69,355 matches
-
Șoitu Comunicarea, (ed. a II-a) Denis McQuail Comunicarea, Lucien Sfez Comunicarea mediatică, Henri Boyer, Guy Lochard Comunicarea politică, Jacques Gerstlé Comunicarea publică, Pierre Zémor Convinge fără să manipulezi. Învață să argumentezi, Philippe Breton Deontologia mijloacelor de comunicare, Jean-Claude Bertrand Introducere în știința comunicării și a relațiilor publice, Flaviu Călin Rus Manipularea cuvântului, Philippe Breton Mediatizarea discursului electoral și imaginea publică a candidaților, Viorica Roșca PR politic, Flaviu Călin Rus Propaganda politică, Jean-Marie Domenach Relații publice din perspectivă sociologică, Răzvan Enache
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Introducere Tema lucrării de față a constituit pentru specialiști o preocupare permanentă, deoarece matematica disciplină primordială a pus stăpânire, treptat, în mai toate domeniile de activitate, începând cu industria, medicina, biologia și terminând cu învățământul, artele, cultura în general. Acest fenomen
IMPLICAȚIILE MATEMATICII ÎN CREAȚIA MUZICALĂ CONTEMPORANĂ ROMÂNEASCĂ by Gabriel Pașca. Eugenia Maria Pașca () [Corola-publishinghouse/Science/1214_a_2100]
-
DQ7 și DQ8 (ambele asociate cu DR4) și care poate împărți haplotipurile DR4+ în unele de risc (DQ8) și altele protectoare (DQ7) [46,69], sugerând că locusul DQB1 conferă o susceptibilitate mai puternică față de locusul DRB1. Ulterior prin apariția și introducerea pe scară largă a tehnicii PCR, studiul a putut fi făcut la nivel molecular - al genelor DQB1 și al proteinelor exprimate de acestea. Michelsen și Lernmark arată că secvența de nucleotide a alelei DQB1 care codifică lanțul ? al moleculei
Tratat de diabet Paulescu by Cristian Guja, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92235_a_92730]
-
Evident, nu trebuie să așteptăm nuanțe locale într-un text așa de sintetic, a cărui finalitate îmbrățișează mereu ansamblul european. Tocmai de aceea am socotit că reflecțiile de mai sus ar putea fi de oarecare folos cititorului român. Al Zub Introducere În 1990, crezînd că întrevede sfîrșitul unei mari pasiuni, un istoric britanic scria: "Pasărea Minervei, mesager al înțelepciunii, se trezește din nou. Și dacă acum dă tîrcoale națiunilor și naționalismului, acesta este un semn bun"59. Cine ar mai îndrăzni
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
Numai astfel vor putea accede la un contract politic mai avansat: acela în care sta-tul-națiune poate ceda locul națiunilor-state, în cadrul cărora aparatul de guvernare să nu mai fie perceput într-un mod pasional.434 Tabla de materii Națiuni și naționalisme Introducere 1 Cele trei Europe Imperiul în Est, feudalitatea în Vest Schisma religioasă Conservatorii otomani și ruși Evoluția Europei de Vest Neoiobăgia orientală Enigma Europei Centrale 2 De la națiunile medievale la țările protestante 53 Identități fără teritoriu Arhetipul spaniol Națiunile medievale
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
CELULA MUSCULARĂ 1. Introducere Relația celulei musculare cu diabetul zaharat și diabetogeneza este multiplă și profundă. Țesutul muscular reprezintă cel mai mare consumator de energie (>2/3 din cheltuiala energetică are loc în mușchi) astfel încât orice tulburare metabolică (genetic determinată sau câștigată) va influența
Tratat de diabet Paulescu by Octavian Savu, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92217_a_92712]
-
fost Încadrați În posturi pentru care nu au cunoștințele profesionale necesare, nu reușesc să se adapteze Într‑un anumit termen sau nu fac față În urma unor măsuri de reorganizare. 4. Formarea resurselor umane - activitate impusă de schimbările tehnologice și accelerarea introducerii progresului tehnic după anii ’90, care marchează momentul concentrării atenției țărilor industrializate asupra formării resurselor umane, ca soluție la realizarea noilor strategii de dezvoltare. Devine tot mai necesară formarea continuă sau perfecționarea resurselor umane, conștientizată și de angajații care Înțeleg
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
cerințe minime de realizare a acestora, cum ar fi: formularea unui număr rațional de Întrebări (maximum 20) scurte și clare, care să ajute deținătorul postului să‑și exprime gândurile sau opiniile despre post; unii specialiști În domeniu susțin chiar necesitatea introducerii unor anecdote, scurte povestiri ale unor fapte curioase, hazlii, de natură să ilustreze detalii ce se pot constitui ca surse de informații, ca fapte sau realități despre postul analizat, cu ajutorul cărora analistul să Încerce să afle cum este perceput postul
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
de activități ce au o frecvență mare. O etapă deosebit de importantă o constituie evaluarea posturilor, activitate prin care se realizează amplasarea acestuia În sistemul de salarizare, urmărindu‑se reducerea și chiar eliminarea aprecierilor subiective, arbitrare, În stabilirea nivelului salarial prin introducerea unor elemente obiective În metodologia de comparare a activităților specifice fiecărui post. Scopul evaluării Îl constituie așadar ierarhizarea argumentată a posturilor, În baza căreia să se poată realiza o structură rațională și acceptabilă de salarizare. Caracteristicile semnificative care trebuie evidențiate
