8,987 matches
-
crescut cu aproximativ 25%. Carl și-a vândut casa cu 246 000$ (adică 23% mai mult decât ce a plătită. Cei 431 de participanți la sondaj au răspuns la problemă aranjându-i pe cei trei frați în funcție de ceea ce consideră a fi reușita plasamentelor lor: Adam Ben Carl Rezultat nominal -23% -1% 23% Rezultat real 2% -1% -2% Loc Primul 37% 17% 48% Al doilea 10% 73% 16% Al treilea 53% 10% 36% Se dovedește că jumătate din participanți au interpretat situațiile celor
50 experimente în psihologie privind economiile și investițiile by Mickael Mangot () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1954_a_3279]
-
cei care au salariile cele mai mari. Ei arată că diferențele de diversiune între bancheri nu sunt datorate experienței. Ele provin fără îndoială din diferențele interpersonale. Bancherii ar fi inegali în fața acestei diversiuni și prin urmare asta le-ar determina reușita profesională. Diversiunea retrospectivă ne face să ne gândim că evenimentele sunt mai ușor de stăpânit decât sunt în realitate. Incită la asumarea unor riscuri suplimentare pentru că evoluțiile plasamentelor sunt judecate anticipabile a posteriori. Astăzi, toată lumea găsește că e normal că
50 experimente în psihologie privind economiile și investițiile by Mickael Mangot () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1954_a_3279]
-
S. și SPITZE G. (1994Ă, «Housework in marital and nonmarital households», American Sociological Review, 59, 327-347. 55 Proprietarii trăiesc mai fericiți decât chiriașii? Proprietatea și confortul psihologic În societățile occidentale, proprietatea unui bun imobiliar face parte dintre semnele exterioare de reușită socială și constituie unul din obiectivele prioritare la nivelul vieții umane. Această împlinire generează un sentiment de satisfacție în viață de care nu pot profita chiriașii. La fel, proprietarii pot resimți o mare satisfacție în a se implica în lucrări
50 experimente în psihologie privind economiile și investițiile by Mickael Mangot () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1954_a_3279]
-
for mortality: a population-based follow-up study of 39, 156 people in Sweden», Journal of Epidemiology and Community Health, 51, 35-40. 57 Proprietarii au copii care reușesc mai bine în viață decât chiriașii? Proprietatea și comportamentul copiilor Proprietatea locuinței poate influența reușita copiilor dintr-o familie în multiple moduri. Dacă îi determină pe părinți să își desfășoare toate capacitățile pentru a menține în stare bună și să își îmbunătățească în mod constant locuința, rezultatul îl poate face pe copil să profite în
50 experimente în psihologie privind economiile și investițiile by Mickael Mangot () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1954_a_3279]
-
canalae. Toate celelalte date fiind egale în rest, proprietatea locuinței sporește rezultatele la matematică cu 9%, rezultatele la lectură cu 7% și reduce problemele de comportament cu 3%, dar într-un mod care nu este statistic semnificativ. Influența proprietății asupra reușitei și comportamentului copilului sporește o dată cu durata. Fiecare an petrecut de părinți ca proprietari ameliorează rezultatele copiilor la teste. Concluzie Astfel, ansamblul studiilor ajunge la concluzia că există un impact pozitiv al proprietății locuinței asupra comportamentului prezent și viitor al copiilor
50 experimente în psihologie privind economiile și investițiile by Mickael Mangot () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1954_a_3279]
-
păcate, prea puțini profesori conștientizează avantajele utilizării repertoriului gestual și, de aceea, o astfel de tematică merită analizată și cercetată. În același sens, am realizat o radiografiere a tipurilor de gesturi întâlnite în relația profesor-elev, subliniind faptul că gesturile asigură reușita comunicării didactice prin adăugarea unui plus de inteligibilitate, cu ajutorul ideografelor și kinetografelor, rapiditate, prin utilizarea emblemelor și pictografelor și atractivitate, în special oferită de gesturile expresive și personale. Cercetarea educațională prezentată în capitolul 4 s-a înscris pe linia conceptului
