificări, el are rol consultativ în fundamentarea și promovarea politicilor și strategiilor de formare profesională a adulților și în același timp coordonează și controlează la nivel național: autorizarea furnizorilor de formare profesională, prin comisiile de autorizare județene; elaborarea standardelor ocupaționale; evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite prin formare profesională continuă. C.N.F.P.A. este constituit din 15 membri (din care unul este numit președinte, la propunerea comună a M.M.S.S.F. și M.E.C. ) - care au mandat de 4 ani și își păstrează calitatea de
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
este numit președinte, la propunerea comună a M.M.S.S.F. și M.E.C. ) - care au mandat de 4 ani și își păstrează calitatea de angajați ai instituțiilor/unităților din care provin - și are un secretariat tehnic (ce include Direcția metodologie, Direcția pentru standarde ocupaționale și atestare, Unitatea de implementare a programelor PHARE, Direcția economico-financiară, Compartimentul audit public intern, Compartimentul juridic, Compartimentul resurse umane, Compartimentul de informatică și Compartimentul informare și relații publice și are 40 de posturi în 2005, 60 de posturi în 2006
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
implementarea și certificarea sistemelor de management al calității și/sau a sistemelor de management de mediu - acțiuni finanțate prin bugetul Ministerului Economiei și Comerțului (MEC) cu 75% din valoarea totală; implementarea și certificarea sistemelor de management al sănătății și siguranței ocupaționale, sistemelor de management pentru responsabilitate socială și de igienă alimentară și/sau sistemelor de management al securității informației - activități finanțate de către MEC cu 65% din valoarea totală; dotarea și/sau modernizarea laboratoarelor de testare și etalonare existente, precum și acreditarea acestora
Agenda2005-43-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284327_a_285656]
-
tot aici putându-se face și programări. OCTAVIAN NICA Pensiile facultative l Calcularea și virarea contribuției Săptămâna aceasta, Guvernul a adoptat un proiect de lege care reglementează sistemele de pensii facultative și va asigura astfel de pensii atât în sistem ocupațional, cât și individual. Potrivit proiectului, contribuțiile la un fond de pensii facultative vor fi stabilite conform regulilor schemei de pensii facultative pentru care s-a optat. Contribuțiile vor fi reținute și virate de către angajator sau, după caz, de către participant, împreună cu
Agenda2005-47-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284398_a_285727]
-
Fondul Leonardo. Intitulat „Forme alternative de ocupare în zonele agricole”, proiectul vizează îmbunătățirea cadrului educațional în zonele agricole prin dezvoltarea unei metodologii adecvate, care să țină cont de nevoile identificate în domeniul training-ului vocațional prin crearea unor forme alternative ocupaționale. Se urmărește, de asemenea, dezvoltarea unui sistem pilot în domeniul training-ului vocațional prin intermediul unei abordări educaționale inovative, punându-se mai mult accent pe bio-agricultură și turism rural. În cadrul acestui proiect a fost realizat un „Studiu asupra potențialului de dezvoltare
Agenda2005-29-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283952_a_285281]
-
boli infecțioase și epidemiologie în 2 aprilie, boli dermato-venerice în 3 aprilie l pentru asistent balneofizioterapie - proceduri de termoterapie și proceduri de hidroterapie în 20 martie, masajul medical și balneoclimatoterapie în 26 martie, electroterapie și kinetoterapie în 27 martie, terapie ocupațională și tehnica îngrijirii bolnavului în 2 aprilie, istoria profesiunii și epidemiologie în 3 aprilie. Activitățile educative l Calendarul de desfășurare Serviciul Programe și Activități Educative din cadrul M. Ed. C. a elaborat Calendarul activităților educative pentru anul în curs. În calendar
Agenda2005-09-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283437_a_284766]
-
