66,320 matches
-
este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariaților stabilesc de comun acord unitatea emitentă a tichetelor de creșă cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare și a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale. (2) Unitățile emitente au obligația de a transmite angajatorilor lista unităților corespunzătoare rețelei utilizate, la care salariații pot folosi tichete cadou și tichete de creșă. La stabilirea acestor unități va fi avută în vedere calitatea serviciilor. ... Norme metodologice: Norme metodologice: 9.1. Angajatorul împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
emitente au obligația de a transmite angajatorilor lista unităților corespunzătoare rețelei utilizate, la care salariații pot folosi tichete cadou și tichete de creșă. La stabilirea acestor unități va fi avută în vedere calitatea serviciilor. ... Norme metodologice: Norme metodologice: 9.1. Angajatorul împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaților, după caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a tichetelor de creșă și a tichetelor cadou prevederi referitoare la: a) stabilirea concretă a activităților, destinațiilor și evenimentelor care se încadrează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
cadou și/sau tichete de creșă, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității; ... g) documentația pe care trebuie să o prezinte salariatul angajatorului în vederea acordării de tichete de creșă; ... h) criterii și perioade pentru care salariații nu primesc tichete cadou și tichete de creșă; ... i) criterii de stabilire a unității emitente cu care vor contracta achiziționarea tichetelor cadou și/sau a tichetelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
2006 , cu modificările ulterioare. 9.3. În mod corespunzător prevederilor pct. 9.1 și 9.2, pentru angajații care desfășoară o activitate într-o relație de angajare în baza unei legi speciale, respectiv pentru angajații din instituțiile din sectorul bugetar, angajatorii vor stabili regulamente interne de acordare a tichetelor de creșă și a tichetelor cadou. Pentru stabilirea unității emitente cu care vor contracta achiziționarea tichetelor cadou și/sau a tichetelor de creșă, instituțiile din sectorul bugetar, indiferent de sistemul de finanțare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
de sistemul de finanțare și subordonare, inclusiv cele care se finanțează integral din venituri proprii, vor asigura respectarea prevederilor legale în vigoare referitoare la achizițiile publice. 9.4. Contractul pentru achiziționarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă, încheiat între angajator și unitățile emitente, va cuprinde clauze referitoare la: a) denumirea concretă a activităților, destinațiilor și evenimentelor, potrivit pct. 2.3 și pct. 9.1 lit. a); ... b) necesarul anual, semestrial, trimestrial sau lunar de tichete cadou și/sau tichete de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
achiziționează lunar tichete de creșă; ... d) numărul de angajați pentru care se achiziționează lunar tichete cadou; ... e) prețul imprimatului reprezentând tichetul cadou și/sau tichetul de creșă; ... f) condițiile în care tichetele cadou și/sau tichetele de creșă neutilizate de către angajatori se restituie de către angajatori unității emitente la sfârșitul anului calendaristic sau la data rezilierii contractului de prestări de servicii; ... g) obligația unității emitente de a transmite angajatorilor lista unităților, corespunzătoare rețelei utilizate: operatori economici afiliați, creșele sau alte unități educaționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
creșă; ... d) numărul de angajați pentru care se achiziționează lunar tichete cadou; ... e) prețul imprimatului reprezentând tichetul cadou și/sau tichetul de creșă; ... f) condițiile în care tichetele cadou și/sau tichetele de creșă neutilizate de către angajatori se restituie de către angajatori unității emitente la sfârșitul anului calendaristic sau la data rezilierii contractului de prestări de servicii; ... g) obligația unității emitente de a transmite angajatorilor lista unităților, corespunzătoare rețelei utilizate: operatori economici afiliați, creșele sau alte unități educaționale organizate potrivit legii, la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
f) condițiile în care tichetele cadou și/sau tichetele de creșă neutilizate de către angajatori se restituie de către angajatori unității emitente la sfârșitul anului calendaristic sau la data rezilierii contractului de prestări de servicii; ... g) obligația unității emitente de a transmite angajatorilor lista unităților, corespunzătoare rețelei utilizate: operatori economici afiliați, creșele sau alte unități educaționale organizate potrivit legii, la care salariații pot folosi tichetele cadou și, respectiv, tichetele de creșă. Angajatorii și unitățile emitente pot stabili prin contractul de prestări de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
