69,333 matches
-
metaforic zicând, al fostului Experiment Pitești... este impecabila că nerv empatic, înțelegere, sub adevărată dictatură, a Conștiinței...Paul Aretzu ar numi această dictă tură a Conștiinței ( geniului), Stigma. Oare in extenso, un popor nu are și o dictatură a conștiinței colective? Să o numim Sinele Identitar. Diktatura avea kombatanți mercenari, securiștii și turnacii lui Cezar erau aceeași cu ai mei, din illo tempore.... Iată de ce și cum ne-am împrietenit, dincoace de propriile scrieri, de Omul Cezar, cel temut de puterea
Epistolar în memoriam. In: Editura Destine Literare by Alexandru Cetățeanu () [Corola-journal/Journalistic/97_a_191]
-
pregătire pentru inspectori resurse umane, avizat de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților. Cursul se va desfășura în intervalul de timp 30 august- 1 octombrie, va avea o durată de 100 de ore și va avea următoarea structură: contractul colectiv de muncă; contractul individual de muncă; vechimea în muncă; salarizarea; permisul de muncă; jurisdicția muncii; formarea profesională; asigurările sociale de stat; organizare și legislația muncii; inițiere în căutarea unui loc de muncă; modul de desfășurare a activității ca întreprinzător particular
Agenda2004-33-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282764_a_284093]
-
eroarea maximă de eșantionare, solicitantul sondajului; h) televotul sau anchetele făcute pe stradă nu vor fi prezentate ca fiind reprezentative pentru opinia publică ori pentru un anumit grup social sau etnic. În cazul informării asupra unor accidente, dezastre sau tragedii colective, se va evita accentuarea gratuită a stării de îngrijorare și se vor cita sursele de informare. Se vor evita speculațiile asupra evenimentelor tragice, a cauzelor și consecințelor lor ori prezentarea repetată a unor imagini șocante, pentru a nu provoca temeri
Agenda2004-34-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282783_a_284112]
-
Facultatea de Arte Diana Popovici, Anca-Iulia Ciucur și Manuela Popovici; Secția de Artă a B.J.T.: Albume de artă europeană (9-18); Vaporul Pelican: Om la apă dulce, portrete-infografii de Traian Abruda; Aquatim: Cornelia Rusu Lăboșan, pictură (9-16); Galeria Pro Armia: Expoziție colectivă a Asociației Romul Ladea (9-16); Biblioteca Austria: Imaginea Austriei în secolul al XIX-lea, exponate din colecția istoricului Thomas Remus Mochnacs (9-18); Casa Universitarilor: Umbre trecătoare, grafică Nora Danciu (9-21); British Council: Fotografie Alexe Popescu (9-18); Casa de Cultură a
Agenda2004-34-04-timp liber () [Corola-journal/Journalistic/282799_a_284128]
-
nici un comision la retragerea de numerar. Certificatul de economisire amintit se poate constitui la oricare sucursală sau agenție a Băncii „Ion Țiriac“. Evoluția fondurilor de investiții l Activul net al S. I.F. -urilor Recent, Uniunea Națională a Organismelor de Plasament Colectiv ( U.N.O.P.C. ) a dat publicității date referitoare la evoluția fondurilor de investiții administrate de membrii U.N.O.P.C. în cursul lunii iulie a.c. și privind valoarea unitară a activului net al societăților de investiții financiare ( S.I.F.). La
Agenda2004-35-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282810_a_284139]
-
fi obligat să acorde salariatului respectiv concediu de odihnă în perioada preavizului). Reamintim că, așa cum prevede Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), termenul de preaviz este convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și „nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv, de 30 de zile calendaristice pentru salariații care ocupă funcții de conducere“. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul MARIAN PETRARU, Timișoara. Dacă
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
Arad. Potrivit art. 2 din H.G. nr. 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, angajatorii, împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaților, după caz, vor stabili prin contractele colective de muncă clauze privind acordarea alocației individuale de hrană sub forma tichetelor de masă, care să prevadă: a) numărul salariaților din unitate care pot primi lunar tichete de masă, precum și valoarea nominală a tichetului de masă, în limita celei prevăzute
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
se consideră zile lucrate perioadele în care salariații: își efectuează concediul de odihnă; beneficiază de zile libere plătite, în cazul unor evenimente familiale deosebite, precum și de zile festive și de sărbătoare legale, sau de alte zile libere acordate conform contractelor colective de muncă; potrivit dispozițiilor legale, sunt delegați sau detașați în afara localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație zilnică sau lunară de delegare sau de detașare; se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
ale gândului și literelor", a scris Adrian Papahagi pe contul personal de Facebook. Cât despre o revenire în politică, Adrian Papahagi susuține: "Nu simt nicio nevoie să mai fac politică prea curând, deși îmi pasă de țară, de destinul nostru colectiv, de valorile în care cred. Până la urmă, politica nu trebuie să fie o meserie, ci o îndeletnicire temporară a celor care au timp, resurse, experiență și cred că pot aduce ceva societății vreme de un mandat sau două. Ne mai
Adrian Papahagi vorbește despre secretele murdare ale unor politicieni by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/28283_a_29608]
-
individual de muncă este cea cu privire la durata concediului de odihnă. Așadar, pentru a vedea la câte zile de concediu aveți dreptul trebuie să vă uitați pe exemplarul dumneavoastră din contract. Durata minimă a concediului de odihnă anual, stabilită prin contractul colectiv de muncă unic la nivel național este de 21 de zile, deci și concediul dumneavoastră trebuie să fie de minim 21 de zile. Anul acesta vă puteți lua și zilele de concediu de odihnă neefectuate anul trecut, pentru că, potrivit art.
