69,333 matches
-
suplimentară de maximum un an, dacă este necesar, pentru a lua în considerare dificultățile speciale sau punerea în aplicare printr-o convenție colectivă. 5. Prevenirea și soluționarea litigiilor și plângerilor care rezultă din aplicarea acordului se tratează în conformitate cu legislația, convențiile colective și practicile la nivel național. 6. Fără a aduce atingere rolului pe care îl au în acest sens Comisia, tribunalele naționale și Curtea de Justiție, orice problemă legată de interpretarea prezentului acord la nivel european ar trebui, în primă instanță
jrc3002as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88157_a_88944]
-
1. Autorul unei baze de date este persoana fizică sau grupul de persoane fizice care au creat baza sau, atunci când legislația statului membru vizat autorizează acest lucru, persoana juridică considerată de această legislație ca fiind titularul dreptului. 2. Atunci când operele colective sunt recunoscute de legislația unui stat membru, drepturile patrimoniale sunt deținute de persoana investită cu dreptul de autor. 3. Atunci când o bază de date este creată în comun de către mai multe persoane fizice, drepturile exclusive sunt deținute în comun de
jrc2988as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88143_a_88930]
-
care sunt incluse în acte ale instituțiilor Comunităților Europene sau în legislațiile naționale armonizate care pun în aplicare aceste acte; (12) întrucât dreptul comunitar nu împiedică statele membre să extindă domeniul de aplicare a legislațiilor lor naționale sau a convențiilor colective de muncă încheiate de partenerii sociali la orice persoană care desfășoară o muncă salariată, inclusiv cu caracter temporar, pe teritoriul lor, chiar dacă angajatorul își are sediul într-un alt stat membru; întrucât dreptul comunitar nu interzice statelor membre să garanteze
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
a dispozițiilor privind salariul minim și durata minimă a concediului anual plătit; întrucât, dacă durata detașării nu depășește o lună, statele membre pot deroga, în anumite condiții, de la dispozițiile privind salariul minim sau pot prevedea posibilitatea de derogare prin convenții colective; întrucât, în cazul în care lucrările executate sunt nesemnificative, statele membre pot deroga de la dispozițiile privind salariul minim și durata minimă a concediului anual plătit; (17) întrucât normele imperative de protecție minimă în vigoare în țara gazdă nu pot împiedica
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
aplicarea sistemelor de asigurări sociale salariaților și familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității 5 stabilește dispozițiile aplicabile în materie de prestații și contribuții la sistemul asigurărilor sociale; 22) întrucât prezenta directivă nu aduce atingere dreptului statelor membre privind acțiunile colective de apărare a intereselor profesionale și comerciale; (23) întrucât instanțele competente ale diferitelor state trebuie să colaboreze în aplicarea prezentei directive; întrucât statele membre trebuie să prevadă măsuri corespunzătoare în caz de nerespectare a prezentei directive; (24) întrucât este necesar
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
alin. (1) garantează lucrătorilor detașați pe teritoriul lor condiții de muncă și de încadrare în muncă cu privire la următoarele aspecte stabilite în statul membru pe teritoriul căruia sunt executate lucrările: - prin dispoziții legale, de reglementare și administrative și/sau - prin convenții colective sau sentințe arbitrale cu aplicare generală în sensul alin. (8), în măsura în care acestea se referă la activitățile menționate în anexă: (a) perioadele maxime de lucru și perioadele minime de odihnă; (b) durata minimă a concediilor anuale plătite; (c) salariul minim, inclusiv
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
să prevadă derogarea de la dispozițiile alin. (1) a doua liniuță lit. (c) în cazurile menționate în art. 1 alin. (3) lit. (a) și (b) și de la o decizie a statului membru în sensul alin. (3) din prezentul articol, prin convenții colective în sensul alin. (8) din prezentul articol, cu privire la unul sau mai multe sectoare de activitate, dacă durata detașării nu depășește o lună. 5. Statele membre pot să prevadă acordarea unei derogări de la alin. (1) a doua liniuță lit. (a) și
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
în muncă mai favorabile pentru lucrători. Alocațiile specifice detașării sunt considerate parte a salariului minim, în măsura în care nu sunt vărsate cu titlu de rambursare a cheltuielilor suportate efectiv pentru detașare, cum ar fi cheltuielile de transport, cazare și masă. 8. "Convenții colective sau sentințe arbitrale declarate cu aplicare generală" reprezintă convențiile colective sau sentințele arbitrale care trebuie respectate de către toate întreprinderile aparținând sectorului sau profesiei respective și fiind incluse în domeniul teritorial de aplicare a acestora. În absența unui sistem de declarare
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
considerate parte a salariului minim, în măsura în care nu sunt vărsate cu titlu de rambursare a cheltuielilor suportate efectiv pentru detașare, cum ar fi cheltuielile de transport, cazare și masă. 8. "Convenții colective sau sentințe arbitrale declarate cu aplicare generală" reprezintă convențiile colective sau sentințele arbitrale care trebuie respectate de către toate întreprinderile aparținând sectorului sau profesiei respective și fiind incluse în domeniul teritorial de aplicare a acestora. În absența unui sistem de declarare cu aplicare generală a convențiilor colective sau sentințelor arbitrale în