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
benefică și deci nu poate fi considerată expresia perfecționării structurii organizatorice a firmei, așa cum nu poate fi considerat Întotdeauna un succes faptul că a crescut numărul de muncitori direct productivi În detrimentul celor indirect productivi, deoarece Înnoirea mijloacelor de producție prin introducerea unor mașini și utilaje performante ce pot lucra timp Îndelungat fără supraveghere impune În mod obiectiv ca de la un anumit punct să crească personalul de Întreținere și asistență În detrimentul operatorilor direcți. Analiza asigurării potențialului uman trebuie realizată Însă și pe
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
corespunzătoare a potențialului uman reprezintă o condiție determinantă pentru realizarea unei corelații cât mai bune Între cei doi factori constitutivi ai producției: forța de muncă și mijloacele de producție, a căror situație este Într-o continuă Îmbunătățire, ca urmare a introducerii progresului tehnic și preluării de către procesul de producție a elementelor noi, progresiste ce concură la Îmbunătățirea sa permanentă. Analiza calificării personalului trebuie să evidențieze următoarele aspecte, esențiale pentru formularea unor strategii: structura potențialului uman pe forme de realizare a calificării
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
uman, productivitatea marginală are unele limite care rezultă din faptul că ea se calculează ca raport Între două mărimi absolute, valoarea raportului fiind influențată mult de unitatea de măsură folosită pentru volumul de activitate. Acest inconvenient poate fi eliminat prin introducerea elasticității activității la variația factorului uman utilizat. Astfel, elasticitatea volumului de producție este dată de raportul dintre variația procentuală a acestuia și variația procentuală a factorului uman. Relația de calcul analitic a elasticității, În acest caz, este: EMBED Equation.3
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
un domeniu că are rezerve nefolosite foarte mari, În sens restrâns nu putem afirma același lucru decât În măsura resurselor existente pentru aceasta. Dacă vom avea În vedere economia românească, vom putea spune că există rezerve foarte mari sub aspectul introducerii progresului tehnic, dar realitatea acestor rezerve trebuie văzută numai În raport cu resursele existente și nefolosite cu această destinație. În acest context, putem spune că economia românească a irosit și irosește o mare parte din resursele sale prin valorificarea inferioară a potențialului
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
modalități de grupare a rezervelor, Însă cea pe care o considerăm mai apropiată de realitatea economiei românești actuale este următoarea: rezerve legate de promovarea progresului tehnic; rezerve legate de promovarea managementului performant; rezerve legate de factorii naturali. Rezerve legate de introducerea progresului tehnic Promovarea pe o scară cât mai largă a progresului tehnic reprezintă o condiție esențială a viabilității și competitivității firmei, impusă de necesitatea ridicării calității oricărei activități la nivelul unei economii concurențiale. Pentru industrie, dotarea cu mijloace de muncă
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Promovarea pe o scară cât mai largă a progresului tehnic reprezintă o condiție esențială a viabilității și competitivității firmei, impusă de necesitatea ridicării calității oricărei activități la nivelul unei economii concurențiale. Pentru industrie, dotarea cu mijloace de muncă moderne și introducerea unor tehnologii avansate reprezintă direcții prioritare față de care nu se va putea vorbi de competitivitate, dar mai ales de independență economică. De progres tehnic putem vorbi Însă și În domeniul distribuției, a activităților comerciale, În general, În care raționalizarea tehnologiilor
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În general, În care raționalizarea tehnologiilor, dezvoltarea și modernizarea bazei materiale prin soluții constructive moderne rămân În continuare cu rezerve foarte mari pentru care este necesar să fie alocate resurse necesare de valorificare. Pentru Înzestrarea muncii cu mijloace moderne și introducerea unor tehnologii este necesar să fie avute În vedere unele corelații În funcție de care trebuie apreciată eficiența acestei activități. Corelația de bază care trebuie avută În vedere este: EMBED Equation.3 (5.1) În care: EMBED Equation.3 = indicele productivității muncii
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În funcție de care trebuie apreciată eficiența acestei activități. Corelația de bază care trebuie avută În vedere este: EMBED Equation.3 (5.1) În care: EMBED Equation.3 = indicele productivității muncii; EMBED Equation.3 = indicele producției. Această corelație exprimă faptul că, prin introducerea progresului tehnic, munca trebuie să fie mai productivă, concretizarea realizându-se prin creșterea mai accentuată a productivității față de cea a producției. O relație Între cei doi indici nu poate decât să ne ducă la concluzia că introducerea progresului tehnic n-