Gestul în comunicarea didactică by ALINA MĂRGĂRIŢOIU [Corola-publishinghouse/Science/949_a_2457]
-
cercetării, fiecare secvență a fost analizată de către un grup de evaluatori diferiți. Ierarhia indicatorilor care exprimă furia ascunsă a profesorului în sala de clasă a fost: tonul vocii, limbajul corpului, mimica și limbajul verbal 81. Reținem faptul că gesturile asigură reușita comunicării didactice și îndeplinesc variate roluri: • gesturi care ritmează, accentuează, completează anumite cuvinte ilustratorii indicând direcția, dimensiunea, forma, persoana, modalitatea de acțiune (indicarea cu degetul arătător într-o anumită direcție, demonstrarea mărimii sau formei unui obiect etc.); • gesturi care însoțesc
Gestul în comunicarea didactică by ALINA MĂRGĂRIŢOIU [Corola-publishinghouse/Science/949_a_2457]
-
explicați conceptele cheie ale unei teme stând ca ,,o stană de piatră" cu mâinile la spate și o mimică inexpresivă. Descrieți ce simțiți, cât de mult influențează acest lucru transmiterea cunoștințelor și cum se exprimă gestual elevii. 2. Gesturile asigură reușita interacțiunii profesor-elev prin adăugarea unui plus de inteligibilitate, rapiditate și atractivitate comunicării didactice. Asociați următoarele categorii gestuale întâlnite în comunicarea didactică cu funcția specifică lor: a) embleme; gesturi stereotipe în condiții de disconfort; b) ilustratorii; gesturi caracteristice profesorului; c) reglatorii
Gestul în comunicarea didactică by ALINA MĂRGĂRIŢOIU [Corola-publishinghouse/Science/949_a_2457]
-
și personal). Presupune în general activități organizate în sesiuni individuale, de grup sau ore speciale la clasă de orientare în carieră. Se ating aspecte legate de plasament și analiză a pieței muncii pe anumite segmente, se sondează condițiile/criteriile de reușită profesională. Informarea în carieră (career education) presupune un efort sistematic de influențare a procesului de dezvoltare în carieră a elevilor/studenților/adulților, prin informarea propriu-zisă, introducerea conceptelor specifice pieței muncii în curriculumul școlar, organizarea unor ore speciale de informare în
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
Teoriile umaniste si holistice. Noile teorii încearcă să privească munca și cariera ca fiind parte integrantă a vieții individului și nu ca activități auxiliare cu scop lucrativ. Vernon Zunker are o viziune umanistă asupra carierei, considerând că principala cale de reușită profesională o reprezintă o foarte bună autocunoaștere. Conștiința propriilor calități și defecte, cunoașterea potențialului personal, valorizarea experiențelor profesionale anterioare, dorința de autoperfecționare sunt căi de reușită în carieră. Zunker analizează relația dintre muncă și stil de viață, militând pentru un
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
lucrativ. Vernon Zunker are o viziune umanistă asupra carierei, considerând că principala cale de reușită profesională o reprezintă o foarte bună autocunoaștere. Conștiința propriilor calități și defecte, cunoașterea potențialului personal, valorizarea experiențelor profesionale anterioare, dorința de autoperfecționare sunt căi de reușită în carieră. Zunker analizează relația dintre muncă și stil de viață, militând pentru un echilibru între activitatea profesională și timpul liber. Richard Bolles 2 este autorul celei mai bine vândute cărți despre căutarea unui job din lume. 24000 exemplare din
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
extern este semnificativă, indiferent de gradul de încredere în sine al clientului. Atmosfera armonioasă în cadrul familiei, congruența dintre obiectivele clientului și cele ale familiei sale, susținerea morală și materială din partea acesteia și a prietenilor sunt elemente care măresc șansele de reușită ale clientului. * Informare Consilierul evaluează împreună cu clientul sursele de informare pe care acesta le poate folosi cu ușurință. Sunt clienți care sunt foarte deschiși în a primi și folosi informații venite din diferite surse, după cum, putem întâlni clienți reticenți în