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
aplicare generală" reprezintă convențiile colective sau sentințele arbitrale care trebuie respectate de către toate întreprinderile aparținând sectorului sau profesiei respective și fiind incluse în domeniul teritorial de aplicare a acestora. În absența unui sistem de declarare cu aplicare generală a convențiilor colective sau sentințelor arbitrale în sensul alin. (1), statele membre pot, dacă hotărăsc acest lucru, să ia drept bază: - convențiile colective sau sentințele arbitrale cu efect general asupra tuturor întreprinderilor similare aparținând sectorului sau profesiei respective și fiind incluse în domeniul
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
fiind incluse în domeniul teritorial de aplicare a acestora. În absența unui sistem de declarare cu aplicare generală a convențiilor colective sau sentințelor arbitrale în sensul alin. (1), statele membre pot, dacă hotărăsc acest lucru, să ia drept bază: - convențiile colective sau sentințele arbitrale cu efect general asupra tuturor întreprinderilor similare aparținând sectorului sau profesiei respective și fiind incluse în domeniul teritorial de aplicare a acestora și/sau - convențiile colective încheiate de cele mai reprezentative organizații ale partenerilor sociali pe plan
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
membre pot, dacă hotărăsc acest lucru, să ia drept bază: - convențiile colective sau sentințele arbitrale cu efect general asupra tuturor întreprinderilor similare aparținând sectorului sau profesiei respective și fiind incluse în domeniul teritorial de aplicare a acestora și/sau - convențiile colective încheiate de cele mai reprezentative organizații ale partenerilor sociali pe plan național, aplicate pe întreg teritoriul statului respectiv, dacă aplicarea acestora la întreprinderile menționate în alin. (1) garantează, în ceea ce privește aspectele enumerate în alin. (1) primul paragraf din prezentul articol, tratamentul
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
mod egal: - condiții de muncă și de încadrare în muncă privind alte aspecte decât cele menționate în alin. (1) primul paragraf, în măsura în care este vorba despre dispoziții de ordine publică; - condiții de muncă și de încadrare în muncă stabilite prin acorduri colective și sentințe arbitrale în sensul alin. (8), cu privire la alte activități decât cele menționate în anexă. Articolul 4 Cooperare în materie de informare 1. În scopul punerii în aplicare a prezentei directive, statele membre desemnează unul sau mai multe birouri de
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
suplimentare disponibile ar trebui destinate măsurii specifice destinate, pe de o parte, restructurării flotei și, pe de altă parte, pensionării înainte de termen sau recalificării pescarilor în alte domenii decât cel al pescuitului marin, pe baza unor planuri sociale individuale sau colective. (9) Măsura specifică trebuie să fie în conformitate cu principiile generale ale politicii structurale în sectorul pescuitului. În special, trebuie evitate denaturările dispozițiilor în vigoare pentru executarea alocațiilor IFOP. Trebuie, de asemenea, conceput un mecanism operațional de gestionare care să fie cât
jrc5456as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90626_a_91413]
-
inclusiv garanții de emisiune și plasament în calitate de agent (public sau privat) și furnizarea de servicii legate de asemenea emisiuni; (xii) Curtaj monetar; (xiii) Gestionarea activelor, cum ar fi gestionarea portofoliului sau gestiunea de trezorerie, toate formele de gestionare a investițiilor colective, gestionarea fondurilor de pensii, servicii de custodie, servicii de depozitar și servicii fiduciare; (xiv) Servicii de reglementare și cliring pentru active financiare, inclusiv hârtii de valoare, produse derivate și alte instrumente negociabile; (xv) Furnizarea și transferul de informații financiare, precum și
jrc5459as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90629_a_91416]
-
transferul drepturilor atunci când un producător poate dovedi că a moștenit legal drepturi de la un producător decedat. Producătorii ar trebui notificați în cazul modificării plafonului individual. (14) Cazurile speciale în care un producător folosește numai teren aflat în proprietate publică sau colectivă pentru pășunat și transferă toate drepturile sale unui alt fermier, încetând astfel producția, ar trebui considerate echivalente cu transferul unei ferme. (15) Dacă în unele state membre transferul drepturilor fără transfer al fermei se realizează numai prin intermediul rezervei naționale, este
jrc5453as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90623_a_91410]
-
cazul în care transferul se face prin moștenire în condițiile menționate în art. 12 alin. (2). Articolul 14 Producătorii care nu au în proprietate terenul pe care cresc animale Producătorii care cresc animale pe terenuri aflate în proprietate publică sau colectivă care hotărăsc să nu mai folosească terenul respectiv pentru pășunat și să își transfere toate drepturile altui producător sunt tratați în același mod ca și producătorii care își vând sau își transferă fermele. În toate celelalte cazuri, acești producători sunt