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
faptul că, prin introducerea progresului tehnic, munca trebuie să fie mai productivă, concretizarea realizându-se prin creșterea mai accentuată a productivității față de cea a producției. O relație Între cei doi indici nu poate decât să ne ducă la concluzia că introducerea progresului tehnic n-a avut În vedere și finalitatea lui, aceea de creștere a eficienței economice. O altă corelație care trebuie avută În vedere este următoarea: EMBED Equation.3 (5.2) În care: EMBED Equation.3 - indicele de folosire a
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
pentru a se realiza o eficiență ridicată a costurilor generate de promovarea progresului tehnic. Progresul tehnic se materializează, la nivelul Întreprinderii, În: punerea În funcțiune a unor capacități noi sau dezvoltarea capacităților existente; creșterea gradului de mecanizare a proceselor (autodotări, introducerea unor mașini noi, Înlocuirea mașinilor și liniilor de fabricație uzate fizic și moral etc.); ridicarea gradului de automatizare a proceselor de producție; perfecționarea tehnologiilor de fabricație. Considerăm că efectul final al acțiunii unor factori și folosirii rezervelor se poate măsura
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
de fabricație. Considerăm că efectul final al acțiunii unor factori și folosirii rezervelor se poate măsura prin economia relativă de personal, care pentru promovarea progresului se poate determina cu următoarele relații de calcul recomandate de literatura de specialitate: Achiziționarea și introducerea În producție a unor mașini și utilaje noi conduce la economie de personal și determină creșterea productivității muncii. Relația de calcul pentru economia relativă este: EMBED Equation.3 (5.6) În care: EMBED Equation.3 = numărul personalului operativ (muncitori) eliberat
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Relația de calcul pentru economia relativă este: EMBED Equation.3 (5.6) În care: EMBED Equation.3 = numărul personalului operativ (muncitori) eliberat; n = numărul de luni de funcționare a utilajelor noi; 12 = numărul de luni dintr-un an. În ipoteza introducerii unor mașini și utilaje noi În procesul de producție al unei firme, se eliberează un număr de 20 de persoane (muncitori). Economia relativă de personal pentru anul În care s-a produs această modificare, presupunând că a fost finalizată la
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
această modificare, presupunând că a fost finalizată la Începutul lunii iulie, va fi: EMBED Equation.3 Prin relația de calcul de mai sus se transformă un număr mediu anual În numărul de personal eliberat pentru o fracțiune din an. Pentru introducerea unor tehnologii avansate, de un nivel superior celei existente, economia relativă de personal se determină cu relația: EMBED Equation.3 (5.7) EMBED Equation.3 (5.8) În care: EMBED Equation.3 = numărul de personal la care se aplică noua
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În care se aplică vechea tehnologie; EMBED Equation.3 = productivitatea medie anuală rezultată În aplicarea tehnologiei noi; EMBED Equation.3 = productivitatea medie anuală rezultată În aplicarea tehnologiei vechi; EMBED Equation.3 = coeficientul de creștere a productivității muncii, ca urmare a introducerii tehnologiei noi. Dacă În luna august se introduce o tehnologie nouă ce se aplică la un număr de 300 de lucrători operativi (muncitori), situație În care productivitatea acestora crește de la 50.000 de mii de lei la 60.000 de
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În anul următor economia de personal va fi de 66 de persoane, număr care se obține și prin aplicarea coeficientului de reducere a manoperei la totalul personalului existent În tehnologia respectivă Înaintea modificării. Îmbunătățirea calității producției este o consecință a introducerii progresului tehnic și se regăsește ca efect În economia relativă de personal. Relația de calcul pentru efect este: EMBED Equation.3 (5.10) În care: N = numărul de lucrători operativi care lucrează cu tehnologia ce va fi Înlocuită; EMBED Equation
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
pentru producția a cărei calitate nu se Îmbunătățește; EMBED Equation.3 = indicele de modificare a prețului la producția a cărei calitate nu se Îmbunătățește. Presupunând că pentru cazul În care Într-o firmă, pentru o anumită parte a producției, prin introducerea progresului tehnic se Îmbunătățește calitatea produselor, datele care caracterizează această situație sunt cele de mai jos: Tabelul 5.1. Elemente de calcul pentru economia relativă de personal Nr. crt. Specificație U/M 1. Numărul de personal care lucrează cu tehnologia
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]