66,320 matches
-
unităților educaționale, gestionarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă se efectuează, potrivit legii, de persoane împuternicite în scris de către angajatorii lor. 12.4. Tichetele cadou și tichetele de creșă distribuite lunar de angajator angajaților proprii nu se mai returnează angajatorului. În cazul în care angajatul căruia i s-au distribuit tichete de creșă nu a prezentat angajatorului informațiile privind prezența la creșă a copilului, în scris cu confirmarea creșei, potrivit prevederilor pct. 8.6, angajatorul va recupera din drepturile salariale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
în scris de către angajatorii lor. 12.4. Tichetele cadou și tichetele de creșă distribuite lunar de angajator angajaților proprii nu se mai returnează angajatorului. În cazul în care angajatul căruia i s-au distribuit tichete de creșă nu a prezentat angajatorului informațiile privind prezența la creșă a copilului, în scris cu confirmarea creșei, potrivit prevederilor pct. 8.6, angajatorul va recupera din drepturile salariale cuvenite angajaților respectivi contravaloarea tichetelor de creșă acordate suplimentar, inclusiv prețul imprimatelor acestora, corespunzător cu numărul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
proprii nu se mai returnează angajatorului. În cazul în care angajatul căruia i s-au distribuit tichete de creșă nu a prezentat angajatorului informațiile privind prezența la creșă a copilului, în scris cu confirmarea creșei, potrivit prevederilor pct. 8.6, angajatorul va recupera din drepturile salariale cuvenite angajaților respectivi contravaloarea tichetelor de creșă acordate suplimentar, inclusiv prețul imprimatelor acestora, corespunzător cu numărul de zile absente din luna în care copilul a fost absent de la creșă. 12.5. La nivelul angajatorilor, tichetele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
6, angajatorul va recupera din drepturile salariale cuvenite angajaților respectivi contravaloarea tichetelor de creșă acordate suplimentar, inclusiv prețul imprimatelor acestora, corespunzător cu numărul de zile absente din luna în care copilul a fost absent de la creșă. 12.5. La nivelul angajatorilor, tichetele cadou achiziționate într-o lună calendaristică și nedistribuite salariaților se reportează și pot fi utilizate în luna calendaristică următoare. Se interzice angajatorului returnarea către unitățile emitente a tichetelor achiziționate de la acestea și neutilizate, precum și primirea acestor tichete de către unitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
de zile absente din luna în care copilul a fost absent de la creșă. 12.5. La nivelul angajatorilor, tichetele cadou achiziționate într-o lună calendaristică și nedistribuite salariaților se reportează și pot fi utilizate în luna calendaristică următoare. Se interzice angajatorului returnarea către unitățile emitente a tichetelor achiziționate de la acestea și neutilizate, precum și primirea acestor tichete de către unitățile emitente, indiferent de motiv, cu excepția cazurilor prevăzute la pct. 9.4 lit. f). Nerespectarea acestei interdicții de către unitățile emitente constituie cauză pentru suspendarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
norme metodologice, completat cu date centralizatoare la nivel de țară și separat pentru fiecare județ și municipiul București. 12.7. În vederea monitorizării aplicării Legii nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, în anul 2006 și în trimestrul I al anului 2007, angajatorii, unitățile emitente, creșele, unitățile educaționale și operatorii economici afiliați vor transmite Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale*), precum și direcțiilor de muncă și protecție socială teritoriale, respectiv a municipiului București*), informări privind desfășurarea activității de acordare a tichetelor cadou și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
direcțiilor de muncă și protecție socială teritoriale, respectiv a municipiului București*), informări privind desfășurarea activității de acordare a tichetelor cadou și a tichetelor de creșă. 12.8. Unitățile emitente vor stabili prin contractul comercial de prestări de servicii, încheiat cu angajatorii, care dintre cele două părți contractante va completa numele, prenumele și codul numeric personal ale angajaților, beneficiari de tichete de creșă. Se interzice completarea de către angajați a imprimatelor reprezentând tichete cadou și tichete de creșă a spațiului destinat numelui, prenumelui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