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
347 prin concedieri și 426 prin cauze naturale și alte cauze) - 7 696 în trimestrul I, 8 929 în trimestrul II, 2 569 în trimestrul III, 4 143 în trimestrul IV. Se stipulează că drepturile salariale ocazionale prevăzute în contractele colective de muncă sau contractele individuale de muncă ce reprezintă prima de vacanță, prima de Paști, prima acordată cu ocazia zilei festive a unității și altele de natura aceasta (denumite bonusuri) vor fi plătite în așa fel încât, cumulat de la începutul
Agenda2004-19-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282392_a_283721]
-
în care soarta punctelor va fi decisă de forma de moment a echipelor. În luna martie, în funcția de antrenor principal al teamului din Bănie a fost numit reputatul tehnician Mircea Rednic, sub conducerea căruia fotbaliștii olteni practică un joc colectiv inteligent și bine organizat. Cunoscând valoarea echipei Universitatea, elevii antrenorului Basarab Panduru s-au pregătit cu seriozitate, fiind convinși că, cu ajutorul fanilor, pot obține o victorie îmbucurătoare. Divizia A, etapa a 24-a, vineri, 30 aprilie, ora 17,00: F.C.
Agenda2004-18-04-Sport () [Corola-journal/Journalistic/282377_a_283706]
-
tichete de masă. Hotărârea nr. 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă prevede că angajatorii, împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaților, după caz, vor stabili prin contractele colective de muncă clauze privind acordarea alocației individuale de hrană sub forma tichetelor de masă, care să prevadă: a) numărul salariaților din unitate care pot primi lunar tichete de masă, precum și valoarea nominală a tichetului de masă, în limita celei prevăzute
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare, livretul militar (originalul și o copie), adeverință de certificare a perioadei de studii în învățământul superior, adeverință privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de muncă ori contractul individual de muncă, adeverință privind munca prestată în condiții de muncă speciale și/sau deosebite (grupa I și grupa a II-a de muncă potrivit vechii legislații), dovada certificării stagiului de cotizare, procură specială pentru mandatar
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
Lugoj și Reșița. Evenimentul este organizat de Centrul Diecezan de Tineret din cadrul Episcopiei Romano-Catolice și grupul de tineret din parohia Timișoara-Elisabetin. ( C. V.) Înregistrarea contractelor Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2004 a completat Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, adăugând art. 26 alin. (2) o nouă literă, c) - conform căreia contractele colective de muncă vor fi înregistrate fără semnătura tuturor reprezentanților părților și în cazul în care „reprezentanții părților la negociere care nu au semnat contractul colectiv
Agenda2004-18-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282378_a_283707]
-
grupul de tineret din parohia Timișoara-Elisabetin. ( C. V.) Înregistrarea contractelor Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2004 a completat Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, adăugând art. 26 alin. (2) o nouă literă, c) - conform căreia contractele colective de muncă vor fi înregistrate fără semnătura tuturor reprezentanților părților și în cazul în care „reprezentanții părților la negociere care nu au semnat contractul colectiv de muncă reprezintă sub o treime din numărul salariaților unității, sub 7% din efectivul salariaților
Agenda2004-18-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282378_a_283707]
-
colectiv de muncă, adăugând art. 26 alin. (2) o nouă literă, c) - conform căreia contractele colective de muncă vor fi înregistrate fără semnătura tuturor reprezentanților părților și în cazul în care „reprezentanții părților la negociere care nu au semnat contractul colectiv de muncă reprezintă sub o treime din numărul salariaților unității, sub 7% din efectivul salariaților din ramura respectivă sau sub 5% din efectivul salariaților din economia națională, după caz“. ( I. B.) Sărbătoare O „sărbătoare a muncii și a tinereții“ se
Agenda2004-18-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282378_a_283707]
-