de prestări de servicii; ... g) obligația unității emitente de a transmite angajatorilor lista unităților, corespunzătoare rețelei utilizate: operatori economici afiliați, creșele sau alte unități educaționale organizate potrivit legii, la care salariații pot folosi tichetele cadou și, respectiv, tichetele de creșă. Angajatorii și unitățile emitente pot stabili prin contractul de prestări de servicii ca lista să fie pusă la dispoziția angajatorilor în format electronic; ... h) condițiile privind responsabilitățile părților și rezilierea contractului; i) alte clauze considerate necesare de către părți. ... Legea nr. 193
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
afiliați, creșele sau alte unități educaționale organizate potrivit legii, la care salariații pot folosi tichetele cadou și, respectiv, tichetele de creșă. Angajatorii și unitățile emitente pot stabili prin contractul de prestări de servicii ca lista să fie pusă la dispoziția angajatorilor în format electronic; ... h) condițiile privind responsabilitățile părților și rezilierea contractului; i) alte clauze considerate necesare de către părți. ... Legea nr. 193/2006 Legea nr. 193/2006 : Art. 11 - (3) Decontarea tichetelor cadou/tichetelor de creșă între magazine, creșe sau alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
de creșă între magazine, creșe sau alte unități educaționale, organizate potrivit prevederilor legale, și unitățile emitente ale tichetelor cadou/tichetelor de creșă se face numai prin intermediul unităților bancare. Același regim de decontare se va aplica și în cazul relației dintre angajator și unitatea emitentă. (4) Sumele corespunzătoare valorii nominale a tichetelor cadou și a tichetelor de creșă trebuie derulate în conturi bancare specifice, cu garanție de disponibilitate imediată. ... Norme metodologice: Norme metodologice: 10.1. Unitățile emitente sunt obligate: a) să deschidă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
sunt obligate: a) să deschidă conturi sau subconturi bancare specifice și distincte atât pentru tichete cadou, cât și pentru tichete de creșă, prin care se vor derula sumele reprezentând încasările și plățile aferente valorii nominale a tichetelor, respectiv încasarea de la angajatori a contravalorii nominale a tichetelor cadou și a tichetelor de creșă achiziționate în baza contractelor încheiate cu aceștia și rambursarea către unitățile prestatoare de servicii, de sume, în exclusivitate pentru decontarea valorii nominale a tichetelor cadou și a tichetelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
unitatea emitentă, Ministerul Finanțelor Publice poate dispune suspendarea ori, după caz, retragerea autorizației de funcționare eliberate unităților emitente în cauză. 10.3. Unitățile emitente înscriu în factura de livrare a tichetelor cadou și a tichetelor de creșă, în vederea decontării de către angajator: a) numărul de ordine dintr-o serie continuă, care caracterizează cronologia emisiei de tichete cadou și a tichetelor de creșă a unității emitente, din care cea corespunzătoare numărului de tichete livrate angajatorului; ... b) prețul unitar al imprimatului reprezentând tichetul cadou
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
și a tichetelor de creșă, în vederea decontării de către angajator: a) numărul de ordine dintr-o serie continuă, care caracterizează cronologia emisiei de tichete cadou și a tichetelor de creșă a unității emitente, din care cea corespunzătoare numărului de tichete livrate angajatorului; ... b) prețul unitar al imprimatului reprezentând tichetul cadou și al imprimatului reprezentând tichetul de creșă sau valoarea totală a imprimatelor reprezentând tichetele cadou și, respectiv, tichetele de creșă; ... c) valorile nominale ale tichetelor imprimate pe acestea și seriile livrate corespunzător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
ștampilate, în vederea decontării lor; ... f) alte obligații stabilite în baza contractelor de prestări de servicii încheiate cu unitățile emitente. ... Legea nr. 193/2006 Legea nr. 193/2006 : Art. 12 - (2) Sumele corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator nu se iau în calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial*). Norme metodologice: Norme metodologice: 11.1. Sumele corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
în baza contractelor de prestări de servicii încheiate cu unitățile emitente. ... Legea nr. 193/2006 Legea nr. 193/2006 : Art. 12 - (2) Sumele corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator nu se iau în calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial*). Norme metodologice: Norme metodologice: 11.1. Sumele corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator, potrivit Legii nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