creșă. Se interzice completarea de către angajați a imprimatelor reprezentând tichete cadou și tichete de creșă a spațiului destinat numelui, prenumelui și a codului numeric personal. 12.9. În cazul cumulului de funcții, tichetele de creșă pot fi acordate numai de către angajatorii unde angajații în cauză își au funcția de bază, potrivit legii. 12.10. Pe perioada acordării tichetelor de creșă, angajații nu beneficiază, potrivit art. 4 alin. (3) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, de concediul și de indemnizația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
nu beneficiază, potrivit art. 4 alin. (3) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, de concediul și de indemnizația pentru creșterea copilului, prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 , cu modificările și completările ulterioare. 12.11. Angajatorii, unitățile emitente, operatorii economici afiliați, creșele și unitățile educaționale utilizate de unitățile emitente au obligația de a pune la dispoziție organelor de control toate documentele necesare bunei desfășurări a acțiunilor de control, sub sancțiunile prevăzute de dispozițiile legale. 12.12
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
Anexele nr. 1, 2, 2a), 2b), 2c), 3, 3a), 3b), 3c), 3d), 3e), 4a), 4b), 4c) și 4d) fac parte integrantă din prezentele norme metodologice. Anexa 1 ------- la normele metodologice ----------------------- MODEL TICHET CADOU ȘI TICHET DE CREȘA PENTRU ANGAJAȚI*) ----------- *) PENTRU ANGAJATORII PREVĂZUȚI LA PCT. 2.2. DIN NORMELE METODOLOGICE, MODELUL TICHETULUI CADOU DIN PREZENTA ANEXA, NU CUPRINDE SPAȚIU PENTRU ÎNSCRIEREA NUMELUI ȘI PRENUMELUI SALARIATULUI/ANGAJATULUI ȘI INTERDICȚIILE PREVĂZUTE PENTRU ANGAJAȚI CARE SE IMPRIMA PE VERSO TICHETULUI CADOU *Font 8* FAȚĂ NOTA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
elemente de securitate: textele de pe verso sunt imprimate folosind │ │ cerneala fluorescentă care își schimba culoarea în cazul în care tichetul│ │ de masa este fotocopiat │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Anexa 2 -------- la normele metodologice ----------------------- Situația centralizatoare a tichetelor de creșă achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului ....... Cod fiscal: Situația analitica a tichetelor de creșă distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
verso sunt imprimate folosind │ │ cerneala fluorescentă care își schimba culoarea în cazul în care tichetul│ │ de masa este fotocopiat │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Anexa 2 -------- la normele metodologice ----------------------- Situația centralizatoare a tichetelor de creșă achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului ....... Cod fiscal: Situația analitica a tichetelor de creșă distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului ....... Cod fiscal: Situația analitica a tichetelor de creșă distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: *) se calculează prin adunarea sumelor parțiale rezultate din înmulțirea datelor din col. nr. 3 cu valoarea nominală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului ....... Cod fiscal: Situația analitica a tichetelor de creșă distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: *) se calculează prin adunarea sumelor parțiale rezultate din înmulțirea datelor din col. nr. 3 cu valoarea nominală din col. 4. Valoarea nominala
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
4 poate fi, potrivit art. 7 alin. 3 din Legea nr. 193/2006 , de 10 lei (RON), un multiplu de 10 dar nu mai mare de 50 lei (RON). **) Se însumează valoarea tichetelor de creșă distribuite salariaților la nivel de angajator. Conducătorul unității, Conducătorul compartiment financiar-contabilitate Anexa 2b) -------- la normele metodologice ----------------------- Situația centralizatoare a tichetelor cadou achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
dar nu mai mare de 50 lei (RON). **) Se însumează valoarea tichetelor de creșă distribuite salariaților la nivel de angajator. Conducătorul unității, Conducătorul compartiment financiar-contabilitate Anexa 2b) -------- la normele metodologice ----------------------- Situația centralizatoare a tichetelor cadou achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului Cod fiscal: ..... Situația analitica a tichetelor cadou distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
50 lei (RON). **) Se însumează valoarea tichetelor de creșă distribuite salariaților la nivel de angajator. Conducătorul unității, Conducătorul compartiment financiar-contabilitate Anexa 2b) -------- la normele metodologice ----------------------- Situația centralizatoare a tichetelor cadou achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului Cod fiscal: ..... Situația analitica a tichetelor cadou distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