și neautomate. Tel. 420930, 0742214031. JURIST CU EXPERIENȚĂ, licențiat în științe juridice, ofer cu profesionalism următoarele servicii: consultanță juridică de drept comercial și de dreptul muncii pentru societăți comerciale, redactez contracte comerciale, cesiuni, contracte de închiriere, acte adiționale și contracte colective de muncă, regulament intern și fișa postului conform noului Cod al Muncii, înființez societăți comerciale, asociații și fundații. ATENȚIE: PRESCHIMBARE CERTIFICAT DE ÎNMATRICULARE SOCIETĂȚI COMERCIALE - TERMEN LIMITĂ 30. 06. 2004. Tel. 208639 (zile lucrătoare, orele 11-14), 0722825779, 0724245496. Repar frigidere
Agenda2004-19-04-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/282400_a_283729]
-
derivate ale acesteia. Înmatriculări l Situația din luna aprilie, în Timiș În luna aprilie 2004, la Registrul Comerțului din județul Timiș s-au consemnat 488 de înmatriculări de agenți economici, din care 140 de persoane fizice, două societăți în nume colectiv, 343 de societăți cu răspundere limitată și trei societăți pe acțiuni. Capitalul social total subscris este de peste opt miliarde de lei. După activitatea principală declarată (potrivit diviziunii CAEN), cele mai multe vor presta activități și servicii în principal întreprinderilor (85), vor efectua
Agenda2004-20-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282416_a_283745]
-
868. ( C. B.) TIBCO 2004 În perioada 1-6 iunie a.c., în incinta Complexului Expozițional Romexpo din București se va desfășura Târgul Internațional de Bunuri de Larg Consum - TIBCO 2004, firma specializată a C.C.I.A.T. - „Expotim“ - participând cu un stand colectiv în care sunt invitați toți agenții economici interesați. Relații se pot obține la tel. 228 707 - int. 107 și 0741-700 154. ( E. C.) Barem medical Prin Ordinul nr. 430 (Monitorul Oficial nr. 377/2004), ministrul sănătății a aprobat baremul medical cu
Agenda2004-19-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282404_a_283733]
-
Nu sunt gratii, ci numai garduri pentru delimitarea proprietății. Gazon englezesc. Cazarea, în camere de câte trei locatari. Săli de studiu. Săli pentru hobby. Pedagogul va avea, la doi pași de elevi, o garsonieră. Totu-i cablat telefonic, cu antenă colectivă și rețea pentru supraveghere video. Sunt șase garsoniere pentru părinții care vor dori să-și viziteze copiii: „Pot să vină să discute cu pedagogul, dirigintele, odrasla. Vrem să ne folosim de părinți în procesul de resocializare a minorilor. Nu este
Agenda2004-21-04-a () [Corola-journal/Journalistic/282436_a_283765]
-
Raiffeisen Bausparkasse din Austria. Raiffeisen Bank, Raiffeisen Bausparkasse și Schwäbisch Hall dețin în cote aproape egale întregul capital social al Raiffeisen Banca pentru Locuințe. Aceasta este prima societate înființată potrivit Legii nr. 541/2002 privind economisirea și creditarea în sistem colectiv pentru domeniul locativ. Raiffeisen Bausparkasse este o societate specializată în acordarea de finanțări pentru achiziția de locuințe, creată în 1961 ca membră a grupului Raiffeisen Zentralbank Austria. Schwäbisch Hall, casă de economisire și creditare pentru domeniul locativ, a finanțat în
Agenda2004-20-04-imobiliar () [Corola-journal/Journalistic/282426_a_283755]
-
pentru motive care țin de persoana salariatului în următoarele situații: a) în cazul în care salariatul a săvârșit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, ca sancțiune disciplinară“. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Doamna MARIA MOISE, Timișoara. În numele mai multor cetățeni, puteți să-mi spuneți care este stadiul aplicării Legii nr. 9/1998 în județul Timiș? RĂSPUNDE: Doamna MONICA IVAN, purtător
Agenda2004-21-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282443_a_283772]
-
afaceri. Părțile au convenit, printre altele: identificarea agenților economici români și sârbi, cu precădere cei care sunt membri în cele două asociații, care pot avea relații de colaborare directe, în funcție de obiectul de activitate al fiecăruia în parte; participarea cu standuri colective naționale la diverse manifestări promoționale din România și din Serbia-Muntenegru; efectuarea de informări periodice privind oportunitățile de afaceri, cu punerea la dispoziție a bazelor de date; asigurarea de consultanță managerială și juridică pentru înființarea de firme; elaborarea și promovarea de
Agenda2004-21-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282444_a_283773]
-
ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Ca orice salariat, și dumnevoastră aveți posibilitatea să vă dați demisia. Angajatorul nu vă poate forța să lucrați la
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]