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
scurt, mediu și lung. Obiectivele au funcții motivaționale, educaționale și evaluative. Obiectivele bine stabilite îi ajută pe clienți să rămână pe drumul cel bun, să își planifice viitorul și îl ajută pe consilier să măsoare succesul acestor activități comune. Deprinderile/reușitele (foarte apropiate de abilitățile transferabile) sunt abilități pe care o persoana le poate învăța și care îi adaugă un plus de valoare (abilități de conducere a unei mașini, de gestionare a bugetului propriu de bani și de timp, de organizare
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
și de timp, de organizare a unui eveniment, punctualitatea, abilități sportive, competențe de comunicare într-o limbă străină etc.). Exercițiu: Personale Profesionale 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. Listați cele mai importante (pentru dumneavoastră) cinci deprinderi/reușite profesionale și personale din ultimii 5 ani. Comentați asupra lor. Comentarii: Bandura (1982) a propus o construcție pentru a explica anumite comportamente, ca de exemplu perseverența sau lipsa ei în fața obstacolelor. El a numit-o self-efficacy (încrederea în sine, autoeficiență
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
de empowerment, prin modele de viață, prin mesajele primite de la ceilalți. Autorul sugerează că un consilier trebuie să ajute clientul: * Să trăiască experiențe de empowering care: o sunt strategice sunt în acord cu abilitățile lor curente; o hrănesc nevoia de reușită (succesul aduce și mai mult succes); o sunt recompensatoare pentru clienți. * Să aleagă modele de viață (role model) o (care) sunt aproape de clienți, care arată și gândesc precum clientul eventual; o care sunt recompensați primesc ceea ce își doresc; o au
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
consiliere: Congruență (autenticitate). Consilierii sunt atenți la sentimentele care reies din cele povestite de către client, dar și din gesturile, mimica feței și tonul vocii sale: "Ești supărat pentru că meritele nu îți sunt acceptate", " Observ că zâmbești când îmi povestești despre reușita cu acest proiect... trebuie să fii mândru de tine". Provocarea clientului este una dintre tehnicile prin care consilierii cu această orientare accentuează necesitatea congruenței pentru o cunoașterea cât mai realistă a potențialului clientului: "...observ că îmi povestești numai întâmplări pozitive
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
să o controleze, stabilirea unor obiective specifice și stabilirea celor mai bune metode de schimbare sunt principalii pași urmăriți de către consilier în atingerea obiectivelor. Printre tehnicile folosite de consilierii cu orientare comportamentală menționăm: * jocul de rol și repetițiile; * tehnici de reușită prin forțele proprii (automonitorizare, autorecompensare); * învățarea unor noi abilități; * exersarea anumitor comportamente (de exemplu, comportamentele asertive necesare în situațiile interviurilor de angajare). Astfel, nu numai gândurile pozitive pot duce la atitudini și comportamente productive, ci și exersarea comportamentelor constructive poate
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
aplicabilitate (familie, cuplu, școală, comunitate etc). Interviul este o metodă cu largă aplicabilitate în consilierea în carieră. Istoric vorbind, metoda interviului este parte a procesului de consiliere, iar relația de comunicare ce se stabilește între specialist și client este premisa reușitei acestui demers. Consilierul, în funcție de rolul pe care îl joacă în relația cu clientul său, poate trata situația de interviu din două puncte de vedere: Interviul inițial/de informare nu este în mod necesar specific consilierii în carieră, ci face parte
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
aș afla într-o situație de angajare, ce puncte slabe cred că ar găsi un angajator la mine? 6. Ce realizări profesionale am înregistrat în ultimul an? 7. Cu ce realizări personale mă mândresc? 8. De ce sunt mândru de aceste reușite? 9. Care anume din proiectele în care am fost implicat mi-a plăcut în mod deosebit? De ce? 10. Care sunt preocupările mele favorite de timp liber? 11. Ce tip de muncă ar fi mai potrivit pentru mine? De ce? 12. Ce
