1,572 matches
-
și combaterea corupției în rândul personalului propriu beneficiază de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5%. ... 9. Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018, cu modificările și completările ulterioare (Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/2018) Articolul 26 (...) (3) Personalul din unitățile sistemului administrației penitenciare care desfășoară activități privind prevenirea și combaterea corupției în rândul personalului propriu beneficiază de
DECIZIA nr. 116 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298479]
-
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018, cu modificările și completările ulterioare (Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/2018) Articolul 26 (...) (3) Personalul din unitățile sistemului administrației penitenciare care desfășoară activități privind prevenirea și combaterea corupției în rândul personalului propriu beneficiază de majorarea salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5%. Articolul 27 Compensația prevăzută la alin. (1) și majorarea prevăzută la alin. (3) ale art. 26 se stabilesc
DECIZIA nr. 116 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298479]
-
Familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională“ din Legea-cadru nr. 153/2017, că de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5% beneficiază numai personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care desfășoară atât activități privind prevenirea, cât și activități privind combaterea corupției în rândul personalului propriu. ... ... X. Raportul asupra chestiunii de drept 27. Judecătorii-raportori au apreciat că sesizarea în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile este inadmisibilă, întrucât
DECIZIA nr. 116 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298479]
-
Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a stabilit că de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5% beneficiază numai personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care desfășoară atât activități privind prevenirea, cât și activități privind combaterea corupției în rândul personalului propriu. ... 43. În considerentele de la paragrafele 66, 68 și 72-74 din această decizie s-a reținut că: în înțelesul art. 14
DECIZIA nr. 116 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298479]
-
combatere a corupției în rândul personalului propriu. ... 44. Ca atare, instanța supremă a statuat asupra tipurilor de activități pe care trebuie să le desfășoare categoriile de personal reprezentate de personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil pentru a beneficia de majorarea de 12,5% prevăzută de art. 14 alin. (3) din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017. ... 45. Aspectul referitor la suprapunerea atribuțiilor consilierului de integritate cu activitățile de prevenire
DECIZIA nr. 116 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298479]
-
de funcție/salariului de bază, având în vedere că prin dispozițiile art. 26 alin. (3), art. 27 și art. 137 din Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018, cu modificările și completările ulterioare, nu s-au stabilit expres unitățile, categoriile de personal, condițiile, criteriile și mărimea acestei majorări. Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pronunțată în
DECIZIA nr. 116 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298479]
-
în vederea soluționării cererilor prin utilizarea dispozitivelor ori sistemelor electronice integrate, iar compartimentul informatic asigură buna funcționare a acestora. (3) În situația prevăzută la art. 2 alin. (8) , compartimentul logistic asigură tipizatele necesare pentru formularea cererilor. (4) Șeful serviciului regim penitenciar sau șeful secției exterioare se asigură ca la nivelul fiecărei secții de deținere să existe cel puțin un dispozitiv sau un sistem electronic funcțional pentru formularea cererilor. (5) Directorul locului de deținere stabilește în cuprinsul programului zilnic timpul alocat formulării
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
în aplicația informatică. (9) În situația în care, în termen de 3 zile lucrătoare de la informarea de către persoana desemnată, cererea soluționată nu a fost implementată și nu au fost realizate modificările corespunzătoare în aplicația informatică, șeful serviciului regim penitenciar informează în scris directorul locului de deținere. (10) Cererile aprobate care nu au fost puse în aplicare în termen de 90 de zile de la data aprobării, din motive neimputabile administrației locului de deținere, sunt considerate ca fiind rămase fără
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