de angajator nu se iau în calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial*). Norme metodologice: Norme metodologice: 11.1. Sumele corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator, potrivit Legii nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, până la data de 31 decembrie 2006, nu sunt impozabile, în înțelesul impozitului pe venit. Începând cu data de 1 ianuarie 2007, potrivit Legii nr. 343/2006 pentru modificarea și completarea Legii nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
Legii nr. 343/2006 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, contravaloarea tichetelor de creșă este venit neimpozabil în sensul impozitului pe venit. 11.2. Asupra sumelor corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator nu se calculează și nu se rețin nici pentru salariat, nici pentru angajator contribuțiile obligatorii de asigurări sociale, prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
Codul fiscal, contravaloarea tichetelor de creșă este venit neimpozabil în sensul impozitului pe venit. 11.2. Asupra sumelor corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate de angajator nu se calculează și nu se rețin nici pentru salariat, nici pentru angajator contribuțiile obligatorii de asigurări sociale, prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, contribuțiile la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, contribuțiile obligatorii pentru asigurările de sănătate, prevăzute de Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările ulterioare. Angajatorii nu datorează pentru sumele corespunzătoare tichetelor cadou și tichetelor de creșă acordate angajaților nici contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, prevăzută de Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
12.1. Înregistrarea în contabilitate a operațiunilor privind emiterea, achiziționarea și utilizarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă se efectuează potrivit reglementărilor contabile aplicabile entităților respective. 12.2. Sumele reprezentând prețul imprimatelor contractate cu unitatea emitentă și primite de către angajator se suportă de către angajatori din cheltuielile proprii. În cazul instituțiilor publice, aceste sume se suportă de la articolul bugetar "Alte cheltuieli materiale". 12.3. La nivelul angajatorilor, unităților emitente, operatorilor economici afiliați, creșelor și al unităților educaționale, gestionarea tichetelor cadou și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
contabilitate a operațiunilor privind emiterea, achiziționarea și utilizarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă se efectuează potrivit reglementărilor contabile aplicabile entităților respective. 12.2. Sumele reprezentând prețul imprimatelor contractate cu unitatea emitentă și primite de către angajator se suportă de către angajatori din cheltuielile proprii. În cazul instituțiilor publice, aceste sume se suportă de la articolul bugetar "Alte cheltuieli materiale". 12.3. La nivelul angajatorilor, unităților emitente, operatorilor economici afiliați, creșelor și al unităților educaționale, gestionarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
respective. 12.2. Sumele reprezentând prețul imprimatelor contractate cu unitatea emitentă și primite de către angajator se suportă de către angajatori din cheltuielile proprii. În cazul instituțiilor publice, aceste sume se suportă de la articolul bugetar "Alte cheltuieli materiale". 12.3. La nivelul angajatorilor, unităților emitente, operatorilor economici afiliați, creșelor și al unităților educaționale, gestionarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă se efectuează, potrivit legii, de persoane împuternicite în scris de către angajatorii lor. 12.4. Tichetele cadou și tichetele de creșă distribuite lunar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
suportă de la articolul bugetar "Alte cheltuieli materiale". 12.3. La nivelul angajatorilor, unităților emitente, operatorilor economici afiliați, creșelor și al unităților educaționale, gestionarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă se efectuează, potrivit legii, de persoane împuternicite în scris de către angajatorii lor. 12.4. Tichetele cadou și tichetele de creșă distribuite lunar de angajator angajaților proprii nu se mai returnează angajatorului. În cazul în care angajatul căruia i s-au distribuit tichete de creșă nu a prezentat angajatorului informațiile privind prezența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
emitente, operatorilor economici afiliați, creșelor și al unităților educaționale, gestionarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă se efectuează, potrivit legii, de persoane împuternicite în scris de către angajatorii lor. 12.4. Tichetele cadou și tichetele de creșă distribuite lunar de angajator angajaților proprii nu se mai returnează angajatorului. În cazul în care angajatul căruia i s-au distribuit tichete de creșă nu a prezentat angajatorului informațiile privind prezența la creșă a copilului, în scris cu confirmarea creșei, potrivit prevederilor pct. 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]