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
mai multe ore (în general, nu mai multe de două-trei). Rolul consilierului în carieră este acela de a-l pregăti/antrena pe client în vederea susținerii unui interviu de angajare de succes. Există o serie de informații care, chiar dacă nu garantează reușita la interviu, îl ajută pe client să își formeze o impresie generală asupra procesului de recrutare și, mai ales, să își reducă nivelul de anxietate. Se recomandă, de asemenea, ca, pe lângă informare (etapele unui interviu, regulile de urmat, întrebările mai
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
motive suficiente pentru a considera că interviul se va finaliza cu succes. Dosarul personal a fost acceptat și a prezentat suficient interes pentru compania potențial angajatoare, încât să se organizeze o întrevedere pentru un interviu. Cu alte cuvinte, există premisa reușitei. Aspectele vestimentare țin de imaginea pe care clientul o oferă celorlalți. În mediul profesional de afaceri s-a renunțat demult la ideea că "nu haina face pe om". În situația unui interviu formal, este recomandat să se apeleze la un
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
pe parcursul a șapte ani, cu întreruperi și abandonări legate de consistența narațiunii dar și de forța ei de sugestie, apărut de abia în 1970, romanul Zahei orbul a stârnit reacții diverse, multe superlative. Ca fapt de viață, cartea este o reușită, viața reală a personajului și notele care înseamnă ficțiunea autorului dau lucrării autenticitate psihologică ce se întâlnește destul de rar în literatura de până acum. Întrebat când și din ce motive i s-a interzis lui V. Voiculescu dreptul să mai
Academia b?rl?dean? ?i Vasile Voiculescu by Ion N. Oprea () [Corola-publishinghouse/Journalistic/83084_a_84409]
-
-ului cotidian, ar presupune, în accepția lui Sheikh, o cooptare a rezistenței de către putere, ceea ce ar însemna că intențiile și identitățile subiecților ar fi subordonate politicilor și directivelor instituțiilor. Cu toate acestea, succesul criticii instituționale ar putea fi analizat în funcție de reușita integrării sale în educația artiștilor și curatorilor într-un așa-zis "curriculum al criticii instituționale"147. În aceste condiții critica instituțională nu ar mai fi văzută ca o perioadă istorică sau ca gen al istoriei artei, ci ca instrument analitic
Condiţia critică: studiile vizuale în critica culturală, critica de artă şi arta critică by Cătălin Gheorghe [Corola-publishinghouse/Science/926_a_2434]
-
Rochlitz se ridică însă obiecția că răsturnarea de situație realizată prin instituționalizarea avangardei nu e neapărat o concesie făcută de Instituție pentru a controla îndeaproape producția artistică și a câștiga prestigiu social, ci poate fi privită, mai curând, ca o reușită a avangardei de a se insera în structurile instituționale pentru a le modifica discursul prin "auto"-critică. O interpretare la fel de negativă ca și cea a lui Rochlitz se constată și la Catherine Millet, potrivit căreia problema complicității aparente dintre puterile
Condiţia critică: studiile vizuale în critica culturală, critica de artă şi arta critică by Cătălin Gheorghe [Corola-publishinghouse/Science/926_a_2434]
-
decizional"311. De altfel, observă Campbell, trăgând, iarăși, cu ochiul în afara textului discursului, este notorie "incisivitatea (lui Nixon adăugirea mea) vizavi de criticism"312 în general. Pe de altă parte, argumentează Campbell, faptul că Nixon declară insignifianța criticismului, în cazul reușitei planului său, nu înseamnă, zice autoarea, că demersul critic, ca atare, ar fi lipsit de importanță, chiar dacă "faptele" i s-ar opune: "Poate fi futil să previi în privința oratorului care denaturează, este auto-contradictoriu, care dezbină, în timp ce pretinde că dorește unitatea
Criticismul retoric în ştiinţele comunicării. Atelier pentru un vis by Georgiana Oana Gabor () [Corola-publishinghouse/Science/934_a_2442]