destinată sunt formulate mențiuni corespunzătoare cu privire la motivul pentru care aprobarea inițială nu a putut fi dusă la îndeplinire efectiv. (13) Clasarea și avizele negative sau neaprobarea cererii se motivează în aplicația informatică. (14) Prin grija șefului serviciului regim penitenciar se completează lunar situația privind numărul cererilor în funcție de obiectul acestora, în conformitate cu formularul online disponibil în aplicația de raportări a Administrației Naționale a Penitenciarelor. Capitolul III Procedura de soluționare a solicitărilor de audiență a persoanelor private de
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
de maximum 30 de zile pentru finalizarea acestora. (5) Registrele de audiență sunt întocmite pentru fiecare funcție de conducere, nefiind atribuite unei anumite persoane, urmărindu-se astfel asigurarea continuității în monitorizarea și implementarea măsurilor. (6) Prin grija șefului serviciului regim penitenciar se completează lunar situația privind numărul audiențelor acordate de către persoanele care au atribuții în acest sens, în conformitate cu formularul online disponibil în aplicația de raportări a Administrației Naționale a Penitenciarelor. Capitolul IV Delegarea de competență a soluționării anumitor
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
instrucțiuni urmează regimul stabilit prin adresa de îndrumare transmisă de către structura de resort din Administrația Națională a Penitenciarelor. Articolul 10 (1) În termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei instrucțiuni, unitățile din sistemul administrației penitenciare, prin grija directorului locului de deținere și a directorului adjunct pentru siguranța deținerii și regim penitenciar, transmit Administrației Naționale a Penitenciarelor - Direcția siguranța deținerii și regim penitenciar, la adresa de e-mail dsdrp@anp.ro, o analiză privind modul de implementare a
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
Națională a Penitenciarelor. Articolul 10 (1) În termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei instrucțiuni, unitățile din sistemul administrației penitenciare, prin grija directorului locului de deținere și a directorului adjunct pentru siguranța deținerii și regim penitenciar, transmit Administrației Naționale a Penitenciarelor - Direcția siguranța deținerii și regim penitenciar, la adresa de e-mail dsdrp@anp.ro, o analiză privind modul de implementare a prezentei instrucțiuni. (2) În termen de 10 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a prezentei
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
zile de la intrarea în vigoare a prezentei instrucțiuni, unitățile din sistemul administrației penitenciare, prin grija directorului locului de deținere și a directorului adjunct pentru siguranța deținerii și regim penitenciar, transmit Administrației Naționale a Penitenciarelor - Direcția siguranța deținerii și regim penitenciar, la adresa de e-mail dsdrp@anp.ro, o analiză privind modul de implementare a prezentei instrucțiuni. (2) În termen de 10 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a prezentei instrucțiuni se emite decizia scrisă a directorului locului de deținere în
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
Reclamații ale organizațiilor guvernamentale R.O.N.G. Reclamații ale organizațiilor neguvernamentale D.E.A. Note de colaborare cu Direcția economico-administrativă D.R.S. Note de colaborare cu Direcția reintegrare socială D.S.M. Note de colaborare cu Direcția de supraveghere medicală D.I.P. Note de colaborare cu Direcția inspecție penitenciară T.C. Solicitare a deținutului a cărei competență de soluționare revine unității T.C.F. Solicitare formulată de aparținătorul deținutului, a cărei competență de soluționare revine unității T.C.I. Solicitare a deținutului a cărei competență de soluționare revine unității, urmată de informarea Administrației Naționale
INSTRUCȚIUNE nr. 81 din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295676]
-
creșterii gradului de profesionalizare a acestora ... 3. Eficientizarea activității ANP prin revizuirea și modernizarea cadrului legislativ și prin reforma instituțională ... 4. Eliminarea costurilor privind transportul deținuților la instanță și asigurarea accesului la instanță prin videoconferință ... 5. Măsuri pentru reintegrarea polițiștilor penitenciari prin acordarea dreptului de reîncadrare în sistem după pensionare cu diminuarea la 15% a pensiei, într-un termen maxim de 7 ani de la data ieșirii din sistem ca urmare a pensionării ... 6. Eficientizarea mecanismelor de recuperare a prejudiciilor și
HOTĂRÂRE nr. 25 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299203]
-
A.3.1. Continuarea activităților de formare profesională inițială si continuă în domeniul combaterii antisemitismului, xenofobiei, radicalizării si a discursului instigator la ură pentru ofițeri si agenți de poliție, ofițeri si subofițeri din MAI, precum si pentru ofițeri si agenți de poliție penitenciară. Descrierea acțiunii specifice: În funcție de dinamica legislativă, MAI va menține/actualiza conținuturile privind educația civică și cetățenească, respectarea drepturilor omului și, respectiv, circumscrise combaterii discriminării, în tematica pentru admiterea la unitățile de învățământ postliceal proprii. De asemenea, MAI va urmări