de stat prin intermediul „Programului de creștere a competitivității produselor industriale“. Categoriile de activități sunt: implementarea și certificarea sistemelor de management al calității și/sau a sistemelor de management de mediu; implementarea și certificarea sistemelor de management al sănătății și siguranței ocupaționale, sistemelor de management pentru responsabilitate socială și igienă alimentară și/sau sistemelor de management al securității informației; dotarea și/sau amenajarea laboratoarelor de testare și etalonare, precum și acreditarea acestora, după caz; certificarea produselor și/sau obținerea etichetei ecologice pentru produse
Agenda2005-17-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283607_a_284936]
-
scopul îmbunătățirii confortului termic, în limita sumei de 15 000 000 de lei anual; b) primele de asigurare pentru locuința de domiciliu, în limita echivalentului în lei a 200 de euro pe an; c) contribuții la schemele facultative de pensii ocupaționale, în limita echivalentului în lei a 200 de euro pe an; d) contribuții pentru asigurările private de sănătate, cu excepția celor încheiate în scopuri estetice, în limita echivalentului în lei a 200 de euro pe an. Pentru procedura de regularizare anuală
Agenda2005-18-05-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283633_a_284962]
-
cerințele pieței muncii. Pentru descrierea unităților de competențe au fost dezvoltate metodologii ce au în vedere experiența europeană în domeniu și urmăresc asigurarea transparenței sistemelor de educație și formare profesională pentru facilitarea liberei circulații a forței de muncă, a mobilității ocupaționale, dar și a recunoașterii achizițiilor dobândite în diverse contexte de învățare (non formal și informal). Construirea Cadrului Național al Calificărilor trebuie să aibă la bază metodologii unitare de descriere și validare a calificărilor. În acest sens, Ministerul Educației și Cercetării
Agenda2005-19-05-1-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283668_a_284997]
-
Afaceri al C.C.I.A.T. , Bd. Eroilor de la Tisa nr. 22. Cursul va costa 150 de euro +T. V.A. de persoană (la cursul B.N.R. din ziua plății). Tematica prevăzută cuprinde următoarele: istoricul și cerințele sistemelor de management al securității și sănătății ocupaționale; avantaje ale implementării și certificării unui sistem de management al sănătății și securității ocupaționale; prezentarea cerințelor referențialului OHSAS 18001; noțiuni de bază privind auditul; procesul de auditare; studii de caz etc. La final, dacă testul este trecut cu succes, cursantul
Agenda2005-20-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283688_a_285017]
-
euro +T. V.A. de persoană (la cursul B.N.R. din ziua plății). Tematica prevăzută cuprinde următoarele: istoricul și cerințele sistemelor de management al securității și sănătății ocupaționale; avantaje ale implementării și certificării unui sistem de management al sănătății și securității ocupaționale; prezentarea cerințelor referențialului OHSAS 18001; noțiuni de bază privind auditul; procesul de auditare; studii de caz etc. La final, dacă testul este trecut cu succes, cursantul primește certificatul de „Auditor pentru sisteme de management al securității și sănătății ocupaționale conform
Agenda2005-20-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283688_a_285017]
-
securității ocupaționale; prezentarea cerințelor referențialului OHSAS 18001; noțiuni de bază privind auditul; procesul de auditare; studii de caz etc. La final, dacă testul este trecut cu succes, cursantul primește certificatul de „Auditor pentru sisteme de management al securității și sănătății ocupaționale conform OHSAS 18001: 1999“ emis de TÜV Rheiland InterCERT - Divizia Akademia. Termenul limită de înscriere este data de 25 mai 2005. Relații, la tel./fax 219 171, e-mail: cfpp@cciat. ro. EMIL CONSTANTIN Manifestări științifice l În perioada 22-27 mai
Agenda2005-20-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283688_a_285017]
-
Pagină realizată de GHERHARD Binder Terapia ocupațională - prima de acest fel aplicată în țară, la Căminul de Bătrâni din Variaș Metoda educatoarei Maria Goian din Timișoara a constituit o premieră națională De două ori pe săptămână, o doamnă la vârsta a treia, încă în plină putere, ia