cadou achiziționate, utilizate și returnate de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului Cod fiscal: ..... Situația analitica a tichetelor cadou distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: *) se calculează prin adunarea sumelor parțiale rezultate din înmulțirea datelor din col. nr. 3 cu valoarea nominală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului Cod fiscal: ..... Situația analitica a tichetelor cadou distribuite salariaților de către angajatori în luna ... anul ... Denumire angajator ............ Adresa: .... nr. telefon ........ nr. fax .......... e-mail ........ Localitatea ...... strada ..... nr. .... sector ..... județ ....... Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: *) se calculează prin adunarea sumelor parțiale rezultate din înmulțirea datelor din col. nr. 3 cu valoarea nominală din col. 4. Valoarea nominala
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
col. 4 poate fi, potrivit art. 7 alin. 3 din Legea nr. 193/2006 , de 10 lei (RON), un multiplu de 10 dar nu mai mare de 50 lei (RON). **) Se însumează valoarea tichetelor cadou distribuite salariaților la nivel de angajator. Conducătorul unității, Conducătorul compartiment financiar-contabilitate Anexa 3 ------- la normele metodologice ------------------------ SITUAȚIA CENTRALIZATOARE A TICHETELOR DE CREȘA ȘI A TICHETELOR CADOU EMISE DE UNITATEA EMITENTĂ ÎN LUNA .... ANUL .... ȘI CUMULAT PE PERIOADA ..... ANUL ..... * Font 8* Denumire unitate emitenta .......... Adresa: .... nr. telefon
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
1. creșe fără personalitate juridica 7.1. creșe fără personalitate juridică *) inclusiv luna pentru care este întocmită anexa ��Cantitate = număr total Conducătorul unității emitente Conducătorul compartiment financiar-contabilitate Anexa 3 a la normele metodologice Situația analitică a tichetelor de creșă pe angajatori în luna....... anul ..... Denumire unitate emitentă Adresa: nr telefon nr. fax e-mail Localitatea strada nr. sector județ Nr. autorizație de funcționare: Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: Cod fiscal *Font 8* Anexa 3 b la normele metodologice Situația analitică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
emitentă Adresa: nr telefon nr. fax e-mail Localitatea strada nr. sector județ Nr. autorizație de funcționare: Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: Cod fiscal *Font 8* Denumirea Anexa 3 d la normele metodologice Situația analitică a tichetelor cadou pe angajatori în luna....... anul ..... Denumire unitate emitentă Adresa: nr telefon nr. fax e-mail Localitatea strada nr. sector județ Nr. autorizație de funcționare: Nr. de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului: Cod fiscal *Font 8* Anexa 3 e la normele metodologice Situația analitică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
1 SECȚIUNEA A - AGRICULTURĂ, SILVICULTURĂ Repararea, întreținerea și instalarea mașinilor și echipamentelor SECȚIUNEA G - COMERȚ CU RIDICATA ȘI CU AMĂNUNTUL; REPARAREA AUTOVEHICULELOR SECȚIUNEA J - INFORMAȚII SECȚIUNEA L SECȚIUNEA O - ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ ȘI APĂRARE; SECȚIUNEA T - ACTIVITĂȚI ALE GOSPODĂRIILOR PRIVATE ÎN CALITATE DE ANGAJATOR │ │DE PERSONAL CASNIC; ACTIVITĂȚI ALE GOSPODĂRIILOR PRIVATE DE PRODUCERE DE │ │BUNURI ȘI SERVICII Anexa 2 PROCEDURA 17/09/2014
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271934_a_273263]
-
adunările generale ale acționarilor, în consiliile de administrație, în comitetele de direcție, în comisiile de cenzori sau în orice alte comisii, comitete ori organisme, acordate potrivit legislației în vigoare la acea dată, indiferent de forma de organizare sau de denumirea angajatorului ori a entității asimilate acestuia; ... n) drepturile specifice acordate personalului care a participat la misiuni și operații în afara teritoriului statului român; ... o) sporurile, indemnizațiile și alte drepturi salariale acordate și personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272528_a_273857]
-
o entitate asociată a terței entități; ... e) entitatea este un plan de beneficii postangajare în beneficiul angajaților entității raportoare sau ai unei entități legate entității raportoare. În cazul în care chiar entitatea raportoare reprezintă ea însăși un astfel de plan, angajatorii sponsori sunt, de asemenea, legați entității raportoare; ... f) entitatea este controlată sau controlată în comun de o persoană identificată la pct. 465; ... g) o persoană identificată la pct. 465 lit. a) influențează semnificativ entitatea sau este un membru al personalului-cheie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]