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
a aspectelor prevăzute de legislația națională în domeniu și a măsurilor de combatere a antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și a discursului instigator la ură; gradul de sensibilizare a polițiștilor de penitenciare cu privire la importanța semnalării situațiilor de manifestare în mediul penitenciar a antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și discursului instigator la ură, ca urmare a participării la sesiunile de instruire. Cantitativi MAI - numărul reperelor bibliografice actualizate în raport cu dinamica actelor normative incidente domeniului; numărul de polițiști instruiți prin proiect PDP3; numărul de
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
pentru toți cei implicați; creșterea gradului de cunoaștere în rândul viitorilor polițiști de penitenciare a aspectelor prevăzute de legislația națională în domeniu; gradul de sensibilizare a viitorilor polițiști de penitenciare cu privire la importanța semnalării situațiilor de manifestare în mediul penitenciar a antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și discursului instigator la ură. Cantitativi Numărul de elevi instruiți. Ținte: Cel puțin 50 de elevi școlarizați în cadrul Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare "Constantin Brâncoveanu" Târgu Ocna, instruiți. OBIECTIV SPECIFIC NR. B.2
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
salariale personalului civil din aceste instituții și pentru modificarea Ordonanței Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea și alte drepturi ale polițiștilor și a Ordonanței Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, reglementând coeficienți de funcție și de grad profesional pentru reclamanți, valoare de referință sectorială, sporuri și alte suplimente, metode de calcul. ... 16. Se mai susține că normele contestate încalcă și principiul separației puterilor în stat, deoarece Guvernul a utilizat mecanismul
DECIZIE nr. 203 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272246]
-
VI familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională” din Legea-cadru nr. 153/2017, de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5% beneficiază numai personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care desfășoară atât activități privind prevenirea, cât și activități privind combaterea corupției în rândul personalului propriu. Respinge, în rest, sesizarea, ca inadmisibilă. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 2 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272596]
-
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 referitoare la interpretarea art. 38 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 462/2006, cu modificările ulterioare EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 24 iulie 2023 Dosar nr. 1.130/1/2023 Gabriela Elena Bogasiu
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
în interesul legii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 62 din 20 ianuarie 2022, art. 38 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 462/2006, cu modificările ulterioare, trebuie interpretat în sensul că la stabilirea drepturilor bănești cuvenite polițiștilor de penitenciare, pentru perioada cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, alte concedii plătite, precum și
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
de activitate, corespunzător timpului lucrat în locurile de muncă respective? ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării Înaltei Curți de Casație și Justiție 8. Ordonanța Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 462/2006, cu modificările ulterioare (Ordonanța Guvernului nr. 64/2006): Articolul 38 (1) Funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
privind salarizarea și alte drepturi ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 462/2006, cu modificările ulterioare (Ordonanța Guvernului nr. 64/2006): Articolul 38 (1) Funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate, alte concedii plătite, precum și învoiri plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare, primesc salariile de bază și celelalte
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
de 30%, sporul de fidelitate, sporul de confidențialitate, sporul de studii superioare (25%), indemnizația pentru titlul științific de doctor. ... 24. Totodată, a precizat că pe perioada concediului de odihnă și a învoirilor plătite funcționarii publici cu statut special din sistemul penitenciar au beneficiat și de celelalte drepturi salariale neimpozabile, așa cum erau reglementate de legislația specifică, printre care: norma de hrană, drepturile de echipament, decontarea chiriei (după caz). ... 25. A concluzionat că pentru perioada concediului de odihnă nu se poate acorda
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]