Agenda2005-21-05-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/283727_a_285056]
-
cu răbdarea anilor neîndurători... A ajuns întâmplător acolo, rugată de medicul neuropsihiatru Doru Jurchelea, să-și împărtășească experiența într-un loc încă neștiut. Lucrase vreme de 15 ani la Spitalul de Neuropsihiatrie și-și tămăduise pacienții printr-o originală terapie ocupațională. Atunci, începând din 1997, a început să fie nelipsită în mijlocul bătrânilor veniți de pretutindeni. Cu 4 ani în urmă, metoda ei urma să devină premieră națională și a rămas și astăzi un fenomen care reține atenția instituțiilor de specialitate din
Agenda2005-21-05-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/283727_a_285056]
-
s-au stins vieți. Este istorioara poate uneori tristă pe care n-ar vrea s-o spună nimănui, dar aici, la cămin, e doamna care-i trezește la viață și-i învață să comunice din nou... Export de metodă Terapia ocupațională a doamnei Goian, parte componentă dintr-un vast program de recuperare a capacității creative a vârstnicilor, procedeu eficace de a reda vieții oameni dintre care unii se abandonaseră fără speranță, a făcut înconjurul țării și a trezit interes și peste
Agenda2005-21-05-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/283727_a_285056]
-
a câștigat timp de mai bine de două decenii un renume atât în țară, cât și în străinătate, prin metode originale de educație și formare a tinerilor și vârstnicilor, aplicând cu succes terapia prin artă, meloterapia și mai ales terapia ocupațională la Casa de Bătrâni din Variaș. Maria Goian este totodată colaboratoare per-manentă a prestigioasei Biblioteci „Tata Oancea” din Bocșa, precum și a Studioului de Radio Timișoara.
Agenda2005-21-05-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/283727_a_285056]
-
locuințe protejate, centre de reabilitare. Dezvoltarea și împlinirea personală a persoanelor vârstnice, dar și susținerea implicării active a acestora în viața societății sunt, de asemenea, obiective ale strategiei. De exemplu, vor fi dezvoltate proiecte generatoare de venituri, programe educaționale și ocupaționale. Parlamentul și Executivul urmează să atragă fonduri U.E. și să găsească surse de finanțare pentru aplicarea strategiei. IOAN BÎTEA Întreruperea apei calde l Se amână cu o săptămână Perioada de întrerupere a apei calde menajere în partea de sud a
Agenda2005-25-05-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283828_a_285157]
-
în cel urban, adică în comunitățile în care s-a derulat până azi existența autorului. Impresia mea, la citirea acestei opere, a fost aceea a vizionării unui film alert, explicit, colorat, intens-sugestiv, deci antologabil. O redare... artistică a unui “documentar ocupațional”, cu personaje umane și animale, surprinse cu extremă naturalețe în contextul practicării datinilor, în anumite momente de relaționare, în timpul folosirii uneltelor specifice câte unei munci tradiționale șamd. Totodată am perceput-o ca pe un “documentar” literar despre oameni deținători și
IMPRESII PERSONALE DESPRE CARTEA „FĂRĂ VOIA MEA” DE MIRCEA GORDAN de CORNELIA COCIŞ în ediţia nr. 2176 din 15 decembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/368390_a_369719]
-
poștal, localitate, țară 43, str.Movilei, 800116, Galați, România Telefon(oane) 0236-494288, 00336112298,0371166028 Mobil: 0740-033529, 0726-208251 Fax(uri) 0236-494288 E-mail(uri) dumi21@hotmail.com Naționalitate(-tăți) romana Data nașterii 14.06.1952 Sex masculin Locul de muncă vizat / Domeniul ocupațional Profesor asociat Facultatea de Științe ale Comunicării și Jurnalism Universitatea APOLLONIA Iași Director al Departamentului Centrelor pentru Promovare Universitatea APOLLONIA Iași Experiența profesională Perioada 1998 - în prezent Funcția sau postul ocupat Director-redactor șef Trustul de Presă POMPIDU Galați Activități și
PROFIL DE AUTOR de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 216 din 04 august 2011 [Corola-blog/BlogPost/367361_a_368690]