jrc5453as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90623_a_91410]
-
publicații și măsuri de creștere a conștientizării dreptului comunitar al muncii. (b) a monitoriza evoluția politicilor în domeniul dreptului muncii și al relațiilor dintre partenerii sociali; (c) a facilita schimbul de experiență și bune practici în domeniul dreptului individual și colectiv al muncii. Articolul 2 1. Grupul este format din directorii generali ai statelor membre pentru relațiile între partenerii sociali. 2. Grupul este prezidat de un reprezentant al Comisiei. 3. Grupul poate constitui grupuri de experți sau grupuri de lucru. Articolul
jrc5508as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90678_a_91465]
-
de vizibilitate a etichetei ecologice și să întreprindă evaluări în vederea identificării statelor care au atins acest nivel. Pe întreaga durată a planului de lucru privind eticheta ecologică, EUEB, statele membre și Comisia trebuie să întreprindă, în mod individual și/sau colectiv, acțiuni de promovare a etichetei ecologice comunitare. Grupul țintă trebuie să fie format în special din vânzători cu amănuntul și funcționari însărcinați cu achizițiile publice (vezi mai jos). Aceste acțiuni trebuie raportate (schimbându-se informații asupra lor) în cadrul întrunirilor prezidențiale
jrc5473as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90643_a_91430]
-
a rolului criteriilor etichetei ecologice ca standard de excelență în domeniul mediului. Măsuri de punere în aplicare Pe întreaga durată a planului de lucru privind eticheta ecologică, EUEB, statele membre și Comisia trebuie să întreprindă, în mod individual și/sau colectiv, acțiuni de informare a funcționarilor responsabili cu achizițiile publice și private asupra oportunităților de folosire a criteriilor etichetei ecologice în cererile de oferte. EUEB trebuie să elaboreze și să îmbunătățească metodologia și parametrii pentru estimarea beneficiilor directe și indirecte în
jrc5473as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90643_a_91430]
-
cunoaște cu precizie, în avans, valoarea capitală a unui instrument financiar exprimată în moneda națională, și * titluri de valoare cotate și tranzacționate în mod regulat pe o piață organizată sunt considerate a fi negociabile. Pentru acțiunile în societățile de investiții colective cu capital variabil nu există o piață în sensul obișnuit al termenului. Totuși, investitorii cunosc prețul zilnic al acțiunilor și pot retrage fonduri la acest preț. 6. În cazul organismelor de plasament colectiv (OPC), fondurile pieței monetare (FPM) îndeplinesc condițiile
jrc5439as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90609_a_91396]
-
negociabile. Pentru acțiunile în societățile de investiții colective cu capital variabil nu există o piață în sensul obișnuit al termenului. Totuși, investitorii cunosc prețul zilnic al acțiunilor și pot retrage fonduri la acest preț. 6. În cazul organismelor de plasament colectiv (OPC), fondurile pieței monetare (FPM) îndeplinesc condițiile convenite pentru lichiditate și, în consecință, sunt incluse în sectorul IFM. FPM sunt definite ca fiind acele OPC ale căror unități sunt, în ceea ce privește lichiditatea, substitute similare pentru depozite și care investesc în primul
jrc5439as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90609_a_91396]
-
sau regulamentele interne stabilite, documentele de subscriere sau contractele de investiții, documentele comerciale sau orice alte declarații cu efecte similare, ale OPC. 7. În vederea definirii FPM din alin. (6): * OPC reprezintă societăți al căror unic obiect de activitate este investirea colectivă a capitalului colectat de la public și ale cărei unități sunt, la cererea titularilor, răscumpărate sau rambursate direct sau indirect din activele societății. Aceste societăți pot fi constituite conform legii, fie pe baza dreptului contractual (ca fonduri comune gestionate de companii
jrc5439as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90609_a_91396]
-
similar, termenul "non-IFM" se aplică numai statelor membre; pentru celelalte țări se recomandă utilizarea termenului "non-bancă". "Non-IFM" includ următoarele sectoare și subsectoare: - administrații publice: unități rezidente implicate în principal în producția de bunuri și servicii necomerciale destinate consumului individual și colectiv și/sau în redistribuirea venitului și bogăției naționale (SEC 95 alin. 2.68 - 2.70), - administrații centrale: departamente administrative ale statului și alte operatorii centrale ale căror competențe vizează teritoriul economic în întregime, cu excepția administrațiilor fondurilor de asigurări sociale (SEC
jrc5439as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90609_a_91396]
-
pe piețele secundare - Creanțe subordonate sub formă de titluri de creanță cu o scadență inițială mai mare de doi ani 4. Acțiuni/unități ale fondurilor pieței monetare Această poziție din segmentul active include acțiuni/unități emise de organisme de plasament colectiv. Acestea sunt organisme de plasament colectiv ale căror acțiuni/unități sunt, din punct de vedere al lichidității, substitute similare pentru depozite și care investesc în principal în instrumente de piață monetară și/sau în acțiuni/unități ale OPC și/sau
jrc5439as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90609_a_91396]